sábado, 29 de junio de 2019

Atentos a la demanda y necesidades del mercado mexicano, desarrollamos una red con una oferta en aumento y ofrecemos a nuestros clientes la garantía de una experiencia de viaje que supere sus expectativas. Actualmente contamos con el 20% de participación en el mercado para conectar a Cancún con Europa, y con el aumento de vuelos en la ruta Cancún-París, para la temporada de invierno, el Grupo Air France-KLM confirma su compromiso y estrategia de crecimiento en la región...


Motorola, Oracle, Samsung, MobiFree, Ruckus Networks, CommScope, Hikvision, Nutanix, IDC InfoBrief, Lexipol, Commvault, Veritas Technologies, Veeam, Unitrends; HUAWEI, ANNAKIKI; Freshworks; NINTENDO… TIMÓN FINANCIERO en Notimx… Yo soy Luis González y esto puede ser importante para usted… Facebook Stories, Generac, Energy, Pika Energy; Epson, Wavy, Disney, Microsoft, Google, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex, Bradesco, Amazon; ROLLS-ROYCE; BBVA Bancomer; Cinépolis; Citibanamex, Coca-Cola, Televisa, Walmex, GAP.B, PINFRA; FOVISSSTE, Banco de México; INEGI; BMV; IMEF, AMFE, AMSOFAC, ASOFOM, AMSOFIPO; Provincia de Gyeonggi, República de Corea, Conago, RANA TORO; ISSEMYM, The Patient Safety Movement en México, COPARMEX; CANACO, Secturjal, UNAQ; Air Canada, FNF, REEBOK; Glifosato; Bath & Body Works; Grupo Indumil; HAPPY HEARTS, Zimat Consultores; RLH Properties, VM Ventures, Sura México, Promotora Social México, Berger Joyeros, Four Seasons, José Cuervo, DREA, IPN, Mercado Libre; Kronos México, Great Place to Work, KidZania, GFT México; Air France, KLM ; CFE; USG, QUINT Collection Hollywood, JQ Group; SSC; Ubits; TOTVS; WOBI; ISAGENIX México; AEM, APSCO; AEM, Epson, COFECE.



TIMÓN FINANCIERO
Por Luis González
10 de mayo

Para empezar… Los encargados de seguridad pública y justicia, estatales y federales, tienen en las TI la solución a los problemas de mayor complejidad que ofrezca el crimen a cualquier nivel. Oracle acaba de anunciar la disponibilidad del cuarto “Oracle Customer Innovation Lab” en Latinoamérica, ubicado en Ciudad de México, un espacio para que visionarios puedan crear nuevos proyectos innovadores y disruptivos que puedan transformar el mundo con soluciones de Nube de clase mundial. Por ejemplo, tanto Claudia Sheimbaum y Alfredo del Mazo Maza,en la Ciudad de México y el estado de México, respectivamente, podrían enviar a sus operadores a las oficinas de Oracle, donde sus ideas y proyectos podrán resolver los más interesantes desafíos, para ser llevados a la realidad en prototipos que finalmente, transformen la vida de las personas, para garantizar la operación de la seguridad pública y de la aplicación de la justicia penal, en diversos escenarios. Solo la miopía, la irresponsabilidad, la ineptitud o la complicidad con el crimen, podrían impedir aprovecharse de la gran oportunidad de aprovechar el equipo de expertos de Oracle, donde todos los proyectos serán impulsados por tecnologías emergentes como desarrollos en ambientes de Nube, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Realidad Aumentada, blockchain, entre otros. Start-ups, emprendedores, organizaciones con ideas que puedan trasformar la vida de los mexicanos en materia de transporte, salud, educación, seguridad, y que quieran generar proyectos impulsados por tecnologías disruptivas, son bienvenidos a colaborar con Oracle para seguir cumpliendo nuestro propósito por transformar el mundo, empoderando a las personas a través de la innovación; estamos seguros que la mejor manera de lograrlo es trabajar en conjunto como una sociedad innovadora”, afirmó Maribel Dos Santos, Directora General, Oracle de México…

Empresas y nombres AL MANDO

Motorola, Roxana Morduchowicz, Oracle, Maribel Dos Santos, Directora General, Samsung, Helvio Kanamaru, Gerente Senior de Ciudadanía Corporativa de Samsung Latinoamérica, Margaret Cunningham, MobiFree, Moisés Montaño, director regional de ventas de Ruckus Networks, CommScope, Hikvision, Francisca Sánchez, Marcom Manager de Hikvision Latam, Miguel Arrañaga, Director de Pre Venta de Hikvision México, Nutanix, IDC InfoBrief, Patrick Sudderth, director de servicios técnicos de Lexipol, Sunil Potti, director de productos y desarrollo de Nutanix, Brian Brockway, director global de tecnología y vicepresidente de Commvault, Cameron Bahar, director de tecnología de Veritas Technologies, Phil Goodwin, director de investigación de administración de datos en la nube para protección de IDC, Carey Stanton, vicepresidente de alianzas globales de Veeam, Sunil Potti, director de producto y desarrollo de Nutanix, Joseph Noonan, vicepresidente de productos y mercadotecnia de Unitrends; HUAWEI, Isabella Lazzini, directora de marketing y retail de Huawei Consumer Business Group Italia, Anna Yang,Anna Yang, directora creativa de ANNAKIKI; Freshworks; NINTENDO, presidente de Nintendo of America, Doug Bowser; Facebook Stories, Jehan Damji, Product Manager; Generac, Pika Energy, Aaron Jagdfeld, presidente y CEO de Generac, Ben Polito, CEO y cofundador de Pika Energy; Epson, Rudyard Ortíz, Gerente de Canal para Distribuidores de Valor Agregado; Wavy, Eduardo Henrique, CEO de Wavy, Bruna Maggion, Head of Marketing de Wavy, Disney, Microsoft, Google, Facebook, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex, Bradesco y Amazon; ROLLS-ROYCE; Juan José Li Ng, economista senior de BBVA Bancomer; Fundación Cinépolis; Lorena Guillé, Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis, Gabriela Velásquez Robinson, directora de Fomento Cultural de la Fundación BBVA Bancomer; Citibanamex, Compromiso Social Citibanamex, Fundación Alfredo Harp Helú, Fundación Coca-Cola, Fundación Televisa, Fundación Patrimonio Indígena MX, Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación Citibanamex; Guillermina Pilgrim, directora ejecutiva de Fundación Patrimonio Indígena MX; Walmex, GAP.B, PINFRA; FOVISSSTE, Vocal Ejecutivo Agustín Gustavo Rodríguez López; Banco de México; INEGI; Bolsa Mexicana de Valores; Sociedades Financieras de Objeto Múltiple; IMEF, AMFE, AMSOFAC, ASOFOM, AMSOFIPO; Enrique Jacob Rocha, Vicegobernador de la Provincia de Gyeonggi, de la República de Corea, Kim Hee-kyeum, Secretaria de Turismo mexiquense, Aurora González Ledezma, Secretario Técnico de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), Rolando Martínez, Víctor Manuel Zarco, asesor de la Secretaría Técnica de la Conago, y Jelile Brizuela Yacamán, encargada de la Coordinación de Asuntos Internacionales; RANA TORO; Secretario de Desarrollo Agropecuario, Darío Zacarías Capuchino, Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, Lourdes Castillo Castro; Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, Doctor Tomás Ruiz Pérez, Sara Dávila Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, y Julio César Vanegas, Director General de Política e Inclusión Laboral; ISSEMYM; José Ángel Córdova Villalobos, Javier Dávila Torres, representante de The Patient Safety Movement en México, Jorge Guerrero Aguirre, Coordinador de Servicios de Salud del ISSEMyM, COPARMEX; CANACO, Nathan Poplawsky; Dirección General de Planeación de la Secretaría de Turismo de Jalisco (Secturjal), Dirección de Turismo de Playa, de la Dirección General de Desarrollo de Turismo Regional; Universidad Aeronáutica en Querétaro (UNAQ); Air Canada, Calin Rovinescu, Presidente y Director Ejecutivo de Air Canada, Air Canada Jazz, Calin Rovinescu; FNF, ESTEBAN MOCTEZUMA, Rodrigo Iván Cortés, presidente del FNF, Leonardo García Camarena; REEBOK; Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos, Glifosato; Bath & Body Works; Grupo Indumil; José Eduardo Llanos Valderrama; HAPPY HEARTS, Paola Rojas, Óscar Madrazo, Natalia Cruz, Max Villegas, María de la Fuente, Ingrid Coronado, Marta Mejía, Consejero de Happy Hearts y directora de Zimat Consultores; Borja Escalada, Consejero de Happy Hearts y CEO RLH Properties, Carlos Muriel, Presidentte de Happy Hearts y Presidente de VM Ventures, Enrique Solórzano, Consejero de Happy Hearts y CEO Sura México, Juan Carlos Domenzain, Consejero de Happy Hearts y CEO Promotora Social México, Sergio Berger, Consejero de Happy Hearts y CEO Berger Joyeros, Alejandra Alemán; presidenta de Niños en la Alegría, además de la modelo Petra Nemcova, fundadora de Happy Hearts; Carlos Muriel, presidente del consejo de Happy Hearts México, Nicolette Koeman, directora general de la Fundación, Chopard, Berger, Four Seasons, RLH Properties, Joyeros, Barefoot, José Cuervo, Mauricio Rivera Kishner, DREA, Sura México, Actinver, Promotora Social México y el hotel Four Seasons; IPN, Fernández Noroña; Mercado Libre; Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México; Secretario de Comunicaciones y Transportes, ingeniero Javier Jiménez Espriú; Kronos México, Great Place to Work, Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, Aron Ain, Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica; KidZania Santa Fe; Xavier López Ancona, Presidente de KidZania; Paulina Paniagua, Senior Human Resources Manager en GFT México; Air France, Guilhem Mallet, Director General de Air France-KLM en México; CFE; USG, Fernando Fernández, director de USG México y Latinoamérica; QUINT Collection Hollywood, JQ Group; SSC; Julián Melo, CEO de Ubits; TOTVS; Dennis Herszkowicz, CEO de TOTVS; WOBI; Rodrigo Arcos, Director de Operaciones de ISAGENIX México; AEM, APSCO; Secretario General de APSCO, Dr. Li Xinjun, Director General de la agencia mexicana, el Dr. Francisco Javier Mendieta Jiménez. Secretaria,Director General de Relaciones Externas y Asuntos Legales de APSCO, Ms. Gao Ye, y Aziz Koru, Coordinadora General de Asuntos Internacionales y Seguridad en Materia Espacial de la AEM, Rosa María Ramírez de Arellano y Haro; Epson, Mauricio Doce, Gerente de Mercadotecnia y Comunicación de Epson México; COFECE...


TITULARES

*Motorola: El celular en familia: acordar antes que prohibir… Roxana Morduchowicz, reto The Disconnected challenge, que lanzaron Discovery y Motorola.

*Oracle inaugura Laboratorio de Innovación en Ciudad de México… “Oracle Customer Innovation Lab”, Maribel Dos Santos, Directora General, Oracle de México.

*Samsung abre las inscripciones para su nuevo curso online de Code IoT… Helvio Kanamaru, Gerente Senior de Ciudadanía Corporativa de Samsung Latinoamérica.

*Más allá de las palabras de moda ¿qué significa la ciencia cognitiva para la ciberseguridad?… Margaret Cunningham.
*MobiFree, el lanzamiento que esperaba tu smartphone…

*La conectividad avanzada habilita redes rápidas y flexibles… Moisés Montaño, director regional de ventas de Ruckus Networks, CommScope.

*Hikvision exhibe la mejor tecnología en Expo Seguridad México 2019… Expo Seguridad México 2019, Centro Citibanamex de la Ciudad, Francisca Sánchez, Marcom Manager de Hikvision Latam, Miguel Arrañaga, Director de Pre Venta de Hikvision México.
*Nutanix expande su cartera de soluciones multinube… IDC InfoBrief, Patrick Sudderth, director de servicios técnicos de Lexipol, Sunil Potti, director de productos y desarrollo de Nutanix.

*Nutanix hiperconverge el almacenaje secundario con Nutanix Mine… Brian Brockway, director global de tecnología y vicepresidente de Commvault, Cameron Bahar, director de tecnología de Veritas Technologies, Phil Goodwin, director de investigación de administración de datos en la nube para protección de IDC, Carey Stanton, vicepresidente de alianzas globales de Veeam, Sunil Potti, director de producto y desarrollo de Nutanix, Joseph Noonan, vicepresidente de productos y mercadotecnia de Unitrends.

*HUAWEI PRESENTA “FASHION FLAIR”: LA PRIMERA COLECCIÓN DE MODA DESARROLLADA USANDO INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN UN SMARTPHONE… Isabella Lazzini, directora de marketing y retail de Huawei Consumer Business Group Italia, Anna Yang,Anna Yang, directora creativa de ANNAKIKI.

*67% de los consumidores a nivel mundial utiliza 3 o más canales para interactuar con una marca: Freshworks…

*LOS PLANES DE NINTENDO PARA E3 2019 INCLUYEN NINTENDO DIRECT, COMPETICIONES, NINTENDO TREEHOUSE: EN VIVO… presidente de Nintendo of America, Doug Bowser.

*Nueva función para celebrar los cumpleaños en Facebook Stories… Jehan Damji, Product Manager.

*Generac Adquiere Pika Energy e Ingresa al Mercado de Almacenamiento de Energía… Aaron Jagdfeld, presidente y CEO de Generac, Ben Polito, CEO y cofundador de Pika Energy.

*Epson lanza dos escáneres portátiles ultra ligeros y veloces… Rudyard Ortíz, Gerente de Canal para Distribuidores de Valor Agregado.

*Wavy amplía sus servicios y crea soluciones destinadas a la experiencia del consumidor… Eduardo Henrique, CEO de Wavy, Bruna Maggion, Head of Marketing de Wavy, Disney, Microsoft, Google, Facebook, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex, Bradesco y Amazon.

*ROLLS-ROYCE MARCA 115 AÑOS DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN…

*Análisis y Perspectivas de BBVA Bancomer: El 'Día de la Madre' confirma que mayo es histórico en el envío de remesas… Juan José Li Ng, economista senior de BBVA Bancomer.

*Lanzan Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis la 12ª Convocatoria del Concurso Hazlo en Cortometraje… Lorena Guillé, Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis, Gabriela Velásquez Robinson, directora de Fomento Cultural de la Fundación BBVA Bancomer.
Citibanamex: Producción industrial: la debilidad en marzo confirma el final de un rebote de corta duración; EU castiga a México con arancel al jitomate; CITIBANAMEX Y SUS ALIADOS ENTREGAN CASA DE LAS TEJEDORAS SNA JOLOBIL EN SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS; Compromiso Social Citibanamex, Fundación Alfredo Harp Helú, Fundación Coca-Cola, Fundación Televisa, Fundación Patrimonio Indígena MX, Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación Citibanamex; Guillermina Pilgrim, directora ejecutiva de Fundación Patrimonio Indígena MX; Walmex (WALMEX). Alerta: El crecimiento de 6.1% de las VMT en México durante abril fue 190 p.b. inferior a nuestro estimado (sorpresa del sexagésimo séptimo percentil); gana la máquina; Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP.B). Actualizamos nuestro modelo; Se confirma la desaceleración del consumo privado; Inflación en abril 2019: al alza, como se anticipaba; Las tensiones comerciales entre China y EUA mostraron signos de relajamiento; Promotora y Operadora de Infraestructura (PINFRA). Alerta: Pinfra aumenta sus expectativas de crecimiento durante su conferencia de resultados del 1T19. Citibanamex.

