Motorola,
Oracle, Samsung, MobiFree, Ruckus
Networks,
CommScope,
Hikvision, Nutanix, IDC
InfoBrief,
Lexipol,
Commvault,
Veritas
Technologies, Veeam, Unitrends; HUAWEI, ANNAKIKI;
Freshworks; NINTENDO… TIMÓN
FINANCIERO en Notimx… Yo soy Luis González y esto puede ser
importante para usted… Facebook Stories, Generac, Energy,
Pika Energy; Epson,
Wavy, Disney, Microsoft,
Google, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex, Bradesco, Amazon;
ROLLS-ROYCE; BBVA
Bancomer; Cinépolis; Citibanamex, Coca-Cola,
Televisa, Walmex, GAP.B, PINFRA; FOVISSSTE, Banco de
México; INEGI; BMV; IMEF,
AMFE, AMSOFAC, ASOFOM, AMSOFIPO; Provincia
de Gyeonggi, República de Corea, Conago, RANA TORO; ISSEMYM,
The Patient Safety Movement en México,
COPARMEX;
CANACO, Secturjal, UNAQ;
Air Canada, FNF, REEBOK; Glifosato; Bath & Body Works;
Grupo Indumil; HAPPY HEARTS, Zimat
Consultores; RLH Properties, VM Ventures, Sura México, Promotora
Social México, Berger Joyeros, Four Seasons, José Cuervo, DREA,
IPN, Mercado Libre; Kronos México, Great Place to Work,
KidZania, GFT México; Air
France, KLM ; CFE; USG,
QUINT Collection Hollywood, JQ Group; SSC; Ubits;
TOTVS; WOBI; ISAGENIX
México; AEM, APSCO; AEM,
Epson, COFECE.
TIMÓN
FINANCIERO
Por
Luis González
10
de mayo
Para
empezar… Los encargados de seguridad pública y justicia, estatales
y federales, tienen en las TI la solución a los problemas de mayor
complejidad que ofrezca el crimen a cualquier nivel. Oracle
acaba de anunciar la disponibilidad del cuarto “Oracle
Customer Innovation Lab”
en Latinoamérica, ubicado en Ciudad de México, un espacio para que
visionarios puedan crear nuevos proyectos innovadores y disruptivos
que puedan transformar el mundo con soluciones de Nube de clase
mundial. Por ejemplo, tanto Claudia Sheimbaum y Alfredo del Mazo
Maza,en la Ciudad de México y el estado de México, respectivamente,
podrían enviar a sus operadores a las oficinas de Oracle, donde sus
ideas y proyectos podrán resolver los más interesantes desafíos,
para ser llevados a la realidad en prototipos que finalmente,
transformen la vida de las personas, para garantizar la operación de
la seguridad pública y de la aplicación de la justicia penal, en
diversos escenarios. Solo la miopía, la irresponsabilidad, la
ineptitud o la complicidad con el crimen, podrían impedir
aprovecharse de la gran oportunidad de aprovechar el equipo de
expertos de Oracle, donde todos los proyectos serán impulsados por
tecnologías emergentes como desarrollos en ambientes de Nube,
Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Realidad Aumentada,
blockchain, entre otros. “Start-ups,
emprendedores, organizaciones con ideas que puedan trasformar la vida
de los mexicanos en materia de transporte, salud, educación,
seguridad, y que quieran generar proyectos impulsados por tecnologías
disruptivas, son bienvenidos a colaborar con Oracle para seguir
cumpliendo nuestro propósito por transformar el mundo, empoderando a
las personas a través de la innovación; estamos seguros que la
mejor manera de lograrlo es trabajar en conjunto como una sociedad
innovadora”, afirmó Maribel
Dos Santos, Directora General, Oracle de México…
Empresas
y nombres AL MANDO
Motorola,
Roxana Morduchowicz,
Oracle, Maribel
Dos Santos, Directora General, Samsung, Helvio
Kanamaru, Gerente Senior de Ciudadanía Corporativa de Samsung
Latinoamérica, Margaret
Cunningham, MobiFree, Moisés
Montaño, director regional de ventas de Ruckus Networks,
CommScope,
Hikvision, Francisca
Sánchez, Marcom Manager de Hikvision Latam, Miguel Arrañaga,
Director de Pre Venta de Hikvision México, Nutanix, IDC
InfoBrief,
Patrick
Sudderth, director de servicios técnicos de Lexipol,
Sunil Potti,
director de productos y desarrollo de Nutanix, Brian Brockway,
director global de tecnología y vicepresidente de Commvault,
Cameron
Bahar, director de tecnología de Veritas Technologies, Phil Goodwin,
director de investigación de administración de datos en la nube
para protección de IDC, Carey Stanton, vicepresidente de alianzas
globales de Veeam, Sunil Potti, director de producto y desarrollo de
Nutanix, Joseph Noonan, vicepresidente de productos y mercadotecnia
de Unitrends; HUAWEI, Isabella
Lazzini, directora de marketing y retail de Huawei Consumer Business
Group Italia,
Anna
Yang,Anna
Yang, directora creativa de ANNAKIKI; Freshworks; NINTENDO,
presidente de
Nintendo of America, Doug Bowser; Facebook Stories, Jehan
Damji, Product Manager; Generac, Pika Energy, Aaron
Jagdfeld, presidente y CEO de Generac,
Ben Polito,
CEO y cofundador de Pika Energy; Epson, Rudyard
Ortíz, Gerente de Canal para Distribuidores de Valor Agregado; Wavy,
Eduardo Henrique, CEO de Wavy,
Bruna Maggion, Head of Marketing de Wavy, Disney, Microsoft, Google,
Facebook, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex, Bradesco y Amazon;
ROLLS-ROYCE; Juan José
Li Ng, economista senior de BBVA Bancomer; Fundación
Cinépolis; Lorena Guillé,
Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis,
Gabriela
Velásquez Robinson, directora de Fomento Cultural de la Fundación
BBVA Bancomer; Citibanamex, Compromiso
Social Citibanamex, Fundación Alfredo Harp Helú, Fundación
Coca-Cola, Fundación Televisa, Fundación Patrimonio Indígena MX,
Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, Alberto
Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional,
Estudios Económicos y Comunicación Citibanamex; Guillermina
Pilgrim, directora ejecutiva de Fundación Patrimonio Indígena MX;
Walmex, GAP.B, PINFRA; FOVISSSTE, Vocal
Ejecutivo Agustín Gustavo Rodríguez López; Banco de México;
INEGI; Bolsa Mexicana de Valores; Sociedades Financieras de Objeto
Múltiple; IMEF,
AMFE, AMSOFAC, ASOFOM, AMSOFIPO; Enrique
Jacob Rocha,
Vicegobernador
de la Provincia de Gyeonggi, de la República de Corea, Kim
Hee-kyeum,
Secretaria de
Turismo mexiquense, Aurora González Ledezma,
Secretario
Técnico de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), Rolando
Martínez,
Víctor
Manuel Zarco, asesor de la Secretaría Técnica de la Conago,
y Jelile
Brizuela Yacamán, encargada de la Coordinación de Asuntos
Internacionales; RANA TORO; Secretario
de Desarrollo Agropecuario, Darío Zacarías Capuchino, Gobernador
Alfredo Del Mazo Maza,
Lourdes
Castillo Castro; Secretaria
del Trabajo, Martha Hilda González Calderón,
Doctor Tomás
Ruiz Pérez,
Sara Dávila
Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
del Valle de Toluca,
y Julio César
Vanegas, Director General de Política e Inclusión Laboral; ISSEMYM;
José Ángel Córdova
Villalobos,
Javier Dávila
Torres, representante de The Patient Safety Movement en México,
Jorge
Guerrero Aguirre, Coordinador de Servicios de Salud del ISSEMyM,
COPARMEX; CANACO, Nathan
Poplawsky; Dirección
General de Planeación de la Secretaría de Turismo de Jalisco
(Secturjal), Dirección de Turismo de Playa, de la Dirección General
de Desarrollo de Turismo Regional; Universidad
Aeronáutica
en Querétaro (UNAQ); Air Canada, Calin
Rovinescu, Presidente y Director Ejecutivo de Air Canada, Air Canada
Jazz,
Calin
Rovinescu; FNF, ESTEBAN MOCTEZUMA,
Rodrigo Iván
Cortés, presidente del FNF, Leonardo García Camarena; REEBOK;
Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos, Glifosato;
Bath & Body Works; Grupo Indumil; José
Eduardo Llanos Valderrama; HAPPY HEARTS, Paola
Rojas, Óscar Madrazo, Natalia Cruz, Max Villegas, María de la
Fuente, Ingrid Coronado,
Marta Mejía,
Consejero de Happy Hearts y directora de Zimat Consultores; Borja
Escalada, Consejero de Happy Hearts y CEO RLH Properties, Carlos
Muriel, Presidentte de Happy Hearts y Presidente de VM Ventures,
Enrique Solórzano, Consejero de Happy Hearts y CEO Sura México,
Juan Carlos Domenzain, Consejero de Happy Hearts y CEO Promotora
Social México, Sergio Berger, Consejero de Happy Hearts y CEO Berger
Joyeros, Alejandra Alemán; presidenta de Niños en la Alegría,
además de la modelo Petra Nemcova, fundadora de Happy Hearts; Carlos
Muriel, presidente del consejo de Happy Hearts México,
Nicolette
Koeman, directora general de la Fundación, Chopard, Berger, Four
Seasons, RLH Properties, Joyeros, Barefoot, José Cuervo, Mauricio
Rivera Kishner, DREA, Sura México, Actinver, Promotora Social México
y el hotel Four Seasons; IPN, Fernández Noroña; Mercado
Libre; Dymar Rodríguez,
Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México; Secretario
de Comunicaciones y Transportes, ingeniero Javier Jiménez Espriú;
Kronos México, Great Place to Work, Gabriel
Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, Aron Ain,
Gabriel
Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica; KidZania
Santa Fe; Xavier López
Ancona, Presidente de KidZania; Paulina
Paniagua, Senior Human Resources Manager en GFT México; Air
France, Guilhem Mallet,
Director General de Air France-KLM en México; CFE; USG,
Fernando Fernández, director
de USG México y Latinoamérica; QUINT Collection Hollywood,
JQ Group; SSC; Julián Melo,
CEO de Ubits; TOTVS; Dennis
Herszkowicz, CEO de TOTVS; WOBI; Rodrigo
Arcos, Director de Operaciones de ISAGENIX México; AEM,
APSCO; Secretario General de
APSCO, Dr. Li Xinjun,
Director
General de la agencia mexicana, el Dr. Francisco Javier Mendieta
Jiménez. Secretaria,Director
General de Relaciones Externas y Asuntos Legales de APSCO, Ms. Gao
Ye, y Aziz Koru, Coordinadora General de Asuntos Internacionales y
Seguridad en Materia Espacial de la AEM, Rosa María Ramírez de
Arellano y Haro; Epson, Mauricio
Doce, Gerente de Mercadotecnia y Comunicación de Epson México;
COFECE...
TITULARES
*Motorola:
El celular en familia: acordar antes que prohibir… Roxana
Morduchowicz,
reto The
Disconnected challenge, que lanzaron Discovery y Motorola.
*Oracle
inaugura Laboratorio de Innovación en Ciudad de México… “Oracle
Customer Innovation Lab”,
Maribel Dos
Santos, Directora General, Oracle de México.
*Samsung
abre las inscripciones para su nuevo curso online de Code IoT…
Helvio
Kanamaru, Gerente Senior de Ciudadanía Corporativa de Samsung
Latinoamérica.
*Más
allá de las palabras de moda ¿qué significa la ciencia cognitiva
para la ciberseguridad?… Margaret
Cunningham.
*MobiFree,
el lanzamiento que esperaba tu smartphone…
*La
conectividad avanzada habilita redes rápidas y flexibles… Moisés
Montaño, director regional de ventas de Ruckus Networks,
CommScope.
*Hikvision
exhibe la mejor tecnología en Expo Seguridad México 2019… Expo
Seguridad México 2019,
Centro
Citibanamex de la Ciudad, Francisca Sánchez, Marcom Manager de
Hikvision Latam, Miguel Arrañaga, Director de Pre Venta de Hikvision
México.
*Nutanix
expande su cartera de soluciones multinube… IDC
InfoBrief,
Patrick
Sudderth, director de servicios técnicos de Lexipol,
Sunil Potti,
director de productos y desarrollo de Nutanix.
*Nutanix
hiperconverge el almacenaje secundario con Nutanix Mine…
Brian
Brockway, director global de tecnología y vicepresidente de
Commvault,
Cameron
Bahar, director de tecnología de Veritas Technologies, Phil Goodwin,
director de investigación de administración de datos en la nube
para protección de IDC, Carey Stanton, vicepresidente de alianzas
globales de Veeam, Sunil Potti, director de producto y desarrollo de
Nutanix, Joseph Noonan, vicepresidente de productos y mercadotecnia
de Unitrends.
*HUAWEI
PRESENTA “FASHION FLAIR”: LA PRIMERA COLECCIÓN DE MODA
DESARROLLADA USANDO INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN UN SMARTPHONE…
Isabella
Lazzini, directora de marketing y retail de Huawei Consumer Business
Group Italia,
Anna
Yang,Anna
Yang, directora creativa de ANNAKIKI.
*67%
de los consumidores a nivel mundial utiliza 3 o más canales para
interactuar con una marca: Freshworks…
*LOS
PLANES DE NINTENDO PARA E3 2019 INCLUYEN NINTENDO DIRECT,
COMPETICIONES, NINTENDO TREEHOUSE: EN VIVO…
presidente de
Nintendo of America, Doug Bowser.
*Nueva
función para celebrar los cumpleaños en Facebook Stories… Jehan
Damji, Product Manager.
*Generac
Adquiere Pika Energy e Ingresa al Mercado de Almacenamiento de
Energía… Aaron Jagdfeld,
presidente y CEO de Generac,
Ben Polito,
CEO y cofundador de Pika Energy.
*Epson
lanza dos escáneres portátiles ultra ligeros y veloces… Rudyard
Ortíz, Gerente de Canal para Distribuidores de Valor Agregado.
*Wavy
amplía sus servicios y crea soluciones destinadas a la experiencia
del consumidor… Eduardo
Henrique, CEO de Wavy, Bruna Maggion, Head of Marketing de Wavy,
Disney, Microsoft, Google, Facebook, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex,
Bradesco y Amazon.
*ROLLS-ROYCE
MARCA 115 AÑOS DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN…
*Análisis
y Perspectivas de BBVA Bancomer: El 'Día de la Madre' confirma que
mayo es histórico en el envío de remesas… Juan
José Li Ng, economista senior de BBVA Bancomer.
*Lanzan
Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis la 12ª Convocatoria
del Concurso Hazlo en Cortometraje…
Lorena
Guillé, Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis,
Gabriela
Velásquez Robinson, directora de Fomento Cultural de la Fundación
BBVA Bancomer.
Citibanamex:
Producción industrial: la debilidad en marzo confirma el final de
un rebote de corta duración; EU castiga a México con arancel al
jitomate; CITIBANAMEX Y SUS ALIADOS ENTREGAN CASA DE LAS TEJEDORAS
SNA JOLOBIL EN SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS; Compromiso
Social Citibanamex, Fundación Alfredo Harp Helú, Fundación
Coca-Cola, Fundación Televisa, Fundación Patrimonio Indígena MX,
Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, Alberto
Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional,
Estudios Económicos y Comunicación Citibanamex; Guillermina
Pilgrim, directora ejecutiva de Fundación Patrimonio Indígena MX;
Walmex (WALMEX). Alerta: El crecimiento de 6.1% de las VMT en
México durante abril fue 190 p.b. inferior a nuestro estimado
(sorpresa del sexagésimo séptimo percentil); gana la máquina;
Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP.B). Actualizamos nuestro
modelo; Se confirma la desaceleración del consumo privado; Inflación
en abril 2019: al alza, como se anticipaba; Las tensiones comerciales
entre China y EUA mostraron signos de relajamiento; Promotora y
Operadora de Infraestructura (PINFRA). Alerta: Pinfra aumenta sus
expectativas de crecimiento durante su conferencia de resultados del
1T19. Citibanamex.
*LIBERARÁ
FOVISSSTE 10,000 CRÉDITOS MÁS POR 7,220 MILLONES DE PESOS… Vocal
Ejecutivo Agustín Gustavo Rodríguez López.
*Banco
de México: Encuesta sobre Condiciones Generales y/o Estándares en
el Mercado de Crédito Bancario…
*INEGI:
“ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA DE LA MADRE (10 DE MAYO)”
DATOS NACIONALES; DESCIENDE LA PROPORCIÓN DE PERSONAS MENORES DE 15
AÑOS DE 27.5% EN 2014 A 25.3% EN 2018: ENADID 2018; ÍNDICE NACIONAL
DE PRECIOS AL CONSUMIDOR ABRIL DE 2019; ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS
PRODUCTOR ABRIL DE 2019; INFORMACIÓN OPORTUNA SOBRE LA ACTIVIDAD
INDUSTRIAL EN MÉXICO DURANTE MARZO DE 2019.
*La
Bolsa Mexicana de Valores y las Sociedades Financieras de Objeto
Múltiple, trabajan conjuntamente para hacer crecer el mercado…
Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), Asociación
Mexicana de Entidades Financieras Especializadas (AMFE), Asociación
Mexicana de Sociedades Financieras de Arrendamiento, Crédito y
Factoraje (AMSOFAC), Asociación de Sociedades Financieras de Objeto
Múltiple de México ASOFOM, Asociación Mexicana de Sociedades
Financieras Populares (AMSOFIPO).
*CREAN
EDOMÉX Y PROVINCIA DE LA REPÚBLICA DE COREA SINERGIAS A FAVOR DE LA
ECONOMÍA Y EL TURISMO; Enrique
Jacob Rocha,
Vicegobernador
de la Provincia de Gyeonggi, de la República de Corea, Kim
Hee-kyeum,Secretaria
de Turismo mexiquense, Aurora González Ledezma,
Secretario
Técnico de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), Rolando
Martínez,
Víctor
Manuel Zarco, asesor de la Secretaría Técnica de la Conago,
y Jelile
Brizuela Yacamán, encargada de la Coordinación de Asuntos
Internacionales; OCUPA EDOMÉX PRIMER LUGAR EN PRODUCCIÓN DE
RANA TORO ENTRE LAS 15 ENTIDADES ACUÍCOLAS SIN LITORAL; Secretario
de Desarrollo Agropecuario, Darío Zacarías Capuchino, Gobernador
Alfredo Del Mazo Maza,
Lourdes
Castillo Castro; CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA
SECRETARÍA DEL TRABAJO SOBRE LA REFORMA LABORAL… Secretaria
del Trabajo, Martha Hilda González Calderón,
Doctor Tomás
Ruiz Pérez,
Sara Dávila
Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
del Valle de Toluca,
y Julio César
Vanegas, Director General de Política e Inclusión Laboral; PROPONE
ISSEMYM ESTRATEGIA HOSPITAL ABIERTO… José
Ángel Córdova Villalobos,
Javier Dávila
Torres, representante de The Patient Safety Movement en México,
Jorge
Guerrero Aguirre, Coordinador de Servicios de Salud del ISSEMyM.
*DATA
COPARMEX || Indicador #UnaSolaEconomía…
*CANACO:
Festejo a mamá dejará ventas por 3,283 mdp…
Nathan
Poplawsky, presidente Cámara Nacional de Comercio, Servicios y
Turismo de la Ciudad de México (Canaco CDMX).
*Recibe
Jalisco más de 2,481 millones de pesos en derrama económica en
periodo vacacional… Dirección
General de Planeación de la Secretaría de Turismo de Jalisco
(Secturjal), Dirección de Turismo de Playa, de la Dirección General
de Desarrollo de Turismo Regional, de la Secturjal.
*EL
CENTRO INTERNACIONAL DE INSTRUCCIÓN DE ASA IMPARTIRÁ EL CURSO DE
FORMACIÓN DE SOBRECARGOS DE AVIACIÓN… Universidad
Aeronáutica
en Querétaro (UNAQ).
*Air
Canada anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de
2019…Calin Rovinescu,
Presidente y Director Ejecutivo de Air Canada, Air Canada Jazz,
Calin
Rovinescu.
*Conoce
las 5 soluciones de dormakaba para dormir a pierna suelta en “ese”
nuevo hotel desconocido…
*Manual
básico para sacar el máximo provecho de tu desodorante…
*PIDE
FNF A ESTEBAN MOCTEZUMA RESPETAR LA INOCENCIA DE LOS NIÑOS
MEXICANOS… Frente
Nacional por la Familia (FNF), Esteban
Moctezuma, secretario de Educación Pública,
Rodrigo Iván
Cortés, presidente del FNF, Leonardo García Camarena.
*REEBOK
CLASSIC LANZA EL INSTAPUMP FURY PROTOTYPE 1994…
*La
Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos reafirma que
el Glifosato no causa ningún riesgo a la salud humana; Decisión de
Revisión de Registro Provisional del Glifosato realizado por la
Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos…
*Bath
& Body Works presenta su nueva colección inspirada en la playa:
Adventure Awaits…
*Es
Grupo Indumil referente de seguridad integral en blindaje… José
Eduardo Llanos Valderrama, CEO de Grupo Indumil.
*El
65.86% de los jóvenes mexicanos apuestan por el emprendimiento como
futuro laboral …
*HAPPY
HEARTS MÉXICO CELEBRA SU TERCERA GALA INSPIRADA EN OAXACA Y SU
CULTURA, CONSIGUE UNA NOCHE INOLVIDABLE PARA CONTINUAR CON SU LABOR
DE RECONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS EN NUESTRO PAÍS…
Paola Rojas,
Óscar Madrazo, Natalia Cruz, Max Villegas, María de la Fuente,
Ingrid Coronado,
Marta Mejía,
Consejero de Happy Hearts y directora de Zimat Consultores; Borja
Escalada, Consejero de Happy Hearts y CEO RLH Properties, Carlos
Muriel, Presidentte de Happy Hearts y Presidente de VM Ventures,
Enrique Solórzano, Consejero de Happy Hearts y CEO Sura México,
Juan Carlos Domenzain, Consejero de Happy Hearts y CEO Promotora
Social México, Sergio Berger, Consejero de Happy Hearts y CEO Berger
Joyeros, Alejandra Alemán; presidenta de Niños en la Alegría,
además de la modelo Petra Nemcova, fundadora de Happy Hearts; Carlos
Muriel, presidente del consejo de Happy Hearts México,
Nicolette
Koeman, directora general de la Fundación, Chopard, Berger, Four
Seasons, RLH Properties, Joyeros, Barefoot, José Cuervo, Mauricio
Rivera Kishner, DREA, así como Sura México, Actinver, Zimat
Consultores, Promotora Social México y el hotel Four Seasons.
*Autonomía,
veneno puro para él IPN: Fernández Noroña; Autonomía del IPN es
caballo de troya para la opacidad, los despidos masivos y la
privatización: Profesores y alumnos politécnicos…
*Mercado
Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México…
Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de
Mercado Libre México.
*SANTA
LUCÍA Y LOS AEROPUERTOS “BENITO JUÁREZ” Y TOLUCA SERÁN CADA
UNO UN CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE PASAJEROS: JJE…
Secretario
de Comunicaciones y Transportes, ingeniero Javier Jiménez Espriú.
*Kronos
México es el Segundo Lugar del Top 25 de los mejores lugares para
trabajar, según Great Place to Work, en su primer año de
certificación…
Gabriel
Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, Aron Ain,
Gabriel
Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica.
*KidZania
Santa Fe cumple 20 años y se renueva…
Xavier López
Ancona, Presidente de KidZania.
*El
recurso humano es lo más importante… Paulina
Paniagua, Senior Human Resources Manager en GFT México.
*Air
France aumenta frecuencias a su ruta Cancún-París…
Guilhem Mallet, Director General de Air France-KLM en México.
*La
modificación a los términos para la separación legal de la CFE
podría generar riesgos a la competencia en la industria eléctrica…
*USG
se convierte en la empresa de sistemas ligeros de construcción más
grande del mundo… Fernando
Fernández, director de USG México y Latinoamérica.
*Mercado
Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México…
Dymar Rodríguez, Directora de
Recursos Humanos de Mercado Libre México.
*El
5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente…
*QUINT
Collection Hollywood, la nueva apuesta de JQ Group…
*SSC
EXHORTA A LOS CONDUCTORES DE VEHÍCULOS NO MOTORIZADOS A RESPETAR EL
REGLAMENTO DE TRÁNSITO DE LA CIUDAD DE MÉXICO…
*Forma
parte del festejo del Día Internacional del Reciclaje el sábado 18
de mayo…
*Tendencias
de E-learning para capacitar equipos de diferentes generaciones…
Julián Melo, CEO de Ubits.
*TOTVS
cierra primer trimestre de 2019 con récord en Ingresos Recurrentes
de R$ 416 millones… Dennis
Herszkowicz, CEO de TOTVS.
*ESTOS
SON LOS APRENDIZAJES QUE NOS DEJÓ WOBI ON DIGITAL TRANSFORMATION…
*REFINERÍA
DOS BOCAS: LO QUE PUEDE SALIR MAL…
*CRECE
INVERSIÓN EN LA INDUSTRIA DE NUTRICIÓN Y BIENESTAR… Rodrigo
Arcos, Director de Operaciones de ISAGENIX México.
*INVITAN
A AEM A SER MIEMBRO PERMANENTE DE LA APSCO… Secretario
General de APSCO, Dr. Li Xinjun,
Director
General de la agencia mexicana, el Dr. Francisco Javier Mendieta
Jiménez. Secretaria,
y el Director General de Relaciones Externas y Asuntos Legales de
APSCO, Ms. Gao Ye, y Aziz Koru, Coordinadora General de Asuntos
Internacionales y Seguridad en Materia Espacial de la AEM, Rosa María
Ramírez de Arellano y Haro.
*Lanza
Epson software para servicios administrados de impresión con una
gestión rentable y segura… Mauricio
Doce, Gerente de Mercadotecnia y Comunicación de Epson México.
*COFECE
somete a consulta pública la modificación a los Lineamientos para
Notificar Concentraciones vía electrónica y a las Disposiciones
Regulatorias sobre el Uso de Medios Electrónicos…
AL
TIMÓN
Motorola:
El celular en familia: acordar antes que prohibir… De
acuerdo con Roxana
Morduchowicz,
tres
personas de Argentina, Brasil y México recibieron un desafío muy
complicado para este milenio: vivir dos días sin celular, sin
tecnología y sin conexión a Internet. Gema (50 años), Macarena
(30 años) y Víctor (21 años) fueron los protagonistas del reto
The Disconnected challenge, que lanzaron Discovery y Motorola
y cuyos resultados se pudieron ver en un documental por la señal
Discovery, y ahora también en el canal de YouTube de Motorola.
Si bien no tardan en aparecer
sensaciones de frustración, tensión y enojo que irán aumentando a
lo largo de las 48 horas, los tres protagonistas coinciden –al
finalizar el desafío- en la necesidad de fortalecer el encuentro
cara a cara, priorizar la vida real y combinar las pantallas con
otras experiencias como caminar en un parque, leer un libro y
dialogar con los demás sin la mediación de pantallas.
El documental deja al
televidente con un interrogante adicional, que va más allá de las
48 horas en la vida de las tres personas: ¿podría lanzarse un reto
similar en las familias? ¿Y en las escuelas? Padres y docentes
suelen quejarse de la presencia excesiva de las pantallas entre los
niños y adolescentes: “pasan las 24 horas en Internet” –dicen
los adultos. ¿Podría pensarse, entonces, una vida en familia o en
la escuela sin tecnologías?
Existen familias en las que
los chicos no tienen ningún contacto con pantallas: “es una
pérdida de tiempo", dicen algunas. “Los aísla de los demás”,
dicen otras. Algunas escuelas no permiten el uso de dispositivos
“para evitar que se pierda la creatividad”. “Las pantallas
distraen y no permiten que los alumnos presten atención en clase”,
comentan algunos directivos. “Con las pantallas, perdieron el gusto
por la lectura”, sostienen otros. ¿Es posible, entonces, pensar en
una familia o una escuela sin tecnologías?
Quizás sea posible, pero
ciertamente no es conveniente. El primer impedimento es la dificultad
de ir a contramano de un mundo cada vez más poblado de pantallas.
Ignorar la presencia de las tecnologías es fabricar para los niños
un universo ficticio, alejado de la realidad y del siglo XXI en el
que nacieron. Es impedirles que aprovechen el enorme potencial de
Internet o que se integren a un medio –sus propios amigos- en el
que las tecnologías forman parte de la vida diaria.
Por otro lado, los argumentos
de quienes proponen excluir a los niños o adolescentes de las
tecnologías son cuestionados en todo el mundo. Las pantallas no
promueven aislamiento. De hecho, el primer uso que hacen los
adolescentes de las tecnologías es comunicacional: navegar en las
redes sociales o jugar en red con amigos. Tampoco limitan la lectura.
Los niños y jóvenes de hoy no leen menos: lo hacen en otro soporte
(pantalla), de otra manera (no lineal) y con otros fines (buscar
información sobre un equipo de futbol o un grupo musical.) Por
último, tampoco es cierto que restrinja la creatividad: cada vez más
editoriales abren blogs a autores de literatura juvenil porque a sus
lectores adolescentes les gusta intercambiar ideas sobre el libro o
cambiar el final de la historia.
Ahora bien, ¿hay algo que las
familias puedan hacer para evitar el uso excesivo de las tecnologías
en la casa? Ciertamente sí. En primer lugar, no equipar la
habitación de los niños con pantallas. Las tecnologías en el
cuarto favorecen más horas de uso por día y más en soledad. Es
conveniente ubicarlas en espacios de circulación compartida: un
comedor, una cocina o un escritorio.
En segundo lugar, acordar
reglas familiares para el uso de las pantallas en la casa: almuerzos
o cenas sin celular, domingos sin tecnologías o usos de pantallas
que no superen las 2 o 3 horas seguidas. Se trata de normas que todos
en el hogar cumplan.
El desafío lanzado por
Motorola y Discovery es una excelente oportunidad para pensar el
lugar de las tecnologías en la vida diaria. En un mundo sin
prohibiciones, y en el que puedan convivir la realidad virtual de las
pantallas para escuchar música, buscar información o jugar; y la
realidad real de una charla en familia, o un partido de fútbol en la
plaza del barrio.
Roxana Morduchowicz: * Doctora
en Comunicación de la Universidad de Paris. Consultora de la UNESCO
en temas de educación y tecnologías. Especialista en cultura
juvenil y en la relación de los niños y adolescentes con las
pantallas e Internet. Asesoró a Ministerios de Educación de América
Latina, Europa Oriental, África y Asia sobre la utilización de las
tecnologías en la educación. Profesora invitada en la Universidad
de París y en la Universidad de Poitiers (Francia); y en la
Universidad de Stanford (Estados Unidos). Conferencista invitada en
el Congreso de Inclusión Digital 2016, por el Massachusetts
Institute of Technology (MIT), Boston. Autora permanente de columnas
de opinión sobre niños, adolescentes y tecnologías en todos los
diarios de Buenos Aires. Autora de numerosos libros sobre el tema,
entre los cuales figura “Ruidos en la web: cómo se informan los
adolescentes en la era digital” (2018) y “Los chicos y la
pantallas” (2014). Conferencista en Congresos Internacionales sobre
estos temas. Coordinó el Programa Escuela y Medios en el Ministerio
de Educación de la Argentina y fue asesora en el Ente Nacional de
Comunicaciones (ENACOM) en el programa Los chicos y las pantallas.
+++
Oracle
inaugura Laboratorio de Innovación en Ciudad de México… Oracle
anunció la disponibilidad del cuarto “Oracle
Customer Innovation Lab”
en Latinoamérica, ubicado en Ciudad de México, un espacio para que
visionarios puedan crear nuevos proyectos innovadores y disruptivos
que puedan transformar el mundo con soluciones de Nube de clase
mundial.
El laboratorio ubicado en las
oficinas de Oracle espera albergar ideas y proyectos que resuelvan
los más interesantes desafíos empresariales y sociales para ser
llevados a la realidad en prototipos que finalmente, transformen la
vida de las personas.
Con este espacio, Oracle abre
una nueva posibilidad para que diversos emprendedores interactúen en
un solo ecosistema junto con el equipo de expertos de Oracle pero
donde las ideas creativas serán las protagonistas para generar
soluciones que logren cambios significativos en la sociedad.
Todos los proyectos serán
impulsados por tecnologías emergentes como desarrollos en ambientes
de Nube, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Realidad
Aumentada, blockchain, entre otros.
“Start-ups, emprendedores,
organizaciones con ideas que puedan trasformar la vida de los
mexicanos en materia de transporte, salud, educación, seguridad, y
que quieran generar proyectos impulsados por tecnologías
disruptivas, son bienvenidos a colaborar con Oracle para seguir
cumpliendo nuestro propósito por transformar el mundo, empoderando a
las personas a través de la innovación; estamos seguros que la
mejor manera de lograrlo es trabajar en conjunto como una sociedad
innovadora”, afirmó Maribel Dos Santos, Directora General,
Oracle de México.
Oracle espera que sean los
emprendedores y start-ups quienes puedan desarrollar nuevos modelos
de operación y de negocio que puedan satisfacer las demandas de los
consumidores y la sociedad de los siguientes diez años, los cuales
no serán necesariamente los predominantes actualmente; La innovación
será clave en el desarrollo de nuevos que hagan sostenible la
interacción entre empresas y sector público con los mexicanos en
medio de una economía digital que avanza a gran velocidad.
El Oracle Customer Innovation
Lab es un proyecto que ya fue inaugurado en Sao Paulo y Brasilia,
Brasil y Bogotá, Colombia, y se espera que muy pronto llegue a
diferentes países de la región, como Chile, Argentina, Perú, Costa
Rica, y Puerto Rico.
Oracle Cloud ofrece un
conjunto completo de aplicaciones integradas por ventas, servicios,
marketing, recursos humanos, finanzas, cadena de suministro y
fabricación, además de una infraestructura altamente automatizada y
segura de generación 2 con la base de datos autónoma de Oracle.
Para obtener más información sobre Oracle (NYSE: ORCL), visítenos
en https://www.oracle.com/index.htmlo comuníquese con Investor
Relations en investor_us@oracle.com o 650.506.4073.
+++
Samsung
abre las inscripciones para su nuevo curso online de Code IoT… La
plataforma digital y gratuita “Code IoT”, es una iniciativa de
Samsung en asociación con LSI-TEC (Laboratorio de Sistemas
Tecnológicos Integrados), que ya se encuentra abierta para recibir a
nuevos grupos. Las clases están divididas en tres etapas, con seis
cursos que duran 6 semanas (en español, inglés y portugués). Entre
los temas abordados se encuentran: Introducción al Internet de las
cosas (IoT por sus siglas en inglés); Aprendiendo a Programar;
Electrónica: Conceptos y Componentes Básicos; Programación física;
Aplicaciones para dispositivos móviles; y Objetos inteligentes
conectados.
El proyecto tiene como
principal objetivo beneficiar a profesionales en educación,
estudiantes e interesados en la industria de la tecnología. Los
participantes que completen las tareas asignadas de las diferentes
etapas, recibirán un certificado al término de cada curso, los
cuales fueron pensados especialmente para alumnos y maestros, en una
modalidad gratuita. Sin embargo, cualquier persona interesada en el
programa puede registrarse y tener acceso a los contenidos. El
período de inscripción comienza el 10 de junio y la última fase se
lanzará el 2 de septiembre.