*LIBERARÁ FOVISSSTE 10,000 CRÉDITOS MÁS POR 7,220 MILLONES DE PESOS… Vocal Ejecutivo Agustín Gustavo Rodríguez López.

*Banco de México: Encuesta sobre Condiciones Generales y/o Estándares en el Mercado de Crédito Bancario…

*INEGI: “ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA DE LA MADRE (10 DE MAYO)” DATOS NACIONALES; DESCIENDE LA PROPORCIÓN DE PERSONAS MENORES DE 15 AÑOS DE 27.5% EN 2014 A 25.3% EN 2018: ENADID 2018; ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR ABRIL DE 2019; ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS PRODUCTOR ABRIL DE 2019; INFORMACIÓN OPORTUNA SOBRE LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL EN MÉXICO DURANTE MARZO DE 2019.

*La Bolsa Mexicana de Valores y las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple, trabajan conjuntamente para hacer crecer el mercado… Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), Asociación Mexicana de Entidades Financieras Especializadas (AMFE), Asociación Mexicana de Sociedades Financieras de Arrendamiento, Crédito y Factoraje (AMSOFAC), Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple de México ASOFOM, Asociación Mexicana de Sociedades Financieras Populares (AMSOFIPO).

*CREAN EDOMÉX Y PROVINCIA DE LA REPÚBLICA DE COREA SINERGIAS A FAVOR DE LA ECONOMÍA Y EL TURISMO; Enrique Jacob Rocha, Vicegobernador de la Provincia de Gyeonggi, de la República de Corea, Kim Hee-kyeum,Secretaria de Turismo mexiquense, Aurora González Ledezma, Secretario Técnico de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), Rolando Martínez, Víctor Manuel Zarco, asesor de la Secretaría Técnica de la Conago, y Jelile Brizuela Yacamán, encargada de la Coordinación de Asuntos Internacionales; OCUPA EDOMÉX PRIMER LUGAR EN PRODUCCIÓN DE RANA TORO ENTRE LAS 15 ENTIDADES ACUÍCOLAS SIN LITORAL; Secretario de Desarrollo Agropecuario, Darío Zacarías Capuchino, Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, Lourdes Castillo Castro; CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO SOBRE LA REFORMA LABORAL… Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, Doctor Tomás Ruiz Pérez, Sara Dávila Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, y Julio César Vanegas, Director General de Política e Inclusión Laboral; PROPONE ISSEMYM ESTRATEGIA HOSPITAL ABIERTO… José Ángel Córdova Villalobos, Javier Dávila Torres, representante de The Patient Safety Movement en México, Jorge Guerrero Aguirre, Coordinador de Servicios de Salud del ISSEMyM.

*DATA COPARMEX || Indicador #UnaSolaEconomía…

*CANACO: Festejo a mamá dejará ventas por 3,283 mdp… Nathan Poplawsky, presidente Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México (Canaco CDMX).

*Recibe Jalisco más de 2,481 millones de pesos en derrama económica en periodo vacacional… Dirección General de Planeación de la Secretaría de Turismo de Jalisco (Secturjal), Dirección de Turismo de Playa, de la Dirección General de Desarrollo de Turismo Regional, de la Secturjal.
*EL CENTRO INTERNACIONAL DE INSTRUCCIÓN DE ASA IMPARTIRÁ EL CURSO DE FORMACIÓN DE SOBRECARGOS DE AVIACIÓN… Universidad Aeronáutica en Querétaro (UNAQ).

*Air Canada anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019…Calin Rovinescu, Presidente y Director Ejecutivo de Air Canada, Air Canada Jazz, Calin Rovinescu.

*Conoce las 5 soluciones de dormakaba para dormir a pierna suelta en “ese” nuevo hotel desconocido…

*Manual básico para sacar el máximo provecho de tu desodorante…

*PIDE FNF A ESTEBAN MOCTEZUMA RESPETAR LA INOCENCIA DE LOS NIÑOS MEXICANOS… Frente Nacional por la Familia (FNF), Esteban Moctezuma, secretario de Educación Pública, Rodrigo Iván Cortés, presidente del FNF, Leonardo García Camarena.

*REEBOK CLASSIC LANZA EL INSTAPUMP FURY PROTOTYPE 1994…

*La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos reafirma que el Glifosato no causa ningún riesgo a la salud humana; Decisión de Revisión de Registro Provisional del Glifosato realizado por la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos…

*Bath & Body Works presenta su nueva colección inspirada en la playa: Adventure Awaits…

*Es Grupo Indumil referente de seguridad integral en blindaje… José Eduardo Llanos Valderrama, CEO de Grupo Indumil.

*El 65.86% de los jóvenes mexicanos apuestan por el emprendimiento como futuro laboral

*HAPPY HEARTS MÉXICO CELEBRA SU TERCERA GALA INSPIRADA EN OAXACA Y SU CULTURA, CONSIGUE UNA NOCHE INOLVIDABLE PARA CONTINUAR CON SU LABOR DE RECONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS EN NUESTRO PAÍS… Paola Rojas, Óscar Madrazo, Natalia Cruz, Max Villegas, María de la Fuente, Ingrid Coronado, Marta Mejía, Consejero de Happy Hearts y directora de Zimat Consultores; Borja Escalada, Consejero de Happy Hearts y CEO RLH Properties, Carlos Muriel, Presidentte de Happy Hearts y Presidente de VM Ventures, Enrique Solórzano, Consejero de Happy Hearts y CEO Sura México, Juan Carlos Domenzain, Consejero de Happy Hearts y CEO Promotora Social México, Sergio Berger, Consejero de Happy Hearts y CEO Berger Joyeros, Alejandra Alemán; presidenta de Niños en la Alegría, además de la modelo Petra Nemcova, fundadora de Happy Hearts; Carlos Muriel, presidente del consejo de Happy Hearts México, Nicolette Koeman, directora general de la Fundación, Chopard, Berger, Four Seasons, RLH Properties, Joyeros, Barefoot, José Cuervo, Mauricio Rivera Kishner, DREA, así como Sura México, Actinver, Zimat Consultores, Promotora Social México y el hotel Four Seasons.

*Autonomía, veneno puro para él IPN: Fernández Noroña; Autonomía del IPN es caballo de troya para la opacidad, los despidos masivos y la privatización: Profesores y alumnos politécnicos…

*Mercado Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México… Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México.

*SANTA LUCÍA Y LOS AEROPUERTOS “BENITO JUÁREZ” Y TOLUCA SERÁN CADA UNO UN CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE PASAJEROS: JJE…
Secretario de Comunicaciones y Transportes, ingeniero Javier Jiménez Espriú.

*Kronos México es el Segundo Lugar del Top 25 de los mejores lugares para trabajar, según Great Place to Work, en su primer año de certificación… Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, Aron Ain, Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica.

*KidZania Santa Fe cumple 20 años y se renueva… Xavier López Ancona, Presidente de KidZania.

*El recurso humano es lo más importante… Paulina Paniagua, Senior Human Resources Manager en GFT México.

*Air France aumenta frecuencias a su ruta Cancún-París… Guilhem Mallet, Director General de Air France-KLM en México.

*La modificación a los términos para la separación legal de la CFE podría generar riesgos a la competencia en la industria eléctrica…

*USG se convierte en la empresa de sistemas ligeros de construcción más grande del mundo… Fernando Fernández, director de USG México y Latinoamérica.

*Mercado Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México… Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México.

*El 5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente…

*QUINT Collection Hollywood, la nueva apuesta de JQ Group…

*SSC EXHORTA A LOS CONDUCTORES DE VEHÍCULOS NO MOTORIZADOS A RESPETAR EL REGLAMENTO DE TRÁNSITO DE LA CIUDAD DE MÉXICO…

*Forma parte del festejo del Día Internacional del Reciclaje el sábado 18 de mayo…

*Tendencias de E-learning para capacitar equipos de diferentes generaciones… Julián Melo, CEO de Ubits.

*TOTVS cierra primer trimestre de 2019 con récord en Ingresos Recurrentes de R$ 416 millones… Dennis Herszkowicz, CEO de TOTVS.

*ESTOS SON LOS APRENDIZAJES QUE NOS DEJÓ WOBI ON DIGITAL TRANSFORMATION…

*REFINERÍA DOS BOCAS: LO QUE PUEDE SALIR MAL…

*CRECE INVERSIÓN EN LA INDUSTRIA DE NUTRICIÓN Y BIENESTAR… Rodrigo Arcos, Director de Operaciones de ISAGENIX México.

*INVITAN A AEM A SER MIEMBRO PERMANENTE DE LA APSCO… Secretario General de APSCO, Dr. Li Xinjun, Director General de la agencia mexicana, el Dr. Francisco Javier Mendieta Jiménez. Secretaria, y el Director General de Relaciones Externas y Asuntos Legales de APSCO, Ms. Gao Ye, y Aziz Koru, Coordinadora General de Asuntos Internacionales y Seguridad en Materia Espacial de la AEM, Rosa María Ramírez de Arellano y Haro.

*Lanza Epson software para servicios administrados de impresión con una gestión rentable y segura… Mauricio Doce, Gerente de Mercadotecnia y Comunicación de Epson México.

*COFECE somete a consulta pública la modificación a los Lineamientos para Notificar Concentraciones vía electrónica y a las Disposiciones Regulatorias sobre el Uso de Medios Electrónicos…