Para más información de Code
IoT, dar click en el siguiente link. Desde su lanzamiento, más de
44 mil personas se han registrado para formar parte de los cursos.
“Samsung busca
constantemente generar alianzas con corporaciones que puedan
contribuir con el desarrollo de la educación a través de la
tecnología, la cual siempre está en constante evolución. Para
nosotros, es parte de nuestros principios el facilitar la expansión
del conocimiento de las personas y, a su vez, promover la
competitividad de los profesionales para el mercado en el que
vivimos”, comentó Helvio Kanamaru, Gerente Senior de Ciudadanía
Corporativa de Samsung Latinoamérica.
Code IoT es un programa
corporativo de Samsung que tiene como objetivo crear un entorno
favorable para el desarrollo tecnológico y la capacitación de
nuevos profesionales.
El servicio de cursos
gratuitos online de Code IoT están disponibles en español, inglés
y portugués.
Inicio del cuso: Modulo 2: 10
de junio; Modulo 3: 2 de septiembre
Regristro:
http://www.codeiot.org.br
+++
Más
allá de las palabras de moda ¿qué significa la ciencia cognitiva
para la ciberseguridad?… De
acuerdo con Margaret
Cunningham,
Inteligencia Artificial, redes neuronales, cómputo cognitivo y
machine learning son palabras de moda que se utilizan en el argot de
la ciberseguridad. Pero, ¿qué significan realmente? ¿Los
departamentos de marketing solo están reutilizando los términos de
la ciencia cognitiva para crear frases llamativas o realmente está
sucediendo algo más profundo?
Los términos de la ciencia
cognitiva no son etiquetas arbitrarias que se aplican a la
ciberseguridad. Históricamente, la relación entre el cómputo y la
cognición surgió a principio de los años cincuenta durante la
revolución cognitiva y cuando la psicología basada en el
comportamiento humano adoptó a la mente y sus procesos. Actualmente,
la ciencia cognitiva es una materia interdisciplinaria que crece y se
superpone con casi todos los aspectos de la ciberseguridad.
Con el propósito de entender
esta superposición, le invito a tomarse algunos minutos para
reflexionar sobre el pensamiento. ¿Qué se necesita para pensar o
aprender? ¿Depende simplemente de un proceso biológico que cada
persona experimenta de forma aislada? ¿Depende del lenguaje, de las
relaciones, de las experiencias o de la personalidad?
Lo que descubrimos cuando
consideramos las complejas influencias biológicas y ambientales
sobre el conocimiento es que el campo de la ciencia cognitiva debe
integrar y equilibrar los aportes que hacen varias disciplinas. De
igual forma, la ciberseguridad efectiva requiere de múltiples
fuentes y tipos de información para entender cabalmente los sistemas
tecnológicos y sus vulnerabilidades. Cuando se trata de proteger y
entender un sistema grande y cada vez más distribuido, no es
suficiente con un solo indicador en una disciplina.
Exploremos a continuación
algunas definiciones básicas de las disciplinas de la ciencia
cognitiva, su impacto en la ciencia cognitiva y en la ciberseguridad.
La psicología analiza las
experiencias humanas internas y externas, como individuos, y en
grupos. En la ciberseguridad, los principios de la psicología nos
permiten entender por qué éstos son susceptibles a las amenazas,
como en el caso del phishing y de la ingeniería social, y cómo los
errores humanos afectan a los sistemas.
Aplicación en la
ciberseguridad: El nuevo enfoque de la ciberseguridad en la analítica
del comportamiento y la biometría también depende de la psicología
que se concentra en medir y darle sentido al comportamiento humano.
Entender la psicología humana es crítico para las investigaciones
forenses, para construir los perfiles de las amenazas internas, y
para establecer en qué momento generar las alertas que ayuden a
educar a los usuarios.
La filosofía hace una
exploración crítica de la realidad y del conocimiento que puede
servir de guía a los sistemas de creencias humanas sobre la
existencia, el aprendizaje, los sistemas sociales y la ética. Cómo
percibimos el mundo -y lo que creemos de él- impacta profundamente
nuestros procesos de pensamiento, nuestra habilidad de aprender y
nuestro comportamiento.
Aplicación en la
ciberseguridad: Entender las amenazas, el uso de los datos y la
vigilancia, e incluso la existencia y ubicación de los adversarios,
todos son problemas filosóficos en el campo de la ciberseguridad.
La lingüística realiza una
exploración científica del lenguaje. La lingüística cognitiva
(1970) está vinculada directamente con la ciencia cognitiva y aborda
temas asociados con la manera en que el lenguaje le da forma al
pensamiento y el entendimiento.
Aplicación a la
ciberseguridad: La ciberseguridad a menudo depende del lenguaje y de
entender el contexto del comportamiento mediante éste. Por ejemplo,
la clasificación de documentos y saber dónde se encuentran los
datos privados en una red se puede realizar a través dela analítica
de textos. Además, el texto que generan los usuarios puede
identificar los factores de riesgo o las violaciones a las
regulaciones.
La antropología explora a la
humanidad, normalmente desde una perspectiva cultural y evolutiva. Su
relevancia para la ciencia cognitiva radica en cómo los humanos
generan conocimiento compartido, participan en la interpretación de
su entorno, y cómo el conocimiento le da forma a la manera en que
los humanos se relacionan con el mundo y se comportan en él.
Aplicación en la
ciberseguridad: La ciberseguridad y las interacciones sociales en
línea son la punta de lanza del trabajo antropológico. Como los
recientes nuevos ciclos lo sugieren, nuestras opiniones,
comportamientos y entendimiento de los eventos globales adquieren
forma mediante nuestras interacciones con la tecnología. Los
profesionales de la ciberseguridad, particularmente en los medios
sociales, pueden entender mejor el comportamiento de los trolls y
bots mediante la antropología cultural y cognitiva.
La Inteligencia Artificial
(IA) simula a la inteligencia humana a través de una máquina y/o
computadora. Su objetivo es desarrollar un aprendizaje y un
razonamiento cada vez más autónomos mediante una serie de
estrategias entre las que se incluyen el reconocimiento de voz, el
procesamiento del lenguaje natural (ver lingüística) y la visión
artificial. Las aplicaciones de IA pueden ser específicas (por
ejemplo, para satisfacer una necesidad bien definida) o amplias (para
enfrentar situaciones o temas no estructurados y menos conocidos con
intervención humana mínima).
Aplicación en la
ciberseguridad: Los profesionales y estrategas de la ciberseguridad
se enfrentan continuamente al cómo, cuándo utilizar la IA y sí es
seguro hacerlo. Para profundizar más en este tema, puede descargar
la presentación que nuestro vicepresidente de Investigación e
Inteligencia, Raffael Marty, ofreció sobre IA y Machine Learning en
el marco del evento Black Hat 2018.
La neurociencia,
específicamente la neurociencia cognitiva, examina la biología del
pensamiento y la cognición. Ofrece un conocimiento profundo de las
neuronas, de los circuitos neuronales y de las partes del cerebro que
nos permiten llevar a cabo los procesos mentales.
Aplicación en la
ciberseguridad: En este terreno, la neurociencia ha tenido un impacto
profundo en el procesamiento de la información, el diseño de redes,
el modelado computacional y el desarrollo de sensores. Continúa
inspirando innovaciones para desarrollar herramientas que mejoren la
representación del conocimiento y del razonamiento en la tecnología.
Esperamos que este documento
haya revelado las conexiones que existen entre la ciencia cognitiva y
la ciberseguridad y plasmado nuestros esfuerzos multidisciplinarios
en las mejores soluciones de ciberseguridad centradas en los humanos.
Esperamos también que le permita reconocer cuántos de estos
factores impactan su vida cotidiana.
+++
MobiFree,
el lanzamiento que esperaba tu smartphone… MobiFree
marca mexicana ubicada en el valle del silicio, Guadalajara, llega
con soluciones tecnológicas para hacer de la telefonía celular toda
una experiencia gracias a sus accesorios que van desde baterías
portátiles hasta transmisores para auto.
A un nivel individual y a su
vez universal, la necesidad de contar con los accesorios indicados
para solucionar los inconvenientes que giran en torno a los
smartphones de la actualidad parece ser cada vez más relevante e
indispensable. MobiFree con sus productos, estimula el adquirir
aquello que sus usuarios no sabían que necesitaban pero que se ha
vuelto preciso para seguir en sus actividades cotidianas con mayor
conectividad y soporte para su celular.
Quizá una emoción por la
tecnología y por las necesidades del ser humano en la actualidad,
lleva a MobiFree a facilitar a sus consumidores a un precio accesible
una extensa diversidad de artefactos tecnológicos y accesorios que
solucione a la perfección necesidades específicas: Desde el
entretenimiento, la carga con cables, cargadores o Power Banks, hasta
el soporte y protección desde el automóvil.
Las categorías previstas
para ser las pioneras de esta reforma estructural que está
implementando MobiFree para su lanzamiento en 2019, son las
siguientes:
Energía. Dividido de la
siguiente manera: Power Banks (alámbricas y con tecnología Qi para
carga inalámbrica), cables y cargadores de pared.
Auto. Que integra cargadores
para automóviles, holders (magnéticos y montables) y
transmisores FM.
¿Qué podemos esperar de
MobiFree para el futuro? Debido a su constante expansión se ha
decidido comenzar en trabajar en nuevas categorías que próximamente
serán anunciadas en los distintos medios. ¿Un spoiler? Audio,
protección, accesorios para viaje, gadgets y más.
+++
La
conectividad avanzada habilita redes rápidas y flexibles… De
acuerdo con Moisés Montaño, director regional de ventas de
Ruckus Networks, ahora parte de CommScope,
tradicionalmente, en las últimas dos décadas, las arquitecturas de
red se han construido alrededor del núcleo de la red en una
ubicación específica. Aunque ese ha sido el procedimiento operativo
estándar durante muchos años, ya no satisface las necesidades de
muchas empresas en la actualidad. Por un lado, ha habido un
desplazamiento importante hacia la nube.
La gestión avanzada de redes
es el héroe anónimo de nuestro futuro digital que ofrece el tipo de
continuidad en la conectividad que puede impulsar el desarrollo de
nuevos productos y servicios o transformar modelos operativos
ineficientes. Veremos a empresas de todos los sectores y geografías
aprovechar la conectividad avanzada para configurar y operar las
redes empresariales del mañana.
Cada vez más, las tecnologías
de gestión de red están transformando la arquitectura empresarial
actual. Por ejemplo, la proliferación de dispositivos móviles,
sensores, computación sin servidor, la explosión de volúmenes de
datos compartidos y la automatización requieren conectividad
avanzada y gestión de redes diferenciada.
En el futuro, una de las
principales responsabilidades del director de información será
procesar datos desde dónde se recopilan, analizarlos y llevarlos a
dónde sea necesario para impulsar las decisiones.
La conectividad avanzada eleva
el nivel de flexibilidad de la red, lo que hace posible configurar
redes para adaptarse a diferentes tipos de exigencias de rendimiento
y disponibilidad. Cada vez más, los marcos de administración de
redes están permitiendo a las empresas configurar y controlar
dinámicamente los recursos de red a través del software.
Lo último en componentes
básicos de conectividad avanzada incluye:
5G. Ofrece mayor velocidad,
menor latencia y lo más importante, la capacidad de conectar una
gran cantidad de sensores y dispositivos inteligentes en una misma
red. ¿Cómo? Al romper las restricciones tecnológicas. Con 5G,
muchos protocolos de red pueden coexistir para cumplir con los
requisitos específicos de los dispositivos y las aplicaciones. 5G
actúa como una tecnología unificadora que reúne todas las
capacidades de red necesarias para administrar el flujo y la densidad
de la información a escala.
Gestión de redes definidas
por software. La gestión de redes definida por software (SDN) es una
capa de software que se ubica encima de una red física compuesta por
dispositivos de gestión de red, como switches y enrutadores. Esta
tecnología, cuyo uso por lo general está restringido al centro de
datos ahora se está extendiendo a redes de área amplia (SD-WAN)
para conectar centros de datos u otras aplicaciones multiubicación.
Virtualización de las
funciones de red. La virtualización de las funciones de red (NFV)
remplaza las funciones de red como enrutamiento, conmutación,
cifrado, firewalls, aceleración de WAN y equilibrio de carga
proporcionados por dispositivos de red físicos dedicados con
software virtualizado.
La red como servicio (NaaS).
Es un modelo de negocio para la prestación de servicios de red a
nivel de la empresa prácticamente en forma de suscripción. La
funcionalidad de la infraestructura puede incluirse en una tarifa
única de NaaS, o la empresa puede suscribirse individualmente a cada
servicio.
Ancho de banda ha pedido. Es
un servicio que asigna recursos de red según las necesidades de
dispositivos particulares en esa red. Se asigna más ancho de banda a
los nodos que experimentan picos de demanda y a medida que la demanda
disminuye, el ancho de banda se reduce.
Los directores de información
pueden usar estos componentes básicos de conectividad avanzada con
tecnologías de redes de área local existentes como Ethernet, Wi-Fi
y capacidades de área extendida como banda ancha Gigabit para crear
redes configurables que pueden adaptarse para satisfacer una variedad
de necesidades empresariales.
A medida que comience a
desarrollar su estrategia de conectividad del mañana, tenga en
cuenta los siguientes factores de oferta y demanda:
Creciente demanda de
computación en tiempo real y baja latencia en el dispositivo final.
Las aplicaciones como la automatización industrial, la realidad
virtual y la toma de decisiones autónomas requerirán altas
capacidades de computación. Para las redes de Internet de las Cosas
(IoT) que generan y mueven grandes cantidades de datos la computación
periférica es un cambio revolucionario.
Proliferación de dispositivos
conectados para monitorear y administrar. Habilitados por 5G, se
espera que los dispositivos conectados aumenten drásticamente tanto
en volumen como en variedad dentro de una empresa. Es probable que
estos dispositivos tengan una variedad de sistemas operativos y
capacidades de computación, almacenamiento y gestión de red.
Los modelos de talento de TI
evolucionan. Los modelos de talento tendrán que evolucionar a medida
que el talento de TI aumente sus habilidades y se recapacite para
responder a la nueva coyuntura.
A medida que las capacidades
como 5G, SDN y NFV avanzan también lo hacen el cómputo y el
almacenamiento lo que afecta significativamente la infraestructura de
cómputo y la arquitectura de datos empresariales. A medida que
desarrolle estrategias para la conectividad y la nube, ambas deben
alinearse con los objetivos estratégicos establecidos en su plan de
transformación digital. En todas las industrias esta transformación
solo se acelerará a medida que el número total de dispositivos en
las redes crezca exponencialmente.
+++
Hikvision
exhibe la mejor tecnología en Expo Seguridad México 2019… Los
avances en inteligencia artificial están revolucionando nuestra
forma de pensar acerca de la seguridad personal y pública. La
capacidad de procesar videos en tiempo real y de forma automática,
con el fin de detectar anomalías, tendrá un gran impacto en como
las ciudades utilizan sus infraestructuras.
Es por ello que Hikvision,
proveedor mundial de productos y soluciones de seguridad, participa
en Expo Seguridad México 2019, evento que se lleva a cabo en
Centro Citibanamex de la Ciudad de México.
Francisca Sánchez, Marcom
Manager de Hikvision Latam explica que las innovaciones en
Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Profundo (Deep Learning)
han transformado el monitoreo de video estándar incorporando
funciones que alertan en tiempo real. Comenta que están presentando
soluciones inteligentes para aplicaciones de seguridad pública y
comercial, como las ciudades seguras, los sistemas de transporte
inteligentes (ITS) y las tiendas inteligentes, de este modo, ayudarán
a crear comunidades más seguras, mejores centros de tránsito y
operaciones de negocios más eficientes.
“Estamos presentando una
extensa línea de productos y soluciones altamente efectivas, la cual
agrega valor a nuestros socios, clientes y usuarios finales. Como
empresa, continuaremos cubriendo las diversas necesidades de
seguridad de los clientes y el desarrollo comercial a través de
nuestra experiencia acumulada en Inteligencia Artificial y tecnología
de video”.
Miguel Arrañaga, Director
de Pre Venta de Hikvision México, explica que la marca exhibe
sus sistemas de integración con productos especializados como
cámaras térmicas, cámaras con analíticas de inteligencia
artificial, reconocimiento de rostro, comportamientos e incluso,
protección de perímetros para áreas críticas, entro otros.
“Estamos presentando un
extenso portafolio de soluciones que incluyen control de acceso,
soluciones de intrusión, de alarma, de monitoreo urbano, sistemas de
control, entre otras soluciones tanto para proyectos pequeños hasta
gran escala. Los visitantes tendrán oportunidad de ver también una
amplia gama de innovaciones y productos para hogares inteligentes,
Soluciones para Banca e Industria, así como almacenamiento
inteligente”, puntualiza el ejecutivo.
En el marco de Expo Seguridad
México 2019, Hikvision se ubica en:
Stand 2108 & 2408
7 al 9 de mayo de 2019 - 2:00
PM hasta las 8:00 PM
Centro Citibanamex | Avenida
del Conscripto 311, Lomas de Sotelo, 11200, Miguel Hidalgo, CDMX
Para más información acerca
productos de Hikvision, visite nuestra página web:
http://www.hikvision.com/ES-LA/.
+++
Nutanix
expande su cartera de soluciones multinube… Nutanix,
Inc. (NASDAQ: NTNX), líder en soluciones de cómputo para la nube
empresarial, anunció hoy la evolución continua de sus soluciones
para las nubes privada y pública, haciendo con ello que la
computación multinube sea una realidad cada vez más palpable par
sus clientes. Con la noticia de hoy, Nutanix extiende su solución
escritorio como servicio (desktop-as-a-service) Xi Frame de la nube
pública a la privada, permitiendo con ello la distribución de
aplicaciones y escritorios en un verdadero entorno de nube híbrida.
Además, la compañía anuncia nueva funcionalidad y zonas
adicionales de disponibilidad planeadas para su servicio de
recuperación de desastres (DR) basado en la nube, Xi Leap.
De acuerdo con IDC
InfoBrief, patrocinado por Nutanix, “Surviving and Thriving in
a Multi-cloud World” (“Cómo sobrevivir y prosperar en un mundo
multinube”), las implementaciones multinube son ahora la norma para
las organizaciones empresariales (menos del 30% de los clientes
reportan usar entornos con una sola nube). La mayoría de los
clientes aprovechan diferentes plataformas de la nube con múltiples
proveedores de servicios. La interoperabilidad de datos y
aplicaciones entre estos entornos de nube variados crece en
importancia; y no obstante, el acceso a recursos de la nube híbrida
donde una aplicación se ejecuta en diferentes nubes sigue siendo
elusivo para la mayoría de las organizaciones. Conforme las
compañías buscan con avidez nuevas formas de hacer realidad el
entorno multinube, estas nuevas actualizaciones de Nutanix proveen
recursos adicionales para optimizar la implementación de sus
servicios en la nube.
Presentación de Nutanix Xi
Frame para la nube privada
Con Nutanix Xi Frame, los
clientes pueden acceder ya a aplicaciones y escritorios virtuales
desde nubes públicas populares como AWS y Azure, de forma simple y
fácil, utilizando cualquier navegador y cualquier dispositivo. Con
la actualización más reciente de Xi Frame que se utiliza con el
hipervisor Nutanix AHV, los clientes pueden extender ahora la
distribución de escritorios a su nube privada Nutanix, integrando
servicios de infraestructura de escritorio virtual (VDI, por sus
siglas en inglés) con la plataforma Nutanix Enterprise Cloud. Los
escritorios Xi Frame se pueden distribuir de forma simultánea a
través de múltiples nubes y gestionarse a través de una consola
para lograr control y administración imperceptibles, lo que brinda
una verdadera experiencia híbrida.
Además de estar disponible
para usuarios en AWS y Azure, Xi Frame está disponible ahora para
clientes de todo el mundo para implementaciones de nube privada
Nutanix utilizando AHV. Los clientes pueden distribuir miles de
escritorios virtuales en minutos y no en semanas, lo que les permite
mejorar la economía, la velocidad y la escala de la distribución de
escritorios. Los equipos de TI pueden seleccionar ahora la nube
correcta (pública o privada) para sus iniciativas VDI.
Con Nutanix Xi Leap, la
recuperación de desastres basada en la nube se extiende a más
regiones
Conforme las empresas
continúan adoptando servicios en la nube, y las infraestructuras
empresariales se vuelven más virtuales, los datos y las operaciones
de TI emigran rápidamente a la nube. Cuando se realiza
correctamente, la recuperación de desastres basada en la nube es una
estrategia atractiva para cualquier tamaño de organización para
proteger sus aplicaciones decisivas para los negocios.
Nutanix Xi Leap extiende el
centro de datos empresarial a la nube, permitiendo con ello a los
equipos de TI armonizar las nubes pública y privada, y ofrecer
mejoras de disponibilidad para datos y aplicaciones decisivos. Los
clientes reciben un servicio de recuperación de desastres en la nube
con integración nativa, además de administración en un mismo
panel, para proteger cargas de trabajo críticas que se procesan en
el centro de datos y en una nube, brindando así mejoras en la
continuidad de los negocios.
“Con los sistemas de
recuperación de desastres anteriores, no podíamos lograr el nivel
de desempeño que esperábamos de la restauración de máquinas
virtuales, y el manejo de la recuperación de desastres como in silo
por separado volvía más compleja nuestra infraestructura”, dijo
Patrick Sudderth, director de servicios técnicos de Lexipol.
“Nutanix Xi Leap nos permite configurar políticas que automatizan
el flujo de trabajo de la recuperación de desastres directamente en
Prism Console y la restauración se lleva a cabo en cuestión de
minutos. Ningún otro proveedor de DRaaS (recuperación de desastres
como servicio) puede siquiera acercarse a la simpleza de ejecución
que experimentamos con Xi Leap”.
Resulta fundamental para la
distribución de aplicaciones en una arquitectura multinube
garantizar que las aplicaciones se mantengan protegidas
(independientemente de la infraestructura de nube elegida). Se
necesita realizar evaluaciones de cumplimiento integrales y
automatizadas para garantizar la movilidad de las aplicaciones entre
nubes. Xi Beam, solución SaaS de Nutanix que ofrece gobierno de la
nube, incluirá un módulo de cumplimiento de seguridad en tiempo
real diseñado para identificar vulnerabilidades críticas en la
infraestructura de la nube y recomendar soluciones específicas. Con
nueva funcionalidad de seguridad y cumplimiento, los arquitectos de
TI podrán resolver riesgos de seguridad antes de que afecten a la
empresa.
“El mundo multinube es la
nueva realidad de TI (ya no está abierto a debate). Los clientes
necesitan soluciones que puedan conjuntar toda la variedad de nubes
públicas, privadas y de borde que pronto conformarán su
infraestructura crítica sin ahogarlos en complejidad innecesaria y
costos no verificados”, dijo Sunil Potti, director de productos
y desarrollo de Nutanix. “Al continuar agregando nuevos
recursos a nuestra cartera de soluciones damos a los clientes la
libertad de distribuir sus aplicaciones y datos desde la nube que
resulte más sensata para su negocio”.
Las implementaciones de
Nutanix Xi Frame para Nutanix Enterprise Cloud Platform utilizando
AHV ya están disponibles. Los servicios Xi Leap ya están accesibles
en varias zonas de disponibilidad, incluyendo las costas Oeste y Este
de los Estados Unidos y el Reino Unido. Hay planes de incorporar
zonas de disponibilidad adicionales para Italia, Alemania y Japón en
el tercer trimestre del año calendario 2019. Nutanix Xi Beam ya está
disponible para gobierno y optimización de la nube. Los recursos de
cumplimiento de seguridad en tiempo real en Xi Beam ya están
disponibles para ciertos clientes en modalidad de acceso temprano, y
su disponibilidad general se calcula para el segundo trimestre del
año calendario 2019.
+++
Nutanix
hiperconverge el almacenaje secundario con Nutanix Mine… Nutanix,
Inc. (NASDAQ: NTNX), líder en soluciones de cómputo empresarial,
anunció hoy Nutanix Mine, nueva solución abierta que integra
operaciones de almacenaje secundario con Nutanix Enterprise Cloud
Platform, entregando una plataforma completa para almacenaje primario
y secundario en la nube privada. A través de integración nativa con
los proveedores de soluciones de respaldo líderes de la industria
Veeam, HYCU, Commvault, Veritas y Unitrends, los clientes podrán
gestionar su entorno HCI y operaciones de respaldo desde una consola
de administración, reduciendo con ello el costo de operación y la
complejidad de las soluciones de respaldo y recuperación autónomas.
Mine optimizará la implementación en general y simplificará el
ciclo de vida completo de las operaciones de respaldo de datos,
incluyendo administración continua, escala y solución de problemas
(todo esto mientras preserva la libertad del cliente de elegir el
servicio de respaldo correcto para su entorno de infraestructura en
particular).
“Nuestros clientes utilizan
nuestra tecnología para proteger sus aplicaciones más decisivas,
pero han sentido el dolor de tener que realizar sus respaldos de
datos en un silo, separado del resto de su centro de datos”, dijo
Brian Brockway, director global de tecnología y vicepresidente de
Commvault. “Con Nutanix Mine, esos clientes podrán integrar
sus implementaciones de respaldo Commvault en la misma plataforma que
su entorno de almacenaje primario y bajo el mismo plano de
administración, eliminando con ello la complejidad de las
operaciones en silos”.
“Nutanix y Veritas ayudan a
clientes de empresas a eliminar la complejidad del manejo de la
infraestructura y datos en entornos en premisa, híbridos y
multinube”, señaló Cameron Bahar, director de tecnología de
Veritas Technologies. “Nuestros clientes pueden aprovechar la
plataforma de servicios de datos empresariales de Veritas para el
control de riesgos de negocios imprevistos y proteger sus datos, al
tiempo de que se benefician de integraciones estrechas con Nutanix
Enterprise Cloud Platform, dándoles una vista unificada de las
operaciones de sus centros de datos”.
De acuerdo con Gartner,“Hay
muchos retos con las soluciones actuales de respaldo y recuperación
que están implementadas. Las principales preocupaciones están
relacionadas más a menudo con el costo, la complejidad y la
capacidad”. Gartner prosigue, “Estos costos a menudo se continúan
elevando a pesar de las reducciones globales de los costos en la
industria de TI, y muchas organizaciones siguen percibiendo el
respaldo como una póliza de seguro costosa”.1
A medida que las compañías
modernizan su centro de datos con HCI para obtener la simpleza, el
desempeño y la escalabilidad que se necesitan para poder utilizar
aplicaciones modernas, sus estrategias de respaldo y protección de
datos se han mantenido en silos apartadas de su entorno de centro de
datos principal. Con Nutanix Mine, los clientes podrán converger las
operaciones de almacenaje secundario en Nutanix Enterprise Cloud
Platform para brindar servicios de respaldo de datos inteligentes
para todas las aplicaciones de negocios. Integrado con la red de
datos HCI nativa de Nutanix que provee división inteligente en
niveles y recursos avanzados de reducción de datos, Mine permitirá
a las empresas elegir el mejor software para respaldo de datos para
su organización, optimizado para su entorno Nutanix HCI; con esto
reducirán el tiempo y el costo de configuración de soluciones de
almacenaje secundario autónomas.
“Las estrategias de respaldo
y recuperación se consideran a menudo como una necesidad penosa para
la mayoría de las empresas por su complejidad y su falta de
integración en la infraestructura de TI global. Incluso soluciones
más modernas, que pregonan los mismos principios centrados en el
cliente de la infraestructura hiperconvergente, sólo contemplan los
retos del entorno de almacenaje secundario”, señaló Phil
Goodwin, director de investigación de administración de datos en la
nube para protección de IDC. “Con la convergencia de más
aplicaciones y casos de uso en una plataforma en la nube privada, la
integración estrecha del almacenaje secundario con operaciones del
centro de datos primario introduce aún más flexibilidad y facilidad
de uso para los clientes”.
“Conforme las compañías
modernizan su centro de datos, recurren a nuevas soluciones que
facilitan el uso de aplicaciones decisivas para los negocios,
eliminando silos y reduciendo la complejidad en su entorno de nube
privada de modo que TI pueda fungir como la base del éxito de la
empresa”, dijo Carey Stanton, vicepresidente de alianzas
globales de Veeam. “Mediante la integración tan estrecha de
nuestro software con Nutanix a través de Mine, proporcionamos a
nuestros clientes conjuntos una plataforma completa para satisfacer
sus necesidades de almacenaje primario y secundario, reduciendo de
forma considerable la complejidad del uso y la protección de
aplicaciones”.
“El rápido crecimiento del
mercado hiperconvergente se atribuye mayormente a su promesa de
modernizar la infraestructura y reducir la complejidad eliminando
silos en el centro de datos. Pero aun cuando los clientes adoptaron
HCI, el silo de almacenaje secundario persistió”, señaló Sunil
Potti, director de producto y desarrollo de Nutanix. “Con
Nutanix Mine, los clientes obtendrán todos los beneficios de
colapsar este silo en una plataforma (reducción de la complejidad de
administración, simplificación de las operaciones y reducción del
costo total de operación) sin el requisito de que renuncien a la
solución de respaldo que mejor se ajuste a sus necesidades de
negocios”.
“Es decisivo para nuestros
clientes asegurarse de que logran un equilibrio entre una solución
de protección de datos confiable que también simplifica procesos de
TI, sin sacrificar las soluciones que funcionan para su empresa”,
dijo Joseph Noonan, vicepresidente de productos y mercadotecnia de
Unitrends. “A través de Nutanix Mine, nuestros clientes se
beneficiarán con una solución que les permite combinar dos cosas
que aman en su centro de datos: Nutanix Enterprise Cloud Platform y
Unitrends Backup Software (de modo que puedan manejar su almacenaje
primario y secundario desde una misma plataforma). Les da la opción
de elegir la solución que mejor se ajuste a su entorno y al mismo
tiempo simplifica sus operaciones de TI más amplias”.
Se espera que Nutanix Mine con
Veeam, que vende Nutanix, y Nutanix Mine con HYCU estén disponibles
en la segunda mitad del año calendario 2019. Se espera que Nutanix
Mine con Commvault, Veritas y Unitrends esté disponible en una
versión futura.
+++
HUAWEI
PRESENTA “FASHION FLAIR”: LA PRIMERA COLECCIÓN DE MODA
DESARROLLADA USANDO INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN UN SMARTPHONE…
Huawei,
líder global en tecnología de telecomunicaciones, lanzó hoy
“Fashion Flair”, un ejercicio creativo de alta moda basado en un
smartphone, y que combina el poder de la Inteligencia Artificial (IA)
del HUAWEI P30 y HUAWEI P30 Pro con el talento humano para crear
diseños únicos en una gran variedad de estilos. Para el lanzamiento
de “Fashion Flair”, Huawei colaboró con Anna Yang, directora
creativa y fundadora de la marca de moda ANNAKIKI, para completar la
primera colección de 22 piezas de alta moda generadas por IA. La
colección fue anunciada y mostrada al mundo en el icónico
superStudio+ en Milán.
“En Huawei buscamos combinar
la tecnología con el talento humano para poder ir más allá de lo
que es humanamente posible, manteniendo siempre la autenticidad que
la visión de un artista puede otorgar”, dijo Isabella Lazzini,
directora de marketing y retail de Huawei Consumer Business Group
Italia. “La expresión artística está construida en la
inspiración que los creadores toman de las tendencias que ven a su
alrededor, y de las experiencias que han acumulado a lo largo de los
años. Con Fashion Flair, utilizamos la Inteligencia Artificial para
dar a los diseñadores de moda un punto de partida alternativo para
desarrollar sus atuendos, todo construido con base en tendencias y
experiencias. Los diseños de Fashion Flair producidos por nuestra
IA, están diseñados para ser los puntos de partida para los nuevos
parteaguas creativos en el mundo de la moda”.
Para crear esta colección,
Huawei desarrolló una aplicación original llamada “Fashion Flair”
que fue entrenada con decenas de miles de imágenes icónicas de la
moda de los últimos 100 años, además de imágenes de un juego
específico de la colección de ANNAKIKI. Al ser establecidos ciertos
filtros en la aplicación por el diseñador, la IA en el HUAWEI P30 y
HUAWEI P30 Pro creó una propuesta inicial de un atuendo, que fue
desarrollado hasta ser una pieza de vestir real por Anna Yang. Una
vez que todas las imágenes han sido procesadas, la aplicación tiene
la habilidad de crear infinitas propuestas de atuendos, dando
posibilidades creativas igualmente infinitas a los diseñadores.
El trabajo de Anna Yang,
reconocido por la genialidad de sus prendas, ha sido mostrado en las
Semanas de la Moda en Londres, París y Milán, y han sido utilizadas
por celebridades como Lady Gaga, Noah Cyros y Sfera & Basta.
“Para este proyecto, hice
algo que nunca había tenido oportunidad de experimentar: tomar
inspiración de la Inteligencia Artificial en un smartphone como
punto de partida para mis diseños”, dijo Anna Yang, directora
creativa de ANNAKIKI. “La poderosa inteligencia artificial del
HUAWEI P30 Pro se convirtió en una fuente de inspiración siempre
presente, y ha hecho posible que diseñe prendas de una manera
distinta. La cooperación con la tecnología ha sido extremadamente
estimulante y estoy segura de que en el futuro la tecnología tendrá
un rol muy importante en el mundo de la moda, abriendo muchas
posibilidades que hoy sólo podemos imaginar”.
Para celebrar la primera
colección “Fashion Flair”, Anna Yang eligió utilizar la paleta
de colores presente en la serie HUAWEI P30, en combinación con las
propuestas de la IA. Las cuatro prendas más representativas en la
colección incorporan los cuatro espectaculares colores de la serie
HUAWEI P30: Amber Sunrise, Breathing Crystal, Aurora y Negro. Los
atuendos finales de ANNAKIKI para la colección son la expresión de
una personalidad fuerte, caracterizada por su energética vitalidad,
femineidad y determinación.
“Fashion Flair” es un
proyecto experimental que demuestra cómo la tecnología puede
influenciar el proceso creativo. Éste representa un nuevo capítulo
en la historia de Huawei, que forma una narrativa en la que los
deseos, sueños y necesidades de los seres humanos son el punto
central, y la tecnología funciona como un habilitador.
El socio en internet del
proyecto es LUISAVIAROMA.COM, uno de los sitios líderes en moda y
lujo. La colección completa puede ser adquirida de forma exclusiva
en la tienda en línea de LuisaViaRoma a partir de este jueves 9 de
mayo.
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67%
de los consumidores a nivel mundial utiliza 3 o más canales para
interactuar con una marca: Freshworks… Los
clientes actuales desean la velocidad y la eficiencia del compromiso
automatizado, pero también anhelan el arte de la empatía humana y
la conexión emocional, aspectos que también influyen en su elección
del canal de servicio al cliente. Así lo expresa Freshworks, empresa
líder en software de customer experience, en su reciente encuesta
“The New Roles of Customer Engagement 2019” realizada a más de
3,000 usuarios de 6 países (United States, Germany, United Kingdom,
France, India y Australia).