AL TIMÓN

Motorola: El celular en familia: acordar antes que prohibir… De acuerdo con Roxana Morduchowicz, tres personas de Argentina, Brasil y México recibieron un desafío muy complicado para este milenio: vivir dos días sin celular, sin tecnología y sin conexión a Internet. Gema (50 años), Macarena (30 años) y Víctor (21 años) fueron los protagonistas del reto The Disconnected challenge, que lanzaron Discovery y Motorola y cuyos resultados se pudieron ver en un documental por la señal Discovery, y ahora también en el canal de YouTube de Motorola.
Si bien no tardan en aparecer sensaciones de frustración, tensión y enojo que irán aumentando a lo largo de las 48 horas, los tres protagonistas coinciden –al finalizar el desafío- en la necesidad de fortalecer el encuentro cara a cara, priorizar la vida real y combinar las pantallas con otras experiencias como caminar en un parque, leer un libro y dialogar con los demás sin la mediación de pantallas.
El documental deja al televidente con un interrogante adicional, que va más allá de las 48 horas en la vida de las tres personas: ¿podría lanzarse un reto similar en las familias? ¿Y en las escuelas? Padres y docentes suelen quejarse de la presencia excesiva de las pantallas entre los niños y adolescentes: “pasan las 24 horas en Internet” –dicen los adultos. ¿Podría pensarse, entonces, una vida en familia o en la escuela sin tecnologías?
Existen familias en las que los chicos no tienen ningún contacto con pantallas: “es una pérdida de tiempo", dicen algunas. “Los aísla de los demás”, dicen otras. Algunas escuelas no permiten el uso de dispositivos “para evitar que se pierda la creatividad”. “Las pantallas distraen y no permiten que los alumnos presten atención en clase”, comentan algunos directivos. “Con las pantallas, perdieron el gusto por la lectura”, sostienen otros. ¿Es posible, entonces, pensar en una familia o una escuela sin tecnologías?
Quizás sea posible, pero ciertamente no es conveniente. El primer impedimento es la dificultad de ir a contramano de un mundo cada vez más poblado de pantallas. Ignorar la presencia de las tecnologías es fabricar para los niños un universo ficticio, alejado de la realidad y del siglo XXI en el que nacieron. Es impedirles que aprovechen el enorme potencial de Internet o que se integren a un medio –sus propios amigos- en el que las tecnologías forman parte de la vida diaria.
Por otro lado, los argumentos de quienes proponen excluir a los niños o adolescentes de las tecnologías son cuestionados en todo el mundo. Las pantallas no promueven aislamiento. De hecho, el primer uso que hacen los adolescentes de las tecnologías es comunicacional: navegar en las redes sociales o jugar en red con amigos. Tampoco limitan la lectura. Los niños y jóvenes de hoy no leen menos: lo hacen en otro soporte (pantalla), de otra manera (no lineal) y con otros fines (buscar información sobre un equipo de futbol o un grupo musical.) Por último, tampoco es cierto que restrinja la creatividad: cada vez más editoriales abren blogs a autores de literatura juvenil porque a sus lectores adolescentes les gusta intercambiar ideas sobre el libro o cambiar el final de la historia.
Ahora bien, ¿hay algo que las familias puedan hacer para evitar el uso excesivo de las tecnologías en la casa? Ciertamente sí. En primer lugar, no equipar la habitación de los niños con pantallas. Las tecnologías en el cuarto favorecen más horas de uso por día y más en soledad. Es conveniente ubicarlas en espacios de circulación compartida: un comedor, una cocina o un escritorio.
En segundo lugar, acordar reglas familiares para el uso de las pantallas en la casa: almuerzos o cenas sin celular, domingos sin tecnologías o usos de pantallas que no superen las 2 o 3 horas seguidas. Se trata de normas que todos en el hogar cumplan.
El desafío lanzado por Motorola y Discovery es una excelente oportunidad para pensar el lugar de las tecnologías en la vida diaria. En un mundo sin prohibiciones, y en el que puedan convivir la realidad virtual de las pantallas para escuchar música, buscar información o jugar; y la realidad real de una charla en familia, o un partido de fútbol en la plaza del barrio.
Roxana Morduchowicz: * Doctora en Comunicación de la Universidad de Paris. Consultora de la UNESCO en temas de educación y tecnologías. Especialista en cultura juvenil y en la relación de los niños y adolescentes con las pantallas e Internet. Asesoró a Ministerios de Educación de América Latina, Europa Oriental, África y Asia sobre la utilización de las tecnologías en la educación. Profesora invitada en la Universidad de París y en la Universidad de Poitiers (Francia); y en la Universidad de Stanford (Estados Unidos). Conferencista invitada en el Congreso de Inclusión Digital 2016, por el Massachusetts Institute of Technology (MIT), Boston. Autora permanente de columnas de opinión sobre niños, adolescentes y tecnologías en todos los diarios de Buenos Aires. Autora de numerosos libros sobre el tema, entre los cuales figura “Ruidos en la web: cómo se informan los adolescentes en la era digital” (2018) y “Los chicos y la pantallas” (2014). Conferencista en Congresos Internacionales sobre estos temas. Coordinó el Programa Escuela y Medios en el Ministerio de Educación de la Argentina y fue asesora en el Ente Nacional de Comunicaciones (ENACOM) en el programa Los chicos y las pantallas.
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Oracle inaugura Laboratorio de Innovación en Ciudad de México… Oracle anunció la disponibilidad del cuarto “Oracle Customer Innovation Lab” en Latinoamérica, ubicado en Ciudad de México, un espacio para que visionarios puedan crear nuevos proyectos innovadores y disruptivos que puedan transformar el mundo con soluciones de Nube de clase mundial.
El laboratorio ubicado en las oficinas de Oracle espera albergar ideas y proyectos que resuelvan los más interesantes desafíos empresariales y sociales para ser llevados a la realidad en prototipos que finalmente, transformen la vida de las personas.
Con este espacio, Oracle abre una nueva posibilidad para que diversos emprendedores interactúen en un solo ecosistema junto con el equipo de expertos de Oracle pero donde las ideas creativas serán las protagonistas para generar soluciones que logren cambios significativos en la sociedad.
Todos los proyectos serán impulsados por tecnologías emergentes como desarrollos en ambientes de Nube, Inteligencia Artificial, Internet de las Cosas, Realidad Aumentada, blockchain, entre otros.
Start-ups, emprendedores, organizaciones con ideas que puedan trasformar la vida de los mexicanos en materia de transporte, salud, educación, seguridad, y que quieran generar proyectos impulsados por tecnologías disruptivas, son bienvenidos a colaborar con Oracle para seguir cumpliendo nuestro propósito por transformar el mundo, empoderando a las personas a través de la innovación; estamos seguros que la mejor manera de lograrlo es trabajar en conjunto como una sociedad innovadora”, afirmó Maribel Dos Santos, Directora General, Oracle de México.
Oracle espera que sean los emprendedores y start-ups quienes puedan desarrollar nuevos modelos de operación y de negocio que puedan satisfacer las demandas de los consumidores y la sociedad de los siguientes diez años, los cuales no serán necesariamente los predominantes actualmente; La innovación será clave en el desarrollo de nuevos que hagan sostenible la interacción entre empresas y sector público con los mexicanos en medio de una economía digital que avanza a gran velocidad.
El Oracle Customer Innovation Lab es un proyecto que ya fue inaugurado en Sao Paulo y Brasilia, Brasil y Bogotá, Colombia, y se espera que muy pronto llegue a diferentes países de la región, como Chile, Argentina, Perú, Costa Rica, y Puerto Rico.
Oracle Cloud ofrece un conjunto completo de aplicaciones integradas por ventas, servicios, marketing, recursos humanos, finanzas, cadena de suministro y fabricación, además de una infraestructura altamente automatizada y segura de generación 2 con la base de datos autónoma de Oracle. Para obtener más información sobre Oracle (NYSE: ORCL), visítenos en https://www.oracle.com/index.htmlo comuníquese con Investor Relations en investor_us@oracle.com o 650.506.4073.
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Samsung abre las inscripciones para su nuevo curso online de Code IoT… La plataforma digital y gratuita “Code IoT”, es una iniciativa de Samsung en asociación con LSI-TEC (Laboratorio de Sistemas Tecnológicos Integrados), que ya se encuentra abierta para recibir a nuevos grupos. Las clases están divididas en tres etapas, con seis cursos que duran 6 semanas (en español, inglés y portugués). Entre los temas abordados se encuentran: Introducción al Internet de las cosas (IoT por sus siglas en inglés); Aprendiendo a Programar; Electrónica: Conceptos y Componentes Básicos; Programación física; Aplicaciones para dispositivos móviles; y Objetos inteligentes conectados.
El proyecto tiene como principal objetivo beneficiar a profesionales en educación, estudiantes e interesados en la industria de la tecnología. Los participantes que completen las tareas asignadas de las diferentes etapas, recibirán un certificado al término de cada curso, los cuales fueron pensados especialmente para alumnos y maestros, en una modalidad gratuita. Sin embargo, cualquier persona interesada en el programa puede registrarse y tener acceso a los contenidos. El período de inscripción comienza el 10 de junio y la última fase se lanzará el 2 de septiembre.
Para más información de Code IoT, dar click en el siguiente link. Desde su lanzamiento, más de 44 mil personas se han registrado para formar parte de los cursos.
Samsung busca constantemente generar alianzas con corporaciones que puedan contribuir con el desarrollo de la educación a través de la tecnología, la cual siempre está en constante evolución. Para nosotros, es parte de nuestros principios el facilitar la expansión del conocimiento de las personas y, a su vez, promover la competitividad de los profesionales para el mercado en el que vivimos”, comentó Helvio Kanamaru, Gerente Senior de Ciudadanía Corporativa de Samsung Latinoamérica.
Code IoT es un programa corporativo de Samsung que tiene como objetivo crear un entorno favorable para el desarrollo tecnológico y la capacitación de nuevos profesionales.
El servicio de cursos gratuitos online de Code IoT están disponibles en español, inglés y portugués.
Inicio del cuso: Modulo 2: 10 de junio; Modulo 3: 2 de septiembre
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Más allá de las palabras de moda ¿qué significa la ciencia cognitiva para la ciberseguridad?… De acuerdo con Margaret Cunningham, Inteligencia Artificial, redes neuronales, cómputo cognitivo y machine learning son palabras de moda que se utilizan en el argot de la ciberseguridad. Pero, ¿qué significan realmente? ¿Los departamentos de marketing solo están reutilizando los términos de la ciencia cognitiva para crear frases llamativas o realmente está sucediendo algo más profundo?
Los términos de la ciencia cognitiva no son etiquetas arbitrarias que se aplican a la ciberseguridad. Históricamente, la relación entre el cómputo y la cognición surgió a principio de los años cincuenta durante la revolución cognitiva y cuando la psicología basada en el comportamiento humano adoptó a la mente y sus procesos. Actualmente, la ciencia cognitiva es una materia interdisciplinaria que crece y se superpone con casi todos los aspectos de la ciberseguridad.
Con el propósito de entender esta superposición, le invito a tomarse algunos minutos para reflexionar sobre el pensamiento. ¿Qué se necesita para pensar o aprender? ¿Depende simplemente de un proceso biológico que cada persona experimenta de forma aislada? ¿Depende del lenguaje, de las relaciones, de las experiencias o de la personalidad?
Lo que descubrimos cuando consideramos las complejas influencias biológicas y ambientales sobre el conocimiento es que el campo de la ciencia cognitiva debe integrar y equilibrar los aportes que hacen varias disciplinas. De igual forma, la ciberseguridad efectiva requiere de múltiples fuentes y tipos de información para entender cabalmente los sistemas tecnológicos y sus vulnerabilidades. Cuando se trata de proteger y entender un sistema grande y cada vez más distribuido, no es suficiente con un solo indicador en una disciplina.
Exploremos a continuación algunas definiciones básicas de las disciplinas de la ciencia cognitiva, su impacto en la ciencia cognitiva y en la ciberseguridad.
La psicología analiza las experiencias humanas internas y externas, como individuos, y en grupos. En la ciberseguridad, los principios de la psicología nos permiten entender por qué éstos son susceptibles a las amenazas, como en el caso del phishing y de la ingeniería social, y cómo los errores humanos afectan a los sistemas.
Aplicación en la ciberseguridad: El nuevo enfoque de la ciberseguridad en la analítica del comportamiento y la biometría también depende de la psicología que se concentra en medir y darle sentido al comportamiento humano. Entender la psicología humana es crítico para las investigaciones forenses, para construir los perfiles de las amenazas internas, y para establecer en qué momento generar las alertas que ayuden a educar a los usuarios.
La filosofía hace una exploración crítica de la realidad y del conocimiento que puede servir de guía a los sistemas de creencias humanas sobre la existencia, el aprendizaje, los sistemas sociales y la ética. Cómo percibimos el mundo -y lo que creemos de él- impacta profundamente nuestros procesos de pensamiento, nuestra habilidad de aprender y nuestro comportamiento.
Aplicación en la ciberseguridad: Entender las amenazas, el uso de los datos y la vigilancia, e incluso la existencia y ubicación de los adversarios, todos son problemas filosóficos en el campo de la ciberseguridad.
La lingüística realiza una exploración científica del lenguaje. La lingüística cognitiva (1970) está vinculada directamente con la ciencia cognitiva y aborda temas asociados con la manera en que el lenguaje le da forma al pensamiento y el entendimiento.
Aplicación a la ciberseguridad: La ciberseguridad a menudo depende del lenguaje y de entender el contexto del comportamiento mediante éste. Por ejemplo, la clasificación de documentos y saber dónde se encuentran los datos privados en una red se puede realizar a través dela analítica de textos. Además, el texto que generan los usuarios puede identificar los factores de riesgo o las violaciones a las regulaciones.
La antropología explora a la humanidad, normalmente desde una perspectiva cultural y evolutiva. Su relevancia para la ciencia cognitiva radica en cómo los humanos generan conocimiento compartido, participan en la interpretación de su entorno, y cómo el conocimiento le da forma a la manera en que los humanos se relacionan con el mundo y se comportan en él.
Aplicación en la ciberseguridad: La ciberseguridad y las interacciones sociales en línea son la punta de lanza del trabajo antropológico. Como los recientes nuevos ciclos lo sugieren, nuestras opiniones, comportamientos y entendimiento de los eventos globales adquieren forma mediante nuestras interacciones con la tecnología. Los profesionales de la ciberseguridad, particularmente en los medios sociales, pueden entender mejor el comportamiento de los trolls y bots mediante la antropología cultural y cognitiva.
La Inteligencia Artificial (IA) simula a la inteligencia humana a través de una máquina y/o computadora. Su objetivo es desarrollar un aprendizaje y un razonamiento cada vez más autónomos mediante una serie de estrategias entre las que se incluyen el reconocimiento de voz, el procesamiento del lenguaje natural (ver lingüística) y la visión artificial. Las aplicaciones de IA pueden ser específicas (por ejemplo, para satisfacer una necesidad bien definida) o amplias (para enfrentar situaciones o temas no estructurados y menos conocidos con intervención humana mínima).
Aplicación en la ciberseguridad: Los profesionales y estrategas de la ciberseguridad se enfrentan continuamente al cómo, cuándo utilizar la IA y sí es seguro hacerlo. Para profundizar más en este tema, puede descargar la presentación que nuestro vicepresidente de Investigación e Inteligencia, Raffael Marty, ofreció sobre IA y Machine Learning en el marco del evento Black Hat 2018.
La neurociencia, específicamente la neurociencia cognitiva, examina la biología del pensamiento y la cognición. Ofrece un conocimiento profundo de las neuronas, de los circuitos neuronales y de las partes del cerebro que nos permiten llevar a cabo los procesos mentales.
Aplicación en la ciberseguridad: En este terreno, la neurociencia ha tenido un impacto profundo en el procesamiento de la información, el diseño de redes, el modelado computacional y el desarrollo de sensores. Continúa inspirando innovaciones para desarrollar herramientas que mejoren la representación del conocimiento y del razonamiento en la tecnología.
Esperamos que este documento haya revelado las conexiones que existen entre la ciencia cognitiva y la ciberseguridad y plasmado nuestros esfuerzos multidisciplinarios en las mejores soluciones de ciberseguridad centradas en los humanos. Esperamos también que le permita reconocer cuántos de estos factores impactan su vida cotidiana.
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MobiFree, el lanzamiento que esperaba tu smartphone… MobiFree marca mexicana ubicada en el valle del silicio, Guadalajara, llega con soluciones tecnológicas para hacer de la telefonía celular toda una experiencia gracias a sus accesorios que van desde baterías portátiles hasta transmisores para auto.
A un nivel individual y a su vez universal, la necesidad de contar con los accesorios indicados para solucionar los inconvenientes que giran en torno a los smartphones de la actualidad parece ser cada vez más relevante e indispensable. MobiFree con sus productos, estimula el adquirir aquello que sus usuarios no sabían que necesitaban pero que se ha vuelto preciso para seguir en sus actividades cotidianas con mayor conectividad y soporte para su celular.
Quizá una emoción por la tecnología y por las necesidades del ser humano en la actualidad, lleva a MobiFree a facilitar a sus consumidores a un precio accesible una extensa diversidad de artefactos tecnológicos y accesorios que solucione a la perfección necesidades específicas: Desde el entretenimiento, la carga con cables, cargadores o Power Banks, hasta el soporte y protección desde el automóvil.
Las categorías previstas para ser las pioneras de esta reforma estructural que está implementando MobiFree para su lanzamiento en 2019, son las siguientes:
Energía. Dividido de la siguiente manera: Power Banks (alámbricas y con tecnología Qi para carga inalámbrica), cables y cargadores de pared.
Auto. Que integra cargadores para automóviles, holders (magnéticos y montables) y transmisores FM.
¿Qué podemos esperar de MobiFree para el futuro? Debido a su constante expansión se ha decidido comenzar en trabajar en nuevas categorías que próximamente serán anunciadas en los distintos medios. ¿Un spoiler? Audio, protección, accesorios para viaje, gadgets y más.
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La conectividad avanzada habilita redes rápidas y flexibles… De acuerdo con Moisés Montaño, director regional de ventas de Ruckus Networks, ahora parte de CommScope, tradicionalmente, en las últimas dos décadas, las arquitecturas de red se han construido alrededor del núcleo de la red en una ubicación específica. Aunque ese ha sido el procedimiento operativo estándar durante muchos años, ya no satisface las necesidades de muchas empresas en la actualidad. Por un lado, ha habido un desplazamiento importante hacia la nube.