Dicho informe señala que el
67% de los consumidores en todo el mundo utilizan 3 o más canales
para interactuar con una marca, siendo el correo electrónico más
utilizado (77%), seguido del chat en vivo (66%) y el teléfono (54%),
lo que demuestra el incremento de los puntos de contacto omnichannel,
siendo 2019 el año en el que la conectividad impulsará el
crecimiento en canales con una interacción más inmediata y en
tiempo real.
Mientras que el correo
electrónico crecerá un 36% y la voz un 29%, el chat en vivo tendrá
un crecimiento significativo con un 21%, lo que lo apuntala como el
siguiente canal de participación preferida.
No obstante, a medida que la
confianza en el uso de nuevos canales continúe creciendo, las
expectativas de los clientes aumentarán exponencialmente, ya que los
usuarios actuales, siempre están conectados, lo que los llevará a
exigir grandes experiencias de servicio en sus términos y en los
canales de su preferencia.
Los clientes demandan
experiencias marcadas por la inmediatez, la personalización y la
conveniencia. Cuando no lo reciben, los números sustanciales se ven
afectados después de solo una mala experiencia del cliente,
afectando a todo tipo de organizaciones e industrias.
Es así que, el 47% de los
consumidores en todo el mundo tiene altas expectativas de servicio al
cliente de sus marcas favoritas, más que en los últimos dos años.
Por ejemplo, India lidera el camino para elevar el nivel de
expectativas de servicio (51%), siguiendo Estados Unidos (41%) y
Alemania (46%); mientras que Francia y Australia, presentan un nivel
similar (49%).
Sin embargo, esto se podría
ver frenado si los usuarios no cuentan con la atención requerida, ya
que los consumidores infelices actúan de forma rápida y comparten
sus malas experiencias con otros en sitios similares, foros o redes
sociales, así lo refleja el 60% de los clientes encuestados a nivel
mundial. Otro 56% comentaron que han dejado de hacer negocios con una
marca o han cambiado a un competidor debido a una mala experiencia de
servicio al cliente en los últimos 12 meses.
Freshworks ofrece un software
de atención al cliente para empresas de todos los tamaños, lo que
facilita que los profesionales de soporte, ventas y mercadotecnia se
comuniquen de manera más efectiva y ofrezcan momentos de "wow".
Freshworks ofrece un paquete completo de productos SaaS (software de
servicio) que crean experiencias atractivas para los consumidores y
les permite a las empresas tener una visión de 360 grados de la
información relevante.
Fue fundada en octubre de
2010, Freshworks Inc. está respaldada por Accel, Tiger Global
Management, CapitalG y Sequoia Capital India. Cuenta con un equipo de
más de 1,800 integrantes, con sede en San Bruno, California, con
oficinas globales en India, Reino Unido, Australia y Alemania. La
suite basada en la nube de la compañía es ampliamente utilizada por
más de 150,000 empresas en todo el mundo, incluyendo NHS, Honda,
Rightmove, Hugo Boss, Citizens Advice, Toshiba y Cisco. Para obtener
más información, visite www.freshworks.com.
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LOS
PLANES DE NINTENDO PARA E3 2019 INCLUYEN NINTENDO DIRECT,
COMPETICIONES, NINTENDO TREEHOUSE: EN VIVO… El
nuevo pase de Warp Pipe reducirá los tiempos de espera para los
asistentes. Nintendo ha descrito sus planes para la feria comercial
de videojuegos E3 2019, que tendrá lugar del 11 al 13 de junio en el
Centro de Convenciones de Los Ángeles. El fin de semana anterior al
espectáculo incluye dos competiciones con los mejores jugadores de
los juegos Super Smash Bros. Ultimate y Splatoon 2 de todo el mundo.
Las actividades de regreso durante la semana incluyen una
presentación de Nintendo Direct en la mañana del 11 de junio y
Nintendo Treehouse: Live, una transmisión en vivo diaria de E3 con
juegos en vivo y análisis en profundidad de los juegos presentados
en E3. Nintendo contará con muchos juegos jugables de Nintendo
Switch en su stand, y un nuevo Warp Pipe Pass ayudará a transportar
a las personas a una parte de líneas de acceso prioritario para
juegos seleccionados.
"Estamos comenzando con
algunas competiciones acaloradas y entregando contenido nuevo durante
toda la semana", dijo el presidente de Nintendo of America,
Doug Bowser. "Ya sea que las personas asistan al espectáculo
en persona o vean desde casa, nuestro objetivo es brindarles la mejor
experiencia posible en Nintendo".
Algunas de las actividades de
Nintendo en el E3 2019 incluyen:
Super Smash Bros. Ultimate
y Splatoon 2 Tournaments: los torneos Super Smash Bros. Ultimate
World Championship 2019 3v3 y Splatoon 2 World Championship 2019 se
realizarán el sábado 8 de junio en The Theatre at Ace Hotel en 929
S. Broadway St. en Los Angeles. Ambos eventos contarán con jugadores
de América del Norte, Europa, Japón y Australia / Nueva Zelanda. La
fila para la entrada comienza a formarse a las 8 a.m. frente al
Teatro en el Ace Hotel. Los fanáticos que quieran participar en las
competiciones en persona pueden obtener una entrada gratuita después
de recibir una insignia de evento en línea por orden de llegada. Las
puertas se abrirán a las 10 a.m. y la competencia está programada
para comenzar a las 11 a.m. Las personas que prefieren ver las
competiciones en línea pueden visitar https://e3.nintendo.com/ y los
canales de Nintendo en Twitch y YouTube. Nintendo comunicará
detalles adicionales sobre estos torneos más adelante.
Después de luchar
contra más de 11,000 jugadores en el Super Smash Bros. Ultimate
North America Open 2019, el equipo ganador de Wrath, Devonte y
Poltergust representará a Norteamérica contra equipos de Europa,
Australia / Nueva Zelanda y Japón.
El equipo de FTWIN
mostró sus habilidades de élite en el Splatoon 2 North America
Inkling Open 2019 al derribar a algunos de los escuadrones Splatoon 2
más experimentados de toda América del Norte. El equipo buscará
continuar su racha ganadora contra algunos de los mejores equipos de
Europa, Australia / Nueva Zelanda y Japón.
Nintendo Direct E3 2019:
la presentación comenzará el 9 de junio a las 9 a.m. PT. Los
espectadores pueden verla visitando https://e3.nintendo.com/. La
presentación, que se centra exclusivamente en el software, ofrecerá
un vistazo a los juegos programados para lanzarse en 2019.
Nintendo Treehouse: Live:
la transmisión en vivo organizada por el personal de Nintendo of
America Treehouse desde el stand de Nintendo en el E3 regresa para
brindar a los espectadores una visión más profunda de los juegos
seleccionados, junto con comentarios de aquellos que conocen mejor
los juegos. Las personas pueden ver la transmisión en vivo en
https://e3.nintendo.com/. Los detalles adicionales sobre Nintendo
Treehouse: Live se anunciarán en una fecha posterior.
Warp Pipe Pass: como
siempre, Nintendo tendrá una variedad de juegos para jugar en su
stand. Las personas que asisten al programa E3 2019 pueden reducir la
cantidad de tiempo que esperan en la fila para seleccionar los juegos
de Nintendo reservando un Warp Pipe Pass gratuito, que les permitirá
obtener acceso prioritario en línea durante el tiempo designado para
alinearse y jugar. Se requiere una cuenta de Nintendo para
registrarse y reservar un pase Warp Pipe. Nintendo comunicará
detalles adicionales sobre cómo y cuándo reservar un pase en una
fecha posterior.
Nintendo: el pionero mundial
en la creación de entretenimiento interactivo, Nintendo Co., Ltd.,
de Kyoto, Japón, fabrica y comercializa hardware y software para su
sistema Nintendo Switch ™ y la familia de sistemas portátiles
Nintendo 3DS ™. Desde 1983, cuando lanzó el Nintendo Entertainment
System ™, Nintendo ha vendido más de 4,7 mil millones de
videojuegos y más de 740 millones de unidades de hardware en todo el
mundo, incluidos Nintendo Switch y la familia de sistemas Nintendo
3DS, así como Game Boy ™, Game Boy Advance, la familia de sistemas
Nintendo DS ™, Super NES ™, Nintendo 64 ™, Nintendo GameCube ™,
Wii ™ y Wii U ™. También ha creado íconos de la industria que
se han hecho conocidos como nombres familiares, como Mario, Donkey
Kong, Metroid, Zelda y Pokémon. Una subsidiaria de propiedad total,
Nintendo of America Inc., con sede en Redmond, Washington, sirve como
sede para las operaciones de Nintendo en las Américas. Para obtener
más información sobre Nintendo, visite el sitio web de la compañía
en https://www.nintendo.com/es_LA/.
+++
Nueva
función para celebrar los cumpleaños en Facebook Stories… De
acuerdo con Jehan
Damji, Product Manager, las
personas siempre han utilizado Facebook para conectarse con amigos y
celebrar momentos importantes, como los cumpleaños. Por eso hoy
lanzamos historias de cumpleaños en todo el mundo, que permitirá
que amigos, familiares y miembros de tu comunidad agreguen tarjetas
digitales, fotos o videos a Stories para celebrar tu día. El
resultado es un mensaje de cumpleaños visual, interactivo, divertido
e inolvidable, como si recibieras una tarjeta personalizada de todas
las personas que quieres, sin importar en qué parte del mundo se
encuentren.
500 millones de personas
utilizan Facebook Stories todos los días. Esta comunidad nos ha
mostrado lo creativos y emotivos que pueden ser los deseos y
felicitaciones de cumpleaños, ya sea con una serie de fotos
divertidas o videos para recordar cumpleaños pasados que festejaron
juntos. Compartir estas fotos, videos y recuerdos divertidos hacen de
los cumpleaños momentos mucho más memorables y especiales.
Simplemente, toca la
notificación de cumpleaños, toma o sube una foto/video, o utiliza
una de nuestras tarjetas digitales para compartir un saludo y deseo
de cumpleaños, también puedes agregar un sticker de música para
que suene "Happy Birthday". Éste se agrega a la historia
de cumpleaños de tu amigo, y crea una presentación de diapositivas
de cumpleaños para ellos totalmente personalizada.
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Generac
Adquiere Pika Energy e Ingresa al Mercado de Almacenamiento de
Energía… Al
combinar la experiencia de Generac en soluciones de generación de
energía, el expertise de Neurio sobre la gestión de energía
residencial y las capacidades de Pika Energy en sistemas de
almacenamiento en baterías, Generac ofrecerá el primer sistema de
gestión energética verdaderamente inteligente para el hogar.
Generac Holdings Inc. (NYSE:
GNRC), líder mundial en el diseño y fabricación de una amplia gama
de soluciones de respaldo energético para aplicaciones
residenciales, comerciales industriales, anunció la adquisición de
Pika Energy, Inc., fabricante de innovadoras tecnologías de
almacenamiento en baterías que capturan y almacenan energía solar
o de la red, disponibles para uso residencial y comercial.
“Las soluciones de
almacenamiento a partir de baterías de Pika son un componente
crucial en el desarrollo de un sistema integral para el
almacenamiento y uso de energías limpias”, menciona Aaron
Jagdfeld, presidente y CEO de Generac. “Las ideas y la
visionaria tecnología que Pika ha desarrollado nos brinda una
ventaja considerable a medida que nos expandimos en mercados que se
desarrollan tan rápidamente, como es el del almacenamiento de
energía.”
Pika es una compañía experta
en el desarrollo de sistemas electrónicos, software y controles para
el almacenamiento y gestión inteligente de energía; sus sistemas
integrados permiten a los usuarios capturar, almacenar y utilizar
fácilmente la energía proveniente de paneles solares, reduciendo de
esta manera sus costos de consumo de la red pública, además de ser
una fuente de energía de respaldo en caso de un corte en la red
principal. La compañía está ubicada en Westbrook, Maine y fue
fundada en 2010.
"Generac se dedica a
brindar a las personas soluciones innovadoras y con visión de futuro
para impulsar sus hogares y negocios", declara Ben Polito,
CEO y cofundador de Pika Energy. “La tecnología de
almacenamiento de energía de Pika, combinada con la capacidad de
distribución de Generac, hará que esta solución esté
inmediatamente disponible para más usuarios. Estamos encantados de
ser parte del equipo de Generac”.
"Pika, ahora junto con
Generac y Neurio, una empresa líder en tecnología de gestión de
energía recientemente adquirida por Generac, comparte la visión de
desarrollar tecnologías innovadoras que modernicen la forma en que
se genera, almacena y utiliza la electricidad en los hogares",
agrega Jagdfeld. “Al combinar la experiencia de Generac en
productos de energía; más la visión sin precedentes de Neurio
sobre el uso de energía en el hogar; y la experiencia de Pika en el
almacenamiento de energía en baterías, podemos llevar al mercado el
primer sistema de gestión energética verdaderamente inteligente
para el hogar ".
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Epson
lanza dos escáneres portátiles ultra ligeros y veloces… Los
equipos ES-50 y ES-60W ofrecen alta productividad, movilidad y un
gran ahorro de espacio para usuarios de oficina y profesionistas
independientes
Epson, líder mundial en
imagen digital e impresión, presenta al mercado mexicano los
digitalizadores portátiles ES-50 y ES-60W para profesionistas
independientes y usuarios de oficina con necesidades de alta
movilidad, velocidad y poco espacio físico disponible. Ambos
permiten un escaneo de documentos fácil y en movimiento.
El escáner ultra portátil
Epson ES-50 digitaliza documentos de hasta 21 x 182 centímetros a
una velocidad de 5.5 segundos por página y con una resolución de
600 puntos por pulgada o dpis. Integra el software Epson ScanSmart
para facilitar el escaneo, revisión y almacenamiento de documentos.
Incluye el software OCR Nuance para crear archivos PDF con capacidad
de búsqueda, así como documentos editables de Word y Excel.
Digitaliza archivos de forma directa hacia sistemas de almacenamiento
en la Nube. Pesa tan sólo 270 gramos y sus medidas son 33.8
centímetros de alto x 27.2 de ancho y 4.7 de profundidad.
Por su parte, el escáner
inalámbrico ES-60W, acepta de forma automática cada hoja nueva
cuando es insertada para realizar un trabajo veloz. Igual que el
modelo ES-50, incluye herramientas inteligentes para digitalizar y
organizar documentos y envía archivos hacia la Nube. Genera escaneos
en sólo cuatro segundos y permite digitalizar documentos críticos
sin necesidad de cables, directo desde una PC o un dispositivo móvil
(iOS y Android). Cuenta con una función de alta conectividad que
permite cambiar entre el conector USB y la batería inalámbrica
automáticamente sin intervención del usuario. Su pantalla LCD
muestra el estado de la red y de la batería.
Ambos modelos son compatibles
con los sistemas Windows y MAC, así como con otros softwares,
gracias a su controlador TWAIN, y combinan múltiples escaneos en un
único archivo.
“El escáner Epson ES-50 es
el más pequeño y ligero de su clase, en comparación con otros
digitalizadores móviles personales de documentos de alimentación de
una sola hoja que se comercializan en el mercado, mientras que el
ES-60W ofrece la mejor velocidad de su tipo respecto a otros
similares del mismo segmento. Con estas ventajas tecnológicas,
buscamos satisfacer las necesidades portables más exigentes de los
usuarios", afirmó Rudyard Ortíz, Gerente de Canal para
Distribuidores de Valor Agregado.
Los nuevos equipos ES-50 y
ES-60W de Epson están disponibles en México a través de sus
mayoristas especializados CT Tecnología, CVA, Daysitek, DC
Mayorista, Exel del Norte, Grupo Loma, Ingram, Intcomex, PCH y
Tonivisa.
Epson es líder mundial en
tecnología dedicada a convertirse en una empresa indispensable para
la sociedad conectando a personas, cosas e información con sus
tecnologías eficientes, compactas y de alta precisión. La empresa
tiene como objetivo impulsar las innovaciones y exceder las
expectativas de los clientes en el ámbito de la impresión de
inyección de tinta, comunicaciones visuales, dispositivos móviles y
robótica. Epson se enorgullece de sus contribuciones para lograr una
sociedad sustentable y de sus constantes esfuerzos para alcanzar los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Liderado
por Seiko Epson Corporation con sede en Japón, el Grupo Epson
genera, a nivel mundial, ventas anuales con un valor superior a 10
mil millones de dólares. Para mayor información sobre Epson,
visite: www.latin.epson.com. También puede conectarse con Epson
Latinoamérica vía Facebook (facebook.com/epsonlatinoamerica/),
Twitter (twitter.com/EpsonLatin), YouTube
(youtube.com/EpsonLatinoAmerica), e Instagram
(instagram.com/EpsonLatinoAmerica).
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Wavy
amplía sus servicios y crea soluciones destinadas a la experiencia
del consumidor… La
empresa ofrece nuevos productos, entre ellos una plataforma de
customer service omnichannel, con integración de diversos canales,
incluyendo WhatsApp Business API
Los consumidores son cada vez
más exigentes a la hora de realizar sus compras, porque, además del
producto o servicio ofrecido, tienen en cuenta la atención, la
información disponible y la personalización durante el recorrido a
la conversión. La prueba de ello es que, hoy, más del 50% de los
consumidores afirmaron que cambiaron de marca por la experiencia en
el momento de la compra, según la encuesta Opinion Lab Survey.
Con este cambio en el
comportamiento del consumidor, Wavy - empresa del Grupo Movile, hasta
entonces especialista en soluciones de comunicación y contenido a
través de servicios de mensajería, enfocada en los canales de SMS y
WhatsApp Business API, decidió ampliar su actuación para ayudar a
sus clientes con estrategias completas de customer experience.
"Nuestro propósito es empoderar a las empresas a crear
experiencias valiosas y sorprendentes para las personas a través de
la tecnología, por lo que dedicamos nuestros esfuerzos para traer
algo único al mercado y que agrega gran valor en la estrategia de
relación de las empresas con sus clientes", dice Eduardo
Henrique, CEO de Wavy.
Con el apoyo del grupo Movile
y con grandes inversiones en Inteligencia Artificial, Wavy pasa a
ofrecer una plataforma de Customer Service omnichannel en la nube con
integración de SMS, WhatsApp Business API, Chat, E-mail, Medios
Sociales y posibilidad de gestión y transbordo de tickets para que
los operadores puedan tratar las excepciones que los bots no puedan
resolver. Además de esta plataforma, se comienzan a ofrecer otras
soluciones, entre ellas chatbots, servicios de contenido con reglas
de comunicación, e incluso herramientas para generación y
enriquecimiento de leads. Así, proporcionará interacciones y
compromiso de los consumidores con las empresas de forma más rápida,
eficaz y personalizada.
"Estoy impresionado con
las posibilidades que las nuevas tecnologías en inteligencia
artificial y nuevos canales de comunicación han traído a nuestro
mercado, posibilitando una revolución en la relación de las
empresas con sus clientes. Entonces, para nosotros, pensar en
soluciones innovadoras para la comunicación que aumentan la
satisfacción de los clientes y disminuyen exponencialmente los
costos hace todo el sentido ", completa Eduardo Henrique.
Alineados a este lanzamiento,
Wavy también apuesta por una nueva identidad visual y
posicionamiento en el mercado. "La nueva identidad visual fue
una consecuencia de todo el proceso de reposicionamiento de la
empresa y la exploración de nuevos territorios. Más que una nueva
personalidad, Wavy gana toda una plataforma creativa de expresión
para la marca. Nuevas imágenes, colores, movimiento e impacto se
alinean con las posibilidades y la potencia del universo digital.
Todo este cambio va de la mano de nuestro nuevo posicionamiento:
Ofrecer soluciones sorprendentes en customer experience e invertir en
la construcción de relaciones sustentables y cada vez más fuertes
para las marcas y empresas con sus clientes", explica Bruna
Maggion, Head of Marketing de Wavy.
La operación de la empresa ya
ha alcanzado a más de 200 millones de usuarios y el tráfico de mil
millones de mensajes al mes en 10 países diferentes. "Este
impacto positivo en la vida de las personas y en los negocios muestra
que estamos seguros en la búsqueda de cambios, tendencias e
innovación", complementa Eduardo Henrique.
Wavy es una empresa del Grupo
Movile especialista en soluciones de Customer experience. Posee 6
diferentes soluciones que ayudan a las empresas a fortalecer la
relación con sus clientes. Entre ellas, una plataforma de customer
service omnichannel y soluciones de mensajería por diversos canales
como SMS, WhatsApp, RCS, ChatBots, E-mail, Voz, entre otros. Desde el
inicio de su operación, Wavy ya impactó a más de 200 millones de
usuarios y 400 empresas asociadas generando ingresos anuales de 100
millones de dólares. Entre sus clientes, además de 40 operadores
móviles, están Disney, Microsoft, Google, Facebook, WhatsApp,
Natura, SBT, Banamex, Bradesco y Amazon.
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ROLLS-ROYCE
MARCA 115 AÑOS DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN… El
4 de mayo de 1904, Charles Rolls y Henry Royce se reunieron por
primera vez en The Midland Hotel, Manchester; Un encuentro que
cambiaría el curso de la historia del automóvil. Exactamente 115
años después, la marca que acordaron formar ese día continúa
estableciendo estándares globales para la innovación y la
excelencia, y mantiene su legado como los creadores del "mejor
auto del mundo".
El 4 de mayo de 1904, Charles
Rolls y Henry Royce se reunieron por primera vez en The Midland
Hotel, Manchester; Un encuentro que cambiaría el curso de la
historia del automóvil. Exactamente 115 años después, la marca que
acordaron formar ese día continúa estableciendo estándares
globales para la innovación y la excelencia, y mantiene su legado
como los creadores del "mejor auto del mundo".
Rolls y Royce sin duda se
sorprenderían de los autos producidos bajo sus nombres en 2019. El
siglo (y más) que ha pasado desde que su primera máquina de 10 hp
hizo su debut en el Salón de París ha visto cómo los materiales,
la tecnología y los métodos de fabricación se han transformado por
completo. Sin embargo, en varias áreas clave, Rolls-Royce Motor Cars
mantiene enlaces ininterrumpidos a esos días pioneros; y en su
enfoque, instintos y valores, sería reconocible de forma inmediata y
placentera para sus padres fundadores.
Un regreso al coachbuilding.
Las líneas y el estilo de los
primeros autos Rolls-Royce están claramente influenciados por los
carros tirados por caballos que reemplazaron. Esto no es una
coincidencia, ya que fueron hechos a mano por los mismos maestros
constructores, quienes transfirieron sin esfuerzo sus habilidades y
arte de la tradición saliente a la nueva tecnología. La
construcción de coaches en Rolls-Royce finalizó en la década de
1960, pero en 2017, la embarcación obtuvo un triunfo triunfante en
forma de "Sweptail", una comisión totalmente desarrollada
por coaches para un cliente que busca al "gran turista".
"Sweptail" es una
creación verdaderamente única, con una silueta que nunca se
repetirá y toques interiores individuales, incluido un enfriador de
champán específicamente proporcionado para contener solo una
botella de Dom Pérignon '73. Sin embargo, con su rejilla de Panteón
y su alero trasero, sigue siendo absolutamente fiel a la marca
Rolls-Royce y al lenguaje de diseño.
La arquitectura de lujo
Henry Royce comenzó su
carrera automotriz con la construcción de una versión mejorada del
Decauville francés de dos cilindros y 10 caballos de fuerza: el
primer automóvil que compró cuando su compañía eléctrica del
mismo nombre tuvo éxito. Cuando Rolls vio y condujo la máquina de
Royce, supo que había encontrado un automóvil británico que podría
eclipsar a la competencia continental y acordó vender todos los
autos que Royce podría construir. En sus primeros dos años,
Rolls-Royce produjo solo 10 autos: en 2018, entregó 4,107, el total
anual más alto en su historia, a clientes en más de 50 países.
Para satisfacer la demanda
global de sus productos, la compañía ha desarrollado una plataforma
común que sustenta todos los modelos nuevos. Conocida como The
Architecture of Luxury, comprende un marco espacial de aluminio que
se puede escalar para adaptarse a diferentes aplicaciones mediante el
uso de bandejas de piso y elementos transversales de diferentes
tamaños: los nuevos procesos de producción garantizan la rigidez y
la integridad, así como la entrega de la firma Magic Carpet Ride de
la empresa.
Insignia negra
Black Badge es la respuesta de
Rolls-Royce a un pequeño y selecto grupo de clientes que han
solicitado la marca de automóviles con características específicas
y específicas que reflejen sus diferentes aspectos de la vida, el
éxito y el lujo que consumen. Estas personas eligen definirse a sí
mismas de manera diferente de su grupo social más amplio; un
subconjunto dentro de un subconjunto.
Durante más de un siglo,
tales individuos, poseídos por un espíritu oscuro e inquieto, se
han sentido atraídos por el encanto único de Rolls-Royce.
Luminarias, incluyendo a Sir Malcolm Campbell, Howard Hughes y
Muhammad Ali, han compartido la filosofía fundadora de la marca; una
negativa absoluta a aceptar el status quo y un anhelo constante de
innovar, crear y avanzar.
Su espíritu inquieto también
fue compartido por el co-fundador de la marca; Él mismo uno de los
grandes perturbadores de su época. El Honorable C.S. Rolls era un
hombre apurado. No satisfecho con alterar fundamentalmente el paisaje
del automóvil, buscó más y buscó su apetito por el avance y la
aventura en el aire; una pasión que finalmente llevaría a su
fallecimiento prematuro de solo 33 años.
Es este espíritu indomable
que, desde el lanzamiento de Black Badge, ha cautivado a muchos de
los jóvenes propietarios de hoy en día, que se sienten atraídos
por Rolls-Royce sabiendo que ninguna otra casa de lujo posee la
visión y la flexibilidad para satisfacer sus demandas. En términos
de diseño e ingeniería. De hecho, Black Badge sirve para amplificar
las características inherentes que han llevado a tantos nuevos y
jóvenes clientes de lujo a la marca.
Al concebir las versiones de
Black Badge de Wraith, Ghost y Dawn, los diseñadores e ingenieros a
medida de la marca aprovecharon su comprensión instintiva de las
vidas únicas de estos extraordinarios hombres y mujeres para crear
tratamientos de diseño e ingeniería que amplifican perfectamente
los valores inherentes de estos grandes Rolls. -Royces.
Los modelos Black Badge son el
"alter egos" de los modelos estándar: más oscuros, más
afilados, con más potencia y par, y una dinámica de conducción
mejorada para abrir la marca Rolls-Royce a nuevos públicos.
Los detalles de estilo
incluyen un Spirit of Ecstasy en cromo oscuro, ruedas y componentes
interiores de fibra de carbono, más el logotipo "invertido"
en negro sobre plata "RR": como todos los demás
Rolls-Royce, sin embargo, los clientes pueden agregar cualquier
elemento a medida. así lo desean, por lo que incluso un automóvil
con la insignia negra puede ser del color que desees.
Sin esfuerzo, en todas partes
En julio de 1917, un
diplomático británico, Hugh Lloyd-Thomas, cenaba en un club de El
Cairo con su esposa, Aileen, cuando un hombre con túnicas sueltas
entró y exigió: "¿De quién es Rolls-Royce?" Cuando
Aileen lo dijo era de ella, el hombre anunció que lo estaba pidiendo
"en nombre de las fuerzas armadas de Su Majestad" y se
marchó. Era, por supuesto, T. E. Lawrence, más familiar para
millones como Lawrence de Arabia; Tanto él como el automóvil serían
inmortalizados en una de las fotografías más famosas de la Primera
Guerra Mundial.
Un siglo después de las
hazañas de Lawrence, Rolls-Royce produjo una vez más un automóvil
capaz de conquistar los entornos más hostiles de la Tierra. El SUV
súper lujoso de Cullinan causó una sensación internacional en su
lanzamiento en 2018, y estableció el nuevo estándar mundial en la
conducción de vehículos todo terreno de lujo. Cullinan se diseñó
desde cero para permitir a los clientes ir a cualquier parte, ver
cualquier cosa y hacer todo lo que desean con total confianza,
mientras se envuelven en la comodidad y el esplendor representados en
el nombre Rolls-Royce. Para demostrar sus credenciales de todo
terreno, el automóvil completó una odisea de 12,000 millas a través
de algunos de los terrenos más difíciles del mundo, en asociación
con National Geographic. Además de las Tierras Altas de Escocia, los
Alpes austriacos y el Oeste americano, el itinerario de Cullinan
incluía los desechos áridos del Medio Oriente, donde confirmó sin
esfuerzo la afirmación de Lawrence de que "un Rolls en el
desierto está por encima de los rubíes".
"Somos muy conscientes de
nuestra herencia: es un tremendo privilegio continuar y trabajar en
el trabajo que comenzó hace 115 años", dice Torsten
Müller-Ötvös, Director Ejecutivo de Rolls ‑ Royce Motor
Cars. “Pero también entendemos que nuestros fundadores fueron
visionarios, que siempre buscan hacer las cosas de maneras nuevas y
diferentes. Es ese espíritu de excelencia e innovación que
Rolls-Royce Motor Cars encarna y celebra hoy ".
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Análisis
y Perspectivas de BBVA Bancomer: El 'Día de la Madre' confirma que
mayo es histórico en el envío de remesas… El
Día de la Madre confirma que mayo es histórico en el envío de
remesas.
Durante 2018 los envíos de
remesas a México alcanzaron casi 33,500 millones de dólares, lo que
significa 2.7% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. En
concreto, mayo es considerado el mes récord en recepción de dinero
por este concepto. El año pasado ingresaron 3,150 millones de
dólares en dicho mes, monto que está relacionado con la importancia
del Día de la Madre para los mexicanos que radican en Estados
Unidos.
Juan José Li Ng,
economista senior de BBVA Bancomer, destaca que “en los últimos
20 años, en el mes de mayo se recibió casi 14% más de dólares que
el promedio del resto del año”. Sin embargo, no significa que
exista un aumento en el promedio de dinero de las remesas, más bien
es un incremento en el número de transferencias dirigidas solo a las
madres y también revela que un número de personas sólo hacen
envíos en esa fecha del año.
El año pasado ingresaron
3,150 millones de dólares en mayo, monto que está relacionado con
la importancia del Día de la Madre
De acuerdo con Li, la encuesta
realizada por el Banco de México y el Centro de Estudios Monetarios
Latinoamericanos (CEMLA) precisa que el principal destino de las
remesas, señalado en el 49% de las entrevistas, es la madre.
Asimismo, un estudio en la República Dominicana establece que para
el 50% de los entrevistados, la madre es la beneficiaria de este
envío de remesas y en Honduras, en la encuesta que su banco central
que realiza cada seis meses, el dato encontrado corresponde a que el
35% de los destinatarios de las remesas también son las madres.
El economista indica que en
mayo de 2019 podría seguir creciendo el envío de remesas a México
con un monto estimado de 3,300 millones de dólares, lo que sin duda
sería histórico en la recepción de dinero en un solo mes y
confirma la importancia de las remesas como ingreso económico para
el país.
+++
Lanzan
Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis la 12ª Convocatoria
del Concurso Hazlo en Cortometraje… Fundación
BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis continúan con el impulso y
reconocimiento al talento de los jóvenes. El Concurso “Hazlo en
Cortometraje” abre su 12ª convocatoria con el objetivo de promover
e involucrar a las nuevas generaciones en la expresión de sus
inquietudes mediante propuestas cinematográficas que planteen
soluciones a los retos sociales de México y el mundo.
Sofía Ize Ludlow, directora
de la Fundación BBVA Bancomer, resaltó el compromiso que durante 12
años consecutivos han mantenido la Fundación BBVA Bancomer y la
Fundación Cinépolis. “Este año es clave, es por ello que
continuamos impulsando el concurso ´Hazlo en Cortometraje´ y hemos
decidido extenderlo internacionalmente. Por primera ocasión abrimos
la convocatoria a jóvenes cineastas de otros países para
desarrollarse en un ámbito cinematográfico, con lo que la
institución cumple el objetivo del Grupo BBVA, al poner al alcance
de estas generaciones nuevas oportunidades”.
Ize destacó que a lo largo de
12 años este concurso se ha posicionado entre los jóvenes
creadores. Más de 10,375 participantes en México han expresado sus
inquietudes a través de producciones cinematográficas que invitan a
reflexionar sobre temas de relevancia social, como el cambio
climático, la desigualdad, la inclusión, la diversidad y la
marginación, entre otros.
Por su parte, Lorena
Guillé, Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis, destacó
el compromiso de Fundación Cinépolis en habilitar espacios de
expresión para los jóvenes, quienes a través de su talento y el
séptimo arte no sólo se apropian del cortometraje como el medio
idóneo y potencial para plantear propuestas con enfoque en el
bienestar social y ambiental de sus comunidades, sino también lo
relevante que resulta reconocer que, a través de Hazlo en
Cortometraje, las historias puedan incentivar la participación
ciudadana sembrando empatía y conciencia a través de los medios de
distribución que ofrecen Cinépolis y Fundación Cinépolis.
Gabriela Velásquez
Robinson, directora de Fomento Cultural de la Fundación BBVA
Bancomer, destacó: “El concurso Hazlo en Cortometraje es una
plataforma global que impulsa el trabajo y talento de jóvenes
creadores, quienes desean expresar y comunicar sus propuestas e ideas
a través de historias cinematográficas, lo que representa una gran
oportunidad para transformar realidades. Este año ofrecemos nuevos
reconocimientos a los ganadores, los cuales formarán parte del ciclo
‘Selección Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis’ y
sus proyectos serán exhibidos en distintos foros culturales y
educativos en México”.
Fundación BBVA Bancomer y
Fundación Cinépolis brindan una oportunidad global a la juventud e
invitan a participar con algún proyecto cinematográfico de
cualquiera de los siguientes géneros: ficción, documental,
animación y experimental.
Los reconocimientos serán
distribuidos de la siguiente manera:
Categoría mexicana:
5 premios de $150,000.00
(ciento cincuenta mil pesos 00/100 MXN) cada uno.
Categoría internacional:
Premio único de
$10,000.00 (diez mil dólares 00/100 USD).
Los ganadores recibirán un
taller de postproducción por parte de los socios de la Fundación
BBVA Bancomer especialistas en la industria cinematográfica,
Equiscosa e Imagú. Además, previa autorización de los creadores,
sus cortometrajes serán exhibidos en Cinépolis KLIC de forma
gratuita.
+++
Nota
Oportuna. Producción industrial: la debilidad en marzo confirma el
final de un rebote de corta duración. Citibanamex… La
producción industrial (PI) cayó en marzo debido, principalmente, a
resultados negativos para la construcción y la minería, como se
esperaba. La producción industrial cayó a una tasa mensual
desestacionalizada de (-)1.3%, ligeramente menor que nuestra
proyección de (-)1.4%. Este resultado se derivó de reducciones en
los sectores de construcción, minería y electricidad, que
observaron caídas mensuales de (-)3.4%, (-)1.7% y (-)1.5%,
respectivamente. En contraste, las manufacturas, con un crecimiento
mensual de 0.3%, fue el único componente con cifras positivas.
En términos anuales,
algunos componentes de la producción industrial intensificaron su
preocupante tendencia a la baja. De acuerdo con cifras ajustadas por
estacionalidad, la producción industrial cayó en (-)2.6%, también
ligeramente menor que nuestra estimación de (-)2.8%. Aun así, esta
reducción representa el descenso anual más pronunciado desde
noviembre de 2009. Esto se debió, principalmente, a la tendencia
persistente a la baja en la minería (-6.7% anual) y la reducción en
la producción de la construcción (-5.8% anual). La manufactura y
los servicios públicos también disminuyeron, si bien a ritmos más
moderados (-0.7% y -0.5%, respectivamente).
Por lo tanto, después de
un breve respiro, las cifras de producción industrial para marzo
sugieren desafíos para este sector durante el resto del año. En
particular, nuestra preocupación de que el repunte en la
construcción durante enero podría ser temporal fue validada por los
resultados en febrero y marzo, ya que el nivel desestacionalizado del
último mes alcanzó un mínimo de 4 años. También esperamos que la
producción de petróleo continúe en niveles bajos, mientras que el
impulso clave proporcionado por el sector manufacturero de Estados
Unidos probablemente se desacelerará. Por el lado de la demanda
interna, la desaceleración del consumo privado, una postura fiscal
restrictiva y una inversión débil tampoco son un buen augurio para
las perspectivas de producción industrial. Nuestra tasa de
crecimiento estimada para la producción industrial en 2019 se
mantiene en 1.1% pero con riesgos a la baja.
Esta nota es una traducción
libre realizada por el analista del texto original publicado en
Citivelocity con el nombre: “Mexico Economics Flash: IP: Weakness
in March confirms the end of a short-lived rebound”.
+++
México:
Reporte Económico Diario. EU castiga a México con arancel al
jitomate. Citibanamex…
Estados Unidos impuso un arancel de 17.5% a las importaciones de
jitomate mexicano, después de que los dos países no pudieron
renovar un acuerdo que suspendía una investigación antidumping
estadounidense. El Departamento de Comercio de EE.UU. deberá emitir
una determinación fiscal en materia de dumping a más tardar en
septiembre, y posteriormente la Comisión de Comercio Internacional
emitirá su decisión final respecto al daño a la industria.
Estaremos pendientes de sus posibles efectos sobre los precios y las
exportaciones de este producto.
Señales mixtas en el
sector automotriz en abril. La producción de autos creció 2% anual,
después de 4.8% en marzo. Sin embargo, al ajustar esta aparente
desaceleración por los efectos de semana santa y la volatilidad
observada en datos recientes, somos ligeramente más optimistas con
respecto al desempeño de la producción de autos, pues en promedio
este año, la producción se ha expandido en 2.9% anual, desde una
contracción de cerca de 1% en 2018. En contraste, las exportaciones
de autos se están desacelerando. Aunque en abril, los autos
exportados crecieron en 5% anual, después de un 2% en marzo, el
promedio en lo que va del año es de solo 2.9%, menor al crecimiento
promedio de 2018 de 6%.
La inversión fija cayó
-2.5% en febrero mensual, diluyendo la recuperación de enero (+8%
mensual). Por otro lado, se anuncian nuevas inversiones para los
siguientes años. En su comparación anual, la inversión total se
contrajo en -2% en febrero tras debilidad en todos sus componentes,
en particular, llama la atención la debilidad de la maquinaria y
equipo, el cual había tenido un mejor desempeño que la construcción
hasta hace poco. En general,el dato de hoy confirmó el débil
desempeño de la inversión al inicio del año. Sin embargo, hoy se
dieron a conocer dos inversiones importantes en México: PepsiCo
invertirá 4,000 millones de dólares (mdd) durante los próximos dos
años, e Iberdrola planea invertir hasta 5,000 mdd en 5 plantas de
generación eléctrica durante este sexenio, confirmando su confianza
en la economía nacional.
De acuerdo con nuestra
Encuesta de Expectativas publicada hoy, el recorte en la tasa de
política monetaria se espera para el 4T19. La proyección de tipo de
cambio para el cierre de 2019 (19.85) alcanzó su nivel más bajo en
el año, y se espera que la inflación general sea de 3.74% al cierre
de 2019. Se mantuvieron las expectativas de crecimiento para 2019 y
2020 en 1.5% y 1.8%, respectivamente.
Los índices accionarios
en EUA tuvieron la mayor caída desde marzo, impulsados por la
amenaza del Presidente Trump de aumentar los aranceles sobre las
importaciones de China. Los índices S&P y Nasdaq disminuyeron
-1.65% y -1.96%, respectivamente. El principal negociador comercial
de China aún tiene la intención de visitar Washington, más
adelante en la semana.
Este miércoles, el INEGI
publicará el consumo privado de febrero de 2019. Esperamos que
continúe con una trayectoria de desaceleración gradual.
Fuente: Citibanamex con datos
de INEGI,AMIA,la Secretaría de Economía y El Economista.
+++
CITIBANAMEX
Y SUS ALIADOS ENTREGAN CASA DE LAS TEJEDORAS SNA JOLOBIL EN SAN
CRISTÓBAL DE LAS CASAS… Compromiso
Social Citibanamex, en alianza con Fundación Alfredo Harp Helú,
Fundación Coca-Cola y Fundación Televisa, con el apoyo de Fundación
Patrimonio Indígena MX, llevó a cabo la entrega de la Casa de las
Tejedoras Sna Jolobil en esta localidad, la cual fue reconstruida
después de haber sufrido afectaciones en su estructura tras los
sismos de septiembre de 2017.
Con esta entrega se
beneficiará a más de 300 mujeres indígenas –bordadoras y
tejedoras– originarias de distintas comunidades de los Altos de
Chiapas, entre las que se encuentran San Andrés Larraínzar,
Tenejapa, Zinacantán, San Juan Chamula, Huixtán, Venustiano
Carranza y Santa María Magdalena, entre otras.
Citibanamex puso en marcha el
Programa 1x1 en septiembre de 2017, con el objetivo de ayudar a las
entidades afectadas por los sismos de ese mes: Chiapas, Oaxaca,
Puebla, Estado de México, Morelos, Guerrero y la Ciudad de México.
En Chiapas, se han invertido
más de 56 millones de pesos en beneficio de más de tres mil 200
chiapanecos, lo que representa cerca del 30% de la bolsa total del
programa. Además de la Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, se entregó
también la escuela secundaria pública Dr. Rodulfo Figueroa Esquinca
y se reconstruyeron 391 viviendas en diversos municipios del estado.
La Fundación Patrimonio
Indígena MX, a través de un fondo conformado con recursos de sus
aliados, realizó un donativo por 10 millones de pesos, el cual se
destinó a la reconstrucción de la Casa de las Tejedoras Sna
Jolobil, del mercado de Santiago Astata en Oaxaca y de ocho talleres
de Grandes Maestros Artesanos, siete de los cuales se entregaron
recientemente junto con Fomento Social Banamex, A.C. y Fomento
Cultural Banamex, A.C. en los municipios de Juchitán de Zaragoza,
San Mateo del Mar y San Blas Atempa en Oaxaca.
“A través del Programa 1x1
reforzamos nuestro papel como el banco más comprometido con México.
Con esta entrega, no sólo beneficiamos directamente a nuestros
Grandes Maestros y a sus familias; además, aseguramos la transmisión
del conocimiento y la tradición del arte popular hacia nuevas
generaciones, fortaleciendo la identidad de sus comunidades y la
tradición cultural mexicana”, señaló Alberto Gómez Alcalá,
director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos
y Comunicación Citibanamex.
“El donativo de Fundación
Patrimonio Indígena de México y sus aliados al Programa 1x1 de
Compromiso Social Citibanamex para el proyecto de este taller en Sna
Jolobil, no sólo beneficiará a más de 300 mujeres tejedoras
chiapanecas, también permitirá preservar su identidad a través de
técnicas textiles tradicionales y su indumentaria que los
representa”, afirmó Guillermina Pilgrim, directora ejecutiva de
Fundación Patrimonio Indígena MX.
La cooperativa Sna Jolobil,
que en tzotzil significa “La casa de las tejedoras”, es dirigida
por el artesano y promotor cultural Pedro Meza Meza, originario de
Tenejapa, Chiapas. En esta se administra y promueve el rescate de las
técnicas tradicionales como el uso del telar de cintura, los tintes
naturales y la recuperación del diseño ancestral de los tejidos
mayas, además de asegurar la transmisión de los conocimientos a
tejedoras más jóvenes. El espacio ahora contará con una sala de
demostración de textiles, lo que favorece la comercialización de su
trabajo y representa una fuente de ingresos para ellas y sus
familias.
+++
Walmex
(WALMEX). Alerta: El crecimiento de 6.1% de las VMT en México
durante abril fue 190 p.b. inferior a nuestro estimado (sorpresa del
sexagésimo séptimo percentil); gana la máquina. Citibanamex…
Nuestras
conclusiones: El crecimiento de las VMT en México durante abril fue
muy inferior a nuestro estimado del algoritmo (8.0%) y al del
consenso de los analistas (9.4%). Este aumento debería propiciar una
contracción del precio de la acción a corto plazo en línea con
nuestro negativo Catalizador de Monitoreo a 30 días. El dato más
destacado en abril fue el lento ticket (el acumulado a dos años de
7.3% fue el más bajo en tres años y medio), lo cual reflejó la
fatiga de los consumidores vs. el mes anterior (ver nuestro reporte
Walmex - La Ciencia del Crecimiento de las VMT (abril de 2019):
Deslucido aumento en Semana Santa por la fatiga de los consumidores y
la diferencia entre quincenas y fines de semana, publicado el 29 de
abril). Incluso ajustado a los días del fin de semana (calendario
minorista), hubo una tendencia de desaceleración (acumulado a dos
años de 10.5% vs. 13% promedio de los últimos doce meses). El
crecimiento del tráfico mantuvo su reciente tendencia (acumulado a
dos años de 1.2% vs. 1.8% de los últimos doce meses), lo que mostró
un tráfico en la Semana Santa prácticamente sin cambios vs. hace un
año.
La noticia: el martes, 7 de
mayo, tras el cierre del mercado, Walmex reportó un crecimiento de
las VMT en México de 6.1% (190 p.b. por debajo de nuestro estimado
de 8.0%) durante abril, el cual fue una sorpresa del sexagésimo
séptimo percentil. El tráfico aumentó 1.9%, mientras que el ticket
creció 4.2%. El crecimiento acumulado a dos años de las VMT de 9%
fue inferior al promedio de los últimos doce meses de 13%. El
aumento de las ventas totales en México fue de 7.1%, lo cual reflejó
una contribución de 100 p.b. de las nuevas tiendas. Las ventas
totales en Centroamérica (18% del grupo) crecieron 6.0 y 7.2% en
pesos (MXN) y en moneda constante, respectivamente.
¿Quién ganó, el Hombre o la
Máquina? La máquina, y el marcador es de 5 a 5. Solicitamos a todos
nuestros lectores a participar en nuestra encuesta, para realzar el
poder de la sabiduría colectiva. La sorpresa promedio del algoritmo
de Innovation Lab desde que utilizamos nuestra nueva metodología es
de 114 p.b., lo cual es significativamente inferior a los 218 p.b.
bajo nuestra anterior metodología convencional de Excel. Nuestros
modelos “Ticket + Tráfico” y “Competencia” fueron los más
acertados este mes, del total de ocho modelos basados en grandes
bases de datos. Consulte nuestro reporte más reciente sobre la
Ciencia del Crecimiento de las VMT de Walmex (publicado el 1 de
abril) para conocer los factores de crecimiento de las VMT, el
consenso de los analistas en nuestra encuesta, y la metodología
cuantitativa que desarrollamos junto con nuestro Innovation Lab.
+++
Grupo
Aeroportuario del Pacífico (GAP.B). Actualizamos nuestro modelo.
Citibanamex… Los
ajustes a nuestros estimados para GAP (recomendación de Venta)
incluyen la incorporación de un crecimiento del tráfico ligeramente
mayor proyectado para 2019, y los resultados del 1T19 en nuestro
modelo. Nuestros estimados de la UPADS para el operador aeroportuario
mexicano cambian de US$4.88 este año, US$4.68 en 2020, y US$4.99 en
2021 a US$4.87, US$4.77, y US$5.12, respectivamente. Como
consecuencia de estas revisiones, nuestro Precio Objetivo calculado
con base en nuestra metodología de flujos de efectivo descontados
aumenta de US$70 a US$71 por ADR (y en pesos, de P$146.00 a P$148.00
por acción). Las recientes decisiones del Gobierno federal de
eliminar los incentivos fiscales a las compañías de transporte de
mercancías por ferrocarril pero no a las transportistas por
carretera, refuerza los temores de que los retornos de ciertos
sectores podrían verse sometidos a un mayor escrutinio.
+++
México:
Reporte Económico Diario. Se confirma la desaceleración del consumo
privado…
El consumo privado se desacelera (-)0.2% mensual (sobre la tasa
desestacionalizada) en febrero. La caída del consumo fue contraria a
nuestro pronóstico de un crecimiento del 0.1% mensual y obedeció a
una severa contracción en el consumo de bienes importados de (-)3.5%
mensual en cifras y con ajuste estacional, su peor desempeño mensual
desde abril de 2016 y que no pudo ser compensado por el incremento de
0.1% mensual del consumo de bienes nacionales. Si bien el consumo de
servicios se mantuvo sin cambios respecto a enero, es importante
resaltar que se revierte la tendencia de dos caídas mensuales
consecutivas para este rubro. En términos anuales, en cifras sin
ajuste estacional, el consumo creció 1.8% en febrero desde un 2.4%
en enero. Estos datos confirman una tendencia a la baja en el
consumo privado, dinámica ya contemplada en nuestros pronósticos,
por lo que mantenemos nuestro estimado anual de un crecimiento de
2.0% en el consumo privado y de 1.4% para el PIB.
Continúa la incertidumbre
sobre el acuerdo comercial entre China y EUA. Después de que el
inquilino de la Casa Blanca tuiteara sobre un posible aumento de los
aranceles a las importaciones norteamericanas de China al 25% debido
al estancamiento de la negociación comercial, China confirmó el
envío de una comitiva encabezada por su vice premier Liu He para
continuar con la negociación; los mercados se mantienen en una tensa
expectativa (ver abajo).
La producción industrial
de Alemania mejor de lo esperado en marzo. Después de observar una
fuerte caída en las encuestas de pedidos manufactureros en abril,
actualmente por debajo de los 45 puntos, la actividad industrial
alemana se aceleró a 0.5% mensual, por encima del 0.4% registrado en
febrero y muy por encima de un pronóstico de contracción de mercado
de (-)0.4%. Estos datos ofrecen un cierto respiro a las inquietudes
sobre la economía de la Eurozona.
Mercados financieros
afectados por la incertidumbre sobre la disputa comercial entre China
y EUA. La aversión al riesgo de los inversionistas ocasionada por la
disputa comercial entre las dos economías más grandes del mundo
llevo a retrocesos del S&P500 y el Nasdaq en -0.16% y -0.26%
respectivamente. Dicho efecto también se sintió en el mercado local
pues el IPC disminuyó -0.4%, mientras que el peso se depreció 0.29%
contra el dólar, lo que suma a la depreciación de la sesión
anterior donde el peso recortó su valor 0.22%. En lo relativo a los
hidrocarburos, la mezcla mexicana se ubicó en 62.28 dólares por
barril, sin cambios respecto a su lectura anterior, en tanto que el
Brent lo hizo en 70.6 dólares por barril. Finalmente, el riesgo
país, medido por el CDS a 5 años, se mantuvo sin cambios respecto a
la sesión previa.
+++
Nota
Oportuna. Inflación en abril 2019: al alza, como se anticipaba.
Citibanamex… El
índice de precios al consumidor registró un crecimiento mensual de
0.05% en abril, ligeramente superior a nuestro pronóstico de 0.02% y
en línea con el consenso de nuestra Encuesta Citibanamex de
Expectativas. A tasa anual, la inflación general aumentó a 4.41% de
4.00% en el mes anterior.
La inflación subyacente se
ubicó en 0.46% mensual en abril, prácticamente en línea con
nuestro pronóstico de 0.45% y ligeramente inferior al del consenso
de 0.48%. El incremento mensual en los precios subyacentes es el más
alto para un abril desde 2001 y fue impulsado, principalmente, por la
expansión mensual de 0.56% en el subíndice de servicios, en
particular un aumento relativamente fuerte en los servicios distintos
a educación y vivienda. Mientras tanto, los precios de las
mercancías subieron 0.36% mensual. A tasa anual, la inflación
subyacente terminó el mes en 3.87% desde 3.55% en marzo. Esta
aceleración de la inflación de los servicios se explica en buena
medida por el efecto del cambio del mes de las vacaciones de Semana
Santa entre 2018 (en marzo) y 2019 (abril), en particular sobre los
precios de los servicios relacionados con el turismo, cuyo aumento
tiende a ser temporal y a revertirse después del periodo de
vacaciones. En este sentido, durante la segunda quincena de abril los
precios del transporte aéreo y de los servicios de hotel y turismo
disminuyeron en 16.8 y 6.8%, respectivamente, después de haber
crecido en 27.2 y 12.4% en la quincena anterior.
Mientras tanto, los precios no
subyacentes disminuyeron (-)1.15% mensual, y crecieron 6.08% a tasa
anual desde 5.47% en marzo. El incremento anual registrado en abril
fue mayor que nuestra proyección y la del consenso, ambos de 5.99%.
En términos de variaciones mensuales, destaca la reducción en los
precios de la energía de 3.32%, debido a la disminución de los
precios de la electricidad (-12.3% mensual) por el inicio de
subsidios por temporada cálida en 18 ciudades a partir de este mes.
En contraste, los precios agropecuarios registraron un crecimiento
mensual de 0.53%, siendo los aumentos en los precios del pollo, el
aguacate y la cebolla los de mayor incidencia en la inflación total.
Continuamos previendo que la
inflación general anual termine el año en 3.8%. La inflación
general anual ha alcanzado su nivel más alto este año al ubicarse
en 4.4% y esperamos que este aumento temporal continúe en mayo,
debido en parte a la interacción de efectos estacionales que afectan
(entre otros) los precios de la electricidad y el cambio en las
ponderaciones del INEGI a partir del año pasado. Sin embargo, de
junio en adelante proyectamos una disminución gradual de la
inflación anual hacia nuestro pronóstico de cierre de año. No
obstante, seguimos viendo riesgos al alza, especialmente a la luz de
los recientes aumentos de salarios. Nos mantenemos particularmente
atentos a la inflación en servicios, que ahora alcanza niveles
cercanos al 4% −e incluso cerca del 5% en el caso del subíndice
que excluye educación y vivienda−, las tasas más elevadas para
este indicador registradas en los últimos 10 años.
Esta nota es una traducción
libre realizada por el analista del texto original publicado en
Citivelocity con el nombre: “Mexico Economics Flash: April 2019
inflation: picking up, as anticipated”.
+++
México:
Reporte Económico Diario. Las tensiones comerciales entre China y
EUA mostraron signos de relajamiento. Citibanamex… Permanecemos
cautelosamente optimistas respecto a que China y EUA alcancen un
acuerdo comercial en este trimestre. El ambiente mejoró ligeramente
debido a que el Presidente Trump declaró que todavía es posible
alcanzar un acuerdo con China, y a que surgió la posibilidad de que
ambos Presidentes conversen telefónicamente. Sin embargo, asignamos
40% de probabilidad de que se materialice esta misma semana una mayor
tarifa de aranceles por parte de EUA a China sobre sus importaciones
por un valor de 200 mil millones de dólares (mmd). Estas tienen
actualmente un arancel de 10%, el cual pasaría a 25% (una amenaza
adicional es fijarle 25% a los 325 mmd que no tienen arancel).
Estimamos un impacto sobre el PIB de China exclusivamente por ese
aumento en la tarifa, de medio punto porcentual del PIB, el cual se
materializaría por completo en un plazo de dos años, mientras que
el efecto en el crecimiento global sería de 0.2 puntos porcentuales.
Nueva equivocación del
gobierno sobre la refinería de Dos Bocas. Se declaró desierta la
licitación para la construcción de una refinería en Tabasco,
debido a que ninguna de las 4 empresas invitadas cumplió con los
términos de la convocatoria en tiempo (3 años) y costo (hasta 8
mmd). Asimismo, se declaró que la construcción la realizará Pemex
bajo la dirección de la Secretaría de Energía y arrancará el 2 de
junio. El que se declarara desierta nos confirma que han sido
equivocados los estimados de tiempo y costo por parte del gobierno, a
la vez que también lo es distraer la atención de Pemex para la
construcción, sobre todo dado los graves problemas que ya debe
atender. De acuerdo con nuestras estimaciones, una refinería como la
planeada en Dos Bocas, para producir 400 mil barriles diarios
procesando crudo pesado, costaría alrededor de 12 mmd y con un
tiempo de construcción de 8 años.
Se acelera la inflación
en abril, como se anticipaba. Fue de 4.41% anual desde 4.00% en
marzo. La subyacente ascendió a 3.87% desde 3.55% en marzo; esta
aceleración se explica en buena medida por el efecto del cambio del
mes del periodo de Semana Santa entre 2018 y 2019. Continuamos
previendo que la inflación termine el año en 3.8%, con riesgos al
alza, por los recientes aumentos de salarios.
Jornada negativa para los
mercados financieros afectados por las preocupaciones de una guerra
comercial. En México la bolsa registró una disminución de 0.50%
respecto al miércoles y el peso mexicano se ubicó en 19.23 por
dólar, 0.78% por arriba del cierre del miércoles. Por su parte, la
tasa de los bonos de Pemex en dólares a 10 años se ubicó en 6.55%,
y el spread entre estos y los bonos soberanos aumentó a 253pb lo que
implicó un aumento de 2pb respecto a la jornada previa. El índice
S&P500 disminuyó 0.30%.
Este viernes INEGI
publicará la producción industrial de marzo de 2019. Estimamos una
contracción anual de -0.3%, que implicaría una caída mensual
desestacionalizada de -1.4% relacionada, principalmente por
disminuciones en construcción y minería.
Fuentes: Citibanamex con
información de Citi Research (Rojas C. y Mann C. Bracing for
US-China ’Trade war today, trade deal tomorrow’. 8 de mayo 2019),
Inegi, Bloomberg y CNBC.
+++
Promotora
y Operadora de Infraestructura (PINFRA). Alerta: Pinfra aumenta sus
expectativas de crecimiento durante su conferencia de resultados del
1T19. Citibanamex… La
conferencia de resultados del 1T19 de Pinfra fue optimista, ya que la
administración mencionó los sólidos resultados a pesar de la
contracción general del tráfico en el país debido a la escasez de
combustible a comienzos del año. Reiteramos nuestra recomendación
de Compra de las acciones de la compañía.
Pinfra llevó a cabo su
conferencia telefónica de resultados del 1T19. Entre los
participantes de la administración se encontraban el director
general, David Peñaloza, y el director financiero, Carlos Caesarman.
Estas fueron las principales conclusiones:
Durante enero y febrero,
Pinfra (A) se vio afectada por una escasez de gasolina en
aproximadamente 10 estados de México, lo cual generó una
contracción del tráfico en todo el país; (B) acordó la cuarta
emisión de CBFI adicionales en FVIA16 con liquidación y pago por
P$10,000 millones; y (C) recibió, tras un retraso de un mes, los
aumentos anuales de las cuotas de peaje por la inflación, de la
Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), la autoridad
reguladora de los transportes de México.
Ciudad de México vs. el
Gobierno federal en el proyecto Indios Verdes: El Sr. Peñaloza
destacó la situación actual de varios proyectos de la compañía.
Actualmente, Pinfra espera la aprobación de dos acreedores para
completar la transacción del paquete carretero en Michoacán.
Asimismo, la compañía está esperando recibir terrenos para
desarrollar un proyecto en Veracruz que debería tardar un par de
años en quedar finalizado. Por último, Pinfra no tiene estimados de
cuándo comenzará el desarrollo del viaducto Indios Verdes-Santa
Clara, ya que se encuentra paralizado por las negociaciones entre el
Gobierno de la Ciudad de México y la SCT.
Conectividad del aeropuerto de
Santa Lucía: La administración mostró interés en el desarrollo de
la Avenida 602 y en una eventual resolución en Indios Verdes. La
primera concesión conecta el aeropuerto internacional Benito Juárez
con el aeropuerto de Santa Lucía. Este último conecta con la
autopista Pachuca-México, la cual a su vez es una arteria principal
al aeropuerto de Santa Lucía.
Capex estimado para 2019: La
operadora de autopistas de peaje PInfra revisó su programa de capex
tras haber invertido ya P$400 millones en el 1T19. Para el resto del
año, los restantes P$8,000-P$8,200 millones serán distribuidos de
la siguiente forma: P$3,200 millones para el paquete carretero
Michoacán; P$1,000 millones para la autopista Monterrey-Nuevo Laredo
(el cual comenzaría a operar durante el 1T20E); P$600 millones en la
expansión del puerto de Altamira; P$1,500 millones en la Avenida
602, y menores montos para las concesiones Pirámides-Texcoco y
Veracruz.
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LIBERARÁ
FOVISSSTE 10,000 CRÉDITOS MÁS POR 7,220 MILLONES DE PESOS… El
Fondo de Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) liberará este lunes 6 de
mayo, 10 mil financiamientos más correspondientes a la convocatoria
de Otorgamiento de Créditos Tradicionales 2019 mediante el Sistema
de Puntaje, lo que representará una derrama económica de
aproximadamente 7 mil 220 millones de pesos.
Los 10 mil derechohabientes
con su crédito aprobado tienen 20 días naturales (hasta el 26 de
mayo de 2019) para escoger una entidad financiera y avanzar a la fase
de asignación de vivienda.
Posteriormente, los
acreditados cuentan con 60 días naturales para registrar el avalúo
del inmueble en el sistema y efectuar la verificación final de
importes, es decir, hasta el 25 de julio 2019.
Ya con esa verificación, los
derechohabientes tienen 30 días naturales, hasta el 24 de agosto de
2019, para firmar las escrituras y los notarios públicos lo
notifiquen en el Sistema Integral de Originación (SIO) del Fondo.
En lo que va de este año 2019
el FOVISSSTE, encabezado por el Vocal Ejecutivo Agustín Gustavo
Rodríguez López, ha liberado 32 mil créditos hipotecarios que
benefician al mismo número de trabajadores al servicio del Estado y
sus familias, lo que equivale además a una derrama económica de 23
mil 104 millones de pesos.
A través del proceso del
Sistema de Puntaje 2019 se otorgaron puntos adicionales para
maestras, maestros, enfermeras, enfermeros, médicos y policías,
además de la oferta y demanda regional y a quienes se encuentran en
proceso de descentralización.
Las ventajas de este esquema
son mayor equidad, transparencia, certidumbre y certeza jurídica en
beneficio de los derechohabientes.
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Banco
de México: Encuesta sobre Condiciones Generales y/o Estándares en
el Mercado de Crédito Bancario… Trimestre
Enero–Marzo de 2019. Este reporte presenta los principales
resultados de la Encuesta sobre Condiciones Generales y/o
Estándares en el Mercado de Crédito Bancario (EnBan)
correspondiente al periodo enero – marzo de 2019.
La encuesta recaba
información cualitativa entre los directivos responsables de
las políticas de otorgamiento de crédito en los bancos comerciales
que operan en el país acerca de la evolución de la demanda de
crédito y de las condiciones generales y/o los estándares de
aprobación de crédito en el
mercado.
Destacan los siguientes puntos
En lo que se refiere a la
demanda por crédito en el primer trimestre de 2019:
Los bancos con mayor
participación de mercado reportaron en promedio
disminuciones en la demanda por crédito en los
segmentos de PyMEs no financieras, crédito automotriz y
créditos personales con relación al trimestre anterior. En
contraste, percibieron en promedio aumentos en la demanda de
crédito en los segmentos de empresas grandes no financieras y
tarjetas de crédito.
En los segmentos de
intermediarios financieros no bancarios, créditos de nómina y
créditos hipotecarios, los bancos con mayor participación no
percibieron en promedio cambios notables en la demanda.
Por otra parte, los bancos
con menor participación señalaron en promedio una disminución
en la demanda en los segmentos de empresas grandes no financieras,
PyMEs no financieras y crédito hipotecario.
En cambio, indicaron un
aumento en promedio en los segmentos de intermediarios financieros
no bancarios, tarjetas de crédito, créditos de nómina y créditos
personales.
Adicionalmente, no reportaron
en promedio cambios significativos en el segmento de crédito
automotriz.
Con respecto a las
expectativas de la demanda de crédito para el segundo
trimestre de 2019, los bancos con mayor participación prevén en
promedio aumentos en los segmentos de tarjetas de crédito y crédito
hipotecario, mientras que no prevén cambios significativos en el
resto de los segmentos. Por su parte, los bancos con menor
participación esperan en promedio que la demanda aumente en
los segmentos de intermediarios financieros no bancarios y
tarjetas de crédito, y no anticipan cambios importantes en
el resto de los segmentos.
El levantamiento de la
encuesta del primer trimestre de 2019 se llevó a cabo entre el 28 de
marzo y el
11 de abril de 2019. Los
resultados que aquí se presentan agregan las respuestas de 40
instituciones de la banca comercial. A lo largo del reporte,
últimos tres meses se refiere al periodo enero – marzo de
2019 , mientras que próximos tres meses denota el periodo abril –
junio de 2019. A menos de que se indique lo contrario, todas las
comparaciones de los resultados en el trimestre referido se
hacen con respecto al trimestre inmediato anterior.
El grupo de bancos con
mayor participación de mercado representa al menos el 75% del
saldo de la cartera de crédito bancario del segmento
correspondiente . El grupo de bancos con men
or participación corresponde
al resto de los bancos que reportaron tener participación en
el segmento.
En cuanto a las
condiciones generales y/o los estándares de aprobación del
crédito durante el
primer trimestre de 2019:
Los bancos con mayor
participación de mercado señalaron en promedio condiciones
generales y/o estándares de aprobación de crédito más estrechos
en los segmentos de empresas gran des no financieras, PyMEs no
financieras, tarjetas de crédito, crédito automotriz y créditos
personales con relación al trimestre anterior. Respecto a
los segmentos de intermediarios financieros no bancarios,
créditos de nómina y crédito hipotecario, las condiciones
generales y/o los estándares de crédito se mantuvieron
prácticamente sin cambios en promedio.
Por su parte, los bancos
con menor participación reportaron en promedio condiciones
generales y/o estándares de aprobación de crédito más estrechos
para los segmentos de empresas grandes no financieras,
PyMEs no financieras, intermediarios financieros no bancarios,
tarjetas de crédito y créditos personales.
Por otra parte, este grupo
de bancos reportó en promedio que las condiciones generales
y/o estándares de aprobación de crédito fueron similares a
los del trimestre previo en el resto de los segmentos.
Con respecto a las
expectativas de las condiciones generales y/o los estándares
de aprobación del crédito para el segundo trimestre de
2019, los bancos con mayor participación prevén en
promedio un estrechamiento en los segmentos de empresas
grandes no financieras, PyMEs no financieras e intermediarios
financieros no bancarios, mientras que en los segmentos de tarjetas
de crédito y crédito hipotecario anticipan que las condiciones
generales y/o los estándares de aprobación de crédito
mostrarán un relajamiento. Por su parte, los bancos con
menor participación esperan en promedio condiciones generales
y/o estándares de aprobación más estrechos en los
segmentos de empresas grandes no financieras, PyMEs no
financieras, intermediarios financieros no bancarios y tarjetas
de crédito, mientras que en el segmento
de crédito hipotecario este
grupo de bancos no espera en promedio cambios significativos en las
cond
iciones generales y/o los
estándares de aprobación del crédito.
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INEGI:
“ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA DE LA MADRE (10 DE MAYO)”
DATOS NACIONALES… 73
de cada 100 mujeres de 15 años o más que forma parte de la
población económicamente activa (PEA), tiene al menos un hijo
nacido vivo. De cada 100 mujeres en la PEA de 15 años y más con al
menos un hijo nacido vivo, 36 tienen secundaria completa.
De las mujeres de 15 años y
más ocupadas que son madres, 26.5% trabajan por cuenta propia.
El INEGI presenta, a propósito
del Día de las Madres, un análisis de las mujeres con al menos un
hijo nacido vivo. La información hace énfasis en aquellas que se
encuentran en el mercado laboral, de acuerdo con cifras de la
Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre
de 2018.
Uno de los objetivos del
trabajo de la mujer fuera de su domicilio es buscar una mejora en la
calidad de vida de los hijos y de la familia. Además de que un
trabajo se convierte en señal de identidad y parte nodal del
bienestar general (Duran, 2017).
Cabe destacar que en México
el número de madres que contribuye de manera importante o se hace
cargo de la economía del hogar ha aumentado en los últimos años
(Migueles, 2018).
La Encuesta Intercensal 2015
reportó 48.6 millones de mujeres de 12 años y más. De éstas, 32.7
millones son madres.
De acuerdo con datos de la
ENOE, en el primer trimestre de 2018, del total de mujeres de 15 años
y más, 42.6% está vinculada a la Población Económicamente Activa
1 (PEA) y 57.4% están en la Población No Económicamente Activa 2
(PNEA). Por su parte, de las mujeres económicamente activas en el
mismo rango de edad, 73% tiene al menos un hijo nacido vivo y 27% no
tiene hijos.
En cuanto a la población
ocupada, en aquellas mujeres que realizaron alguna actividad
económica durante al menos una hora (INEGI, s.f.) se observa un
comportamiento similar a la PEA: 73.7% tenía al menos un hijo y
26.3% no tenía hijos.
Para la población desocupada,
es decir, las mujeres que buscaron trabajo porque no estaban
vinculadas a una actividad económica o trabajo (Ibidem), el
comportamiento es diferente, ya que 53.1% eran madres un hijo,
mientras que 46.8% no tenía hijos.
En el país, el promedio de
hijos nacidos vivos de las mujeres de 15 años y más que son
económicamente activas es de dos hijos por mujer; mientras que en
las que no lo son (PNEA) es de 2.6 hijos.
Estudios realizados por la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE)
mencionan que el aumento de la participación de las mujeres en la
fuerza de trabajo produce un crecimiento económico más rápido (ONU
MUJERES, s.f.). Parte importante de esa fuerza está compuesta de
mujeres que son madres.
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INEGI:
DESCIENDE LA PROPORCIÓN DE PERSONAS MENORES DE 15 AÑOS DE 27.5% EN
2014 A 25.3% EN 2018: ENADID 2018…
Aumenta la migración
legal a los Estados Unidos. En 2018 por cada 100 personas que emigran
a ese país, 71 dispone de documentos para ingresar; en 2014, esa
proporción era de 56 personas.
La tasa global de
fecundidad pasó de 2.21 hijos en el trienio 2011 a 2013 a 2.07 hijos
en el trienio 2015 a 2017.
Fallecen 15.6 menores de 1
año por cada mil nacimientos.
6.3% de la población en
México tiene discapacidad.
La ENADID 2018 señala que en
México residen 124.9 millones de personas, de las cuales 51.1% son
mujeres y 48.9% son hombres.
La relación es de 96 varones por cada 100 mujeres.
La población menor de 15 años
descendió de 27.5% a 25.3%, de 2014 a 2018. Hay 60 personas
dependientes por cada 100 en
edades activas.
La tasa global de fecundidad
para el trienio 2015 a 2017 es de 2.07 hijos por mujer. Para este
mismo
periodo trienal, se observa
que las mujeres que residen en localidades rurales tienen mayor
fecundidad
(2.51 hijos por mujer) que
aquellas que residen en localidades urbanas (1.94 hijos por mujer) 1
.