La gestión avanzada de redes es el héroe anónimo de nuestro futuro digital que ofrece el tipo de continuidad en la conectividad que puede impulsar el desarrollo de nuevos productos y servicios o transformar modelos operativos ineficientes. Veremos a empresas de todos los sectores y geografías aprovechar la conectividad avanzada para configurar y operar las redes empresariales del mañana.
Cada vez más, las tecnologías de gestión de red están transformando la arquitectura empresarial actual. Por ejemplo, la proliferación de dispositivos móviles, sensores, computación sin servidor, la explosión de volúmenes de datos compartidos y la automatización requieren conectividad avanzada y gestión de redes diferenciada.
En el futuro, una de las principales responsabilidades del director de información será procesar datos desde dónde se recopilan, analizarlos y llevarlos a dónde sea necesario para impulsar las decisiones.
La conectividad avanzada eleva el nivel de flexibilidad de la red, lo que hace posible configurar redes para adaptarse a diferentes tipos de exigencias de rendimiento y disponibilidad. Cada vez más, los marcos de administración de redes están permitiendo a las empresas configurar y controlar dinámicamente los recursos de red a través del software.
Lo último en componentes básicos de conectividad avanzada incluye:
5G. Ofrece mayor velocidad, menor latencia y lo más importante, la capacidad de conectar una gran cantidad de sensores y dispositivos inteligentes en una misma red. ¿Cómo? Al romper las restricciones tecnológicas. Con 5G, muchos protocolos de red pueden coexistir para cumplir con los requisitos específicos de los dispositivos y las aplicaciones. 5G actúa como una tecnología unificadora que reúne todas las capacidades de red necesarias para administrar el flujo y la densidad de la información a escala.
Gestión de redes definidas por software. La gestión de redes definida por software (SDN) es una capa de software que se ubica encima de una red física compuesta por dispositivos de gestión de red, como switches y enrutadores. Esta tecnología, cuyo uso por lo general está restringido al centro de datos ahora se está extendiendo a redes de área amplia (SD-WAN) para conectar centros de datos u otras aplicaciones multiubicación.
Virtualización de las funciones de red. La virtualización de las funciones de red (NFV) remplaza las funciones de red como enrutamiento, conmutación, cifrado, firewalls, aceleración de WAN y equilibrio de carga proporcionados por dispositivos de red físicos dedicados con software virtualizado.
La red como servicio (NaaS). Es un modelo de negocio para la prestación de servicios de red a nivel de la empresa prácticamente en forma de suscripción. La funcionalidad de la infraestructura puede incluirse en una tarifa única de NaaS, o la empresa puede suscribirse individualmente a cada servicio.
Ancho de banda ha pedido. Es un servicio que asigna recursos de red según las necesidades de dispositivos particulares en esa red. Se asigna más ancho de banda a los nodos que experimentan picos de demanda y a medida que la demanda disminuye, el ancho de banda se reduce.
Los directores de información pueden usar estos componentes básicos de conectividad avanzada con tecnologías de redes de área local existentes como Ethernet, Wi-Fi y capacidades de área extendida como banda ancha Gigabit para crear redes configurables que pueden adaptarse para satisfacer una variedad de necesidades empresariales.
A medida que comience a desarrollar su estrategia de conectividad del mañana, tenga en cuenta los siguientes factores de oferta y demanda:
Creciente demanda de computación en tiempo real y baja latencia en el dispositivo final. Las aplicaciones como la automatización industrial, la realidad virtual y la toma de decisiones autónomas requerirán altas capacidades de computación. Para las redes de Internet de las Cosas (IoT) que generan y mueven grandes cantidades de datos la computación periférica es un cambio revolucionario.
Proliferación de dispositivos conectados para monitorear y administrar. Habilitados por 5G, se espera que los dispositivos conectados aumenten drásticamente tanto en volumen como en variedad dentro de una empresa. Es probable que estos dispositivos tengan una variedad de sistemas operativos y capacidades de computación, almacenamiento y gestión de red.
Los modelos de talento de TI evolucionan. Los modelos de talento tendrán que evolucionar a medida que el talento de TI aumente sus habilidades y se recapacite para responder a la nueva coyuntura.
A medida que las capacidades como 5G, SDN y NFV avanzan también lo hacen el cómputo y el almacenamiento lo que afecta significativamente la infraestructura de cómputo y la arquitectura de datos empresariales. A medida que desarrolle estrategias para la conectividad y la nube, ambas deben alinearse con los objetivos estratégicos establecidos en su plan de transformación digital. En todas las industrias esta transformación solo se acelerará a medida que el número total de dispositivos en las redes crezca exponencialmente.
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Hikvision exhibe la mejor tecnología en Expo Seguridad México 2019… Los avances en inteligencia artificial están revolucionando nuestra forma de pensar acerca de la seguridad personal y pública. La capacidad de procesar videos en tiempo real y de forma automática, con el fin de detectar anomalías, tendrá un gran impacto en como las ciudades utilizan sus infraestructuras.
Es por ello que Hikvision, proveedor mundial de productos y soluciones de seguridad, participa en Expo Seguridad México 2019, evento que se lleva a cabo en Centro Citibanamex de la Ciudad de México.
Francisca Sánchez, Marcom Manager de Hikvision Latam explica que las innovaciones en Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Profundo (Deep Learning) han transformado el monitoreo de video estándar incorporando funciones que alertan en tiempo real. Comenta que están presentando soluciones inteligentes para aplicaciones de seguridad pública y comercial, como las ciudades seguras, los sistemas de transporte inteligentes (ITS) y las tiendas inteligentes, de este modo, ayudarán a crear comunidades más seguras, mejores centros de tránsito y operaciones de negocios más eficientes.
Estamos presentando una extensa línea de productos y soluciones altamente efectivas, la cual agrega valor a nuestros socios, clientes y usuarios finales. Como empresa, continuaremos cubriendo las diversas necesidades de seguridad de los clientes y el desarrollo comercial a través de nuestra experiencia acumulada en Inteligencia Artificial y tecnología de video”.
Miguel Arrañaga, Director de Pre Venta de Hikvision México, explica que la marca exhibe sus sistemas de integración con productos especializados como cámaras térmicas, cámaras con analíticas de inteligencia artificial, reconocimiento de rostro, comportamientos e incluso, protección de perímetros para áreas críticas, entro otros.
Estamos presentando un extenso portafolio de soluciones que incluyen control de acceso, soluciones de intrusión, de alarma, de monitoreo urbano, sistemas de control, entre otras soluciones tanto para proyectos pequeños hasta gran escala. Los visitantes tendrán oportunidad de ver también una amplia gama de innovaciones y productos para hogares inteligentes, Soluciones para Banca e Industria, así como almacenamiento inteligente”, puntualiza el ejecutivo.
En el marco de Expo Seguridad México 2019, Hikvision se ubica en:
Stand 2108 & 2408
7 al 9 de mayo de 2019 - 2:00 PM hasta las 8:00 PM
Centro Citibanamex | Avenida del Conscripto 311, Lomas de Sotelo, 11200, Miguel Hidalgo, CDMX
Para más información acerca productos de Hikvision, visite nuestra página web: http://www.hikvision.com/ES-LA/.
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Nutanix expande su cartera de soluciones multinube… Nutanix, Inc. (NASDAQ: NTNX), líder en soluciones de cómputo para la nube empresarial, anunció hoy la evolución continua de sus soluciones para las nubes privada y pública, haciendo con ello que la computación multinube sea una realidad cada vez más palpable par sus clientes. Con la noticia de hoy, Nutanix extiende su solución escritorio como servicio (desktop-as-a-service) Xi Frame de la nube pública a la privada, permitiendo con ello la distribución de aplicaciones y escritorios en un verdadero entorno de nube híbrida. Además, la compañía anuncia nueva funcionalidad y zonas adicionales de disponibilidad planeadas para su servicio de recuperación de desastres (DR) basado en la nube, Xi Leap.
De acuerdo con IDC InfoBrief, patrocinado por Nutanix, “Surviving and Thriving in a Multi-cloud World” (“Cómo sobrevivir y prosperar en un mundo multinube”), las implementaciones multinube son ahora la norma para las organizaciones empresariales (menos del 30% de los clientes reportan usar entornos con una sola nube). La mayoría de los clientes aprovechan diferentes plataformas de la nube con múltiples proveedores de servicios. La interoperabilidad de datos y aplicaciones entre estos entornos de nube variados crece en importancia; y no obstante, el acceso a recursos de la nube híbrida donde una aplicación se ejecuta en diferentes nubes sigue siendo elusivo para la mayoría de las organizaciones. Conforme las compañías buscan con avidez nuevas formas de hacer realidad el entorno multinube, estas nuevas actualizaciones de Nutanix proveen recursos adicionales para optimizar la implementación de sus servicios en la nube.
Presentación de Nutanix Xi Frame para la nube privada
Con Nutanix Xi Frame, los clientes pueden acceder ya a aplicaciones y escritorios virtuales desde nubes públicas populares como AWS y Azure, de forma simple y fácil, utilizando cualquier navegador y cualquier dispositivo. Con la actualización más reciente de Xi Frame que se utiliza con el hipervisor Nutanix AHV, los clientes pueden extender ahora la distribución de escritorios a su nube privada Nutanix, integrando servicios de infraestructura de escritorio virtual (VDI, por sus siglas en inglés) con la plataforma Nutanix Enterprise Cloud. Los escritorios Xi Frame se pueden distribuir de forma simultánea a través de múltiples nubes y gestionarse a través de una consola para lograr control y administración imperceptibles, lo que brinda una verdadera experiencia híbrida.
Además de estar disponible para usuarios en AWS y Azure, Xi Frame está disponible ahora para clientes de todo el mundo para implementaciones de nube privada Nutanix utilizando AHV. Los clientes pueden distribuir miles de escritorios virtuales en minutos y no en semanas, lo que les permite mejorar la economía, la velocidad y la escala de la distribución de escritorios. Los equipos de TI pueden seleccionar ahora la nube correcta (pública o privada) para sus iniciativas VDI.
Con Nutanix Xi Leap, la recuperación de desastres basada en la nube se extiende a más regiones
Conforme las empresas continúan adoptando servicios en la nube, y las infraestructuras empresariales se vuelven más virtuales, los datos y las operaciones de TI emigran rápidamente a la nube. Cuando se realiza correctamente, la recuperación de desastres basada en la nube es una estrategia atractiva para cualquier tamaño de organización para proteger sus aplicaciones decisivas para los negocios.
Nutanix Xi Leap extiende el centro de datos empresarial a la nube, permitiendo con ello a los equipos de TI armonizar las nubes pública y privada, y ofrecer mejoras de disponibilidad para datos y aplicaciones decisivos. Los clientes reciben un servicio de recuperación de desastres en la nube con integración nativa, además de administración en un mismo panel, para proteger cargas de trabajo críticas que se procesan en el centro de datos y en una nube, brindando así mejoras en la continuidad de los negocios.
Con los sistemas de recuperación de desastres anteriores, no podíamos lograr el nivel de desempeño que esperábamos de la restauración de máquinas virtuales, y el manejo de la recuperación de desastres como in silo por separado volvía más compleja nuestra infraestructura”, dijo Patrick Sudderth, director de servicios técnicos de Lexipol. “Nutanix Xi Leap nos permite configurar políticas que automatizan el flujo de trabajo de la recuperación de desastres directamente en Prism Console y la restauración se lleva a cabo en cuestión de minutos. Ningún otro proveedor de DRaaS (recuperación de desastres como servicio) puede siquiera acercarse a la simpleza de ejecución que experimentamos con Xi Leap”.
Resulta fundamental para la distribución de aplicaciones en una arquitectura multinube garantizar que las aplicaciones se mantengan protegidas (independientemente de la infraestructura de nube elegida). Se necesita realizar evaluaciones de cumplimiento integrales y automatizadas para garantizar la movilidad de las aplicaciones entre nubes. Xi Beam, solución SaaS de Nutanix que ofrece gobierno de la nube, incluirá un módulo de cumplimiento de seguridad en tiempo real diseñado para identificar vulnerabilidades críticas en la infraestructura de la nube y recomendar soluciones específicas. Con nueva funcionalidad de seguridad y cumplimiento, los arquitectos de TI podrán resolver riesgos de seguridad antes de que afecten a la empresa.
El mundo multinube es la nueva realidad de TI (ya no está abierto a debate). Los clientes necesitan soluciones que puedan conjuntar toda la variedad de nubes públicas, privadas y de borde que pronto conformarán su infraestructura crítica sin ahogarlos en complejidad innecesaria y costos no verificados”, dijo Sunil Potti, director de productos y desarrollo de Nutanix. “Al continuar agregando nuevos recursos a nuestra cartera de soluciones damos a los clientes la libertad de distribuir sus aplicaciones y datos desde la nube que resulte más sensata para su negocio”.
Las implementaciones de Nutanix Xi Frame para Nutanix Enterprise Cloud Platform utilizando AHV ya están disponibles. Los servicios Xi Leap ya están accesibles en varias zonas de disponibilidad, incluyendo las costas Oeste y Este de los Estados Unidos y el Reino Unido. Hay planes de incorporar zonas de disponibilidad adicionales para Italia, Alemania y Japón en el tercer trimestre del año calendario 2019. Nutanix Xi Beam ya está disponible para gobierno y optimización de la nube. Los recursos de cumplimiento de seguridad en tiempo real en Xi Beam ya están disponibles para ciertos clientes en modalidad de acceso temprano, y su disponibilidad general se calcula para el segundo trimestre del año calendario 2019.
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Nutanix hiperconverge el almacenaje secundario con Nutanix Mine… Nutanix, Inc. (NASDAQ: NTNX), líder en soluciones de cómputo empresarial, anunció hoy Nutanix Mine, nueva solución abierta que integra operaciones de almacenaje secundario con Nutanix Enterprise Cloud Platform, entregando una plataforma completa para almacenaje primario y secundario en la nube privada. A través de integración nativa con los proveedores de soluciones de respaldo líderes de la industria Veeam, HYCU, Commvault, Veritas y Unitrends, los clientes podrán gestionar su entorno HCI y operaciones de respaldo desde una consola de administración, reduciendo con ello el costo de operación y la complejidad de las soluciones de respaldo y recuperación autónomas. Mine optimizará la implementación en general y simplificará el ciclo de vida completo de las operaciones de respaldo de datos, incluyendo administración continua, escala y solución de problemas (todo esto mientras preserva la libertad del cliente de elegir el servicio de respaldo correcto para su entorno de infraestructura en particular).
Nuestros clientes utilizan nuestra tecnología para proteger sus aplicaciones más decisivas, pero han sentido el dolor de tener que realizar sus respaldos de datos en un silo, separado del resto de su centro de datos”, dijo Brian Brockway, director global de tecnología y vicepresidente de Commvault. “Con Nutanix Mine, esos clientes podrán integrar sus implementaciones de respaldo Commvault en la misma plataforma que su entorno de almacenaje primario y bajo el mismo plano de administración, eliminando con ello la complejidad de las operaciones en silos”.
Nutanix y Veritas ayudan a clientes de empresas a eliminar la complejidad del manejo de la infraestructura y datos en entornos en premisa, híbridos y multinube”, señaló Cameron Bahar, director de tecnología de Veritas Technologies. “Nuestros clientes pueden aprovechar la plataforma de servicios de datos empresariales de Veritas para el control de riesgos de negocios imprevistos y proteger sus datos, al tiempo de que se benefician de integraciones estrechas con Nutanix Enterprise Cloud Platform, dándoles una vista unificada de las operaciones de sus centros de datos”.
De acuerdo con Gartner,“Hay muchos retos con las soluciones actuales de respaldo y recuperación que están implementadas. Las principales preocupaciones están relacionadas más a menudo con el costo, la complejidad y la capacidad”. Gartner prosigue, “Estos costos a menudo se continúan elevando a pesar de las reducciones globales de los costos en la industria de TI, y muchas organizaciones siguen percibiendo el respaldo como una póliza de seguro costosa”.1
A medida que las compañías modernizan su centro de datos con HCI para obtener la simpleza, el desempeño y la escalabilidad que se necesitan para poder utilizar aplicaciones modernas, sus estrategias de respaldo y protección de datos se han mantenido en silos apartadas de su entorno de centro de datos principal. Con Nutanix Mine, los clientes podrán converger las operaciones de almacenaje secundario en Nutanix Enterprise Cloud Platform para brindar servicios de respaldo de datos inteligentes para todas las aplicaciones de negocios. Integrado con la red de datos HCI nativa de Nutanix que provee división inteligente en niveles y recursos avanzados de reducción de datos, Mine permitirá a las empresas elegir el mejor software para respaldo de datos para su organización, optimizado para su entorno Nutanix HCI; con esto reducirán el tiempo y el costo de configuración de soluciones de almacenaje secundario autónomas.
Las estrategias de respaldo y recuperación se consideran a menudo como una necesidad penosa para la mayoría de las empresas por su complejidad y su falta de integración en la infraestructura de TI global. Incluso soluciones más modernas, que pregonan los mismos principios centrados en el cliente de la infraestructura hiperconvergente, sólo contemplan los retos del entorno de almacenaje secundario”, señaló Phil Goodwin, director de investigación de administración de datos en la nube para protección de IDC. “Con la convergencia de más aplicaciones y casos de uso en una plataforma en la nube privada, la integración estrecha del almacenaje secundario con operaciones del centro de datos primario introduce aún más flexibilidad y facilidad de uso para los clientes”.
Conforme las compañías modernizan su centro de datos, recurren a nuevas soluciones que facilitan el uso de aplicaciones decisivas para los negocios, eliminando silos y reduciendo la complejidad en su entorno de nube privada de modo que TI pueda fungir como la base del éxito de la empresa”, dijo Carey Stanton, vicepresidente de alianzas globales de Veeam. “Mediante la integración tan estrecha de nuestro software con Nutanix a través de Mine, proporcionamos a nuestros clientes conjuntos una plataforma completa para satisfacer sus necesidades de almacenaje primario y secundario, reduciendo de forma considerable la complejidad del uso y la protección de aplicaciones”.