Por entidad federativa, la
tasa global de fecundidad referida al quinquenio 2013 a 2017, indica
que
Chiapas (2.80), Zacatecas
(2.71) y Coahuila (2.53) son los estados con mayor fecundidad,
mientras
que la Ciudad de México
(1.34) es la entidad con menor fecundidad.
Mientras que en 1970 morían
68 infantes por cada mil nacimientos, en 2018 fallecieron 15.6
menores
de 1 año por cada mil
nacimientos 2 .
En México, de cada 100
mujeres embarazadas, 23.3% tuvieron cesáreas programadas y 22.8%
cesáreas de emergencia. Los
tres estados que presentan los porcentajes más altos de cesárea
programada fueron: Tamaulipas
(33.3%), Nuevo León (31%) y Ciudad de México (29.1 por ciento). Los
estados con más cesáreas de emergencia fueron: Tlaxcala (30%),
Aguascalientes (29.4%) y Baja
California Sur (28 por
ciento).
En 2018 el porcentaje de
mujeres en edad fértil usuarias de métodos anticonceptivos es de
53.4%. En
2014 este dato fue de 51.6 por
ciento.
A nivel nacional, la edad
mediana al inicio de la vida sexual de las mujeres es a los 17.5
años, edad
similar a la registrada en
2014 (17.6 años).
En 2014, de las mujeres que
han tenido relaciones sexuales, 65.7% declararon que no utilizaron
algún
método anticonceptivo en la
primera relación. Para 2018 la proporción fue de 59.4 por ciento.
De la población de 15 años y
más, 39.9% está casada, 28.8% es soltera, 18.1% vive con su pareja
en
unión libre y 13.2% es ex
unida (separada, divorciada o viuda).
La ENADID 2018 estima que un
millón 74 mil personas que radican en México nacieron en otro país.
De estos, 40% residen en las
entidades fronterizas con los Estados Unidos.
El 74.4% de las personas que
nacieron en otro país y radican en México provienen de Estados
Unidos,
3% de Guatemala, 2.6% de
Colombia y 2.3% de Venezuela.
Entre agosto de 2013 y
septiembre de 2018, poco más de 760 mil personas emigraron del país;
casi
40 mil personas más que en el
periodo 2009 - 2014 (719 242 personas). Setenta de cada cien
emigrantes internacionales son
hombres.
El principal destino de los
emigrantes sigue siendo Estados Unidos: 84.8% de ellos tuvieron ese
destino. De los emigrantes a
Estados Unidos 70.8% lo hizo con algún documento, en 2014 esta
proporción fue de 56.0 por
ciento.
Del total de emigrantes
internacionales 37.7% regresaron a México, el resto (61.5%)
continúan en el
extranjero.
De los 124.9 millones de
personas que habitan el país, 6.3% (7.8 millones) tiene discapacidad
3 , la
mitad de la población con
discapacidad (49.9%) son personas adultas mayores. En cuanto a las
actividades con dificultad,
las que más se reportaron fueron: caminar, subir o bajar usando sus
piernas
(52.7%), ver (aunque use
lentes) (39%) y aprender, recodar o concentrarse (19.1 por ciento).
Principales resultados de la
Encuesta Nacional de
la Dinámica Demográfica
(ENADID) 2018
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INEGI:
ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR ABRIL DE 2019… El
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que
en abril de 2019 el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC)
tuvo un crecimiento mensual de 0.05 por ciento y una inflación anual
de 4.41 por ciento 1 . En igual periodo de 2018 las variaciones
correspondientes fueron de (-)0.34 por ciento mensual y de 4.55 por
ciento anual.
El índice de precios
subyacente 2 reportó un incremento mensual de 0.46 por ciento, así
como un aumento anual de 3.87 por ciento; por su parte, el índice de
precios no subyacente retrocedió (-)1.15 por ciento mensual,
alcanzando una tasa anual de 6.08 por ciento.
Dentro del índice de precios
subyacente, los precios de las mercancías y de los servicios
presentaron un alza mensual de 0.36 y de 0.56 por ciento,
respectivamente.
Al interior del índice de
precios no subyacente, los precios de los productos agropecuarios
subieron 0.53 por ciento, al mismo tiempo que los de los energéticos
y tarifas autorizadas por el gobierno disminuyeron (-)2.29 por ciento
a tasa mensual, como resultado en mayor medida de los ajustes a la
baja en las tarifas eléctricas, dentro del esquema de temporada
cálida en 18 ciudades del país.
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ÍNDICE
NACIONAL DE PRECIOS PRODUCTOR ABRIL DE 2019… El
Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que
durante abril de 2019 el Índice Nacional de Precios Productor (INPP)
Total, excluyendo petróleo, presentó un aumento de 0.32% mensual,
alcanzando una tasa anual de 4.63 por ciento. En igual mes de 2018
las cifras fueron de (-)0.04% mensual y de 4.00% anual.
Por grupos de actividades
económicas, los precios de las Actividades Primarias crecieron 3.80%
y los de las Actividades Terciarias 0.58%, mientras que los de las
Actividades Secundarias bajaron (-)0.10% a tasa mensual.
El Índice de Mercancías y
Servicios de Uso Intermedio, excluyendo petróleo, mostró una
variación mensual de 0.41%, ubicando su tasa anual en 4.48 por
ciento. Por su parte, el Índice de Mercancías y Servicios Finales,
excluyendo petróleo, registró un alza mensual de 0.28% y anual de
4.69 por ciento.
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INFORMACIÓN
OPORTUNA SOBRE LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL EN MÉXICO DURANTE MARZO DE
2019… (Cifras
desestacionalizadas)
El INEGI informa que la
Producción Industrial del país disminuyó (-)1.3% en términos
reales en el tercer mes de este año respecto a la del mes previo,
con base en cifras desestacionalizadas.
Por componentes, la
Construcción se redujo (-)3.4%, la Generación, transmisión y
distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por
ductos al consumidor final cayó (-)1.7% y la Minería lo hizo en
(-)1.5%, mientras que las Industrias manufactureras crecieron 0.3%
durante marzo de 2019 frente al mes anterior.
En su comparación anual 2 ,
la Producción Industrial descendió (-)2.6% en el mes en cuestión.
Por sectores de actividad
económica, la Minería retrocedió (-)6.7%, la Construcción
(-)5.8%, las Industrias manufactureras (-)0.7% y la Generación,
transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de
agua y de gas por ductos al consumidor final bajó (-)0.5% con
relación a igual mes de 2018.
Nota al usuario
Las cifras de este indicador
fueron revisadas al incorporarse la última información estadística
básica disponible y realizarse la conciliación de los cálculos
mensuales con los anuales del Sistema de Cuentas Nacionales de
México, con base en las Cuentas de Bienes y Servicios 2017,
recientemente publicadas.
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La
Bolsa Mexicana de Valores y las Sociedades Financieras de Objeto
Múltiple, trabajan conjuntamente para hacer crecer el mercado… La
Bolsa Mexicana de Valores (BMV), ha sido un aliado de las Sociedades
Financieras de Objeto Múltiple (Sofomes), quienes han
encontrando en ella, los
instrumentos adecuados y un acompañamiento preciso para encontrar
fuentes alternativas de financiamiento.
En concordancia con lo
anterior, es que al cierre del primer trimestre del 2019, las SOFOMes
cuentan con 18 programas vigentes de deuda a corto y largo plazo,
mismos que equivalen a $89 mil millones de pesos, de los cuales, $78
mil millones corresponden a programas de deuda de corto plazo y $11
mil millones a programas de corto plazo.
Las 33 SOFOMes actualmente
listadas en la BMV, han recurrido a diferentes instrumentos,
situación que les ha permitido la diversificación de sus recursos.
Una muestra de ello es que
durante el periodo comprendido entre el 2017 y el 2018, se
financiaron más de $201 mil millones de pesos, cifra que incluye las
emisiones de deuda de corto y largo plazo, monto que representó de
forma aproximada, el 17% del monto total financiado en el Mercado de
Valores.
Como se recordará, desde el
año 2016, la relación de la BMV con la Asociación de Sociedades
Financieras de Objeto Múltiple (ASOFOM), ha sido constante y se ha
consolidado mediante alianzas y las colaboraciones. Uno de los logros
más representativos, fue precisamente la primera bursatilización
conjunta privada de las SOFOMes afiliadas a la ASOFOM, lo que
representó un hito para dicho sector y un primer paso para alcanzar
una oferta pública en la Bolsa Mexicana de Valores.La BMV ha
colaborado con diferentes instituciones a favor del empresariado
mexicano, entre ellas el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas
(IMEF), la Asociación Mexicana de Entidades Financieras
Especializadas (AMFE), la Asociación Mexicana de Sociedades
Financieras de Arrendamiento, Crédito y Factoraje (AMSOFAC), la
Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple de México
ASOFOM, y la Asociación Mexicana de Sociedades Financieras Populares
(AMSOFIPO), entre otras instituciones.
En este sentido y con el
objetivo de desarrollar el Mercado de Valores, desde el año 2005, la
BMV creó su área de promoción, dedicada exclusivamente a trabajar
de la mano con diversas instituciones para proporcionar información
certera y acompañamiento gratuito y confiedencial, promover la
capacitación financiera y bursátil, y por supuesto impulsar la
cultura financiera a través de eventos en toda la República
Mexicana.
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CREAN
EDOMÉX Y PROVINCIA DE LA REPÚBLICA DE COREA SINERGIAS A FAVOR DE LA
ECONOMÍA Y EL TURISMO… “El
Estado de México representa una gran oportunidad para invertir y
encontrar socios productivos”, afirmó el Secretario de Desarrollo
Económico de la entidad, Enrique
Jacob Rocha,
durante su participación en la reunión de trabajo con el
Vicegobernador
de la Provincia de Gyeonggi, de la República de Corea, Kim
Hee-kyeum,
e indicó que dentro de la geografía mexiquense se encuentran
instaladas y operan poco más de cien empresas de capital procedente
de aquel país.
Este encuentro tuvo como
finalidad fortalecer los lazos económicos, comerciales y turísticos
entre ambos estados hermanos en beneficio de los mexiquenses, así
como crear sinergias y compartir experiencias en materia de
innovación, desarrollo tecnológico e impulso a emprendedores, así
como Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES).
Durante la reunión, los
representantes de la República de Corea mostraron interés por las
propuestas realizadas y por la posibilidad de construir
colaboraciones con el Estado de México.
Al referir las semejanzas de
ambas regiones, el Secretario Enrique Jacob afirmó que al igual que
el Estado de México, Gyeonggi se ubica muy cerca de la capital del
país, por lo que son actores clave en el desarrollo económico de
sus países, tienen grandes mercados de consumo y son importantes
motores industriales, incluso, dijo, “uno de nuestros sectores
clave en común, es el industrial”.
Jacob Rocha manifestó el
interés que tiene el Estado de México por lograr una colaboración
sólida en materia de innovación y desarrollo tecnológico, dado que
más de 30 por ciento de las organizaciones de investigación de
Corea, se encuentran en Gyeonggi, provincia donde está asentado
Pangyio, sitio que se ha dado a conocer como el Silicon Valley del
país asiático.
Por su parte, la Secretaria
de Turismo mexiquense, Aurora González Ledezma, señaló que el
Estado de México cuenta con innumerables atractivos turísticos e
hizo hincapié en que este hermanamiento con la República de Corea
también promoverá el incremento de turismo.
En su intervención, el
titular de la Sedeco manifestó el interés del Gobierno del Estado
de México, encabezado por Alfredo Del Mazo Maza, por colaborar con
la Oficina de Apoyo para los Pequeños y Medianos Negocios de Corea
(SMBA).
Por su ubicación geográfica,
el Estado de México se encuentra en el corazón económico del país
y es uno de los mayores mercados consumo, ya que en conjunto con la
Ciudad de México, suma más de 26.5 millones de consumidores
potenciales.
El encuentro de trabajo fue
encabezado por el Secretario Técnico de la Conferencia Nacional
de Gobernadores (Conago), Rolando Martínez y contó con la
presencia de Víctor Manuel Zarco, asesor de la Secretaría
Técnica de la Conago, y Jelile Brizuela Yacamán, encargada
de la Coordinación de Asuntos Internacionales del Gobierno
mexiquense.
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OCUPA
EDOMÉX PRIMER LUGAR EN PRODUCCIÓN DE RANA TORO ENTRE LAS 15
ENTIDADES ACUÍCOLAS SIN LITORAL… Con
más de 91 toneladas anuales, los productores mexiquenses de
municipios como Calimaya, Donato Guerra, Ixtapan del Oro, Rayón, San
Mateo Atenco, Temascalcingo, Tianguistenco y Villa Victoria mantienen
a la entidad en el primer lugar nacional en producción de rana
toro, entre las 15 entidades acuícolas sin litoral.
En ese sentido, el Módulo de
Ranicultura que se ubica dentro del Centro Acuícola “La Paz”, en
el municipio de Villa Guerrero, aporta una producción de más de 814
mil crías de rana toro al año.
Este Centro, administrado por
el Gobierno del Estado de México a través de la Secretaría de
Desarrollo Agropecuario (Sedagro), brinda atención a las 12 unidades
de producción acuícola que se ubican en la entidad y a todas las
personas interesadas en esta actividad.
El Secretario de Desarrollo
Agropecuario, Darío Zacarías Capuchino agregó que por
instrucciones del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, se
respalda este tipo de proyectos con el objetivo de mantener al Estado
de México en el primer lugar de producción a nivel nacional.
“En lo que va de la actual
administración, se han invertido más de 1.1 millones de pesos en
apoyo a proyectos productivos de rana toro y gracias a esta inversión
se han modernizado y construido ranarios, se han hecho instalaciones
de equipo acuícola como sistemas de aereación, de estanques,
sistemas de engorda, construcción de invernaderos, sistemas de
descargas, bodegas, baños, y mallas perimetrales con objeto de
mejorar sus sistemas de producción”, explicó el funcionario.
Tras 68 años de operación e
investigación en el Centro Ranícola de “La Paz”, se producen
ejemplares y organismos de gran calidad que los productores
beneficiados con los programas acuícolas que brinda el Gobierno de
Alfredo Del Mazo Maza, a través de Sedagro, aprovechan para sus
unidades de producción y comercializan principalmente en el ramo de
la gastronomía gourmet.
Cabe destacar que la
producción de rana toro también se exporta a universidades de
Estados Unidos con fines científicos y de investigación en el ramo
de la salud.
La Jefa del Centro Acuícola
“La Paz”, Lourdes Castillo Castro, explicó que fue en 1958
cuando inició operaciones este Centro, posteriormente, en 1963
construyeron el Ranario y en 1968 introdujeron la rana toro como
especie potencialmente productiva y es hasta 1994 cuando se logra la
primera producción de pie de cría de rana toro en este lugar.
“La ranicultura es una
actividad de largo plazo, es una producción de más de un año desde
que entra en incubación hasta etapa reproductiva, es más de un año,
no hay que desesperarse, hay que trabajarle, es mucho trabajo, mucho
manejo y esto puede ser también un trabajo para mujeres”, explicó
la Médico Veterinario Zootecnista.
En ese sentido, ofreció la
capacitación práctica, técnica y teórica desde la incubación
hasta la reproducción del anfibio que brindan en el Centro Acuícola
“La Paz”.
“Nosotros les ofrecemos una
capacitación práctica, técnica y teórica que pueden venir a
capacitarse desde lo que es la incubación hasta la reproducción y
la granja tiene las puertas abiertas para cualquier interesado”,
comentó.
Actualmente el Módulo
Ranícola de “La Paz” cuenta con un área de incubación, un área
de metamorfosis, área de engorda, área de reproducción y el área
de selección de reproductores, dentro de las cuales se cuida,
alimenta, administra y distribuyen los organismos que ya suman en
promedio 814 mil crías anuales y según explicó la especialista, se
espera superar los 900 mil organismos en este año.
Tras explicar las
características que diferencian al macho de la hembra, explicó que
“los ejemplares reproductores de la rana toro son animales que
están pesando entre 400 a 480 gr cada uno y tienen una edad más o
menos como de unos cuatro años, de tres a cuatro años”.
Lourdes Castillo Castro
invitó a los productores y a todo el público interesado a visitar
el Centro Acuícola “La Paz”, para ver el proceso de crianza de
rana toro, tomar una capacitación y eventualmente convertirse en
criador de uno de los productos número uno en el Estado de México.
“Invitamos a los productores
o gente interesada en esta actividad a que conozca el Centro, el
Módulo de la Ranicultura y de ahí les va a nacer el interés y el
amor por esta actividad, pidan capacitación en el manejo, desde la
larva hasta la reproducción, entonces van a tener un mayor éxito en
su producción anual”, destacó la especialista.
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CAPACITAN
A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO SOBRE LA REFORMA
LABORAL… Durante
la conferencia “Introducción a la Reforma en materia de Justicia
Laboral”, la Secretaria
del Trabajo, Martha Hilda González Calderón,
reconoció a los servidores públicos de la dependencia a su cargo
por capacitarse y prepararse ante los cambios que se han presentado
en esta materia y que son un parteaguas en la entidad y a nivel
nacional.
Durante la conferencia que
impartió el Doctor Tomás Ruiz Pérez, la Secretaria estatal
dijo que en el Estado de México existe una tradición de
puntualidad, de ver las cosas con serenidad, para prepararse ante los
cambios que se presenten en el contexto nacional.
En presencia de Sara Dávila
Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje
del Valle de Toluca, y Julio César Vanegas, Director General
de Política e Inclusión Laboral, González Calderón resaltó
que esta Reforma Laboral tiende a mejorar la administración de la
justicia en la materia, a través de la creación de Tribunales
Laborales del Poder Judicial y el Centro de Conciliación Laboral del
Estado.
Por su parte, el Doctor Tomás
Ruiz Pérez destacó que en tanto inicien operaciones los Tribunales
Laborales del Poder Judicial y el Centro de Conciliación Laboral de
la entidad, las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, así
como la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, seguirán realizando
de manera normal sus atribuciones, aplicando las disposiciones
legales anteriores a dicha reforma.
Indicó que el Gobierno
estatal, a través de la Secretaría del Trabajo, llevará a cabo
todas las acciones que sean procedentes, además, se apoyará a las
Juntas de Conciliación de Toluca y del Valle Cuautitlán-Texcoco
para que tramiten y resuelvan legalmente los asuntos de su
competencia.
Ruiz Pérez agregó que
también se ayudará a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a
fin de seguir eficientando la atención de los asuntos a su cargo.
En su ponencia, habló sobre
la reforma del Artículo 123 de la Constitución federal, publicadas
en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, la
reforma a diversos artículos de la Constitución del Estado de
México, difundida en la Gaceta de Gobierno el 19 de septiembre de
2018, y la publicación de la Reforma Laboral que entró en vigor el
2 de mayo de este año.
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PROPONE
ISSEMYM ESTRATEGIA HOSPITAL ABIERTO… Con
la convicción de ofrecer mejores servicios a los cerca de 1.2
millones de derechohabientes afiliados al Instituto de Seguridad
Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), la Directora
General de esta dependencia, Bertha Alicia Casado Medina, presentó
el proyecto ISSEMyM Hospital Abierto.
Dicho impulso surge con el
objetivo de eficientar y humanizar la atención que el personal
médico y administrativo de las 14 unidades médicas de segundo y
tercer nivel de atención de este Instituto brindan a los usuarios.
Como parte de esta estrategia,
la Directora General del ISSEMyM unió esfuerzos con “The Patient
Safety Movement Organization”, organización mundial sin fines de
lucro, cuya misión es reducir los riesgos de daños a la salud y
muertes asociadas a la atención médica.
La funcionaria mexiquense,
acompañada por el exsecretario de Salud federal, José Ángel
Córdova Villalobos, así como de Javier Dávila Torres,
representante de The Patient Safety Movement en México, enfatizó
que esta alianza, al igual que muchos hospitales en el extranjero,
considera al familiar un aliado invaluable para garantizar la
seguridad del paciente.
Por su parte, Jorge
Guerrero Aguirre, Coordinador de Servicios de Salud del ISSEMyM,
puntualizó que el proyecto instruido por la Directora General
permitirá a la derechohabiencia otorgar servicios asistenciales de
salud de alta calidad, más simples, con mayor agilidad y más
humanizados, para centrar la atención médica en las necesidades
integrales del paciente y su familia.
“Lo que buscamos es
fortalecer políticas administrativas que prioricen el trato digno y
respetuoso, promover una relación empática y colaborativa entre los
usuarios y el personal con la finalidad de salvaguardar la seguridad
del paciente hospitalizado”, indicó.
De acuerdo con las autoridades
institucionales, para lograrlo, se trabajará en la reorganización
de reglamentos y lineamientos operativos asertivos que incluyan
acciones esenciales para garantizar la seguridad del paciente durante
su estadía hospitalaria, así como normas y capacitaciones para los
acompañantes responsables a fin de coadyuvar a disminuir la
incidencia de eventos adversos.
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DATA
COPARMEX || Indicador #UnaSolaEconomía… Contexto:
Durante la semana del 7 de abril al 10 de mayo de 2019, COPARMEX
abordará los resultados más recientes del indicador
#UnaSolaEconomía referentes al cuarto trimestre de 2018.
¿Qué es Data COPARMEX?
Data COPARMEX es un
conjunto concreto de 10 indicadores estatales que dan seguimiento
a los temas de mayor
relevancia pública y económica de México.
¿Qué mide el indicador
#UnaSolaEconomía?
#UnaSolaEconomía es un
indicador que mide el crecimiento de la economía formal en cada
entidad. Esto es el cambio
porcentual interanual de su actividad económica trimestral, medida
a través del Indicador
Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE), ponderado por
el
peso de su sector formal.
Este indicador es
relevante ya que el crecimiento formal es por naturaleza más
redistributivo y
tiene mayor impacto en la
reducción de la pobreza multidimensional pues crea fuentes de
ingreso que proveen de
beneficios sociales básicos para el trabajador.
Resultados relevantes del
indicador #UnaSolaEconomía
(Cuarto trimestre de 2018)
A nivel nacional, el
crecimiento de la economía formal fue de 1.3%, lo que significa un
aumento
de 0.1 puntos porcentuales
respecto al cuarto trimestre de 2017.
Los estados con mayor
crecimiento formal son Baja California Sur (6.7%), Aguascalientes
(6.6%), Sinaloa (3.7%), Nuevo
León (3.3%) y Quintana Roo (2.8%).
Los estados con menor
crecimiento son Tabasco (-8.1%), Tlaxcala (-3.2%), Morelos (-3.1%),
Colima (-1.5%) y Zacatecas
(-1.2%).
El nivel histórico más alto
de crecimiento formal en todas las entidades es de 21.4% y se
registró en Tlaxcala en el
primer trimestre de 2004.
El nivel histórico más bajo
de crecimiento formal de todas las entidades es de -16.1% y se
registró en Coahuila durante
el segundo trimestre de 2009.
Los estados que aumentaron en
mayor medida el crecimiento de la economía formal son
Campeche con 6.7pp (de -7.5% a
-0.8%), Aguascalientes con 6.2pp (de -0.4% a 6.6%) y
Veracruz con 4.7pp (de -2.2% a
2.5%).
Los estados que disminuyeron
en mayor medida el crecimiento de la economía formal son
Morelos con -7.2pp (de 4.1% a
-3.1%), México con -6.6pp (de 5.8% a -0.9%) y Colima con -
5.7pp (de 4.2% a -1.5%).
Este fue el cuarto trimestre
con mayor número de entidades que tuvieron un decrecimiento en
su economía formal (10
entidades) desde 2009.
Considerando los últimos
cinco años (2013 -2018), hay sólo cinco estados con un promedio de
crecimiento de la economía
formal por encima del 3%. Estos estados son: Baja California Sur
(5.1%), Aguascalientes (4.4%),
Quintana Roo (3.8%), Guanajuato (3.3%) y Querétaro (3.3%).
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CANACO:
Festejo a mamá dejará ventas por 3,283 mdp… Se
espera en mayo un aumento en ventas de tan solo 1 por ciento. Nathan
Poplawsky, presidente Cámara Nacional de Comercio, Servicios y
Turismo de la Ciudad de México (Canaco CDMX),
señaló que para este mes de mayo se esperan ingresos por ventas por
alrededor de 64 mil 612 millones de pesos, cifra que representa un
incremento de tan solo el 1.0% con respecto al mismo mes del 2018.
Asimismo, indicó que las
ventas por el festejo a las madres, tendrán un leve aumento no mayor
al 1.4%, respecto al año pasado, lo cual equivale a ingresos por 3
mil 283 millones de pesos.
El líder empresarial anotó
que se calcula que los capitalinos destinen entre 900 y 1,600 pesos
para consentir a su mamá y que las empresas beneficiadas sean:
Restaurantes, tiendas departamentales (por el consumo de ropa,
calzado, perfumería, dulces), tiendas de autoservicio (con la compra
de enseres domésticos, línea blanca y electrónica,
principalmente), florerías, bares, cines y teatros.
Nathan Poplawsky destacó que,
como se aprecia en la siguiente tabla, y a pesar de que cada año se
registra un aumento, aún no se alcanzan las tasas de venta previas
al año 2009.
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Recibe
Jalisco más de 2,481 millones de pesos en derrama económica en
periodo vacacional… Jalisco
cerró la temporada vacacional de Semana Santa y Pascua con 2 mil 482
millones 928 mil pesos de derrama económica y un promedio de
ocupación hotelera del 63.73%, de acuerdo con el sistema DataTur.
La Dirección General de
Planeación de la Secretaría de Turismo de Jalisco (Secturjal)
informó que de acuerdo con los datos registrados en la plataforma
turística al 3 de mayo de 2019, los resultados de la temporada
vacacional fueron positivos y presentaron aumentos en ocupación
hotelera.
Costalegre registró en Semana
Santa un 81.83 por ciento de ocupación, que representa un 12.57 por
ciento de aumento con relación al 2018.
Los días con mayor ocupación
hotelera fueron jueves, viernes y sábado santos. Según reportes y
sondeos de los prestadores de servicios turísticos y de los mismos
municipios, algunos destinos presentaron porcentajes mayores al 90
por ciento, principalmente en playas y Pueblos Mágicos como Tequila.
La Dirección de Turismo de
Playa, de la Dirección General de Desarrollo de Turismo Regional, de
la Secturjal, informó que en el reciente periodo vacacional en
Puerto Vallarta se cumplieron las expectativas al recibir una
ocupación del 81.45 por ciento en los dos periodos, en hoteles de
categorías de cinco a una estrella. La derrama por este turismo
hospedado fue de más de 1,622 millones 390 mil pesos.
En cuanto a las llegadas de
visitantes, se informó una captación de 95 mil 545 turistas, con un
incremento de 4 mil 997 personas más que en 2018; de estas llegadas
el 75 por ciento es turismo residente y el 25, es no residente.
En Puerto Vallarta, en turismo
no hospedado se captaron 32 mil 243 visitantes nacionales y 47 mil
cruceristas internacionales, dejando una derrama de 68 millones 828
mil 55 pesos. En el segmento de cruceros se estima una derrama de 55
millones de pesos.
Por lo anterior, la afluencia
total en el puerto vallartense fue de 295 mil 24 visitantes.
Los lugares de procedencia a
Puerto Vallarta fueron Guadalajara, Ciudad de México, Estado de
México, Aguascalientes, San Luis Potosí, Nuevo León, Guanajuato,
Querétaro, entre otros.
Por otra parte, la
Administración Portuaria Integral reporta durante el periodo
vacacional el arribo de 12 cruceros internacionales, registrándose
un triple arribo el día 17 y 24 de abril y doble arribo el 21 y 25
de abril. Los datos del periodo fueron de alrededor de 34 mil
cruceristas y 13 mil tripulantes.
En la Ribera de Chapala, se
registró un total de 65.61 por ciento de ocupación hotelera, que
representa un aumento del 1.13 por ciento con relación al 2018. La
derrama económica fue de más de 5 millones 307 mil pesos.
Según DataTur, en la Zona
Metropolitana de Guadalajara (ZMG), la ocupación hotelera durante
Semana Santa fue del 56.97 por ciento, que representa un aumento del
2.25 por ciento con respecto al año anterior. En Semana de Pascua,
la zona metropolitana registró una ocupación del 62.24 por ciento,
2.12 por ciento más que el 2018. La derrama económica en ambos
periodos fue de un total de 830 millones 656 mil 617 pesos.
Cabe señalar que por primera
vez se llevaron a cabo actividades de la Pasión de Analco en el
corazón de la ciudad, que atrajeron una mayor afluencia turística
en los días santos. Sólo en la Procesión del Silencio del Viernes
Santo, una caminata que partió desde el tradicional barrio de Analco
hasta la Catedral, registró una afluencia de alrededor de 2 mil 275
personas, según cifras de Protección Civil.
Los Pueblos Mágicos también
fueron beneficiados por el turismo durante esta temporada. Por
ejemplo, Tequila estuvo con una ocupación hotelera mayor del 98 por
ciento las dos semanas, de acuerdo con el reporte de la Dirección de
Turismo de este destino.
Es importante mencionar que el
sistema DataTur es una plataforma que es alimentada por los hoteleros
del estado y se actualiza en tiempo real.
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EL
CENTRO INTERNACIONAL DE INSTRUCCIÓN DE ASA IMPARTIRÁ EL CURSO DE
FORMACIÓN DE SOBRECARGOS DE AVIACIÓN… La
Universidad Aeronáutica
en Querétaro (UNAQ)
impartirá, en colaboración con Aeropuertos y Servicios Auxiliares
(ASA), a través de su Centro Internacional de Instrucción (CIIASA),
el curso de Formación de Sobrecargos de Aviación, a partir de mayo,
con el propósito de preparar a los nuevos profesionales de seguridad
y servicio a bordo que demanda el sector aéreo nacional, en su
segunda edición.
El curso de Formación de
Sobrecargos de Aviación impartido por la UNAQ y el CIIASA
proporcionará a los alumnos las competencias necesarias para
desempeñarse como personal de seguridad y servicio a bordo, por lo
que al concluir satisfactoriamente sus créditos obtendrán su
licencia como Sobrecargo de Aviación por parte de la Dirección
General de Aeronáutica Civil (DGAC), para desempeñar un papel de
gran relevancia en el sector del transporte aéreo.
Con una duración de 282 horas
repartidas en tres meses, el curso cuenta con una fase teórica a
realizarse en las instalaciones del CIIASA, localizadas en la Ciudad
de México, y su fase práctica en las instalaciones de la UNAQ, en
el avión aula localizado en la Ciudad de Querétaro.
Aeropuertos y Servicios
Auxiliares y la Universidad Aeronáutica en Querétaro suman
esfuerzos, en beneficio del desarrollo de la aviación civil
nacional, contribuyendo con la formación de personal especializado
para el medio aeronáutico, posicionándose a la vanguardia con su
oferta educativa para ser referentes y mantenernos en la preferencia
de la industria aérea, mediante la preparación de sus futuros
profesionales.
Para mayores informes, puedes
contactar: CIIASA / 52 (55) 51331000 ext. 1788 / 1633
ciiasa@asa.gob.mx
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Air
Canada anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de
2019… La
aerolínea Air Canada reporta un EBITDA para el primer trimestre de
2019 (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación,
amortización y deterioro) de CAD $583 millones, comparado con un
EBITDA de CAD $504 millones para el primer trimestre de 2018.
Air Canada reporta ingresos
operativos en el primer trimestre de 2019 de CAD $127 millones en
comparación con los ingresos operativos del primer trimestre de 2018
de CAD $86 millones. Los ingresos antes de impuestos ajustados
ascendieron a 24 millones de dólares en el primer trimestre de 2019,
en comparación con una pérdida antes de impuestos ajustada de 32
millones de dólares en el primer trimestre de 2018.
Según los GAAP (Generally
Accepted Accounting Principles), la aerolínea reportó una utilidad
neta de CAD $345 millones en el primer trimestre de 2019, comparada
con una pérdida neta de CAD $203 millones en el primer trimestre de
2018.
"Estamos complacidos de
informar los excelentes resultados del primer trimestre de Air
Canada, a pesar de los diversos desafíos que se han presentado en el
trimestre. Hemos establecido récords de 4,453,000 millones de
dólares en ingresos operativos y 6,877,000 millones de dólares en
liquidez para el período y hemos logrado una mejora del rendimiento
del sistema del 5.0% con respecto al primer trimestre del año
pasado.” dijo Calin Rovinescu, Presidente y Director Ejecutivo
de Air Canada.
El directivo también mencionó
que una de las principales contribuciones al desempeño de la
aerolínea en el primer trimestre de 2019 se debió a que se
concretaron dos iniciativas estratégicas clave a principios del
trimestre, con resultados mejores de lo esperado: la adquisición del
programa de lealtad de Aeroplan y la conclusión de un nuevo acuerdo
de compra de capacidad con Chorus Aviation para volar a través de la
filial Air Canada Jazz. Además mantienen positivas las
expectativas debido a las fuertes tendencias de reservas que
mantienen ganancias (o elevaciones) durante el verano.
Cabe destacar que
recientemente Standard & Poor´s y Fitch mejoraron la
calificación de deuda de la aerolínea debido al avance en la
reducción del ratio de apalancamiento en el trimestre, que mejoró
hasta el 1.2, llevando la calificación de grado de inversión a un
nivel por debajo de la meta proyectada.
"Estos resultados del
primer trimestre, después de los récords establecidos en trimestres
anteriores, son una afirmación de nuestra capacidad para operar
sobre una base sosteniblemente rentable, a pesar de las fluctuaciones
del precio del combustible o de las divisas u otros desafíos
inesperados. Con respecto a nuestras iniciativas de contención de
costos, hemos logrado o identificado ahorros de CAD $242 millones, o
el 97%, de nuestro Programa de Transformación de Costos de dos años
de duración, previamente anunciado, de CAD $250 millones al 31 de
diciembre de 2019.” Añadió Calin Rovinescu.
Respecto a la situación
ocurrida con los Boeing 737 MAX y la decisión de inmovilización por
parte de Transport Canada’s, provocaron una retirada inesperada de
24 aeronaves de la flota durante los últimos 18 días del trimestre,
que terminaron por impactar los costos e ingresos, pero que sin
embargo, debido a la toma rápida de acciones, se lograron proteger
el 98% de los vuelos desde la fecha de inmovilización hasta el 30 de
abril, gracias a la contratación de nuevos arrendamientos y
extensiones, además de la contratación de otras aerolíneas para
cubrir algunos vuelos.
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Conoce
las 5 soluciones de dormakaba para dormir a pierna suelta en “ese”
nuevo hotel desconocido… El
pionero en software de gestión de acceso, bloqueo electrónico,
sistemas y acceso móvil, dormakaba, potencia su tecnología para la
seguridad y comodidad de los huéspedes.
No es necesario conformarse
con controles de acceso y seguridad “genéricos”. Desde las
grandes entradas hasta las puertas de las habitaciones, las áreas
comunes y las tecnologías de acceso, dormakaba permite que las
instalaciones permanezcan seguras, cómodas y a la vanguardia.
A través de sus nuevas
modalidades se puede controlar y monitorear el acceso en cada punto
de entrada de cada instalación para así poder evitar desde robos
hasta visitas inesperadas.
En la actualidad la gente ya
no se siente segura en su habitación del hotel y cada vez confía
menos en llevar objetos de valor, aunque la mayoría de los hoteles
cuenten con caja fuerte.
Por otro lado, también el
mismo staff del hotel ha sido víctima de delincuencia en su propia
área de trabajo, ya que en algunas ocasiones es gente ajena la que
logra introducirse a las instalaciones hasta lograr cometer ya sea un
robo o cualquier tipo de abuso.
dormakaba, ha logrado
introducir sus soluciones de control de acceso en este gran sector
hotelero a nivel mundial evitando daños a la propiedad, a los
huéspedes y al staff, permitiendo así un ambiente donde todos se
sienten seguros y los huéspedes pueden descansar “a pierna suelta”
con la seguridad de que no tendrán ningún inconveniente durante su
estadía.
¿Cuáles son estás
soluciones dormakaba?
Control de acceso perimetral:
permite acceso a todo el hotel o propiedad incluyendo
estacionamiento, garajes, elevadores traseros y perimetrales.
Software de gestión de
acceso: el software se gestiona con las interfaces del hotel para
ofrecer eficiencia operativa superior.
Soluciones de acceso móvil:
Se trata de un sistema de credenciales de extremo a extremo que
agiliza el proceso de los invitados permitiéndoles acceder a su
habitación y controlar sus preferencias de viaje a través de su
móvil.
Sistemas de entrada: Sus
entradas incluyen puertas con desplazamiento automático, columpio,
puerta giratoria, entre una variedad de configuraciones que el
huésped puede elegir.
Paredes móviles: Puertas de
acordeón, de vidrio y sistemas flexibles, ofrecen la flexibilidad
para seguir gestionando espacios interiores a medida que se adapte al
huésped.
Las tecnologías incluyen
sistemas inalámbricos en línea y soluciones de acceso móvil.
La facilidad de uso ofrece
valor en toda su empresa. Eso significa eficiencia operativa para su
personal y una experiencia superior para sus huéspedes.
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Manual
básico para sacar el máximo provecho de tu desodorante…
¿Recuerdas
la primera vez que alguien te enseñó a usar desodorante?
Seguramente no, porque fue hace mucho y nunca más te volvieron a
explicar cómo aplicártelo.
El desodorante Stefano elaboró
un manual básico para que todos los mexicanos sepan de una vez por
todas cómo deben usar su desodorante. Presta atención:
Nunca sobre la piel húmeda
Este es uno de los errores más
comunes: sales de la ducha y de inmediato te aplicas el desodorante.
Es importante que la piel de tu axila tiene que estar muy seca antes
de ponerte el desodorante o básicamente no tendrá efecto.
Si te rasuras, no lo uses
inmediatamente
Si te rasuras la axila, no te
pongas desodorante inmediatamente después de hacerlo. El rasurado
deja la piel de la axila sensible y el uso del desodorante te podría
causar irritación.
Hazle caso a tu piel
Ya eres grande, así que sabes
muy bien qué tipo de desodorante se adapta mejor a tu piel. Si
tienes piel sensible, el desodorante Stefano en barra te cuidará más
porque tiene humectante; y si tu axila se lleva bien con el aerosol,
aprovecha la poderosa fragancia de Stefano, que durará más y te
dará más confianza.
Tómate tu tiempo
Otro error común es que las
personas se aplican el desodorante en menos de un segundo, por las
prisas en las mañanas. Si usas barra o roll-on, cubre toda la zona
de la axila y haz lo mismo con el aerosol.
Stefano, a una mano de
distancia, aproximadamente. Si te colocas poco desodorante, no
cumplirá con su función. También debes tener cuidado de ponerte en
exceso o tu ropa se verá afectada.
Combínalo con otros
productos
Aplicarse desodorante es una
etapa más del cuidado personal. La higiene comienza desde la ducha y
para que siempre huelas bien, utiliza la nueva línea de jabón y
shampoo Stefano, que te permitirá sacarle el mayor provecho a sus
fragancias inspiradas en las mejores casas perfumistas. Verás que no
necesitarás más productos.
Este manual básico de
indicaciones cambiará la forma en que usas el desodorante para
siempre. ¡Ya era hora!
+++
PIDE
FNF A ESTEBAN MOCTEZUMA RESPETAR LA INOCENCIA DE LOS NIÑOS
MEXICANOS… El
Frente Nacional por la Familia (FNF), hace un llamado a Esteban
Moctezuma, secretario de Educación Pública,
a no imponer ideología de género en planes y programas de estudio,
cuidando la inocencia de millones de niños mexicanos, por ello,
insistimos, que haga público el contenido sobre “educación
sexual” que nuestros hijos consultarán en los próximos libros de
texto.
“En el Frente Nacional por
la Familia nos preocupa que la ideología de género inunde los
planes y programas, pues ésta busca confundir el pensamiento y
naturaleza biológica del sexo de nuestros hijos, haciéndoles creer
desde pequeños, que pueden cambiar de sexo, anclando términos como
el “género”, que se describe como una construcción
socio-cultural y no natural” dijo Rodrigo Iván Cortés,
presidente del FNF.
Además enfatizó en que
“miles de padres de familia, no estarán dispuestos a renunciar a
su derecho de elegir el tipo de educación que quieren para sus
hijos, por lo que hacemos un llamado a la sociedad, en especial a
todos los padres de familia a defender el derecho de educar a sus
hijos, “con base en nuestras convicciones éticas y morales, por lo
que pedimos sumarse a la petición digital, impulsada por la Unión
Nacional de Padres de Familia (UNPF): Fuera la ideología de género
para mis hijos https://www.unpf.mx/firma-no-ideologia-de-genero” .
Si los niños van a ser el
centro de la reforma educativa hay que darles educación sexual
auténtica y no imponerles una colonización ideológica. Este es un
asunto de defensa de derechos humanos de nuestros hijos, su
identidad, su personalidad, su forma de vivir, y como tal, a padres y
autoridades, nos toca respetarlos profundamente y ayudarles a
desarrollarla para su plenitud humana.
“Basta ya de deformar
conciencias y personas, basta ya de responder a dictados ideológicos
de grupos de poder ajenos a México. Hacemos un llamado a todos los
padres de familia de México a que reflexionen profundamente sobre
este tema y la trascendencia para la vida de sus familias” comentó
Leonardo García Camarena, vicepresidente de la institución.
“Anunciamos el inicio de una
campaña de información en todo el país, vamos a salir a la calle,
vamos tocar puerta por puerta, a informar a los padres de familia.
Ahora es cuando, la llamada “Cuarta Transformación”, tiene la
oportunidad de unir o dividir a los mexicanos. La ideología de
género es una puerta falsa para el futuro de México viola los
derechos de nuestros niños, les roba su identidad y les niega una
vida coherente y en paz” mencionó el Presidente del FNF.
En el FNF estamos a favor de
la educación sexual para nuestros hijos, donde padres de familia,
docentes y autoridades educativas, enseñen la sexualidad bajo
conceptos científicos y biológicos. Desde hace años, la sexualidad
en los libros de texto, se basa en ideologías e información que no
van con la edad y desarrollo de nuestros hijos y eso atenta contra
algunos artículos de la Convención de los Derechos del Niño como:
Art. 5 Sobre la Dirección
y Orientación de padres y madres, que reitera la obligación del
estado a respetar las responsabilidades y los derechos de los padres
y madres, así como de los familiares, de impartir al niño
orientación apropiada a la evolución de sus capacidades.
Art. 14 Sobre la libertad
de pensamiento, conciencia y religión, en el punto 2 se afirma que
los Estados Partes respetarán los derechos y deberes de los padres
y, en su caso, de los representantes legales, de guiar al niño en
el ejercicio de su derecho de modo conforme a la evolución de sus
facultades.
“Promovemos el respeto a
cualquier creencia y estilo de vida, sin embargo, es muy importante
insistir que estas ideologías, creadas por un progresismo falaz, no
deben ser impuestas a nuestros pequeños, quienes, con esta
confusión, se convierten en rehenes de un imperialismo ideológico”
mencionó el Vicepresidente del FNF.
Por último, invitamos a todos
los padres de familia y jóvenes miembros del FNF a sumarse en redes
sociales bajo los hashtags #ConMisHijosNoTeMetas, #ReformaEducativa y
#AMisHijosLosEducoYo. ¡Va por nuestros hijos!
Transmisión en vivo:
https://www.facebook.com/FrenteNacionalPorLaFamiliaOficial/posts/2492381050781833
Sobre el Frente Nacional por
la Familia
Es un movimiento cívico
permanente a favor de la familia, el derecho de los padres a educar a
sus hijos, formado por miles de padres de familia, jóvenes e
instituciones de la sociedad civil organizada en toda la República
Mexicana.
+++
REEBOK
CLASSIC LANZA EL INSTAPUMP FURY PROTOTYPE 1994… Reebok
Classic lanza para esta temporada el Instapump Fury Prototype, una
silueta que rinde homenaje al modelo original que causó furor: el
Instapump Fury OG.
El Instapump Fury fue creado
por un equipo especializado de Reebok, el Reebok Advanced Concepts
(RAC), una división dedicada a superar los límites del diseño a
través de la innovación. Esta silueta debutó en 1994 con un diseño
audaz, repleto de tecnología que redefinió los estándares
preestablecidos en cuanto al diseño de calzado deportivo.
Diseñado bajo la premisa de
"todo o nada", este modelo lanzado recientemente presenta
todas las características que hacen que el Instapump sea una
adquisición irresistible para los fanáticos del calzado deportivo.
Dándole la relevancia que merece a la icónica tecnología Pump, el
empeine del calzado se mantiene fiel al modelo original con un diseño
de punta redondeada, recortes en los paneles laterales y una estética
vibrante.
Gracias a detalles como su
robusta entresuela dividida de color amarillo y el logo clásico "The
Pump" en la bomba inflable, esta nueva versión cumple con todas
las expectativas de los aficionados del Instapump Fury y de los
nuevos fans por igual. Cada par será numerado individualmente
(1-1994) para distinguir a cada uno de los ejemplares limitados de
esta colección.
El Instapump es la máxima
representación del calzado deportivo futurístico por su combinación
de estilo y funcionalidad. Inspirados en una foto descubierta hace
poco de la oficina del equipo de RAC en 1994 (lugar donde se creó el
Instapump original) los visuales del Instapump Fury Prototype recrean
el ambiente hasta el último detalle, incluyendo los lápices y
reglas de Steve Smith.
Reebok fue fundada en Bolton,
Inglaterra, por la familia Foster. Desde un inicio se caracterizó
por ser una marca innovadora en el uso de materiales y siluetas para
correr. La versatilidad es uno de sus fuertes, ya que es un calzado
casual, para uso rudo o incluso para ravers bailando bajo el manto
estelar. Actualmente, Reebok es usado por aquellos que no creen en
los límites y rompen con los estereotipos de arte, música y diseño;
volviéndose un calzado de las subculturas. Reebok tiene las líneas
Classics y Delta, ofreciendo lo último en calzado y ropa para
deportes y lifestyle.
+++
La
Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos reafirma que
el Glifosato no causa ningún riesgo a la salud humana… La
Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA por sus
siglas en inglés), ratificó que los herbicidas con base en
glifosato no son carcinogénicos y que su uso no implica riesgos
comprobados para la salud. Estos hallazgos científicos son
consistentes con las conclusiones de las revisiones realizadas por
las agencias regulatorias de más de 160 países, así como por los
más de 800 estudios científicos y revisiones realizadas por
académicos e investigadores de todo el mundo, que en conjunto
configuran uno de los compendios científicos más extensivos sobre
un producto en la historia humana, y comprueban que el uso del
glifosato es seguro.
Recientemente, el Instituto
Nacional de Salud de los Estados Unidos (NIH por sus siglas en
inglés), la Comisión Conjunta sobre Residuos de Pesticidas de la
Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación (FAO por
sus siglas en inglés), y la Organización Mundial de la Salud (WHO
por sus siglas en inglés) reafirmaron que el glifosato no causa
cáncer. Asimismo, otras agencias regulatorias en Europa, Canadá,
Japón, Australia, Corea, y en otras regiones, rutinariamente revisan
todos los productos pesticidas aprobados y han confirmado
consistentemente que el glifosato no causa cáncer.
En Protección de Cultivos,
Ciencia y Tecnología (PROCCYT) consideramos que la confirmación
realizada por la EPA es una prueba más a favor del uso de esta
sustancia, la cual además de ser inocua para la salud humana es
necesaria para garantizar la seguridad de la producción agrícola,
cuya demanda se mantiene en continuo crecimiento por el aumento de la
población global.
En este sentido, es importante
destacar que, por su seguridad al medio ambiente y a la salud humana,
la aplicación de glifosato permite que los agricultores no usen
otros métodos para la eliminación de malezas como el arado con
tractor o el método tradicional roza, tumba, o quema lo cual genera
gases de efecto invernadero tanto por el uso de combustible como por
el proceso en sí mismo, además de erosionar el suelo. El glifosato
ayuda a mitigar la erosión. Se calcula que, de no usar glifosato, la
producción agrícola global incrementaría las emisiones de carbono
como resultado del uso de más combustibles y una menor capacidad del
suelo para atrapar estos compuestos, lo que significaría agregar
11.8 millones de automóviles por año.
Asimismo, se ha comprobado que
la aplicación de glifosato antes de la siembra de un cultivo
coadyuva a incrementar el rendimiento de las cosechas entre 25 y 30%
gracias al adecuado manejo de malezas que este producto permite. Este
incremento resulta relevante si se considera que, de acuerdo con la
FAO, anualmente entre el 26% y el 40% del potencial agrícola del
mundo se pierde por las malezas, plagas y enfermedades, y esas
pérdidas pueden duplicarse sin el uso de prácticas adecuadas de
protección de cultivos. Se estima que, si no se utilizara glifosato
en la producción de canola, cebada, trigo y maíz de los Estados
Unidos, los rendimientos caerían en 22%, lo que traería impactos en
el acceso y costo de los alimentos.
Este anuncio de la EPA es tan
sólo el más reciente ejemplo de una agencia regulatoria global
reafirmando que el glifosato no es carcinogénico. Las agencias
regulatorias requieren de más de 100 estudios antes de permitir que
un producto ingrese al mercado. Todos los estudios sometidos ante las
agencias regulatorias se conducen de acuerdo con estándares
internacionalmente reconocidos y auditados. Todos los estudios de
seguridad deben realizarse usando Buenas Prácticas de Laboratorio,
lo que asegura que las pruebas se lleven a cabo apropiadamente y que
los resultados sean confiables.
En esta decisión de la EPA la
agencia también destacó que su evaluación sobre el cáncer es “más
robusta” y “más transparente” que la revisión de la IARC de
20151, que sólo consideró un subconjunto de estudios publicados
incluidos en la evaluación de la EPA, en tanto que su decisión fue
tomada a puerta cerrada, y sin comentarios durante el proceso o
revisiones externas de pares.
Protección de Cultivos,
Ciencia y Tecnología ‘‘PROCCyT’’ es una organización de la
sociedad civil, que entre sus objetivos tiene el promover el
bienestar, el desarrollo agrícola y la producción de más y mejores
alimentos en México.
PROCCyT reafirma su compromiso
y disposición ante este importante medio de comunicación buscando
mantener un canal de comunicación abierto, con información
oportuna, basada en ciencia y de interés, que permita a sus lectores
formarse de una opinión informada y crítica.
1. La IARC, Agencia
Internacional para la Investigación sobre el Cáncer, cambió la
clasificación del glifosato del grupo 2B “posible carcinogénico
para los humanos” al 2A “probable carcinogénico para los
humanos”. Posterior a ello la EFSA (Autoridad Europea de Seguridad
Alimentaria) realizó una re-evaluación del glifosato contemplando
más estudios que la IARC y llegó a la conclusión de que es
improbable que el glifosato presente un peligro cancerígeno para los
humanos.
+++
Decisión
de Revisión de Registro Provisional del Glifosato realizado por la
Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos… Una
Decisión de Revisión de Registro es el proceso que realiza la
Agencia de Protección Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés)
para determinar si un pesticida continúa cumpliendo o no cumple con
la norma de registro de la Ley Federal de Insecticidas, Fungicidas y
Rodenticidas (FIFRA por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos.
La EPA emitió este documento
para el glifosato, con el fin de que pueda avanzar con los aspectos
del caso de revisión de registro que están completos e implementar
la mitigación de riesgos.
Resumen de la Revisión de
Registro de Glifosato
La EPA inició formalmente la
revisión de registro para el glifosato con la apertura de la lista
de registro del caso. El siguiente resumen resalta los hitos más
importantes que se han producido hasta ahora durante la revisión del
registro:
Julio de 2009. El Plan de
trabajo preliminar de glifosato se publicó en el expediente.
Diciembre de 2009. Se emitió
el Plan de Trabajo Final del Glifosato.
Septiembre de 2010. Se emitió
un llamado para recopilar datos genéricos sobre el glifosato, con el
fin de reunir la información para realizar las evaluaciones de
riesgo de revisión de registro.
Diciembre de 2016. El
Organismo convocó a una reunión del Panel de Asesoramiento
Científico de FIFRA para considerar y revisar una serie de temas
científicos relacionados con la evaluación de la EPA del potencial
carcinogénico del glifosato.
Diciembre de 2017. La Agencia
publicó el documento revisado sobre el tema del glifosato.
Febrero de 2018. La Agencia
anunció la disponibilidad de la evaluación de riesgo ecológico y
para la salud humana por un período de 60 días. Se recibieron
aproximadamente 2,244 presentaciones únicas de varias partes
interesadas.
Septiembre de 2018. El Grupo
de Trabajo Ambiental presentó una petición a la agencia,
solicitando que la EPA reduzca la tolerancia a la avena, y prohíba
explícitamente el uso previo a la cosecha en la avena en las
etiquetas de glifosato de EE. UU. La EPA todavía está revisando
esta petición.
Marzo de 2019. La agencia
ahora está anunciando la disponibilidad de la Decisión de Revisión
Provisional de Registro (PID por sus siglas en inglés) propuesta en
el expediente del Glifosato.
Comentarios públicos.
La mayoría de los comentarios
provinieron de campañas de correo masivo y se recibieron
aproximadamente 200 comentarios relevantes de varias partes
interesadas. Los comentarios no dieron lugar a cambios en la
evaluación de riesgos de la agencia.
Comentarios sobre el cáncer.
La EPA realizó una evaluación independiente del potencial
carcinogénico del glifosato y determinó que el glifosato "no
es probable que sea carcinogénico para los humanos". La
clasificación de cáncer de la agencia se basa en una revisión
exhaustiva del peso de la evidencia de todos los datos relevantes y
está de acuerdo con las Directrices para la evaluación de riesgo
carcinogénico de 2005 de la Agencia. La evaluación del cáncer de
la EPA es más sólida que la evaluación del IARC, ya que esta solo
considera los datos que se han publicado o aceptado para
publicaciones en la literatura científica disponible abiertamente.
La evaluación de la EPA también es más transparente, ya que tiene
una revisión externa por parte de otras instancias.
El uso de publicaciones de
acceso abierto por parte de la EPA. La EPA necesita que se recopile
una cantidad sustancial de datos y que se envíe para el registro de
plaguicidas y se revise el registro. Los datos requeridos
proporcionan una amplia gama de información sobre diferentes temas.
La EPA tiene pautas rigurosas sobre cómo deben realizarse los
estudios. La agencia evalúa de forma independiente los estudios
requeridos para la aceptación científica. Las Buenas Prácticas de
Laboratorio están diseñadas para garantizar la calidad e integridad
de los datos. La EPA también revisó publicaciones de acceso abierto
para realizar evaluaciones de riesgo ecológico y para la salud
humana.
Residuos de glifosatos en
alimentos y bebidas. Debido a su uso generalizado, se pueden
encontrar trazas de residuos de glifosato en diversos productos
alimenticios / bebidas. Sin embargo, esta cantidad está por debajo
de los niveles máximos de residuos establecidos por la Agencia para
esos productos y no se espera que presenten riesgos que preocupen a
los consumidores.
Toxicidad de la formulación.
La mayoría de los productos pesticidas contienen sustancias además
del ingrediente activo. Todos los ingredientes activos e inertes
deben ser aprobados por la Agencia cuando se registra por primera vez
un producto pesticida, incluidos los productos con glifosato.
Cualquier contaminante o impureza asociada con los componentes de la
formulación debe informarse a la agencia y evaluarse caso por caso.
Mariposas monarca. Si bien los
herbicidas como el glifosato se han implicado en la disminución de
la población de mariposas monarca, no se sabe en qué medida los
pesticidas en general pueden desempeñar este papel. Las amenazas a
la población de mariposas monarca son múltiples e incluyen la
pérdida del hábitat de reproducción, la pérdida del hábitat de
hibernación en México, los cambios en los patrones climáticos, las
enfermedades y otros factores. La EPA recibe constantemente
comentarios de diferentes partes interesadas sobre estrategias para
gestionar el riesgo de las mariposas monarca y busca información
específica sobre los factores que afectan a la población monarca.
Próximos pasos
Un Aviso de Registro Federal
anunciará la disponibilidad de esta decisión de revisión de
registro provisional propuesta para el glifosato y permitirá un
período de comentarios de 60 días sobre la decisión provisional
propuesta. Si no hay comentarios significativos o información
adicional durante el período de comentarios, eso llevará a la
agencia a cambiar su decisión provisional propuesta, la EPA puede
emitir una decisión de revisión de registro provisional para el
glifosato.
+++
Bath
& Body Works presenta su nueva colección inspirada en la playa:
Adventure Awaits… Para
este Verano, Bath & Body Works ha creado nuevas fórmulas y
fragancias inspiradas en las playas y selvas tropicales de Hawaii.
Los expertos en aromas de Bath & Body Works saben lo importante
que es para sus clientes el estar y sentirse frescos aunque vivan en
ciudades lejos de la playa.
Adventure Awaits es el nombre
que le da Bath & Body Works a esta nueva colección de productos,
mismos que vendrán en las formas ya conocidas de “Body Care”
como lo es Shower Gel, Super Smooth Body Lotion, Fine Fragance Mist,
Ultra Shea Body Cream, Body Scrub, Shimmer Body Oil y Moisture Mist.
Los aromas presentados en las
formas de “Body Care” son las siguientes:
- Waikiki Beach Coconut:
fragancia inspirada en los cocos de las playas de Hawaii, es una
mezcla de pasiflora, vitamina E, bambú, aloe y madera.
- Tahiti Pink Lili &
Bamboo: creada con vitamina E y aloe, pétalos de lirio silvestre,
hoja de bambú, jengibre, higo y madera. Esta fragancia captura la
esencia de los lirios rosados recién cortados y las selvas
tropicales.
- Bali Black Coconut Sands:
formulada con vitamina E, aloe, leche de coco, haba tonka, jazmín,
almizcle de sal de mar y arena negra, dando como resultado un aroma
exótico.
- Bahamas Pink Passionfruit &
Banana Flower: hecha con vitamina E, aloe, maracuyá, piña, pétalos
de fresia, flor de plátano y ámbar, harán que la fragancia tenga
un fresco aroma a cóctel tropical.
- Havana Tropical Vanilla &
Cherimoya: una mezcla fresca y floral de vainilla, chirimoya, flor de
tiaré, bergamota, madera, vitamina E y aloe. Esta fragancia está
inspirada en la vibrante ciudad costera de La Habana, Cuba, por lo
que es un aroma tropical lleno de vida.
Para esta colección, Bath &
Body Works agrega dos exfoliantes para el cuidado de la piel: Black
Coconut Sand Body Scrub, formulado con piedra pómez volcánica
suave, es un exfoliante que ayuda a eliminar las células opacas y
secas de la piel para que se pueda notar un mejor cutis, dejando un
increíble aroma a coco.
Y Coconut Milk Body Scrub,
creado con leche de coco, azúcar de caña, y proteínas esenciales
que cuidan la piel, dejándola con un brillo de aspecto natural.
Además, en la línea de
Adventure Awaits se encontrará un nuevo e innovador Protective Hair
Perfume, un protector para pelo que absorberá los rayos UV, ideal
para llevarlo a todas partes ya que se puede rociar con el pelo seco
o húmedo. Disponible en todos los aromas de “Body Care”.
Productos disponibles en todas
las tiendas de Bath & Body Works en México.
Encuentra la sucursal más
cercana a ti aquí: www.bathandbodyworks.mx/storelocator
+++
Es
Grupo Indumil referente de seguridad integral en blindaje… Como
respuesta a las necesidades de protección personal de profesionales
de la seguridad pública, privada y defensa, Grupo Indumil, con más
de 20 años de existencia, se ha posicionado en México y América
Latina como el referente en materia de seguridad integral al ofrecer
un vasto portafolio de soluciones con blindaje automotriz, personal
(chalecos y ropa balística), cristal blindado (automotriz y
arquitectónico), proveeduría y comercialización de artículos
terminados de estos nichos de mercado. La fortaleza de este consorcio
radica en que en una sola empresa el cliente centraliza sus
necesidades y recibe la asesoría especializada pertinente a una
solución integral.
José Eduardo
Llanos Valderrama, CEO de Grupo Indumil, explicó que la ventaja
del consorcio se ha distinguido de la competencia precisamente por el
alto valor agregado que ofrecen las marcas del conglomerado: Global
Armor (blindaje automotriz), Diamond Glass (fabricante de vidrio
blindado para uso automotriz y arquitectónico), Armor Life Lab
(fabricante de ropa y chalecos balísticos) y Soinco (proveedor de
materiales especializados para el blindaje automotor y distribuidor
de blindaje corporal). El crecimiento anual de este conjunto
corporativo es en promedio de dos dígitos % anuales en la última
década.
“Grupo Indumil
en sus más de 20 años de existencia ha logrado importantes cifras
en la fabricación y venta de productos blindados para uso civil,
policial y militar: más de 4 mil automóviles acorazados (entre
civiles, traslado de valores, tractocamiones y tácticos), arriba de
50 mil chalecos balísticos, y una cifra superior a los 75 mil
cristales blindados automotrices y cristales arquitectónicos;
asimismo, hemos logrado una facturación del orden de 20 mdd por año,
por concepto de proveeduría y comercialización de artículos para
el blindaje, incluso nuestros productos por su alta calidad, se
exportan a varios países latinoamericanos, europeos y del medio
oriente”, refirió el directivo.
Teniendo como
marco Expo Seguridad México 2019, Llanos Valderrama puntualizó que
Grupo Indumil es la única firma especializada en blindaje que ofrece
bajo un solo portafolio todas las soluciones de protección balística
que requieren los clientes de los sectores público y privado, pues
las empresas del consorcio además poseen más de 10 certificaciones
de carácter internacional, las cuales avalan la calidad, durabilidad
y seguridad de sus productos.
Empresas de renombre en México
y Latam
Global Armor: establecida en
1996, especializada en blindaje para vehículos de uso civil, carga,
táctico y traslado de valores. Posee la certificación ISO 9001-2015
en diseño, ingeniería y manufactura, servicio y mantenimiento de
unidades.
Diamond Glass: Unidad de
negocios creada en 2002, cuya especialidad es la fabricación de
vidrios blindados para uso automotriz y arquitectónico, Posee la
certificación ISO 9001:2008 en ingeniería, manufactura y venta.
Atiende a más de 35
blindadoras en México. En 2016 fabricó y colocó más de 500 metros
cuadrados en cristales para la policía mexicana, 12 años exportando
a Israel y cinco años a España.
Armor Life Lab: Firma creada
en 2010, especializada en manufactura de chalecos blindados para
protección personal. Sus productos son fabricados con Kevlar y otros
materiales de alta calidad. Tiene presencia en Sudamérica desde 2012
y ha colocado 55 mil chalecos en Venezuela, El Salvador y Guatemala.
Presencia comercial en
Colombia, Ecuador, Perú, Chile y Argentina. Posee dos
certificaciones NIJ 01.01.06 en configuración antibalística. Desde
2010 ha registrado crecimiento del 25% anual.
Soinco: Es la empresa
proveedora de materiales especializados para la industria del
blindaje automotriz, creada en 2010. Es también distribuidor de
blindaje corporal con productos como chalecos balísticos, equipo
antimotín y de seguridad.
Desde 2010 desarrolló la
cadena de valores de materias primas de la industria del blindaje
automotor, con DuPont es aliado exclusivo y utiliza paneles de Kevlar
y Tensylon. En 2016 atendió al 90% de las empresas blindadoras (uso
civil). Cuenta con oficinas y centro de distribución en
Centroamérica para atender 20 compañías, las cuales representan el
95% del mercado en Guatemala, El Salvador y Honduras.
Lo anterior –aseveró José
Eduardo Llanos- da cuenta de la fortaleza de nuestro grupo, el cual
destina hasta el 10% de su facturación para investigación e
ingeniería, y así ofrecer productos que excedan los requerimientos
de protección ante los ataques de la delincuencia que cada vez es
más agresiva y utiliza armas de alto poder.
Como ejemplo de lo anterior,
en México aumentó a casi 300% la inseguridad en las carreteras para
el transporte de carga, por ello los transportistas elevaron sus
costos de operación en servicios de seguridad privada en 20%, y las
empresas de protección quintuplicaron sus inversiones en nuevos
desarrollos tecnológicos, acotó.
+++
El
65.86% de los jóvenes mexicanos apuestan por el emprendimiento como
futuro laboral … Young Business Talents (YBT) realiza
cada año un informe que profundiza en las actitudes y tendencias de
los jóvenes mexicanos acerca de su futuro profesional.
A través de una muestra de
8,071 individuos, participantes en el programa formativo patrocinado
por NIVEA, Praxis MMT y la Subsecretaría de Educación Media
Superior, el informe pretende descifrar los comportamientos de los
jóvenes preuniversitarios y su percepción del entorno laboral, para
establecer pautas y analizar su ingreso en el mundo laboral,
ayudándoles a evitar el fracaso económico y profesional.
En 2017, un 69.06% de los
jóvenes se planteaba la opción de emprender, en comparación al
65.86% de este año, pero a pesar de la bajada del 3.2% entre ambas
muestras, la predisposición de los jóvenes al emprendimiento sigue
siendo una de las características más llamativas del informe. No
obstante, se aprecian diferencias en función del estado, siendo
Ciudad de México el líder en este aspecto con un 73.08%, hallándose
los estados de Campeche, Chiapas y Tabasco con un 51.55% en el otro
extremo.
Si comparamos el nivel de
interés por la actividad emprendedora con el de otros países donde
se lleva a cabo Young Business Talents, como España e Italia, se
aprecia que los jóvenes mexicanos son los más predispuestos a
llevar a cabo una actividad emprendedora. Con un 36.54%, los
españoles son quienes muestran un menor deseo de fundar una empresa,
a pesar de un ligero retroceso respecto al año anterior. México
está prácticamente 30 puntos por encima del porcentaje mostrado por
los jóvenes españoles, y 20 puntos por encima de Italia (45.29%),
donde el número de jóvenes interesados en emprender mejora respecto
al año pasado.
Casi el total de los jóvenes
encuestados se muestra atraído por la idea de cambiar de estado para
trabajar (94.16%), cifra similar a la del 2017 (94.10%). Y entre los
estados a los que se mudarían, prevalecen Ciudad de México
(17.44%), Nuevo León (11.39%) y Querétaro (8.14%), respectivamente.
En cuanto a los países a los que estarían más dispuestos a viajar
para trabajar, destacan Estados Unidos (20.04%), Alemania (15.29%) y
España (12.35%). Igualmente destacable es la cifra de los
encuestados que estarían dispuestos a cambiar de país: un 93.96%.
Respecto a la situación
laboral, los jóvenes se muestran optimistas. Así, un 59.93% piensa
que la situación será mejor en el futuro, aunque una cuestión
preocupante es que más de uno de cada cinco jóvenes (20.68%) piensa
que empeorará o empeorará mucho. Un 18.39% mantiene una postura
indiferente, asegurando que seguirá igual. Los estados más
optimistas son los de Campeche, Chiapas, y Tabasco con un 79.81%, y
los menos serían Veracruz y Yucatán (24.87%).
Casi el total de los jóvenes
tiene clara la rama de estudios a la que quiere acceder (82.23%),
mientras que sólo un 3.58% tiene decidido que se incorporará
directamente al mundo laboral, según los datos recabados por Young
Business Talents. En los estados de Campeche, Chiapas y Tabasco, un
86.02% tiene decidido qué titulación quiere estudiar, mientras que
en Aguascalientes la cifra de los decididos baja hasta un 69.80%.
Se planteó a los jóvenes,
como novedad en la encuesta, si creían estar mejor preparados que la
generación anterior, sus padres. La gran mayoría, el 93.27%,
considera estar mejor preparados. Por géneros, el porcentaje de
mujeres que consideran estar mejor preparadas (94.18%) es un 2.04%
mayor que el de hombres (92.14%), aunque las respuestas positivas son
muy altas en ambos casos. Por estados, se puede observar que los
jóvenes de Campeche, Chiapas y Tabasco (98.27%) e Hidalgo (94.52%),
son los que se consideran mejor preparados respecto a sus padres. En
comparación, los jóvenes de Nuevo León y Tamaulipas son los que
presentan una respuesta más negativa (88.21%).
También como novedad, se
preguntó a los jóvenes si consideraban que lo que están estudiando
les servirá en su carrera profesional. De nuevo una amplia mayoría,
el 94.96%, respondió afirmativamente. Por estados, se puede observar
que los jóvenes de Campeche, Chiapas y Tabasco (97.23%),
Aguascalientes (97.09%) y Michoacán y Guerrero (96.98%) son los más
positivos. En comparación, los jóvenes de Jalisco (90.34%) y
Colima, San Luís de Potosí y Zacatecas (90.84%) presentan los
porcentajes más bajos en este sentido.
Se preguntó también acerca
de qué factores consideraban de mayor relevancia a la hora de
encontrar empleo. El 53.12% de los jóvenes consideró que la
experiencia es el principal factor a la hora de encontrar trabajo,
seguido de la formación (43.68%). Por estados, Guanajuato (59.09%) y
Campeche, Chiapas y Tabasco (49.13%) son en los que más importancia
se da a la formación como clave para encontrar empleo. Michoacán y
Guerrero (56.87%) son, por otro lado, los lugares donde más jóvenes
consideran la experiencia como factor clave.
La competencia de Young
Business Talents, que año a año crece y que en esta edición ha
contado con más de 8,000 participantes en todo México, celebra su
sexta final el próximo 17 de mayo del 2019. Esta competencia está
diseñada de manera similar a las pruebas deportivas, en las que los
participantes han de superar con éxito diferentes fases para poder
llegar así a una final. El objetivo de los jóvenes no es otro que
gestionar sus empresas virtuales de la manera más eficiente posible,
y la victoria de los equipos está estrechamente relacionada con el
éxito cosechado por dicha gestión empresarial.
NIVEA centra su compromiso
social especialmente en el cuidado de las familias. Esto se traduce
en la ambición responsable de contribuir en la mejora de las
competencias y habilidades de sus miembros más jóvenes: los niños
y menores. Utilizar el aprendizaje y la educación como plataforma
para desarrollar su potencial, posibilita un mejor comienzo en la
vida.
Beiersdorf AG es proveedora
líder de productos innovadores y de alta calidad para el cuidado de
la piel, y tiene más de 130 años de experiencia en este segmento
del mercado. La empresa con sede en Hamburgo, tiene casi 19,000
empleados a nivel mundial y cotiza en el DAX, la bolsa de acciones en
Alemania. Beiersdorf generó ventas de 7.1 billones de euros en el
ejercicio 2017. NIVEA, la marca #1 en el mundo de productos para el
cuidado de la piel*, es la base del portafolio de marcas de la
compañía, que incluye marcas como Eucerin, La Prairie, Labello y
Curitas. Beiersdorf también es dueño de la filial tesa SE, que
también es una fabricante líder a nivel mundial en su sector,
suministra productos autoadhesivos y soluciones de sistemas para la
industria, empresas artesanales y consumidores.