El rápido crecimiento del mercado hiperconvergente se atribuye mayormente a su promesa de modernizar la infraestructura y reducir la complejidad eliminando silos en el centro de datos. Pero aun cuando los clientes adoptaron HCI, el silo de almacenaje secundario persistió”, señaló Sunil Potti, director de producto y desarrollo de Nutanix. “Con Nutanix Mine, los clientes obtendrán todos los beneficios de colapsar este silo en una plataforma (reducción de la complejidad de administración, simplificación de las operaciones y reducción del costo total de operación) sin el requisito de que renuncien a la solución de respaldo que mejor se ajuste a sus necesidades de negocios”.
Es decisivo para nuestros clientes asegurarse de que logran un equilibrio entre una solución de protección de datos confiable que también simplifica procesos de TI, sin sacrificar las soluciones que funcionan para su empresa”, dijo Joseph Noonan, vicepresidente de productos y mercadotecnia de Unitrends. “A través de Nutanix Mine, nuestros clientes se beneficiarán con una solución que les permite combinar dos cosas que aman en su centro de datos: Nutanix Enterprise Cloud Platform y Unitrends Backup Software (de modo que puedan manejar su almacenaje primario y secundario desde una misma plataforma). Les da la opción de elegir la solución que mejor se ajuste a su entorno y al mismo tiempo simplifica sus operaciones de TI más amplias”.
Se espera que Nutanix Mine con Veeam, que vende Nutanix, y Nutanix Mine con HYCU estén disponibles en la segunda mitad del año calendario 2019. Se espera que Nutanix Mine con Commvault, Veritas y Unitrends esté disponible en una versión futura.
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HUAWEI PRESENTA “FASHION FLAIR”: LA PRIMERA COLECCIÓN DE MODA DESARROLLADA USANDO INTELIGENCIA ARTIFICIAL EN UN SMARTPHONE… Huawei, líder global en tecnología de telecomunicaciones, lanzó hoy “Fashion Flair”, un ejercicio creativo de alta moda basado en un smartphone, y que combina el poder de la Inteligencia Artificial (IA) del HUAWEI P30 y HUAWEI P30 Pro con el talento humano para crear diseños únicos en una gran variedad de estilos. Para el lanzamiento de “Fashion Flair”, Huawei colaboró con Anna Yang, directora creativa y fundadora de la marca de moda ANNAKIKI, para completar la primera colección de 22 piezas de alta moda generadas por IA. La colección fue anunciada y mostrada al mundo en el icónico superStudio+ en Milán.
En Huawei buscamos combinar la tecnología con el talento humano para poder ir más allá de lo que es humanamente posible, manteniendo siempre la autenticidad que la visión de un artista puede otorgar”, dijo Isabella Lazzini, directora de marketing y retail de Huawei Consumer Business Group Italia. “La expresión artística está construida en la inspiración que los creadores toman de las tendencias que ven a su alrededor, y de las experiencias que han acumulado a lo largo de los años. Con Fashion Flair, utilizamos la Inteligencia Artificial para dar a los diseñadores de moda un punto de partida alternativo para desarrollar sus atuendos, todo construido con base en tendencias y experiencias. Los diseños de Fashion Flair producidos por nuestra IA, están diseñados para ser los puntos de partida para los nuevos parteaguas creativos en el mundo de la moda”.
Para crear esta colección, Huawei desarrolló una aplicación original llamada “Fashion Flair” que fue entrenada con decenas de miles de imágenes icónicas de la moda de los últimos 100 años, además de imágenes de un juego específico de la colección de ANNAKIKI. Al ser establecidos ciertos filtros en la aplicación por el diseñador, la IA en el HUAWEI P30 y HUAWEI P30 Pro creó una propuesta inicial de un atuendo, que fue desarrollado hasta ser una pieza de vestir real por Anna Yang. Una vez que todas las imágenes han sido procesadas, la aplicación tiene la habilidad de crear infinitas propuestas de atuendos, dando posibilidades creativas igualmente infinitas a los diseñadores.
El trabajo de Anna Yang, reconocido por la genialidad de sus prendas, ha sido mostrado en las Semanas de la Moda en Londres, París y Milán, y han sido utilizadas por celebridades como Lady Gaga, Noah Cyros y Sfera & Basta.
Para este proyecto, hice algo que nunca había tenido oportunidad de experimentar: tomar inspiración de la Inteligencia Artificial en un smartphone como punto de partida para mis diseños”, dijo Anna Yang, directora creativa de ANNAKIKI. “La poderosa inteligencia artificial del HUAWEI P30 Pro se convirtió en una fuente de inspiración siempre presente, y ha hecho posible que diseñe prendas de una manera distinta. La cooperación con la tecnología ha sido extremadamente estimulante y estoy segura de que en el futuro la tecnología tendrá un rol muy importante en el mundo de la moda, abriendo muchas posibilidades que hoy sólo podemos imaginar”.
Para celebrar la primera colección “Fashion Flair”, Anna Yang eligió utilizar la paleta de colores presente en la serie HUAWEI P30, en combinación con las propuestas de la IA. Las cuatro prendas más representativas en la colección incorporan los cuatro espectaculares colores de la serie HUAWEI P30: Amber Sunrise, Breathing Crystal, Aurora y Negro. Los atuendos finales de ANNAKIKI para la colección son la expresión de una personalidad fuerte, caracterizada por su energética vitalidad, femineidad y determinación.
Fashion Flair” es un proyecto experimental que demuestra cómo la tecnología puede influenciar el proceso creativo. Éste representa un nuevo capítulo en la historia de Huawei, que forma una narrativa en la que los deseos, sueños y necesidades de los seres humanos son el punto central, y la tecnología funciona como un habilitador.
El socio en internet del proyecto es LUISAVIAROMA.COM, uno de los sitios líderes en moda y lujo. La colección completa puede ser adquirida de forma exclusiva en la tienda en línea de LuisaViaRoma a partir de este jueves 9 de mayo.
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67% de los consumidores a nivel mundial utiliza 3 o más canales para interactuar con una marca: Freshworks… Los clientes actuales desean la velocidad y la eficiencia del compromiso automatizado, pero también anhelan el arte de la empatía humana y la conexión emocional, aspectos que también influyen en su elección del canal de servicio al cliente. Así lo expresa Freshworks, empresa líder en software de customer experience, en su reciente encuesta “The New Roles of Customer Engagement 2019” realizada a más de 3,000 usuarios de 6 países (United States, Germany, United Kingdom, France, India y Australia).
Dicho informe señala que el 67% de los consumidores en todo el mundo utilizan 3 o más canales para interactuar con una marca, siendo el correo electrónico más utilizado (77%), seguido del chat en vivo (66%) y el teléfono (54%), lo que demuestra el incremento de los puntos de contacto omnichannel, siendo 2019 el año en el que la conectividad impulsará el crecimiento en canales con una interacción más inmediata y en tiempo real.
Mientras que el correo electrónico crecerá un 36% y la voz un 29%, el chat en vivo tendrá un crecimiento significativo con un 21%, lo que lo apuntala como el siguiente canal de participación preferida.
No obstante, a medida que la confianza en el uso de nuevos canales continúe creciendo, las expectativas de los clientes aumentarán exponencialmente, ya que los usuarios actuales, siempre están conectados, lo que los llevará a exigir grandes experiencias de servicio en sus términos y en los canales de su preferencia.
Los clientes demandan experiencias marcadas por la inmediatez, la personalización y la conveniencia. Cuando no lo reciben, los números sustanciales se ven afectados después de solo una mala experiencia del cliente, afectando a todo tipo de organizaciones e industrias.
Es así que, el 47% de los consumidores en todo el mundo tiene altas expectativas de servicio al cliente de sus marcas favoritas, más que en los últimos dos años. Por ejemplo, India lidera el camino para elevar el nivel de expectativas de servicio (51%), siguiendo Estados Unidos (41%) y Alemania (46%); mientras que Francia y Australia, presentan un nivel similar (49%).
Sin embargo, esto se podría ver frenado si los usuarios no cuentan con la atención requerida, ya que los consumidores infelices actúan de forma rápida y comparten sus malas experiencias con otros en sitios similares, foros o redes sociales, así lo refleja el 60% de los clientes encuestados a nivel mundial. Otro 56% comentaron que han dejado de hacer negocios con una marca o han cambiado a un competidor debido a una mala experiencia de servicio al cliente en los últimos 12 meses.
Freshworks ofrece un software de atención al cliente para empresas de todos los tamaños, lo que facilita que los profesionales de soporte, ventas y mercadotecnia se comuniquen de manera más efectiva y ofrezcan momentos de "wow". Freshworks ofrece un paquete completo de productos SaaS (software de servicio) que crean experiencias atractivas para los consumidores y les permite a las empresas tener una visión de 360 grados de la información relevante.
Fue fundada en octubre de 2010, Freshworks Inc. está respaldada por Accel, Tiger Global Management, CapitalG y Sequoia Capital India. Cuenta con un equipo de más de 1,800 integrantes, con sede en San Bruno, California, con oficinas globales en India, Reino Unido, Australia y Alemania. La suite basada en la nube de la compañía es ampliamente utilizada por más de 150,000 empresas en todo el mundo, incluyendo NHS, Honda, Rightmove, Hugo Boss, Citizens Advice, Toshiba y Cisco. Para obtener más información, visite www.freshworks.com.
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LOS PLANES DE NINTENDO PARA E3 2019 INCLUYEN NINTENDO DIRECT, COMPETICIONES, NINTENDO TREEHOUSE: EN VIVO… El nuevo pase de Warp Pipe reducirá los tiempos de espera para los asistentes. Nintendo ha descrito sus planes para la feria comercial de videojuegos E3 2019, que tendrá lugar del 11 al 13 de junio en el Centro de Convenciones de Los Ángeles. El fin de semana anterior al espectáculo incluye dos competiciones con los mejores jugadores de los juegos Super Smash Bros. Ultimate y Splatoon 2 de todo el mundo. Las actividades de regreso durante la semana incluyen una presentación de Nintendo Direct en la mañana del 11 de junio y Nintendo Treehouse: Live, una transmisión en vivo diaria de E3 con juegos en vivo y análisis en profundidad de los juegos presentados en E3. Nintendo contará con muchos juegos jugables de Nintendo Switch en su stand, y un nuevo Warp Pipe Pass ayudará a transportar a las personas a una parte de líneas de acceso prioritario para juegos seleccionados.
"Estamos comenzando con algunas competiciones acaloradas y entregando contenido nuevo durante toda la semana", dijo el presidente de Nintendo of America, Doug Bowser. "Ya sea que las personas asistan al espectáculo en persona o vean desde casa, nuestro objetivo es brindarles la mejor experiencia posible en Nintendo".
Algunas de las actividades de Nintendo en el E3 2019 incluyen:
Super Smash Bros. Ultimate y Splatoon 2 Tournaments: los torneos Super Smash Bros. Ultimate World Championship 2019 3v3 y Splatoon 2 World Championship 2019 se realizarán el sábado 8 de junio en The Theatre at Ace Hotel en 929 S. Broadway St. en Los Angeles. Ambos eventos contarán con jugadores de América del Norte, Europa, Japón y Australia / Nueva Zelanda. La fila para la entrada comienza a formarse a las 8 a.m. frente al Teatro en el Ace Hotel. Los fanáticos que quieran participar en las competiciones en persona pueden obtener una entrada gratuita después de recibir una insignia de evento en línea por orden de llegada. Las puertas se abrirán a las 10 a.m. y la competencia está programada para comenzar a las 11 a.m. Las personas que prefieren ver las competiciones en línea pueden visitar https://e3.nintendo.com/ y los canales de Nintendo en Twitch y YouTube. Nintendo comunicará detalles adicionales sobre estos torneos más adelante.
Después de luchar contra más de 11,000 jugadores en el Super Smash Bros. Ultimate North America Open 2019, el equipo ganador de Wrath, Devonte y Poltergust representará a Norteamérica contra equipos de Europa, Australia / Nueva Zelanda y Japón.
El equipo de FTWIN mostró sus habilidades de élite en el Splatoon 2 North America Inkling Open 2019 al derribar a algunos de los escuadrones Splatoon 2 más experimentados de toda América del Norte. El equipo buscará continuar su racha ganadora contra algunos de los mejores equipos de Europa, Australia / Nueva Zelanda y Japón.
Nintendo Direct E3 2019: la presentación comenzará el 9 de junio a las 9 a.m. PT. Los espectadores pueden verla visitando https://e3.nintendo.com/. La presentación, que se centra exclusivamente en el software, ofrecerá un vistazo a los juegos programados para lanzarse en 2019.
Nintendo Treehouse: Live: la transmisión en vivo organizada por el personal de Nintendo of America Treehouse desde el stand de Nintendo en el E3 regresa para brindar a los espectadores una visión más profunda de los juegos seleccionados, junto con comentarios de aquellos que conocen mejor los juegos. Las personas pueden ver la transmisión en vivo en https://e3.nintendo.com/. Los detalles adicionales sobre Nintendo Treehouse: Live se anunciarán en una fecha posterior.
Warp Pipe Pass: como siempre, Nintendo tendrá una variedad de juegos para jugar en su stand. Las personas que asisten al programa E3 2019 pueden reducir la cantidad de tiempo que esperan en la fila para seleccionar los juegos de Nintendo reservando un Warp Pipe Pass gratuito, que les permitirá obtener acceso prioritario en línea durante el tiempo designado para alinearse y jugar. Se requiere una cuenta de Nintendo para registrarse y reservar un pase Warp Pipe. Nintendo comunicará detalles adicionales sobre cómo y cuándo reservar un pase en una fecha posterior.
Nintendo: el pionero mundial en la creación de entretenimiento interactivo, Nintendo Co., Ltd., de Kyoto, Japón, fabrica y comercializa hardware y software para su sistema Nintendo Switch ™ y la familia de sistemas portátiles Nintendo 3DS ™. Desde 1983, cuando lanzó el Nintendo Entertainment System ™, Nintendo ha vendido más de 4,7 mil millones de videojuegos y más de 740 millones de unidades de hardware en todo el mundo, incluidos Nintendo Switch y la familia de sistemas Nintendo 3DS, así como Game Boy ™, Game Boy Advance, la familia de sistemas Nintendo DS ™, Super NES ™, Nintendo 64 ™, Nintendo GameCube ™, Wii ™ y Wii U ™. También ha creado íconos de la industria que se han hecho conocidos como nombres familiares, como Mario, Donkey Kong, Metroid, Zelda y Pokémon. Una subsidiaria de propiedad total, Nintendo of America Inc., con sede en Redmond, Washington, sirve como sede para las operaciones de Nintendo en las Américas. Para obtener más información sobre Nintendo, visite el sitio web de la compañía en https://www.nintendo.com/es_LA/.
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Nueva función para celebrar los cumpleaños en Facebook Stories… De acuerdo con Jehan Damji, Product Manager, las personas siempre han utilizado Facebook para conectarse con amigos y celebrar momentos importantes, como los cumpleaños. Por eso hoy lanzamos historias de cumpleaños en todo el mundo, que permitirá que amigos, familiares y miembros de tu comunidad agreguen tarjetas digitales, fotos o videos a Stories para celebrar tu día. El resultado es un mensaje de cumpleaños visual, interactivo, divertido e inolvidable, como si recibieras una tarjeta personalizada de todas las personas que quieres, sin importar en qué parte del mundo se encuentren.
500 millones de personas utilizan Facebook Stories todos los días. Esta comunidad nos ha mostrado lo creativos y emotivos que pueden ser los deseos y felicitaciones de cumpleaños, ya sea con una serie de fotos divertidas o videos para recordar cumpleaños pasados que festejaron juntos. Compartir estas fotos, videos y recuerdos divertidos hacen de los cumpleaños momentos mucho más memorables y especiales.
Simplemente, toca la notificación de cumpleaños, toma o sube una foto/video, o utiliza una de nuestras tarjetas digitales para compartir un saludo y deseo de cumpleaños, también puedes agregar un sticker de música para que suene "Happy Birthday". Éste se agrega a la historia de cumpleaños de tu amigo, y crea una presentación de diapositivas de cumpleaños para ellos totalmente personalizada.
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Generac Adquiere Pika Energy e Ingresa al Mercado de Almacenamiento de Energía… Al combinar la experiencia de Generac en soluciones de generación de energía, el expertise de Neurio sobre la gestión de energía residencial y las capacidades de Pika Energy en sistemas de almacenamiento en baterías, Generac ofrecerá el primer sistema de gestión energética verdaderamente inteligente para el hogar.
Generac Holdings Inc. (NYSE: GNRC), líder mundial en el diseño y fabricación de una amplia gama de soluciones de respaldo energético para aplicaciones residenciales, comerciales industriales, anunció la adquisición de Pika Energy, Inc., fabricante de innovadoras tecnologías de almacenamiento en baterías que capturan y almacenan energía solar o de la red, disponibles para uso residencial y comercial.
Las soluciones de almacenamiento a partir de baterías de Pika son un componente crucial en el desarrollo de un sistema integral para el almacenamiento y uso de energías limpias”, menciona Aaron Jagdfeld, presidente y CEO de Generac. “Las ideas y la visionaria tecnología que Pika ha desarrollado nos brinda una ventaja considerable a medida que nos expandimos en mercados que se desarrollan tan rápidamente, como es el del almacenamiento de energía.”
Pika es una compañía experta en el desarrollo de sistemas electrónicos, software y controles para el almacenamiento y gestión inteligente de energía; sus sistemas integrados permiten a los usuarios capturar, almacenar y utilizar fácilmente la energía proveniente de paneles solares, reduciendo de esta manera sus costos de consumo de la red pública, además de ser una fuente de energía de respaldo en caso de un corte en la red principal. La compañía está ubicada en Westbrook, Maine y fue fundada en 2010.
"Generac se dedica a brindar a las personas soluciones innovadoras y con visión de futuro para impulsar sus hogares y negocios", declara Ben Polito, CEO y cofundador de Pika Energy. “La tecnología de almacenamiento de energía de Pika, combinada con la capacidad de distribución de Generac, hará que esta solución esté inmediatamente disponible para más usuarios. Estamos encantados de ser parte del equipo de Generac”.
"Pika, ahora junto con Generac y Neurio, una empresa líder en tecnología de gestión de energía recientemente adquirida por Generac, comparte la visión de desarrollar tecnologías innovadoras que modernicen la forma en que se genera, almacena y utiliza la electricidad en los hogares", agrega Jagdfeld. “Al combinar la experiencia de Generac en productos de energía; más la visión sin precedentes de Neurio sobre el uso de energía en el hogar; y la experiencia de Pika en el almacenamiento de energía en baterías, podemos llevar al mercado el primer sistema de gestión energética verdaderamente inteligente para el hogar ".
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Epson lanza dos escáneres portátiles ultra ligeros y veloces… Los equipos ES-50 y ES-60W ofrecen alta productividad, movilidad y un gran ahorro de espacio para usuarios de oficina y profesionistas independientes
Epson, líder mundial en imagen digital e impresión, presenta al mercado mexicano los digitalizadores portátiles ES-50 y ES-60W para profesionistas independientes y usuarios de oficina con necesidades de alta movilidad, velocidad y poco espacio físico disponible. Ambos permiten un escaneo de documentos fácil y en movimiento.