* Source: Euromonitor
International Limited; NIVEA by umbrella brand name in the categories
Body Care, Face Care and Hand Care; in retail value terms, 2015.
Praxis MMT es unas de las
empresas líderes mundiales en el desarrollo de simuladores y
metodologías avanzadas de entrenamiento. Praxis MMT desarrolla
simuladores de tercera generación que emulan mercados con precisión.
Además de proveer a escuelas de negocio, universidades y compañías,
Praxis MMT está especializada en la puesta en marcha de los business
games más prestigiosos en el ámbito internacional.
+++
HAPPY
HEARTS MÉXICO CELEBRA SU TERCERA GALA INSPIRADA EN OAXACA Y SU
CULTURA, CONSIGUE UNA NOCHE INOLVIDABLE PARA CONTINUAR CON SU LABOR
DE RECONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS EN NUESTRO PAÍS… La
fundación Happy Hearts vivió una noche llena de magia y alegría al
celebrar su tercera gala para continuar con su labor de
reconstrucción de escuelas en el país. El evento se llevó a cabo
en el exclusivo Hotel Four Seasons Ciudad de México, donde más de
250 invitados sumaron sus corazones a Happy Hearts, la cual trabaja a
favor de los niños de México, y contó con la presencia de figuras
nacionales y amigos de la fundación como Paola
Rojas, Óscar Madrazo, Natalia Cruz, Max Villegas, María de la
Fuente, Ingrid Coronado,
entre otros.
Asimismo, asistieron los
consejeros de la Fundación en México: Marta Mejía, Consejero de
Happy Hearts y directora de Zimat Consultores; Borja Escalada,
Consejero de Happy Hearts y CEO RLH Properties, Carlos Muriel,
Presidentte de Happy Hearts y Presidente de VM Ventures, Enrique
Solórzano, Consejero de Happy Hearts y CEO Sura México, Juan Carlos
Domenzain, Consejero de Happy Hearts y CEO Promotora Social México,
Sergio Berger, Consejero de Happy Hearts y CEO Berger Joyeros,
Alejandra Alemán; presidenta de Niños en la Alegría, además de la
modelo Petra Nemcova, fundadora de Happy Hearts.
La Gala fue conducida por
Paola Rojas y Óscar Madrazo, quienes además de ser embajadores de
Happy Hearts, han seguido de cerca la labor de la fundación en
nuestro país y estuvieron felices de sumar su corazón en esta
noche. Durante el evento se realizó la entrega de los
reconocimientos por su labor y trabajo a lo largo de un año a
Alejandra Alemán/Heart of Gold Award, Fundación Teléfonica, Fondo
Unido México y United Way Fundación Kaluz/Hounored Smartnership
Award, Leticia García Cuellar, Voluntarios de Happy Hearts/Inspiring
Volunteer Award y Natalia Cruz y la Banda Istmeña, DJ Alan y
LUCE/Special Music Performance.
Durante la noche se vivieron
momentos muy emotivos como el discurso de Petra Nemcova,
sobreviviente del tsunami en 2004. La fundadora expresó el gran
compromiso que tiene con los niños, familias y comunidades mexicanas
afectadas por desastres naturales. También las palabras de Fernando
Yael Carbajal Moctezuma, alumno de la escuela Narciso Mendoza,
situada en Jojutla, Morelos, reconstruida por Happy Hearts en México.
Fernando, estudiante de sexto de primaria, afirmó que “se
encuentra muy feliz de ver su escuela reconstruida y de poder
continuar con sus estudios en aulas seguras y bien acondicionadas”.
La cantante del estado de Oaxaca, Natalia Cruz y su banda Itsmeña,
cerró la noche interpretando sus más importantes éxitos.
Siendo una organización
internacional, Happy Hearts ha logrado reconstruir 254 escuelas en 12
países, 109 mil niños reintegrados y más de un millón de vidas
impactadas. En México, al día de hoy ha reconstruido 14 escuelas en
7 estados de la República, como lo son: Jalisco, Estado de México,
Veracruz, Guerrero, Morelos y Tabasco, impactando a más de tres mil
niños y sus familias, y, sobre todo, regresando la esperanza a
comunidades enteras. Este año, su misión se ha trasladado a Oaxaca,
uno de los estados más afectados por los sismos del 2017.
Los invitados participaron en
la subasta conducida por Memo Martínez para recaudar fondos en la
que se vendieron: un vestido de la diseñadora Sandra Weil, una pieza
de joyería de Chopard de la colección Happy Spirit, un day spa en
el Sha Wellness Clinic en España, un cuadro del artista Gabriel de
la Mora, así como una cena con Petra Nemcova y Eric Ruport, chef que
cuenta con cuatro estrellas Michelin, entre otras cosas.
Carlos Muriel, presidente
del consejo de Happy Hearts México y Nicolette Koeman,
directora general de la Fundación en nuestro país, hablaron de
la importancia de la reconstrucción después de los episodios que
acontecieron tras los sismos de septiembre de 2017, en donde más de
17 mil 946 escuelas resultaron dañadas, por lo que más de 120 mil
niños no han podido regresas a clases.
Así, la noche fue posible
gracias a la voluntad y compromiso de amigos y partners de Happy
Hearts: Chopard, Berger, Four Seasons, RLH Properties, Joyeros,
Barefoot, José Cuervo, Mauricio Rivera Kishner, DREA, así como Sura
México, Actinver, Zimat Consultores, Promotora Social México y el
hotel Four Seasons, quien ha trabajado de la mano de la fundación
desde el año 2017.
La Fundación Happy Hearts fue
creada en el año 2006 por la reconocida Top Model internacional,
Petra Nemcova, quien sobrevivió al tsunami en Asia el año 2004. Hoy
en día la Fundación está activa en 12 países y ha reconstruido
más de 254 escuelas a nivel mundial, apoyando así a alrededor de
109 mil niños y han ayudado a más de 1 millón 189 mil miembros de
comunidades alrededor del mundo, que fueron o han sido afectadas por
desastres naturales. Todo este trabajo con el apoyo de más de 56 mil
voluntarios en 144 países.
En México, entre 2009 y 2018
se han construido 14 escuelas beneficiando a más de 6 mil niños en
7 estados del país. Happy Hearts México tiene presencia en Tabasco,
Veracruz, Estado de México, Jalisco, Morelos, Guerrero y Oaxaca.
+++
Autonomía,
veneno puro para él IPN: Fernández Noroña… Ante
la nueva intentona de atacar los derechos laborales y privatizar al
IPN es responsabilidad de alumnos profesores y trabajadores defender
a su instituto, sentenció Fernández Noroña. En el marco de la
conferencia “El IPN ante la 4T” en la ESIA Zacatenco brindó su
punto de vista ante la situación que se presenta con el Congreso
Nacional Politécnico en puerta.
“La convocatoria para el
Congreso [Nacional] Politécnico [... es ...] un esfuerzo [...] del
gobierno de Enrique Peña Nieto [...] para desmantelar al Instituto
Politécnico Nacional, [...] sin ningún proceso de participación”
recapituló el diputado. Menciona también que se toma la “zanahoria”
de la autonomía como la solución mágica acusando problemas de
verticalidad, autoritarismo y anacronismo.
Menciona, también, que los
organismos autónomos acaban siendo dominados por grupos de intereses
y “de autónomos no tienen nada” y que, desde su visión, para el
modelo del politécnico la autonomía es “veneno puro”. El
“instituto debe conservar su estructura, a la vez que debe
democratizarse, mejorarse los niveles de participación, [...] el
presupuesto, [...] reconocerse los derechos de los trabajadores”.
Realizó, así mismo, una
descripción de la postura del presidente Andrés Manuel López
Obrador hacia el politécnico, mencionando que los dos presidentes
que más admira AMLO, son Benito Juárez -defensor de la patria ante
la invasión norteamericana- y Lázaro Cárdenas en cuyo sexenio se
creó el Instituto Politécnico Nacional, por lo cual está en contra
del que sea lesivo para éste.
Directivos y docentes
brindaron al diputado una calurosa bienvenida al tiempo que
denunciaban: “Acusamos desde esta tribuna en el afán autonomista,
fines ulteriores de opacidad, ataque laboral y [...] de perseguir el
anhelo neoliberal de privatizar la educación.”
Al finalizar el evento con un
sentido “Huelum” se desató impromptu el grito de “Presidente,
presidente” haciendo alusión a una posible candidatura a la
presidencia de la república en 2024 tras lo cual el diputado salió
del recinto rodeado de maestros y alumnos que le entregaban folders
con peticiones y buscaban tomarse selfies con el popular legislador.
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Autonomía
del IPN es caballo de troya para la opacidad, los despidos masivos y
la privatización: Profesores y alumnos politécnicos… Al
acercarse el Congreso Nacional Politécnico (CNP) y bajo la bandera
de la autonomía, la dirección general del IPN -legado
peñanietista- viene con la consigna neoliberal de privatizar la
educación, recortar a los profesores de tiempo completo y de paso
hacer opaco el manejo de recursos, favoreciendo la corrupción y la
discrecionalidad en beneficio de las cúpulas del IPN.
Acusan profesores y alumnos
de diversas escuelas y unidades como UPIITA, ESCOM, ESIQIE, ESIME,
ESFM y otras haber violado la naturaleza democrática del CNP dejando
espacios minoritarios a los representantes electos mediante votación,
y brindando a los directivos y a la viciada Asamblea General
Politécnica (AGP) la mayoría del poder de voto sin haber pasado por
proceso de elección.
Correa Jasso y Fernández
Fassnacht -a quien Fox ofreció la autonomía en 2003- se han sumado
al actual empuje del movimiento que pretende imponer la autonomía a
través del CNP. Los ex-directores del IPN nombrados por Fox y
Calderón, buscaron desde su gestión este mismo fin, pero sus
esfuerzos no llegaron a fruición por movimientos estudiantiles y
dificultades políticas. Amparados en leyes regresivas y no acordes
al momento presente, los ex-directores también cobran sendos
salarios vitalicios, sin realizar trabajo alguno.
Es pertinente mencionar que
la enaltecida autonomía no traería beneficios a los profesores
quienes ya cuentan con libertad de cátedra, pero sí quedarían
expuestos a ser liquidados, por cambiar su estatus del Apartado B del
Artículo 123 de la carta magna al Apartado A perdiendo de inmediato
sus derechos laborales como trabajadores al servicio del estado.
Las escuelas, unidades y
centros del IPN por reglamento ya tienen autonomía en sus planes de
estudio, no tendrían beneficios adicionales. El gobierno federal, en
cambio, quedaría impedido para vigilar la transparencia y prevenir
la corrupción al interior del instituto, así como la capacidad de
designar al director, en un momento donde los escándalos de
corrupción al amparo de la autonomía al interior de la UAEH y la
UAEM apuntalan la noción de intereses deshonestos ulteriores en el
frenesí autonomista.
Diversas entidades al interior
del IPN han decidido desconocer el CNP así como a su comisión
organizadora la CoCNP retirando a sus candidatos de la elección,
mientras que otras han optado por postular candidatos que puedan
oponerse desde el interior del congreso aun con la desventaja
impuesta desde la cúpula.
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Mercado
Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México…
Mercado Libre se ubicó este año en la tercera posición
del ranking de Great Place To Work (GPTW) como una de las mejores
empresas para trabajar en México, en la categoría de menos de 500
empleados. De esta manera, la empresa avanza cinco posiciones desde
su primera incursión en el ranking el año pasado.
GPTW reconoce la cultura
laboral sobresaliente de las empresas, y este premio es a ese ADN de
Mercado Libre evidenciado en su más preciado valor, su gente. La
generación de prácticas que fomentan el avance en la carrera
profesional, el reto por la mejora personal continua, el
reinventarse, ser inclusivos y diversos, y respetar los diversos
estilos de vida de las personas ha permitido a Mercado Libre ofrecer
a su talento un lugar en el que pueden desplegar su mejor versión y
así colaborar con la transformación y democratización del comercio
electrónico y del dinero.
“Este reconocimiento de GPTW
enorgullece a toda la compañía porque creemos fielmente que
enfocarnos en cuidar y potenciar nuestros talentos es la mejor
estrategia corporativa que tenemos. Nuestro equipo es lo más
importante, buscamos su crecimiento constante, desarrollamos equidad
de oportunidades, buscamos que todos se sienten parte y valiosos, y
en función de ellos hemos desarrollado las mejores prácticas”,
comentó Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de
Mercado Libre México.
En estos 20 años, Mercado
Libre ha contribuido a democratizar el comercio, al brindar igualdad
de oportunidades a grandes y pequeños vendedores. Posicionar a
Mercado Libre como una de las empresas más competitivas en materia
reputacional sin duda aporta valor no sólo al crecimiento del
negocio sino a la industria del e-commerce en México.
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SANTA
LUCÍA Y LOS AEROPUERTOS “BENITO JUÁREZ” Y TOLUCA SERÁN CADA
UNO UN CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE PASAJEROS: JJE…
El titular de la SCT, Ing.
Javier Jiménez Espriú destacó que lo fundamental es garantizar la
seguridad en la operación aérea y evitar molestias a los pasajeros
Hay pláticas con aerolíneas,
prestadores de servicios en los aeropuertos y organismos
internacionales para armonizar los trabajos
El Secretario de
Comunicaciones y Transportes, ingeniero Javier Jiménez Espriú,
afirmó que los aeropuertos de Santa Lucía, “Benito Juárez” de
la Ciudad de México y Toluca serán cada uno un hub (centro de
distribución), con la prioridad de garantizar la seguridad en la
operación aérea y evitar molestias a los pasajeros.
En entrevista, dijo que para
este diseño logístico se dialoga con las aerolíneas, así como con
los involucrados en los diversos servicios que se brindan al interior
de los aeropuertos y se reciben opiniones de organismos
internacionales, como la Organización de Aviación Civil
Internacional (OACI) para armonizar los trabajos y definir
logísticas.
La actual administración
implementa un plan maestro con ingeniería a detalle para que el AICM
pueda movilizar alrededor de 50 millones de pasajeros al año, Toluca
10 millones y Santa Lucía de 15 a 20 millones, siempre garantizando
la seguridad aérea, enfatizó.
Jiménez Espriú destacó que
ya se realizan todos los estudios para el nuevo aeropuerto de Santa
Lucía, a fin de iniciar los trabajos; sólo se está a la espera de
la autorización de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos
Naturales (Semarnat) sobre la Manifestación de Impacto Ambiental;
además, la definición del espacio aéreo, la localización de las
pistas y la adecuación de terminales para concluir la primera parte
del proyecto en 2021.
El titular de la SCT explicó
que en este proceso, en el aeropuerto capitalino se instalará una
nueva terminal, que estará donde se ubicaba el Hangar Presidencial y
se añadirán seis posiciones de contacto a la Terminal 2.
Asimismo, se rehacen las
pistas, en una ya se realizan los trabajos y en la otra se dio
recientemente el fallo para reestructurarla. “Vamos a darle una
amplitud importante al aeropuerto de la Ciudad de México”.
Destacó que con la propuesta
del nuevo aeropuerto en Texcoco, el de la Ciudad de México se iba a
cerrar, razón por la cual no se compraron equipos de nueva
generación para el control del espacio aéreo.
La plática con las aerolíneas
incluye a las cargueras, para que no sólo lleguen a los aeropuertos
del Valle de México, sino que utilicen también otras alternativas,
como el de Querétaro que se encuentra situado estratégicamente y
con diversas vías de comunicación.
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Kronos
México es el Segundo Lugar del Top 25 de los mejores lugares para
trabajar, según Great Place to Work, en su primer año de
certificación… Kronos
Incorporated, líder global en soluciones para la Administración de
la Fuerza Laboral en la nube, anuncia hoy con gran entusiasmo que
Great Place to Work ha certificado a Kronos México. En su primer
año de participación Kronos México entró en el Ranking Top 25,
con la segunda posición, de los mejores lugares para trabajar en el
país, al impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de
vida dentro y fuera de la organización.
Durante el año 2018 la
compañía Kronos fue ampliamente reconocida como Great Place to Work
en diferentes partes del mundo; todas las subsidiarias de Kronos a
nivel mundial cuentan con la certificación Great Place to Work. En
Kronos México todos los colaboradores señalan que la empresa
alcanza el 92% en el índice de confianza y satisfacción,
destacándolo como un gran lugar para trabajar.
Hechos
Este es el primer año en el
que Kronos México realiza la certificación de Great Place to Work,
colocándose en el Ranking Top 25, del segmento de 20 a 49
colaboradores, de las mejores empresas para trabajar en el país.
Ahora con la certificación de
GPTW en la oficina de México, Kronos es reconocida a nivel mundial
como una de las mejores empresas para trabajar en todos los países
donde tiene subsidiarias, incluyendo Estados Unidos, India, Canadá,
Inglaterra, Australia y China.
Con el liderazgo de Gabriel
Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, la
compañía se ha enfocado en poner a las personas primero y busca que
su trabajo los inspire a ser felices. Como resultado de tener un
equipo de profesionales comprometidos y enfocados en los clientes, la
región ha crecido más de 4 veces en los últimos 9 años.
Kronos construye todos los
días una cultura de trabajo positiva en la que los colaboradores se
involucran en todos los niveles dentro de la organización para
mejorar la productividad y el crecimiento personal, lo que tiene un
impacto directo en sus clientes y la innovación. Tales iniciativas
ayudan a atraer y retener el talento adecuado en toda la industria y
mantienen un equipo de trabajo de alto desempeño.
Kronos emplea a 6,000 personas
en todo el mundo, de las cuales más de 1,200 se enfocan en el
desarrollo de productos. Más de 35,000 organizaciones y 40 millones
de personas en más de 115 países usan diariamente Kronos para
mejorar: la cultura organizacional / compromiso de empleados, la
productividad laboral, el control los costos laborales y el
cumpliemiento de políticas y leyes laborales en las industrias
manufactureras, retail y hotelería, servicios y distribución,
sector salud y sector público.
A esta certificación se suman
otros galardones importantes a nivel mundial incluyendo: ser
dos veces ganadores en el Best Place to Work Employee Choice de
Glassdooor; ser dos veces reconocidos como 100 Best Companies to
Work For® por la lista FORTUNE; reconocidos por el mismo medio
como Best Workplace in Technology; Best Workplace for
Millennials; Best Workplace for Giving Back; Best
Multinational Workplace in Asia y Best Workplace en Australia,
China, India, y Reino Unido.
Aron Ain, ha sido
reconocido en tres ocasiones como uno de los mejores CEO en
Glassdoor. En su nuevo libro, "WorkInspired: Cómo construir una
organización donde todos amen trabajar", describe como la
compañía construyó una cultura galardonada, al mismo tiempo que
triplicó los ingresos a $ 1.4 mil millones de dólares.
Gabriel
Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica.
“Con mucha satisfacción y
entusiasmo, hoy hemos sido reconocidos con el segundo lugar de las
Top 25 Mejores Empresas para Trabajar en México. Es un honor
colaborar con un fenomenal equipo comprometido y dedicado al éxito
de los clientes de Kronos”.
Lea más acerca de lo que hace
que Kronos sea un excelente lugar para trabajar en el nuevo libro del
CEO Aron Ain, "WorkInspired: How to Build an Organization Where
Everyone Loves to Work”.
Subscribase y siga The
Workforce Institute at Kronos para obtener información,
investigación, blogs y podcasts sobre cómo las organizaciones
pueden gestionar la fuerza laboral moderna de hoy en día para
impulsar el compromiso y el rendimiento.
Aprenda sobre la cultura de
Kronos WorkInspired y vea las ofertas de trabajo de Kronos en México.
Conecte con Kronos vía
Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, y YouTube.
Eche un vistazo al lado más
ligero de la fuerza laboral en nuestras caricaturas Time Well Spent.
Kronos es un proveedor líder
de soluciones de nube de administración de personal y administración
de capital humano. Las aplicaciones de la fuerza laboral centradas en
la industria de Kronos están diseñadas específicamente para
empresas, proveedores de atención médica, instituciones educativas
y agencias gubernamentales de todos los tamaños. Decenas de miles de
organizaciones, incluida la mitad de Fortune 1000®, y más de 40
millones de personas en más de 115 países utilizan Kronos todos los
días. Visite www.kronos.mx Kronos: Innovation than Works.
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KidZania
Santa Fe cumple 20 años y se renueva… A
partir del 1 de mayo, KidZania Santa Fe cierra sus puertas
temporalmente para renovarse por completo y evolucionar al modelo 4.0
de la compañía, una versión totalmente innovadora que incluye
actividades renovadas, profesiones del futuro y opciones de
entretenimiento para los papás. El parque será reabierto en el
tercer trimestre del año, junto con muchas sorpresas que se tienen
preparadas para celebrar el 20° aniversario de KidZania.
Entre las novedades más
importantes con las que contará KidZania Santa Fe se encuentran
nuevas experiencias para toda la familia, un área especial para
infantes de 1 a 5 años y la inclusión tecnológica y digital en las
nuevas actividades.
“Estamos muy emocionados
porque lo que algún día comenzó como un sueño, ha cosechado
frutos y en septiembre del 2019, KidZania cumplirá 20 años de
preparar a los niños para un mundo mejor, con 27 Ciudades fundadas
que operan actualmente en 21 países, en 4 continentes y 10 nuevas
metrópolis en desarrollo en 5 nuevos países. Y para festejar,
decidimos llevar a cabo la remodelación del primer centro KidZania
en el mundo, KidZania Santa Fe que es nuestro bebé y debe
evolucionar y renovarse para crear nuevas historias con nuestros
visitantes”, comentó al respecto, Xavier López Ancona,
Presidente de KidZania.
+++
El
recurso humano es lo más importante… De
acuerdo con Paulina
Paniagua, Senior Human Resources Manager en GFT México,
generalmente,
el recurso humano es visto como un medio y es por ello que cada día
se utilizan más herramientas como outsourcing o evitar el
involucramiento directo entre colaborador y empresa.
En la industria de TI
automatizar procesos e introducir el uso de la tecnología es una
tendencia. Sin embargo, el factor humano es el que da pauta para los
despliegues de innovación y servicios que no siempre pueden ser
cubiertos por la tecnología. Es verdad que las funciones que hoy se
encuentran ejecutadas por máquinas y procesos automatizados
proporcionan rapidez y precisión. No obstante, el trato que
recibimos de nuestros proveedores, la atención personalizada y el
valor agregado que nuestros colaboradores ofrecen a su trabajo diario
a través del conocimiento que desarrollan mediante la interacción
con nuestros clientes, es un plus que los clientes valoran sobre la
tecnología y que puede representar la ventaja competitiva más
significativa en el mercado.
Para una relación laboral
sana es recomendable organizar reuniones de comunicación con los
colaboradores. Siempre debe existir un espacio para agradecer su
trabajo y recordarles que los resultados se logran debido a su
esfuerzo. También es importante hacerles saber es a través de ellos
y de la calidad de sus entregables que se logran diferenciales
importantes y el fruto de esto, se ve reflejado cuando la
organización se posiciona con mayor solidez en el mercado. Por lo
tanto, el recurso humano no solo es importante, es un contribuidor
clave en los éxitos, desarrollo y crecimiento de la organización.
Las mejores prácticas de la
industria cuentan entre sus prerrogativas el cuidar a sus
colaboradores y lo llevan a cabo como un valor propio. Muy pocos lo
hacen y por lo tanto, para esas compañias es una prioridad atender
las necesidades de sus colaboradores, como tomar en cuenta sus
opiniones a través de focus groups y políticas de puertas abiertas.
El recurso humano también se debe cuidar poniendo a su alcance
herramientas para su desarrollo profesional, ocupándonos de ofrecer
prestaciones y compensaciones competitivas frente al mercado laboral.
Al involucrarnos en el crecimiento de la organización y haciéndolos
sentir parte fundamental del grupo a través de actividades internas,
se refuerza el mensaje de agradecimiento y colaboración a todos los
que conformamos la compañía.
Una organización incluyente
no tiene jerarquías, ya que estas alejan a los colaboradores, tanto
en la comunicación directa como en sus planes de desarrollo. Con una
política de acercamiento diario y de colaboración, no de jefe a
empleado, sino de colaboración entre pares es que se puede lograr un
pleno desarrollo del recurso humano. Con base en la experiencia en la
industria y en la retroalimentación en general, lo anterior marca
una diferencia importante con respecto al ambiente laboral entre las
consultoras de TI en México.
Generalmente, el recurso
humano es visto como un medio y es por ello que cada día se utilizan
más herramientas como outsourcing o evitar el involucramiento
directo entre colaborador y empresa. Las mejores prácticas dictan
que debe ser al contrario: se debe contar con un esquema de
involucramiento con la compañía, ya que los colaboradores son una
pieza fundamental. Una organización colaborativa e incluyente marca
diferencia si en medida de sus posibilidades extiende las actividades
y beneficios a los familiares de los colaboradores. Así genera un
lazo más fuerte entre los colaboradores y la organización y
apuntala la relación.
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Air
France aumenta frecuencias a su ruta Cancún-París… El
Grupo Air France-KLM, atento a las necesidades del mercado mexicano,
ha reforzado su presencia en el sureste de México, al agregar
frecuencias a su ruta Cancún-París.
El año 2018 marcó un hito en
la historia moderna de Air France-KLM; por primera vez, el Grupo
transportó más de 100 millones de pasajeros a nivel mundial y, en
el caso de México, la ruta Cancún-París-Cancún transportó 150
mil 436 pasajeros, con un aumento de más de 11% en comparación con
2017.
Las cifras del primer
trimestre de 2019, también han sido positivas. El continuo
crecimiento en la demanda de la ruta, ha posicionado a Air France
como uno de los jugadores estratégicos de la región. Comparado con
el mismo periodo de 2018, de enero a marzo de 2019, hubo un
crecimiento del 12% en el transporte de pasajeros y los ingresos
incrementaron en un 15%.
“Atentos a la demanda y
necesidades del mercado mexicano, desarrollamos una red con una
oferta en aumento y ofrecemos a nuestros clientes la garantía de una
experiencia de viaje que supere sus expectativas. Actualmente
contamos con el 20% de participación en el mercado para conectar a
Cancún con Europa, y con el aumento de vuelos en la ruta
Cancún-París, para la temporada de invierno, el Grupo Air
France-KLM confirma su compromiso y estrategia de crecimiento en la
región. Nuestros vuelos directos, hacia y desde Cancún, no sólo
ofrecen a los pasajeros europeos la oportunidad de conocer una de las
regiones más bellas de México, también le proponen a los mexicanos
que viven en el sureste del país la mejor forma de viajar a Europa”,
declaró Guilhem Mallet, Director General de Air France-KLM en
México.
Para cumplir con la fuerte
demanda, Air France, volará diariamente a París-Charles de Gaulle,
desde Cancún, ofreciendo, por primera vez desde la apertura de la
ruta en octubre de 2011, 7 vuelos semanales, entre mediados de
diciembre de 2019 y finales de febrero de 2020, con un Boeing 777-300
con 468 asientos.
Itinerarios de vuelo para la
temporada de invierno 2019-20 (Horario Local):
AF650: Sale de París-Charles
de Gaulle a las 12:25 horas, aterriza en Cancún a las 17:20 horas.
AF651: Sale de Cancún a las
19:35 horas, aterriza en París-Charles de Gaulle a las 11:10 horas.
Para incrementar la
experiencia de viaje de los viajeros Business de Air France en la
ruta Cancún-París, se encuentra a disposición la recientemente
inaugurada sala VIP “Mera Business Lounge” en la terminal 4 del
Aeropuerto de Cancún. El concepto que Mera Corporation propone en el
lounge, y el objetivo que tiene Air France de ofrecer la mejor
experiencia de viaje posible, responden a las necesidades de los
pasajeros de un destino tan importante como lo es Cancún, Quintana
Roo.
Air France, la primera
aerolínea en traer a México el Airbus A380, también propone un
código compartido con Aeroméxico desde la CDMX y una amplia gama de
conexiones en el mercado aéreo mexicano.
Líder en Latinoamérica y el
Caribe en términos de números de asientos, Air France-KLM, para el
verano 2019 (31 de marzo al 27 de octubre), vuela a más de 20
destinos en la región y ofrece más de 140 vuelos semanales con
salidas desde la CDMX, Cancún, San José, Panamá, Caracas, Bogotá,
Cartagena, Quito, Lima, Santiago, Buenos Aires, Sao Paulo, Río de
Janeiro, Fortaleza, Cayena, Paramaribo, la Habana, Santo Domingo,
Punta Cana, Saint-Martin, Curazao, Point-à-Pitre y Fort-de- France
hacia París y/o Ámsterdam.
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La
modificación a los términos para la separación legal de la CFE
podría generar riesgos a la competencia en la industria eléctrica…
El
25 de marzo de 2019, la Secretaría de Energía (SENER) publicó el
Acuerdo por el que se modifican los Términos para la estricta
separación legal de la Comisión Federal de Electricidad (CFE),
publicados el 11 de enero de 2016 (Acuerdo), respecto al cual la
Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión)
emite una opinión al considerar que algunas de las modificaciones
podrían poner en riesgo las condiciones de competencia y libre
concurrencia en la industria eléctrica del país.
En enero de 2016, la SENER
publicó los Términos para la estricta separación legal de la CFE
(TESL) para cumplir con lo establecido en la Ley de la Industria
Eléctrica (LIE) y la Ley de la Comisión Federal de Electricidad
(LCFE). En estos definió la separación vertical entre cada uno de
los eslabones de la cadena (Generación, Transmisión, Distribución
y Comercialización) y la separación horizontal de los activos de
Generación de la CFE en seis empresas productivas subsidiarias.
Esta separación horizontal
incentiva a las Empresas Subsidiarias de Generación (Gencos) de CFE
a ser más eficientes y productivas, pues la dinámica de competencia
entre ellas y otros generadores las motiva a utilizar tecnologías de
generación que les permitan ofrecer electricidad al menor costo
posible. A esto se agregan beneficios de transparencia en la gestión
de recursos de las mismas, la promoción de la inversión y se
disminuyen los incentivos para aplicar subsidios cruzados.
El Acuerdo de marzo de 2019
compromete la separación horizontal y vertical de CFE, lo que podría
resultar contraproducente para la eficiencia de la industria
eléctrica en su conjunto y, por lo tanto, perjudicial para los
usuarios del servicio.
La integración legal, o
incluso funcional, de las generadoras de CFE, como ahora lo permite
el Acuerdo, podría propiciar la creación de una o pocas empresas de
generación con poder de mercado. Esto comprometería la competencia
en este eslabón debido a que: i) podría favorecer la aplicación de
subsidios cruzados entre plantas dentro de una misma Genco que
permitieran el sostenimiento de plantas menos eficientes, y ii)
podría generar incentivos para actuar de manera anticompetitiva,
restringiendo la capacidad disponible de electricidad en plantas más
eficientes para lograr el despacho de plantas menos eficientes. Ambas
acciones tienen como consecuencia el aumento de los costos de
producción de electricidad, dañando a los usuarios del servicio.
Por otra parte, la separación
vertical entre los eslabones de Distribución y Comercialización
busca propiciar el acceso parejo a la red eléctrica de todos los
participantes de la industria (principalmente los nuevos generadores)
y fomentar la existencia de múltiples suministradores calificados de
energía eléctrica, adicionales a la CFE, que ofrezcan a los grandes
usuarios las mejores condiciones posibles en la contratación del
servicio.
Comprometer la separación
vertical, como lo permite el Acuerdo, podría: i) desincentivar a CFE
para expandir la infraestructura de interconexión en el eslabón de
Distribución con lo que se limitaría la entrada de nuevos
suministradores calificados con posibilidad de competir en el eslabón
de Comercialización y ii) afectar el acceso equitativo a las redes
generales de Distribución para que terceros y las subsidiarias de
CFE puedan participar en las mismas condiciones en la Generación y
Comercialización.
Por lo anterior, la COFECE
hace un llamado a la SENER y a la Comisión Reguladora de Energía
(CRE) para asegurar el cumplimiento de la LIE y de la LCFE para
establecer y vigilar los términos para la separación legal de los
integrantes de la industria eléctrica. Asimismo, recomienda:
Que en caso de que la CFE
reestructure la composición de activos de sus Gencos, mantenga algún
grado de separación horizontal en el eslabón de Generación, así
como la separación funcional de las empresas que participan en este
segmento, conforme lo establecido en la LIE y la LCFE. Además de
mantener la separación funcional de las empresas que realicen
Generación, evitando intercambios de información privilegiada y
empleados.
Que CFE mantenga la
separación vertical entre los eslabones de Distribución y
Comercialización en términos de lo establecido en la LIE y la LCFE.
Que la SENER y la CRE
vigilen y aseguren la estricta separación de la CFE con base en las
facultades que la LIE les otorga.
Que, tal como lo
contemplaban los TESL, a dos años de la separación original se
realice una auditoría independiente para verificar el cumplimiento
de lo establecido y, posteriormente, cada cuatro años.
Adicionalmente, en un ejercicio de transparencia y rendición de
cuentas, evalúe sus efectos en el mercado eléctrico y en otros
relacionados.
+++
USG
se convierte en la empresa de sistemas ligeros de construcción más
grande del mundo… USG
inicia una nueva etapa como parte de grupo Knauf, convirtiéndose en
la empresa de sistemas ligeros de construcción más grande del
mundo, con presencia en los 5 continentes, con una fuerza laboral de
36 mil empleados y 295 plantas a nivel global.
Reconocidos en México por
introducir al mercado la marca TABLAROCA® hace 50 años, USG integra
su legado y fortalezas en seguridad, calidad, innovación y servicio
al cliente a las de grupo Knauf, posicionándose así, como líder
absoluto de esta categoría y como mayor productor de tableros de
yeso a nivel mundial.
“Estas fortalezas nos
ayudarán a mantener a las mejores personas, nuestra excelencia
operativa y la innovación que nos caracteriza y que es parte del
legado de USG, explicó Fernando Fernández, director de USG
México y Latinoamérica, tras señalar que hay gran confianza
por seguir creciendo e invirtiendo en nuestro país, donde
actualmente operan 5 plantas y 4 oficinas regionales.
“México es parte
fundamental del modelo de negocio de USG y plataforma esencial para
el suministro de los mercados de Centroamérica y El Caribe, donde
además hemos tenido atractivo crecimiento en los últimos años”,
destacó.
Knauf tiene un fuerte
compromiso con la gente, los negocios y las marcas de USG.
Continuaremos proporcionando los materiales de construcción de alta
calidad y las marcas líderes en la industria que nuestros clientes
esperan, a la vez que nos guiamos por los valores que nos rigen por
más de un siglo.
USG México continuará
operando en el país con sus reconocidas marcas e innovadoras
soluciones constructivas que han evolucionado la industria en nuestro
país desde hace medio siglo con soluciones constructivas para muros
interiores TABLAROCA®, fachadas USG DUROCK® y USG SECUROCK®,
plafones reticulares y más recientemente tableros arquitectónicos
como USG STONEBOARD® Y USG ARTSOUND®, entre muchas otras.
USG México mantiene su
identidad corporativa, modelo de negocio, operaciones y compromiso
con la innovación y la calidad; la excelencia en nuestro servicio y
la sustentabilidad en sus tres ámbitos: social, económico y
ambiental.
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Mercado
Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México…
Mercado
Libre se ubicó este año en la tercera posición del ranking de
Great Place To Work (GPTW) como una de las mejores empresas para
trabajar en México, en la categoría de menos de 500 empleados. De
esta manera, la empresa avanza cinco posiciones desde su primera
incursión en el ranking el año pasado.
GPTW reconoce la cultura
laboral sobresaliente de las empresas, y este premio es a ese ADN de
Mercado Libre evidenciado en su más preciado valor, su gente. La
generación de prácticas que fomentan el avance en la carrera
profesional, el reto por la mejora personal continua, el
reinventarse, ser inclusivos y diversos, y respetar los diversos
estilos de vida de las personas ha permitido a Mercado Libre ofrecer
a su talento un lugar en el que pueden desplegar su mejor versión y
así colaborar con la transformación y democratización del comercio
electrónico y del dinero.
“Este reconocimiento de GPTW
enorgullece a toda la compañía porque creemos fielmente que
enfocarnos en cuidar y potenciar nuestros talentos es la mejor
estrategia corporativa que tenemos. Nuestro equipo es lo más
importante, buscamos su crecimiento constante, desarrollamos equidad
de oportunidades, buscamos que todos se sienten parte y valiosos, y
en función de ellos hemos desarrollado las mejores prácticas”,
comentó Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de
Mercado Libre México.
En estos 20 años, Mercado
Libre ha contribuido a democratizar el comercio, al brindar igualdad
de oportunidades a grandes y pequeños vendedores. Posicionar a
Mercado Libre como una de las empresas más competitivas en materia
reputacional sin duda aporta valor no sólo al crecimiento del
negocio sino a la industria del e-commerce en México.
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El
5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente… Este
año, el tema de la celebración global es la lucha por un planeta
#SinContaminaciónDelAire.
La contaminación del aire es
el mayor desafío ambiental para la salud humana. 9 de cada 10
personas respiran aire de mala calidad y como resultado mueren cada
año se registran 7 millones de muertes prematuras. En América
Latina y el Caribe, 100 millones de ciudadanos viven en áreas
susceptibles a la contaminación atmosférica. Conoce más sobre el
tema de este año y los tipos de contaminación del aire.
En vísperas del 5 de junio,
invitamos a todos los individuos, organizaciones, ciudades, gobiernos
y empresas a unirse al movimiento por un planeta
#SinContaminaciónDelAire. Pueden registrar sus eventos en el sitio
web del Día Mundial del Medio Ambiente y ponerlo en el mapa global
de la celebración. También pueden descargar los recursos y logos de
la campaña para utilizarlos en sus eventos.
Todos podemos tomar medidas
para limpiar nuestro aire.
Ya seas representante de un
negocio, un gobierno, una escuela, o si actúas de forma individual,
tú puedes ayudar a combatir la contaminación del aire:
Organiza una siembra de
árboles.
Anuncia un día sin carros
en el centro de tu ciudad.
Comprométete a viajar más
en bicicleta.
Opta por la movilidad
eléctrica.
+++
QUINT
Collection Hollywood, la nueva apuesta de JQ Group… Hollywood
Beach, Florida comienza su transformación. JQ Group of Companies
anuncia la construcción del proyecto inmobiliario más reciente de
la ciudad, QUINT Collection Hollywood, diez residencias frente al mar
con marina privada, ubicada en 2800 North Ocean Drive. QUINT
Collection Hollywood está siendo desarrollado completamente por JQ
Group, propietarios y promotores inmobiliarios especializados en
obras residenciales, comerciales y hoteleras en todo el Sur de
Florida. Apostándole al crecimiento de la ciudad de Hollywood, la
culminación de este lujoso proyecto se espera para otoño de 2019
con solo el 50% de la construcción por terminar y la marina ya
completamente finalizada.
“Nos enorgullece ver cómo
el proyecto inaugural de la marca QUINT se hace realidad, y nos
entusiasma estar entre los pocos que lideran la transformación de
Hollywood, Florida. La realización de este proyecto de lujo abrirá
todo un nuevo capítulo en el crecimiento de la ciudad, y con este
buscamos fortalecer nuestro compromiso con la comunidad”. – Jesús
Quintero – Fundador y Presidente de JQ Group of Companies
QUINT Collection está
estratégicamente ubicado en North Ocean Drive, resaltando así la
privacidad y exclusividad que busca la marca para sus residentes. A
tan sólo 16 millas de Miami Beach y siete del Aeropuerto
Internacional de Fort Lauderdale, los residentes de QUINT Collection
Hollywood también contarán con acceso a Port Everglades en bote a
cuatro millas desde su marina privada. Vistas despejadas del mar por
siempre formarán parte del paisaje debido a la reserva natural, Anne
Kolb Center, que se encuentra frente a la marina.
El proyecto cuenta con cuatro
tipos de unidades que van desde 4,650 a 5,137 pies cuadrados de
superficie total, repartidos en cinco plantas. A la vanguardia de la
vida moderna, cada unidad cuenta con garaje cubierto para dos
vehículos, tres dormitorios, tres baños y un baño de visitas, una
terraza y ascensor privado de paredes transparentes con vista al
exterior. Todas las viviendas tienen balcones con una profundidad de
hasta 10 pies con vistas al mar, además de claraboyas para maximizar
la cantidad de luz natural en el interior. El dormitorio principal
tiene una superficie aproximada de 900 pies cuadrados y ocupa el
cuarto piso en su totalidad.
Esta construcción de diseño
contemporáneo está pensada para aquellas personas que tengan un
estilo de vida activo, que buscan disfrutar al aire libre en
privacidad y entusiastas de la navegación, pues destaca por su
marina privada con 12 puestos. Cada unidad incluirá al menos un
puesto para barcos de entre 16 a 30 metros de largo y de 6 a 8.5
metros de ancho. Como parte de los elementos de diseño inspiradores
del proyecto encontramos los espacios dedicados al entretenimiento
dentro de cada vivienda. Con una superficie de alrededor de 900 pies
cuadrados, toda la quinta planta es una terraza equipada con jacuzzi
y una cocina exterior totalmente funcional.
Entre las distintas muestras
de calidad y comodidad, todas las residencias de QUINT Collection
Hollywood incorporan un sistema de solución inteligente, que
incluye: sistema de seguridad con alarma antirrobo preinstalada en
toda la casa, timbres y termostatos inteligentes, sistema de sonido
en áreas designadas y red WiFi. Cada vivienda se completa con cocina
italiana ITALKRAFT, electrodomésticos de gama alta Gaggenau,
accesorios Villeroy & Boch, y ventanas y puertas resistentes a
huracanes. Las residencias ya están disponibles para su compra, con
precios a partir de los $2,900,000 USD.
JQ Group propone redefinir el
lujo con QUINT Collection Hollywood, buscando proporcionar a los
residentes un estilo de vida esplendoroso al aire libre, en
privacidad y sin llegar a resaltar opulencia.
QUINT es una marca
inmobiliaria que con simplicidad y modernidad auténtica ofrece
sofisticación. Cada proyecto de QUINT se diseña cuidadosamente,
inspirándose en elementos destacados de la geografía de las zonas
seleccionadas. QUINT es propiedad y está gestionada por JQ Group, y
es sinónimo de esplendor que eleva la vida cotidiana de sus
residentes.
Con sede en Miami, JQ Group es
propietario y desarrollador de bienes raíces especializado en
proyectos residenciales, comerciales y de hospitalidad a lo largo del
Sur de Florida. JQ Group se enfoca en transformación, construyendo
proyectos innovadores que impacten de forma positiva a la comunidad.
Desde el año 2010, JQ Group ha construido más de 1.200 unidades
residenciales y más de 190 mil pies cuadrados de espacio comercial,
contribuyendo prosperidad económica a través de excelentes
oportunidades de empleo y mejores niveles de vida.
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SSC
EXHORTA A LOS CONDUCTORES DE VEHÍCULOS NO MOTORIZADOS A RESPETAR EL
REGLAMENTO DE TRÁNSITO DE LA CIUDAD DE MÉXICO… La
Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), en apoyo a programas que
realizan las alcaldías de la Ciudad de México, retira todo objeto
que obstruya la vía pública, entre ellos bicicletas y monopatines,
por lo que recomienda a los conductores de vehículos no motorizados
a respetar los lineamientos establecidos en el Reglamento de
Tránsito.
La acción del retiro de
objetos que impidan el libre tránsito está fundamentada en el
artículo 22, fracción IX, de dicho Reglamento, que a la letra dice:
“Tratándose de ciclotaxis,
deberán circular en zonas o vías autorizadas por la Secretaría”.
Su incumplimiento se
sancionará de 40 a 60 veces la Unidad de Cuenta de la Ciudad de
México vigente, y la remisión del vehículo al corralón, el cual
para retirarlo deberá cubrir el pago correspondiente.
Además en el Reglamento de
Tránsito de la Ciudad de México se refiere en su artículo 14,
fracción II, sobre las obligaciones y disposiciones que deberán
cumplir los ciclistas para circular de forma segura en las calles de
la ciudad, que a la letra dice:
“Los conductores de
vehículos no motorizados que no cumplan con las obligaciones
estipuladas en las normas generales de circulación y de este
capítulo serán amonestados verbalmente por los agente y orientados
a conducirse de conformidad con lo establecido por las disposiciones
aplicables”.
Y referente a la obstrucción
de objetos en la infraestructura vial, en dicho Reglamente, en su
artículo 34, fracción III, se refiere a:
“Colocar, instalar,
arrojar o abandonar objetos o residuos que puedan entorpecer
la libre circulación de peatones y vehículos”.
En este caso, cuando se cometa
la infracción referida, el agente remitirá al probable infractor al
Juez Cívico para que se inicie el procedimiento respectivo y sea
sancionado.
Para realizar la recuperación
de algún objeto retirado de la vía pública, en la zona Centro,
deberán acudir al bajo puente de la alcaldía Cuauhtémoc, ubicada
en Circuito Interior, a la altura de la avenida Parque Vía, colonia
San Rafael.
Prevenir y salvaguardar la
integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina,
por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos
inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar
apoyo en materia de seguridad.
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Forma
parte del festejo del Día Internacional del Reciclaje el sábado 18
de mayo… Con
motivo del Día Internacional del Reciclaje, la Asociación Civil,
Ecología y Compromiso Empresarial (ECOCE) realizará el festejo del
Día Internacional del Reciclaje como parte de su programa Acopio
Móvil, el próximo sábado 18 de mayo de las 10:00 a las 17:00 hrs
en la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, en donde podrás
intercambiar tus residuos post-consumo por diversos artículos.
La mecánica consiste en lo
siguiente:
Asiste con todo lo que tengas
acopiado de los siguientes materiales para que estos sean
reciclados e intercambiados por diversos productos, los materiales
participantes son:
PET (botellas de agua,
refrescos y jugos, entre otros)
PEAD (envases plásticos
rígidos de leche, yogures, botellas de detergente, entre otros)
PEDD-BOPP (empaque flexibles
de pan, frituras, galletas)
Vidrio (envases de agua,
bebidas carbonatadas, jugos, néctares, vinos, cervezas, licores,
salsas de tomate, aderezos y productos de belleza)
Aluminio (envases como latas
de refrescos y cervezas, latas para alimentos, desodorantes)
Hojalata (envases de
alimentos, conservas, jugos, frutas, legumbres, pescados y carnes,
ceras, productos de higiene y limpieza)
Cartón laminado (Tetra pack)
Aquellos que acudan con más
de 10 kilogramos de cualquiera de estos residuos post consumo
recibirán regalos adicionales.
El festejo del Día
Internacional del Reciclaje se llevará a cabo en las siguientes
ubicaciones:
Ciudad de México
* Deportivo Reynosa (entre eje
5 norte y Tepantongo) Alcaldía Azcapotzalco
* Tlatelolco (entre Lerdo y
Ricardo Flores Magón)
Monterrey
* Calle Esquisto esquina
con Av. Aztlán Col. San Bernabe Municipio Monterrey
Guadalajara
* Parque de la Solidaridad
Municipio Guadalajara Av. Malecón 300, Benito Juárez, 44770
Guadalajara, Jalisco
Ecología y Compromiso
Empresarial (ECOCE), es una Asociación Civil sin fines de lucro,
creada y auspiciada por la industria de alimentos y bebidas para
coadyuvar en la preservación y mejoramiento del medio ambiente, a
través de la cultura del reciclaje –recuperación de residuos de
envases y empaques de los productos de las empresas asociadas, para
su reciclado y aprovechamiento en nuestro país. Las más de 400
marcas que conformas ECOCE comparten la filosofía de Responsabilidad
Compartida, ya que tienen la firme creencia de que “Uniendo
Fuerzas, Construimos un Futuro Sustentable”, para todos.
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Tendencias
de E-learning para capacitar equipos de diferentes generaciones…
Vivimos
en la era con mayor diversidad generacional en las empresas, por lo
que encontrar y aprovechar las semejanzas en los colaboradores es
clave para implementar planes de formación exitosos.
Estas diferencias no sólo
aplican al uso de la tecnología y herramientas de socialización;
las brechas generacionales pueden convertirse en retos en la vida
profesional, desde el trabajo en equipo, preferencia por los sistemas
de compensación, o en las diferencias para elegir los modelos de
entrenamiento y aprendizaje.
La capacitación es una de
las herramientas más valiosas para reducir las brechas
generacionales, siempre y cuando los colaboradores sientan que están
recibiendo algo útil para sus funciones diarias, programas que
resuelvan problemas específicos y que se adapten a sus preferencias
y necesidades en su forma de aprender.
Julián Melo, CEO de
UBits, una de las startups de E-Learning con mayor crecimiento en
Latinoamérica, comenta algunos elementos fundamentales al momento de
diseñar una estrategia de aprendizaje y desarrollo efectiva:
“Hay un tema en común en
todas las generaciones hoy en día y es la falta de tiempo”
comenta el CEO de UBits. "Se debe aplicar la tendencia del
micro-learning la cual centra su atención en la gestión efectiva
del tiempo, cada recurso de aprendizaje debe tener un promedio de
duración de 15 hasta máximo 60 minutos".
Desde su experiencia, Melo,
aconseja crear contenido con recursos multimedia, esto facilita el
aprendizaje, ya que cada persona, independiente de su generación,
adopta mejor los modelos pedagógicos menos rígidos y puede
escoger qué quiere ver y en qué momento dependiendo del tiempo que
tenga disponible, permitiéndole estudiar a su propio ritmo.
Según un estudio de la
Universidad de Texas (EE.UU.), uno de los grandes motivos por el que
preferimos las experiencias personalizadas, principalmente las nuevas
generaciones, es porque ayudan a reducir la sobrecarga de
información; y prefieren interactuar con información que
consideran relevante e interesante.
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TOTVS
cierra primer trimestre de 2019 con récord en Ingresos Recurrentes
de R$ 416 millones… TOTVS,
líder brasileño en el desarrollo de software de gestión, anuncia
los resultados financieros del primer trimestre de 2019 con un
Ingreso Neto de R$ 563,5 millones, lo que representa un crecimiento
del 8,6% en relación al mismo período de 2018. También en el
trimestre, la compañía alcanzó un Ingreso Recurrente récord de R$
416 millones, con un incremento del 9,9% en la comparación año a
año, y un Beneficio Neto de R$ 45,1 millones.
"El crecimiento de casi
dos dígitos en el Ingreso Recurrente refleja una estrategia exitosa
de aumento de las ventas de software, a partir de la diversificación
de las ofertas para clientes nuevos y actuales, acompañada de una
reducción del churn", afirma Dennis Herszkowicz, CEO de
TOTVS, que complementa: "Por primera vez en la historia,
sobrepasamos la barrera de los R$ 400 millones en ingresos
recurrentes, al mismo tiempo que, gracias a una estrategia enfocada
en la eficiencia operacional, tuvimos un aumento del 26,9% en el
beneficio neto, con respecto al primer trimestre de 2018".
En el trimestre, TOTVS alcanzó
un EBITDA de R$ 104,5 millones - con crecimiento del 7,3% en la
comparación año a año y del 33,8% en relación al trimestre
anterior - y una Tasa de Renovación de clientes de 98,1%.
Otro importante pilar en la
estrategia de crecimiento de los negocios de la compañía para este
año es la recién creada división de TECHFIN, a través de la cual
TOTVS proporciona soluciones tecnológicas orientadas a simplificar,
ampliar y abaratar el acceso de los clientes a servicios financieros
y al crédito. La primera iniciativa del área fue una alianza con
REDE para ofrecer a las pequeñas y medianas empresas soluciones de
adquisición y anticipación de cobros.
"Como una empresa de
software, vemos una oportunidad de actuar como una TECHFIN. Es decir,
podemos, a partir de soluciones tecnológicas agregar aún más valor
a nuestros actuales clientes a través de ofertas que simplifiquen,
amplíen y abaraten el acceso a servicios financieros y crédito a
empresas de los más diversos sectores como Educación, Salud, RH e
Industria", Destaca Herszkowicz.
Proveedor de soluciones de
negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software
de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y
consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de Brasil. Con más
de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países.
En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de
distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo,
cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos,
México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución. Para
más información, acceda al website www.totvs.com.
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ESTOS
SON LOS APRENDIZAJES QUE NOS DEJÓ WOBI ON DIGITAL TRANSFORMATION…
Se
llevó a cabo WOBI on Digital Transformation en Expo Santa Fe, donde
profesionistas especializados en el área, se reunieron para escuchar
a los expertos en las últimas tendencias digitales.
Se llevó a cabo el evento de
WOBI especializado en Transformación Digital, donde asistieron
empresarios, profesionistas y ejecutivos de alto nivel de México. La
conferencia que abrió el evento fue la de George Westerman, un
galardonado investigador y catedrático de MIT, y cuyo tema principal
fue la evolución de la figura de Líder Tradicional a Maestro
Digital.
Este término nació a partir
de un estudio donde participaron más de 500 empresas, en el cual se
evaluaron las distintas habilidades y aptitudes que poseen los
directivos de dichas compañías para conocer en qué etapa de la
transformación digital estaban.
A partir de ahí, se pudieron
descifrar distintos perfiles en los que se clasifican a los
directivos con base en las aptitudes que tienen y su toma de
decisiones. Primero están los fashionistas, quienes toman decisiones
por moda, pero realmente no piensan en todo lo que implica
internamente para su empresa; luego se encuentran los conservadores,
que son muy cuidadosos con sus recursos y prefieren no tomar
decisiones riesgosas y por otro lado, están los principiantes,
quienes acaban de tomar el rol de líder y están ansiosos por hacer
muchas cosas pero les falta una trayectoria por recorrer llena de
aprendizajes. Al final están los Maestros Digitales, líderes con
las aptitudes necesarias para tener éxito en esta época y que
buscan ir un paso delante de su competencia en cuestión de
estrategia digital.
El consejo que Westerman
compartió para quienes desean convertirse en Maestros Digitales, es
que vean a las aplicaciones como un aliado para su empresa, puesto
que pueden dar servicios y experiencias sin costo alguno, y en
algunos casos reemplazar a una persona si se requiere. Esto puede
aplicarse en temas relacionados con clientes o empleados, según sea
la necesidad.
La segunda conferencia estuvo
a cargo de Gabriel Charles, experto en temas de emprendimiento y
startups, cuyo enfoque se basó en la transformación digital
centrado en las personas.
Para Gabriel, la razón por la
que cualquier empresa (chica, mediana o grande) invierte en
Transformación Digital puede ser porque simplemente está de moda,
por tener el dinero necesario para dar ese paso, o bien, por miedo a
quedarse fuera del mercado. Pero destacó que el objetivo de hacerlo
debe ser lograr procesos más eficientes y mejorar la experiencia de
los clientes
De igual forma señaló cinco
habilitadores importantes para medir el Retorno de la Inversión
Digital (DROI): 1)Liderazgo ágil y digital 2)acceso y manejo de
data 3) aprendizaje constante de nuevos conocimientos
4)disponibilidad de la tecnología e infraestructura y 5)actuar como
ecosistema, es decir, que exista una interacción entre startups y
fondos de inversión. Los primeros tres tienen que ver con un factor
humano, es por eso que la transformación se centra en las personas,
pues estos son los pilares para poder dar ese giro.
Por último, David Bell,
reconocido por su experiencia en Marketing digital e E-commerce,
cerró el evento con su conferencia sobre Economía Digital. Para el
conferencista, el mundo físico, es todavía más importante en el
mundo digital. Señaló que el cliente millennial es el claro ejemplo
de cómo usar el espacio físico para una experiencia, y mencionó el
ejemplo del Museo del helado en Miami.
La economía digital está
transformando la manera de hacer negocios, puesto que ha evolucionado
temas de pagos, logística, reclutamiento, ventas, soporte técnico,
atención al cliente, entre otras cosas. Esto ha contribuido a
disminuir la frustración de los clientes, ya que tienen la facilidad
de obtener un servicio/producto con un procedimiento fácil y a
través de una experiencia agradable
Para David Bell, la
transformación digital que vivimos hoy en día, no solo permite
conocer al cliente, sino permite conectar con ellos, si es que uno
aprende a hacerlo, a leer lo que dicen.
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REFINERÍA
DOS BOCAS: LO QUE PUEDE SALIR MAL… El
presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que el proceso de
invitación restringida para la construcción de la refinería Dos
Bocas en Tabasco quedó desierta y que Pemex realizará la obra bajo
la coordinación de la Secretaria de Energía. El proyecto tendrá un
costo de 160 mil millones de pesos e iniciará su construcción el
próximo 2 de junio y que se espera esté concluida en 2022.
Sobre las propuestas
presentadas por las empresas convocadas y previamente anunciadas como
las más importantes del mundo, se anunció que una de ellas declinó
y las otras estuvieron muy por encima del monto previsto para la obra
de 8 mil millones de dólares y tampoco se adecuaban al tiempo
solicitado para concretar el proyecto, estimado en 3 años.
En Coparmex consideramos que:
· - Cuando la empresa
petrolera más endeudada del mundo decide emprender por su cuenta un
· proyecto de esta
magnitud en una línea de negocio en la que ha sido históricamente
poco rentable;
· - Cuando empresas
internacionales especializadas en la materia deciden no participar
· bajo las condiciones
propuestas, advirtiendo costos mucho mayores y tiempos de
· ejecución más
prolongados para concluir de manera adecuada la obra;
· - Cuando el gobierno
decide sustituir a empresas especializadas en este tipo de proyectos
y
· asumirse como un
eficiente desarrollador de infraestructura cuando es de dominio
público su
· poca o nula
experiencia en la materia ;
· - Cuando el mundo
está inmerso en un proceso acelerado de transición energética
encaminado
· a sustituir los
combustibles fósiles por amigables con el medio ambiente;
· - Cuando estudios
serios como el presentado por el Instituto Mexicano para la
Competitividad
· estima en 2 por
ciento las probabilidades de éxito para el proyecto[i].
Las cosas pueden salir mal y
por ello en Coparmex exhortamos al Gobierno Federal a hacer un alto
en el camino y reconsiderar los riesgos que esta decisión implica
para Pemex, para las finanzas públicas y para México.
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CRECE
INVERSIÓN EN LA INDUSTRIA DE NUTRICIÓN Y BIENESTAR… De
acuerdo con las últimas cifras del INEGI, nuestro país tiene casi
400 ciudades de más de 15,000 habitantes cada una, lo que significa
que el 70% de la población nacional es citadina y para 2030 ocho de
cada diez mexicanos se concentrarán en localidades urbanas.
Ante este escenario, se ha
incrementado el interés de los ciudadanos de acuerdo con su cultura
y nivel educativo por mantener un estilo de vida saludable a través
de una alimentación sana que integre ejercicio con el propósito de
mejorar su calidad de vida.
Actualmente las empresas
enfocadas en el sector de nutrición y bienestar deben atender de
manera oportuna e innovadora las necesidades de sus consumidores cada
vez más informados con productos y servicios que cumplan estrictos
controles de calidad, los ayuden en el logro de sus objetivos y
aprueben todos los procesos regulatorios.
Según datos de la agencia de
investigación de mercado Euromonitor Internacional, en 2012 la
industria mexicana de suplementos alimenticios facturó 6 mil 990
millones de pesos, al cierre de 2017 se espera que un incremento de 8
mil 222 millones, lo que representa un crecimiento del 37%; mientras
que para 2022 la suma llegará a 9 mil 245 millones de pesos.
Rodrigo Arcos, Director de
Operaciones de ISAGENIX México, empresa valorada entre las
compañías con más rápido crecimiento en América, explica que sto
significa que el crecimiento de la inversión en esta industria está
previsto en más 470 millones de pesos entre 2017 y 2020.
Tan sólo ISAGENIX está
ubicada en el ranking $1 billion, integrado por las firmas que
facturan 1,000 millones de dólares anuales y para el siguiente año
tienen previsto alinear sus objetivos de negocio al mercado mexicano
con un fuerte compromiso que contribuya a impulsar a emprendedores y
empresarios independientes. Ejemplo de lo que las empresas han
crecido, innovado e invertido.
+++
INVITAN
A AEM A SER MIEMBRO PERMANENTE DE LA APSCO… La
Organización para la Cooperación Espacial Asia-Pacífico APSCO
invitó a la Agencia Espacial Mexicana (AEM) para convertirse en un
miembro permanente de la organización y así pasar a un nivel
superior en la cooperación científico-tecnológica.
En reunión realizada en las
instalaciones de la AEM, entre el Secretario General de APSCO, Dr.
Li Xinjun y el Director General de la agencia mexicana, el Dr.
Francisco Javier Mendieta Jiménez, se expusieron las actividades
que cada organismo está realizando, y se acordó propiciar una mayor
interacción dentro de los proyectos de colaboración que ambas
implementan.
El titular de AEM informó que
este encuentro se realizó para dar seguimiento a los compromisos
asumidos en el décimo aniversario de la APSCO en noviembre de 2018,
donde la agencia fue invitada a formar parte en las actividades
Asia-Pacífico, “Comunidad de Futuro Compartido a través de la
Cooperación Espacial”.
Entre los proyectos de alta
prioridad se encuentra el “forest carbon” que tiene como objetivo
el cuidado de los bosques, por su importancia para mantener el
balance de carbono, lo cual es una responsabilidad multinacional.
Señaló que, en las últimas
cuatro décadas, los bosques han moderado el cambio climático al
absorber cerca de una cuarta parte del carbono emitido por las
actividades humanas, como la quema de combustibles fósiles y el
cambio de usos de la tierra. La captación de carbono por los bosques
disminuye la velocidad a la que el carbono se acumula en la atmósfera
y, por lo tanto, reduce la velocidad a la que se produce el cambio
climático.
También destacó que la AEM
impulsa entre los jóvenes la vocación hacia la ciencia, tecnología,
ingeniería y matemáticas, así como una amplia colaboración para
transferencia de conocimiento, tecnología, y generación de nuevo
conocimiento con APSCO, y pronto participar en proyectos espaciales
Asia-Pacífico con otras naciones emergentes, destacó.
Por su parte, Li Xinjun
mencionó que es importante impulsar el talento especializado de
nuestra juventud, con el “Centro para Educación Científica y
Tecnológica Espacial Asia-Pacífico” (CSSTEAP) de la Oficina de
las Naciones Unidas para Asuntos del Espacio Exterior” (UNOOSA), y
buscar una verdadera alianza académica y de comercio en el sector
espacial en beneficio de ambos países y la región.
La cooperación solidaria
internacional de APSCO contempla apoyo de imágenes satelitales en
tiempo real en caso de desastres, monitoreo de actividad sísmica, y
proyectos de productividad agrícola con apoyo de satélites, así
como avanzar en el aprovechamiento de la infraestructura de
telecomunicaciones para acercar servicios de salud a quienes más lo
necesitan, vía telemedicina.
Al encuentro también
asistieron: la Secretaria, y el Director General de Relaciones
Externas y Asuntos Legales de APSCO, Ms. Gao Ye, y Aziz Koru,
respectivamente, así como la Coordinadora General de Asuntos
Internacionales y Seguridad en Materia Espacial de la AEM, Rosa María
Ramírez de Arellano y Haro, junto con otros colaboradores del
organismo.
+++
Alcance
a comunicado COFECE-022-2019 en cumplimiento de ejecutoria… En
alcance al comunicado COFECE-022-2019, publicado el 9 de abril del
presente año, la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE
o Comisión) hace del conocimiento público que dicho comunicado se
emitió en cumplimiento a la ejecutoria dictada por el Poder Judicial
de la Federación (PJF) en el juicio de amparo número 1439/2017, en
el que se otorgó la protección de la justicia de la Unión al
notario promovente del mismo, toda vez que al analizar la legalidad
del comunicado COFECE-046-2017, publicado el 23 de octubre de 2017,
relacionado con los resultados del concurso Premio para identificar
el obstáculo regulatorio más absurdo para emprender y competir, se
consideró que la actuación de la Comisión resultaba violatoria de
sus garantías.
En dicho concurso, la COFECE
convocó a ciudadanos, empresarios y profesionistas para señalar los
marcos normativos que, desde su experiencia y percepción,
representan un obstáculo para entrar a un mercado y competir
intensamente sin una justificación válida de política pública. A
su vez, a través del comunicado COFECE-046-2017 se informó que se
otorgó el primer lugar a la persona que registró a las Leyes
estatales del notariado y el segundo sitio a quien postuló los
Reglamentos de tránsito y vialidad de nueve municipios conurbados a
la ciudad Monterrey, Nuevo León.
Respecto a ese comunicado,
diversas personas acudieron al PJF para que fuera revisada la
legalidad de la actuación de la COFECE a través de juicios de
amparo indirecto, los cuales se resolvieron otorgándoles la
protección de la justicia y ordenando a la Comisión dejar sin
efecto el documento informativo citado.
En este sentido, en
cumplimiento a la ejecutoria de amparo, se reitera que se deja sin
efectos dicho comunicado, ademas de que se retira la exhortación que
en su momento hizo la COFECE a los congresos de las entidades
federativas para que realicen modificaciones a los marcos legales que
regulan la actividad de los notarios públicos.
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Lanza
Epson software para servicios administrados de impresión con una
gestión rentable y segura… Epson,
líder mundial en tecnologías de impresión e imagen digital,
presentó la solución Epson Print Admin Serverless y una nueva
versión de la herramienta Epson Device Admin, para ayudar a usuarios
de empresas a tomar el control de sus entornos de impresión de una
manera segura y además, rentable.
Epson Print Admin Serverless
es una solución de gestión de impresión accesible e integrada,
diseñada para operar con los equipos Epson WorkForce Enterprise con
el fin de mejorar la seguridad y administrar el flujo de impresiones
y escaneos. Epson Device Admin es una solución de gestión creada
para simplificar la instalación, configuración y manejo de las
impresoras de inyección de tinta de Epson conectadas a una red
corporativa.
“Las empresas están
buscando constantemente formas de implementar una solución segura de
administración de impresión sin exceder su presupuesto”, comentó
Mauricio Doce, Gerente de Mercadotecnia y Comunicación de Epson
México. “Epson se esfuerza por satisfacer estas necesidades
con soluciones de software diseñadas para mejorar la seguridad,
ahorrar tiempo y gestionar los costos de impresión”.
Características de Epson
Print Admin Serverless
Es una sencilla solución de
software de impresión que permite administrar las impresoras Epson
WorkForce Enterprise WF-C20590 y WorkForce Enterprise WF-C17590 sin
la necesidad de instalar un servidor. Incluye funciones de seguridad,
tales como autenticación de dispositivos a través de contraseñas,
códigos PIN y lectores de credenciales, así como también la
activación segura de tareas desde cualquier impresora registrada.
Los administradores de Tecnologías de Información (TI) pueden
gestionar los derechos del usuario, aplicar reglas de impresión y
crear informes de uso, así como administrar dispositivos a distancia
entre los usuarios a través de una interfaz web centralizada. Para
ayudar a las pequeñas y medianas empresas a incrementar la
productividad, Epson Print Admin Serverless también facilita el
registro y seguimiento del mantenimiento y la recepción de
notificaciones.
Características de Epson
Device Admin
Esta herramienta se diseñó
para optimizar la configuración y gestión de una flota de
impresoras, ofreciendo una detección rápida y automática de
dispositivos a través de varios segmentos de la red y permitiendo a
los profesionales de TI configurar fácilmente hasta 2,000 equipos
conectados a la red en forma remota. Epson Device Admin también
puede utilizarse para monitorear y actualizar los dispositivos y
brinda notificaciones de actualización del firmware, permitiendo a
los administradores identificar y solucionar problemas, realizar un
seguimiento del uso general, crear alertas de correos electrónicos y
generar informes personalizados en forma remota.
La solución Epson Device
Admin ya está disponible en México a través de los distribuidores
autorizados de Epson, mientras que sobre la herramienta Epson Print
Admin Serverless, por el momento se está evaluando la posibilidad de
su comercialización a nivel local.
+++
COFECE
somete a consulta pública la modificación a los Lineamientos para
Notificar Concentraciones vía electrónica y a las Disposiciones
Regulatorias sobre el Uso de Medios Electrónicos…
A más de un año de haber implementado el Sistema de Trámites
Electrónicos (SITEC), la Comisión Federal de Competencia Económica
(COFECE o Comisión) pone a consulta pública el Anteproyecto de
modificación a los Lineamientos para la Notificación de
Concentraciones por Medios Electrónicos ante la Comisión Federal de
Competencia Económica (Lineamientos) y el Anteproyecto de
modificación a las Disposiciones Regulatorias sobre el Uso de Medios
Electrónicos ante la Comisión Federal de Competencia Económica
(Disposiciones), esto con el objetivo de mejorar la operabilidad del
SITEC e incrementar su eficacia.
El SITEC permite notificar
concentraciones, presentar documentos, recibir notificaciones, tener
acceso a expedientes vía remota las 24 horas del día y tramitar la
totalidad del procedimiento de manera electrónica. Mediante la
publicación de los Lineamientos, el Pleno de esta Comisión autorizó
que las notificaciones de concentraciones podrían ser completamente
tramitadas por medios electrónicos, de conformidad con las reglas
establecidas en dichos Lineamientos y las Disposiciones de Medios
Electrónicos, ambas publicadas en diciembre de 2017.
En marzo de 2018 se recibió
la primera notificación de concentración vía electrónica y, al
día de hoy, se han tramitado exitosamente 27 operaciones por esa
vía.
Para la COFECE es importante
actualizar estos Lineamientos y Disposiciones para reflejar las
lecciones aprendidas en estos meses, además de contar con la opinión
de despachos de practicantes especializados en competencia, la
academia, el sector privado, así como la sociedad sobre estos
documentos. Por ello, somete los Lineamientos a consulta pública por
un periodo de 30 días hábiles, mientras que las Disposiciones
contarán con 20 días naturales, contados a partir del 9 de mayo de
2019, para recibir opiniones. Los anteproyectos en consulta están
disponibles en la página de internet www.cofece.mx.
Los interesados podrán
presentar comentarios vía correo electrónico a la siguiente
dirección: consulta-publica1@cofece.mx o directamente en la
Oficialía de Partes de la COFECE ubicada en Avenida Revolución
número 725, piso 1, colonia Santa María Nonoalco, Alcaldía Benito
Juárez, Ciudad de México, Código Postal 03700
+++
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