El escáner ultra portátil Epson ES-50 digitaliza documentos de hasta 21 x 182 centímetros a una velocidad de 5.5 segundos por página y con una resolución de 600 puntos por pulgada o dpis. Integra el software Epson ScanSmart para facilitar el escaneo, revisión y almacenamiento de documentos. Incluye el software OCR Nuance para crear archivos PDF con capacidad de búsqueda, así como documentos editables de Word y Excel. Digitaliza archivos de forma directa hacia sistemas de almacenamiento en la Nube. Pesa tan sólo 270 gramos y sus medidas son 33.8 centímetros de alto x 27.2 de ancho y 4.7 de profundidad.
Por su parte, el escáner inalámbrico ES-60W, acepta de forma automática cada hoja nueva cuando es insertada para realizar un trabajo veloz. Igual que el modelo ES-50, incluye herramientas inteligentes para digitalizar y organizar documentos y envía archivos hacia la Nube. Genera escaneos en sólo cuatro segundos y permite digitalizar documentos críticos sin necesidad de cables, directo desde una PC o un dispositivo móvil (iOS y Android). Cuenta con una función de alta conectividad que permite cambiar entre el conector USB y la batería inalámbrica automáticamente sin intervención del usuario. Su pantalla LCD muestra el estado de la red y de la batería.
Ambos modelos son compatibles con los sistemas Windows y MAC, así como con otros softwares, gracias a su controlador TWAIN, y combinan múltiples escaneos en un único archivo.
El escáner Epson ES-50 es el más pequeño y ligero de su clase, en comparación con otros digitalizadores móviles personales de documentos de alimentación de una sola hoja que se comercializan en el mercado, mientras que el ES-60W ofrece la mejor velocidad de su tipo respecto a otros similares del mismo segmento. Con estas ventajas tecnológicas, buscamos satisfacer las necesidades portables más exigentes de los usuarios", afirmó Rudyard Ortíz, Gerente de Canal para Distribuidores de Valor Agregado.
Los nuevos equipos ES-50 y ES-60W de Epson están disponibles en México a través de sus mayoristas especializados CT Tecnología, CVA, Daysitek, DC Mayorista, Exel del Norte, Grupo Loma, Ingram, Intcomex, PCH y Tonivisa.
Epson es líder mundial en tecnología dedicada a convertirse en una empresa indispensable para la sociedad conectando a personas, cosas e información con sus tecnologías eficientes, compactas y de alta precisión. La empresa tiene como objetivo impulsar las innovaciones y exceder las expectativas de los clientes en el ámbito de la impresión de inyección de tinta, comunicaciones visuales, dispositivos móviles y robótica. Epson se enorgullece de sus contribuciones para lograr una sociedad sustentable y de sus constantes esfuerzos para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. Liderado por Seiko Epson Corporation con sede en Japón, el Grupo Epson genera, a nivel mundial, ventas anuales con un valor superior a 10 mil millones de dólares. Para mayor información sobre Epson, visite: www.latin.epson.com. También puede conectarse con Epson Latinoamérica vía Facebook (facebook.com/epsonlatinoamerica/), Twitter (twitter.com/EpsonLatin), YouTube (youtube.com/EpsonLatinoAmerica), e Instagram (instagram.com/EpsonLatinoAmerica).
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Wavy amplía sus servicios y crea soluciones destinadas a la experiencia del consumidor… La empresa ofrece nuevos productos, entre ellos una plataforma de customer service omnichannel, con integración de diversos canales, incluyendo WhatsApp Business API
Los consumidores son cada vez más exigentes a la hora de realizar sus compras, porque, además del producto o servicio ofrecido, tienen en cuenta la atención, la información disponible y la personalización durante el recorrido a la conversión. La prueba de ello es que, hoy, más del 50% de los consumidores afirmaron que cambiaron de marca por la experiencia en el momento de la compra, según la encuesta Opinion Lab Survey.
Con este cambio en el comportamiento del consumidor, Wavy - empresa del Grupo Movile, hasta entonces especialista en soluciones de comunicación y contenido a través de servicios de mensajería, enfocada en los canales de SMS y WhatsApp Business API, decidió ampliar su actuación para ayudar a sus clientes con estrategias completas de customer experience. "Nuestro propósito es empoderar a las empresas a crear experiencias valiosas y sorprendentes para las personas a través de la tecnología, por lo que dedicamos nuestros esfuerzos para traer algo único al mercado y que agrega gran valor en la estrategia de relación de las empresas con sus clientes", dice Eduardo Henrique, CEO de Wavy.
Con el apoyo del grupo Movile y con grandes inversiones en Inteligencia Artificial, Wavy pasa a ofrecer una plataforma de Customer Service omnichannel en la nube con integración de SMS, WhatsApp Business API, Chat, E-mail, Medios Sociales y posibilidad de gestión y transbordo de tickets para que los operadores puedan tratar las excepciones que los bots no puedan resolver. Además de esta plataforma, se comienzan a ofrecer otras soluciones, entre ellas chatbots, servicios de contenido con reglas de comunicación, e incluso herramientas para generación y enriquecimiento de leads. Así, proporcionará interacciones y compromiso de los consumidores con las empresas de forma más rápida, eficaz y personalizada.
"Estoy impresionado con las posibilidades que las nuevas tecnologías en inteligencia artificial y nuevos canales de comunicación han traído a nuestro mercado, posibilitando una revolución en la relación de las empresas con sus clientes. Entonces, para nosotros, pensar en soluciones innovadoras para la comunicación que aumentan la satisfacción de los clientes y disminuyen exponencialmente los costos hace todo el sentido ", completa Eduardo Henrique.
Alineados a este lanzamiento, Wavy también apuesta por una nueva identidad visual y posicionamiento en el mercado. "La nueva identidad visual fue una consecuencia de todo el proceso de reposicionamiento de la empresa y la exploración de nuevos territorios. Más que una nueva personalidad, Wavy gana toda una plataforma creativa de expresión para la marca. Nuevas imágenes, colores, movimiento e impacto se alinean con las posibilidades y la potencia del universo digital. Todo este cambio va de la mano de nuestro nuevo posicionamiento: Ofrecer soluciones sorprendentes en customer experience e invertir en la construcción de relaciones sustentables y cada vez más fuertes para las marcas y empresas con sus clientes", explica Bruna Maggion, Head of Marketing de Wavy.
La operación de la empresa ya ha alcanzado a más de 200 millones de usuarios y el tráfico de mil millones de mensajes al mes en 10 países diferentes. "Este impacto positivo en la vida de las personas y en los negocios muestra que estamos seguros en la búsqueda de cambios, tendencias e innovación", complementa Eduardo Henrique.
Wavy es una empresa del Grupo Movile especialista en soluciones de Customer experience. Posee 6 diferentes soluciones que ayudan a las empresas a fortalecer la relación con sus clientes. Entre ellas, una plataforma de customer service omnichannel y soluciones de mensajería por diversos canales como SMS, WhatsApp, RCS, ChatBots, E-mail, Voz, entre otros. Desde el inicio de su operación, Wavy ya impactó a más de 200 millones de usuarios y 400 empresas asociadas generando ingresos anuales de 100 millones de dólares. Entre sus clientes, además de 40 operadores móviles, están Disney, Microsoft, Google, Facebook, WhatsApp, Natura, SBT, Banamex, Bradesco y Amazon.
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ROLLS-ROYCE MARCA 115 AÑOS DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN… El 4 de mayo de 1904, Charles Rolls y Henry Royce se reunieron por primera vez en The Midland Hotel, Manchester; Un encuentro que cambiaría el curso de la historia del automóvil. Exactamente 115 años después, la marca que acordaron formar ese día continúa estableciendo estándares globales para la innovación y la excelencia, y mantiene su legado como los creadores del "mejor auto del mundo".
El 4 de mayo de 1904, Charles Rolls y Henry Royce se reunieron por primera vez en The Midland Hotel, Manchester; Un encuentro que cambiaría el curso de la historia del automóvil. Exactamente 115 años después, la marca que acordaron formar ese día continúa estableciendo estándares globales para la innovación y la excelencia, y mantiene su legado como los creadores del "mejor auto del mundo".
Rolls y Royce sin duda se sorprenderían de los autos producidos bajo sus nombres en 2019. El siglo (y más) que ha pasado desde que su primera máquina de 10 hp hizo su debut en el Salón de París ha visto cómo los materiales, la tecnología y los métodos de fabricación se han transformado por completo. Sin embargo, en varias áreas clave, Rolls-Royce Motor Cars mantiene enlaces ininterrumpidos a esos días pioneros; y en su enfoque, instintos y valores, sería reconocible de forma inmediata y placentera para sus padres fundadores.
Un regreso al coachbuilding.
Las líneas y el estilo de los primeros autos Rolls-Royce están claramente influenciados por los carros tirados por caballos que reemplazaron. Esto no es una coincidencia, ya que fueron hechos a mano por los mismos maestros constructores, quienes transfirieron sin esfuerzo sus habilidades y arte de la tradición saliente a la nueva tecnología. La construcción de coaches en Rolls-Royce finalizó en la década de 1960, pero en 2017, la embarcación obtuvo un triunfo triunfante en forma de "Sweptail", una comisión totalmente desarrollada por coaches para un cliente que busca al "gran turista".
"Sweptail" es una creación verdaderamente única, con una silueta que nunca se repetirá y toques interiores individuales, incluido un enfriador de champán específicamente proporcionado para contener solo una botella de Dom Pérignon '73. Sin embargo, con su rejilla de Panteón y su alero trasero, sigue siendo absolutamente fiel a la marca Rolls-Royce y al lenguaje de diseño.
La arquitectura de lujo
Henry Royce comenzó su carrera automotriz con la construcción de una versión mejorada del Decauville francés de dos cilindros y 10 caballos de fuerza: el primer automóvil que compró cuando su compañía eléctrica del mismo nombre tuvo éxito. Cuando Rolls vio y condujo la máquina de Royce, supo que había encontrado un automóvil británico que podría eclipsar a la competencia continental y acordó vender todos los autos que Royce podría construir. En sus primeros dos años, Rolls-Royce produjo solo 10 autos: en 2018, entregó 4,107, el total anual más alto en su historia, a clientes en más de 50 países.
Para satisfacer la demanda global de sus productos, la compañía ha desarrollado una plataforma común que sustenta todos los modelos nuevos. Conocida como The Architecture of Luxury, comprende un marco espacial de aluminio que se puede escalar para adaptarse a diferentes aplicaciones mediante el uso de bandejas de piso y elementos transversales de diferentes tamaños: los nuevos procesos de producción garantizan la rigidez y la integridad, así como la entrega de la firma Magic Carpet Ride de la empresa.
Insignia negra
Black Badge es la respuesta de Rolls-Royce a un pequeño y selecto grupo de clientes que han solicitado la marca de automóviles con características específicas y específicas que reflejen sus diferentes aspectos de la vida, el éxito y el lujo que consumen. Estas personas eligen definirse a sí mismas de manera diferente de su grupo social más amplio; un subconjunto dentro de un subconjunto.
Durante más de un siglo, tales individuos, poseídos por un espíritu oscuro e inquieto, se han sentido atraídos por el encanto único de Rolls-Royce. Luminarias, incluyendo a Sir Malcolm Campbell, Howard Hughes y Muhammad Ali, han compartido la filosofía fundadora de la marca; una negativa absoluta a aceptar el status quo y un anhelo constante de innovar, crear y avanzar.
Su espíritu inquieto también fue compartido por el co-fundador de la marca; Él mismo uno de los grandes perturbadores de su época. El Honorable C.S. Rolls era un hombre apurado. No satisfecho con alterar fundamentalmente el paisaje del automóvil, buscó más y buscó su apetito por el avance y la aventura en el aire; una pasión que finalmente llevaría a su fallecimiento prematuro de solo 33 años.
Es este espíritu indomable que, desde el lanzamiento de Black Badge, ha cautivado a muchos de los jóvenes propietarios de hoy en día, que se sienten atraídos por Rolls-Royce sabiendo que ninguna otra casa de lujo posee la visión y la flexibilidad para satisfacer sus demandas. En términos de diseño e ingeniería. De hecho, Black Badge sirve para amplificar las características inherentes que han llevado a tantos nuevos y jóvenes clientes de lujo a la marca.
Al concebir las versiones de Black Badge de Wraith, Ghost y Dawn, los diseñadores e ingenieros a medida de la marca aprovecharon su comprensión instintiva de las vidas únicas de estos extraordinarios hombres y mujeres para crear tratamientos de diseño e ingeniería que amplifican perfectamente los valores inherentes de estos grandes Rolls. -Royces.
Los modelos Black Badge son el "alter egos" de los modelos estándar: más oscuros, más afilados, con más potencia y par, y una dinámica de conducción mejorada para abrir la marca Rolls-Royce a nuevos públicos.
Los detalles de estilo incluyen un Spirit of Ecstasy en cromo oscuro, ruedas y componentes interiores de fibra de carbono, más el logotipo "invertido" en negro sobre plata "RR": como todos los demás Rolls-Royce, sin embargo, los clientes pueden agregar cualquier elemento a medida. así lo desean, por lo que incluso un automóvil con la insignia negra puede ser del color que desees.
Sin esfuerzo, en todas partes
En julio de 1917, un diplomático británico, Hugh Lloyd-Thomas, cenaba en un club de El Cairo con su esposa, Aileen, cuando un hombre con túnicas sueltas entró y exigió: "¿De quién es Rolls-Royce?" Cuando Aileen lo dijo era de ella, el hombre anunció que lo estaba pidiendo "en nombre de las fuerzas armadas de Su Majestad" y se marchó. Era, por supuesto, T. E. Lawrence, más familiar para millones como Lawrence de Arabia; Tanto él como el automóvil serían inmortalizados en una de las fotografías más famosas de la Primera Guerra Mundial.
Un siglo después de las hazañas de Lawrence, Rolls-Royce produjo una vez más un automóvil capaz de conquistar los entornos más hostiles de la Tierra. El SUV súper lujoso de Cullinan causó una sensación internacional en su lanzamiento en 2018, y estableció el nuevo estándar mundial en la conducción de vehículos todo terreno de lujo. Cullinan se diseñó desde cero para permitir a los clientes ir a cualquier parte, ver cualquier cosa y hacer todo lo que desean con total confianza, mientras se envuelven en la comodidad y el esplendor representados en el nombre Rolls-Royce. Para demostrar sus credenciales de todo terreno, el automóvil completó una odisea de 12,000 millas a través de algunos de los terrenos más difíciles del mundo, en asociación con National Geographic. Además de las Tierras Altas de Escocia, los Alpes austriacos y el Oeste americano, el itinerario de Cullinan incluía los desechos áridos del Medio Oriente, donde confirmó sin esfuerzo la afirmación de Lawrence de que "un Rolls en el desierto está por encima de los rubíes".
"Somos muy conscientes de nuestra herencia: es un tremendo privilegio continuar y trabajar en el trabajo que comenzó hace 115 años", dice Torsten Müller-Ötvös, Director Ejecutivo de Rolls ‑ Royce Motor Cars. “Pero también entendemos que nuestros fundadores fueron visionarios, que siempre buscan hacer las cosas de maneras nuevas y diferentes. Es ese espíritu de excelencia e innovación que Rolls-Royce Motor Cars encarna y celebra hoy ".
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Análisis y Perspectivas de BBVA Bancomer: El 'Día de la Madre' confirma que mayo es histórico en el envío de remesas… El Día de la Madre confirma que mayo es histórico en el envío de remesas.
Durante 2018 los envíos de remesas a México alcanzaron casi 33,500 millones de dólares, lo que significa 2.7% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. En concreto, mayo es considerado el mes récord en recepción de dinero por este concepto. El año pasado ingresaron 3,150 millones de dólares en dicho mes, monto que está relacionado con la importancia del Día de la Madre para los mexicanos que radican en Estados Unidos.
Juan José Li Ng, economista senior de BBVA Bancomer, destaca que “en los últimos 20 años, en el mes de mayo se recibió casi 14% más de dólares que el promedio del resto del año”. Sin embargo, no significa que exista un aumento en el promedio de dinero de las remesas, más bien es un incremento en el número de transferencias dirigidas solo a las madres y también revela que un número de personas sólo hacen envíos en esa fecha del año.
El año pasado ingresaron 3,150 millones de dólares en mayo, monto que está relacionado con la importancia del Día de la Madre
De acuerdo con Li, la encuesta realizada por el Banco de México y el Centro de Estudios Monetarios Latinoamericanos (CEMLA) precisa que el principal destino de las remesas, señalado en el 49% de las entrevistas, es la madre. Asimismo, un estudio en la República Dominicana establece que para el 50% de los entrevistados, la madre es la beneficiaria de este envío de remesas y en Honduras, en la encuesta que su banco central que realiza cada seis meses, el dato encontrado corresponde a que el 35% de los destinatarios de las remesas también son las madres.
El economista indica que en mayo de 2019 podría seguir creciendo el envío de remesas a México con un monto estimado de 3,300 millones de dólares, lo que sin duda sería histórico en la recepción de dinero en un solo mes y confirma la importancia de las remesas como ingreso económico para el país.
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Lanzan Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis la 12ª Convocatoria del Concurso Hazlo en Cortometraje… Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis continúan con el impulso y reconocimiento al talento de los jóvenes. El Concurso “Hazlo en Cortometraje” abre su 12ª convocatoria con el objetivo de promover e involucrar a las nuevas generaciones en la expresión de sus inquietudes mediante propuestas cinematográficas que planteen soluciones a los retos sociales de México y el mundo.
Sofía Ize Ludlow, directora de la Fundación BBVA Bancomer, resaltó el compromiso que durante 12 años consecutivos han mantenido la Fundación BBVA Bancomer y la Fundación Cinépolis. “Este año es clave, es por ello que continuamos impulsando el concurso ´Hazlo en Cortometraje´ y hemos decidido extenderlo internacionalmente. Por primera ocasión abrimos la convocatoria a jóvenes cineastas de otros países para desarrollarse en un ámbito cinematográfico, con lo que la institución cumple el objetivo del Grupo BBVA, al poner al alcance de estas generaciones nuevas oportunidades”.
Ize destacó que a lo largo de 12 años este concurso se ha posicionado entre los jóvenes creadores. Más de 10,375 participantes en México han expresado sus inquietudes a través de producciones cinematográficas que invitan a reflexionar sobre temas de relevancia social, como el cambio climático, la desigualdad, la inclusión, la diversidad y la marginación, entre otros.
Por su parte, Lorena Guillé, Directora Ejecutiva de Fundación Cinépolis, destacó el compromiso de Fundación Cinépolis en habilitar espacios de expresión para los jóvenes, quienes a través de su talento y el séptimo arte no sólo se apropian del cortometraje como el medio idóneo y potencial para plantear propuestas con enfoque en el bienestar social y ambiental de sus comunidades, sino también lo relevante que resulta reconocer que, a través de Hazlo en Cortometraje, las historias puedan incentivar la participación ciudadana sembrando empatía y conciencia a través de los medios de distribución que ofrecen Cinépolis y Fundación Cinépolis.
Gabriela Velásquez Robinson, directora de Fomento Cultural de la Fundación BBVA Bancomer, destacó: “El concurso Hazlo en Cortometraje es una plataforma global que impulsa el trabajo y talento de jóvenes creadores, quienes desean expresar y comunicar sus propuestas e ideas a través de historias cinematográficas, lo que representa una gran oportunidad para transformar realidades. Este año ofrecemos nuevos reconocimientos a los ganadores, los cuales formarán parte del ciclo ‘Selección Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis’ y sus proyectos serán exhibidos en distintos foros culturales y educativos en México”.
Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis brindan una oportunidad global a la juventud e invitan a participar con algún proyecto cinematográfico de cualquiera de los siguientes géneros: ficción, documental, animación y experimental.
Los reconocimientos serán distribuidos de la siguiente manera:
Categoría mexicana:
5 premios de $150,000.00 (ciento cincuenta mil pesos 00/100 MXN) cada uno.
Categoría internacional:
Premio único de $10,000.00 (diez mil dólares 00/100 USD).
Los ganadores recibirán un taller de postproducción por parte de los socios de la Fundación BBVA Bancomer especialistas en la industria cinematográfica, Equiscosa e Imagú. Además, previa autorización de los creadores, sus cortometrajes serán exhibidos en Cinépolis KLIC de forma gratuita.
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Nota Oportuna. Producción industrial: la debilidad en marzo confirma el final de un rebote de corta duración. Citibanamex… La producción industrial (PI) cayó en marzo debido, principalmente, a resultados negativos para la construcción y la minería, como se esperaba. La producción industrial cayó a una tasa mensual desestacionalizada de (-)1.3%, ligeramente menor que nuestra proyección de (-)1.4%. Este resultado se derivó de reducciones en los sectores de construcción, minería y electricidad, que observaron caídas mensuales de (-)3.4%, (-)1.7% y (-)1.5%, respectivamente. En contraste, las manufacturas, con un crecimiento mensual de 0.3%, fue el único componente con cifras positivas.
En términos anuales, algunos componentes de la producción industrial intensificaron su preocupante tendencia a la baja. De acuerdo con cifras ajustadas por estacionalidad, la producción industrial cayó en (-)2.6%, también ligeramente menor que nuestra estimación de (-)2.8%. Aun así, esta reducción representa el descenso anual más pronunciado desde noviembre de 2009. Esto se debió, principalmente, a la tendencia persistente a la baja en la minería (-6.7% anual) y la reducción en la producción de la construcción (-5.8% anual). La manufactura y los servicios públicos también disminuyeron, si bien a ritmos más moderados (-0.7% y -0.5%, respectivamente).
Por lo tanto, después de un breve respiro, las cifras de producción industrial para marzo sugieren desafíos para este sector durante el resto del año. En particular, nuestra preocupación de que el repunte en la construcción durante enero podría ser temporal fue validada por los resultados en febrero y marzo, ya que el nivel desestacionalizado del último mes alcanzó un mínimo de 4 años. También esperamos que la producción de petróleo continúe en niveles bajos, mientras que el impulso clave proporcionado por el sector manufacturero de Estados Unidos probablemente se desacelerará. Por el lado de la demanda interna, la desaceleración del consumo privado, una postura fiscal restrictiva y una inversión débil tampoco son un buen augurio para las perspectivas de producción industrial. Nuestra tasa de crecimiento estimada para la producción industrial en 2019 se mantiene en 1.1% pero con riesgos a la baja.
Esta nota es una traducción libre realizada por el analista del texto original publicado en Citivelocity con el nombre: “Mexico Economics Flash: IP: Weakness in March confirms the end of a short-lived rebound”.
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México: Reporte Económico Diario. EU castiga a México con arancel al jitomate. Citibanamex… Estados Unidos impuso un arancel de 17.5% a las importaciones de jitomate mexicano, después de que los dos países no pudieron renovar un acuerdo que suspendía una investigación antidumping estadounidense. El Departamento de Comercio de EE.UU. deberá emitir una determinación fiscal en materia de dumping a más tardar en septiembre, y posteriormente la Comisión de Comercio Internacional emitirá su decisión final respecto al daño a la industria. Estaremos pendientes de sus posibles efectos sobre los precios y las exportaciones de este producto.
Señales mixtas en el sector automotriz en abril. La producción de autos creció 2% anual, después de 4.8% en marzo. Sin embargo, al ajustar esta aparente desaceleración por los efectos de semana santa y la volatilidad observada en datos recientes, somos ligeramente más optimistas con respecto al desempeño de la producción de autos, pues en promedio este año, la producción se ha expandido en 2.9% anual, desde una contracción de cerca de 1% en 2018. En contraste, las exportaciones de autos se están desacelerando. Aunque en abril, los autos exportados crecieron en 5% anual, después de un 2% en marzo, el promedio en lo que va del año es de solo 2.9%, menor al crecimiento promedio de 2018 de 6%.
La inversión fija cayó -2.5% en febrero mensual, diluyendo la recuperación de enero (+8% mensual). Por otro lado, se anuncian nuevas inversiones para los siguientes años. En su comparación anual, la inversión total se contrajo en -2% en febrero tras debilidad en todos sus componentes, en particular, llama la atención la debilidad de la maquinaria y equipo, el cual había tenido un mejor desempeño que la construcción hasta hace poco. En general,el dato de hoy confirmó el débil desempeño de la inversión al inicio del año. Sin embargo, hoy se dieron a conocer dos inversiones importantes en México: PepsiCo invertirá 4,000 millones de dólares (mdd) durante los próximos dos años, e Iberdrola planea invertir hasta 5,000 mdd en 5 plantas de generación eléctrica durante este sexenio, confirmando su confianza en la economía nacional.
De acuerdo con nuestra Encuesta de Expectativas publicada hoy, el recorte en la tasa de política monetaria se espera para el 4T19. La proyección de tipo de cambio para el cierre de 2019 (19.85) alcanzó su nivel más bajo en el año, y se espera que la inflación general sea de 3.74% al cierre de 2019. Se mantuvieron las expectativas de crecimiento para 2019 y 2020 en 1.5% y 1.8%, respectivamente.
Los índices accionarios en EUA tuvieron la mayor caída desde marzo, impulsados por la amenaza del Presidente Trump de aumentar los aranceles sobre las importaciones de China. Los índices S&P y Nasdaq disminuyeron -1.65% y -1.96%, respectivamente. El principal negociador comercial de China aún tiene la intención de visitar Washington, más adelante en la semana.
Este miércoles, el INEGI publicará el consumo privado de febrero de 2019. Esperamos que continúe con una trayectoria de desaceleración gradual.
Fuente: Citibanamex con datos de INEGI,AMIA,la Secretaría de Economía y El Economista.
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CITIBANAMEX Y SUS ALIADOS ENTREGAN CASA DE LAS TEJEDORAS SNA JOLOBIL EN SAN CRISTÓBAL DE LAS CASAS… Compromiso Social Citibanamex, en alianza con Fundación Alfredo Harp Helú, Fundación Coca-Cola y Fundación Televisa, con el apoyo de Fundación Patrimonio Indígena MX, llevó a cabo la entrega de la Casa de las Tejedoras Sna Jolobil en esta localidad, la cual fue reconstruida después de haber sufrido afectaciones en su estructura tras los sismos de septiembre de 2017.
Con esta entrega se beneficiará a más de 300 mujeres indígenas –bordadoras y tejedoras– originarias de distintas comunidades de los Altos de Chiapas, entre las que se encuentran San Andrés Larraínzar, Tenejapa, Zinacantán, San Juan Chamula, Huixtán, Venustiano Carranza y Santa María Magdalena, entre otras.
Citibanamex puso en marcha el Programa 1x1 en septiembre de 2017, con el objetivo de ayudar a las entidades afectadas por los sismos de ese mes: Chiapas, Oaxaca, Puebla, Estado de México, Morelos, Guerrero y la Ciudad de México.
En Chiapas, se han invertido más de 56 millones de pesos en beneficio de más de tres mil 200 chiapanecos, lo que representa cerca del 30% de la bolsa total del programa. Además de la Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, se entregó también la escuela secundaria pública Dr. Rodulfo Figueroa Esquinca y se reconstruyeron 391 viviendas en diversos municipios del estado.
La Fundación Patrimonio Indígena MX, a través de un fondo conformado con recursos de sus aliados, realizó un donativo por 10 millones de pesos, el cual se destinó a la reconstrucción de la Casa de las Tejedoras Sna Jolobil, del mercado de Santiago Astata en Oaxaca y de ocho talleres de Grandes Maestros Artesanos, siete de los cuales se entregaron recientemente junto con Fomento Social Banamex, A.C. y Fomento Cultural Banamex, A.C. en los municipios de Juchitán de Zaragoza, San Mateo del Mar y San Blas Atempa en Oaxaca.
A través del Programa 1x1 reforzamos nuestro papel como el banco más comprometido con México. Con esta entrega, no sólo beneficiamos directamente a nuestros Grandes Maestros y a sus familias; además, aseguramos la transmisión del conocimiento y la tradición del arte popular hacia nuevas generaciones, fortaleciendo la identidad de sus comunidades y la tradición cultural mexicana”, señaló Alberto Gómez Alcalá, director corporativo de Desarrollo Institucional, Estudios Económicos y Comunicación Citibanamex.
El donativo de Fundación Patrimonio Indígena de México y sus aliados al Programa 1x1 de Compromiso Social Citibanamex para el proyecto de este taller en Sna Jolobil, no sólo beneficiará a más de 300 mujeres tejedoras chiapanecas, también permitirá preservar su identidad a través de técnicas textiles tradicionales y su indumentaria que los representa”, afirmó Guillermina Pilgrim, directora ejecutiva de Fundación Patrimonio Indígena MX.
La cooperativa Sna Jolobil, que en tzotzil significa “La casa de las tejedoras”, es dirigida por el artesano y promotor cultural Pedro Meza Meza, originario de Tenejapa, Chiapas. En esta se administra y promueve el rescate de las técnicas tradicionales como el uso del telar de cintura, los tintes naturales y la recuperación del diseño ancestral de los tejidos mayas, además de asegurar la transmisión de los conocimientos a tejedoras más jóvenes. El espacio ahora contará con una sala de demostración de textiles, lo que favorece la comercialización de su trabajo y representa una fuente de ingresos para ellas y sus familias.
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Walmex (WALMEX). Alerta: El crecimiento de 6.1% de las VMT en México durante abril fue 190 p.b. inferior a nuestro estimado (sorpresa del sexagésimo séptimo percentil); gana la máquina. Citibanamex… Nuestras conclusiones: El crecimiento de las VMT en México durante abril fue muy inferior a nuestro estimado del algoritmo (8.0%) y al del consenso de los analistas (9.4%). Este aumento debería propiciar una contracción del precio de la acción a corto plazo en línea con nuestro negativo Catalizador de Monitoreo a 30 días. El dato más destacado en abril fue el lento ticket (el acumulado a dos años de 7.3% fue el más bajo en tres años y medio), lo cual reflejó la fatiga de los consumidores vs. el mes anterior (ver nuestro reporte Walmex - La Ciencia del Crecimiento de las VMT (abril de 2019): Deslucido aumento en Semana Santa por la fatiga de los consumidores y la diferencia entre quincenas y fines de semana, publicado el 29 de abril). Incluso ajustado a los días del fin de semana (calendario minorista), hubo una tendencia de desaceleración (acumulado a dos años de 10.5% vs. 13% promedio de los últimos doce meses). El crecimiento del tráfico mantuvo su reciente tendencia (acumulado a dos años de 1.2% vs. 1.8% de los últimos doce meses), lo que mostró un tráfico en la Semana Santa prácticamente sin cambios vs. hace un año.
La noticia: el martes, 7 de mayo, tras el cierre del mercado, Walmex reportó un crecimiento de las VMT en México de 6.1% (190 p.b. por debajo de nuestro estimado de 8.0%) durante abril, el cual fue una sorpresa del sexagésimo séptimo percentil. El tráfico aumentó 1.9%, mientras que el ticket creció 4.2%. El crecimiento acumulado a dos años de las VMT de 9% fue inferior al promedio de los últimos doce meses de 13%. El aumento de las ventas totales en México fue de 7.1%, lo cual reflejó una contribución de 100 p.b. de las nuevas tiendas. Las ventas totales en Centroamérica (18% del grupo) crecieron 6.0 y 7.2% en pesos (MXN) y en moneda constante, respectivamente.
¿Quién ganó, el Hombre o la Máquina? La máquina, y el marcador es de 5 a 5. Solicitamos a todos nuestros lectores a participar en nuestra encuesta, para realzar el poder de la sabiduría colectiva. La sorpresa promedio del algoritmo de Innovation Lab desde que utilizamos nuestra nueva metodología es de 114 p.b., lo cual es significativamente inferior a los 218 p.b. bajo nuestra anterior metodología convencional de Excel. Nuestros modelos “Ticket + Tráfico” y “Competencia” fueron los más acertados este mes, del total de ocho modelos basados en grandes bases de datos. Consulte nuestro reporte más reciente sobre la Ciencia del Crecimiento de las VMT de Walmex (publicado el 1 de abril) para conocer los factores de crecimiento de las VMT, el consenso de los analistas en nuestra encuesta, y la metodología cuantitativa que desarrollamos junto con nuestro Innovation Lab.
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Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP.B). Actualizamos nuestro modelo. Citibanamex… Los ajustes a nuestros estimados para GAP (recomendación de Venta) incluyen la incorporación de un crecimiento del tráfico ligeramente mayor proyectado para 2019, y los resultados del 1T19 en nuestro modelo. Nuestros estimados de la UPADS para el operador aeroportuario mexicano cambian de US$4.88 este año, US$4.68 en 2020, y US$4.99 en 2021 a US$4.87, US$4.77, y US$5.12, respectivamente. Como consecuencia de estas revisiones, nuestro Precio Objetivo calculado con base en nuestra metodología de flujos de efectivo descontados aumenta de US$70 a US$71 por ADR (y en pesos, de P$146.00 a P$148.00 por acción). Las recientes decisiones del Gobierno federal de eliminar los incentivos fiscales a las compañías de transporte de mercancías por ferrocarril pero no a las transportistas por carretera, refuerza los temores de que los retornos de ciertos sectores podrían verse sometidos a un mayor escrutinio.
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México: Reporte Económico Diario. Se confirma la desaceleración del consumo privado… El consumo privado se desacelera (-)0.2% mensual (sobre la tasa desestacionalizada) en febrero. La caída del consumo fue contraria a nuestro pronóstico de un crecimiento del 0.1% mensual y obedeció a una severa contracción en el consumo de bienes importados de (-)3.5% mensual en cifras y con ajuste estacional, su peor desempeño mensual desde abril de 2016 y que no pudo ser compensado por el incremento de 0.1% mensual del consumo de bienes nacionales. Si bien el consumo de servicios se mantuvo sin cambios respecto a enero, es importante resaltar que se revierte la tendencia de dos caídas mensuales consecutivas para este rubro. En términos anuales, en cifras sin ajuste estacional, el consumo creció 1.8% en febrero desde un 2.4% en enero. Estos datos confirman una tendencia a la baja en el consumo privado, dinámica ya contemplada en nuestros pronósticos, por lo que mantenemos nuestro estimado anual de un crecimiento de 2.0% en el consumo privado y de 1.4% para el PIB.
Continúa la incertidumbre sobre el acuerdo comercial entre China y EUA. Después de que el inquilino de la Casa Blanca tuiteara sobre un posible aumento de los aranceles a las importaciones norteamericanas de China al 25% debido al estancamiento de la negociación comercial, China confirmó el envío de una comitiva encabezada por su vice premier Liu He para continuar con la negociación; los mercados se mantienen en una tensa expectativa (ver abajo).
La producción industrial de Alemania mejor de lo esperado en marzo. Después de observar una fuerte caída en las encuestas de pedidos manufactureros en abril, actualmente por debajo de los 45 puntos, la actividad industrial alemana se aceleró a 0.5% mensual, por encima del 0.4% registrado en febrero y muy por encima de un pronóstico de contracción de mercado de (-)0.4%. Estos datos ofrecen un cierto respiro a las inquietudes sobre la economía de la Eurozona.
Mercados financieros afectados por la incertidumbre sobre la disputa comercial entre China y EUA. La aversión al riesgo de los inversionistas ocasionada por la disputa comercial entre las dos economías más grandes del mundo llevo a retrocesos del S&P500 y el Nasdaq en -0.16% y -0.26% respectivamente. Dicho efecto también se sintió en el mercado local pues el IPC disminuyó -0.4%, mientras que el peso se depreció 0.29% contra el dólar, lo que suma a la depreciación de la sesión anterior donde el peso recortó su valor 0.22%. En lo relativo a los hidrocarburos, la mezcla mexicana se ubicó en 62.28 dólares por barril, sin cambios respecto a su lectura anterior, en tanto que el Brent lo hizo en 70.6 dólares por barril. Finalmente, el riesgo país, medido por el CDS a 5 años, se mantuvo sin cambios respecto a la sesión previa.
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Nota Oportuna. Inflación en abril 2019: al alza, como se anticipaba. Citibanamex… El índice de precios al consumidor registró un crecimiento mensual de 0.05% en abril, ligeramente superior a nuestro pronóstico de 0.02% y en línea con el consenso de nuestra Encuesta Citibanamex de Expectativas. A tasa anual, la inflación general aumentó a 4.41% de 4.00% en el mes anterior.
La inflación subyacente se ubicó en 0.46% mensual en abril, prácticamente en línea con nuestro pronóstico de 0.45% y ligeramente inferior al del consenso de 0.48%. El incremento mensual en los precios subyacentes es el más alto para un abril desde 2001 y fue impulsado, principalmente, por la expansión mensual de 0.56% en el subíndice de servicios, en particular un aumento relativamente fuerte en los servicios distintos a educación y vivienda. Mientras tanto, los precios de las mercancías subieron 0.36% mensual. A tasa anual, la inflación subyacente terminó el mes en 3.87% desde 3.55% en marzo. Esta aceleración de la inflación de los servicios se explica en buena medida por el efecto del cambio del mes de las vacaciones de Semana Santa entre 2018 (en marzo) y 2019 (abril), en particular sobre los precios de los servicios relacionados con el turismo, cuyo aumento tiende a ser temporal y a revertirse después del periodo de vacaciones. En este sentido, durante la segunda quincena de abril los precios del transporte aéreo y de los servicios de hotel y turismo disminuyeron en 16.8 y 6.8%, respectivamente, después de haber crecido en 27.2 y 12.4% en la quincena anterior.
Mientras tanto, los precios no subyacentes disminuyeron (-)1.15% mensual, y crecieron 6.08% a tasa anual desde 5.47% en marzo. El incremento anual registrado en abril fue mayor que nuestra proyección y la del consenso, ambos de 5.99%. En términos de variaciones mensuales, destaca la reducción en los precios de la energía de 3.32%, debido a la disminución de los precios de la electricidad (-12.3% mensual) por el inicio de subsidios por temporada cálida en 18 ciudades a partir de este mes. En contraste, los precios agropecuarios registraron un crecimiento mensual de 0.53%, siendo los aumentos en los precios del pollo, el aguacate y la cebolla los de mayor incidencia en la inflación total.
Continuamos previendo que la inflación general anual termine el año en 3.8%. La inflación general anual ha alcanzado su nivel más alto este año al ubicarse en 4.4% y esperamos que este aumento temporal continúe en mayo, debido en parte a la interacción de efectos estacionales que afectan (entre otros) los precios de la electricidad y el cambio en las ponderaciones del INEGI a partir del año pasado. Sin embargo, de junio en adelante proyectamos una disminución gradual de la inflación anual hacia nuestro pronóstico de cierre de año. No obstante, seguimos viendo riesgos al alza, especialmente a la luz de los recientes aumentos de salarios. Nos mantenemos particularmente atentos a la inflación en servicios, que ahora alcanza niveles cercanos al 4% −e incluso cerca del 5% en el caso del subíndice que excluye educación y vivienda−, las tasas más elevadas para este indicador registradas en los últimos 10 años.
Esta nota es una traducción libre realizada por el analista del texto original publicado en Citivelocity con el nombre: “Mexico Economics Flash: April 2019 inflation: picking up, as anticipated”.
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México: Reporte Económico Diario. Las tensiones comerciales entre China y EUA mostraron signos de relajamiento. Citibanamex… Permanecemos cautelosamente optimistas respecto a que China y EUA alcancen un acuerdo comercial en este trimestre. El ambiente mejoró ligeramente debido a que el Presidente Trump declaró que todavía es posible alcanzar un acuerdo con China, y a que surgió la posibilidad de que ambos Presidentes conversen telefónicamente. Sin embargo, asignamos 40% de probabilidad de que se materialice esta misma semana una mayor tarifa de aranceles por parte de EUA a China sobre sus importaciones por un valor de 200 mil millones de dólares (mmd). Estas tienen actualmente un arancel de 10%, el cual pasaría a 25% (una amenaza adicional es fijarle 25% a los 325 mmd que no tienen arancel). Estimamos un impacto sobre el PIB de China exclusivamente por ese aumento en la tarifa, de medio punto porcentual del PIB, el cual se materializaría por completo en un plazo de dos años, mientras que el efecto en el crecimiento global sería de 0.2 puntos porcentuales.
Nueva equivocación del gobierno sobre la refinería de Dos Bocas. Se declaró desierta la licitación para la construcción de una refinería en Tabasco, debido a que ninguna de las 4 empresas invitadas cumplió con los términos de la convocatoria en tiempo (3 años) y costo (hasta 8 mmd). Asimismo, se declaró que la construcción la realizará Pemex bajo la dirección de la Secretaría de Energía y arrancará el 2 de junio. El que se declarara desierta nos confirma que han sido equivocados los estimados de tiempo y costo por parte del gobierno, a la vez que también lo es distraer la atención de Pemex para la construcción, sobre todo dado los graves problemas que ya debe atender. De acuerdo con nuestras estimaciones, una refinería como la planeada en Dos Bocas, para producir 400 mil barriles diarios procesando crudo pesado, costaría alrededor de 12 mmd y con un tiempo de construcción de 8 años.
Se acelera la inflación en abril, como se anticipaba. Fue de 4.41% anual desde 4.00% en marzo. La subyacente ascendió a 3.87% desde 3.55% en marzo; esta aceleración se explica en buena medida por el efecto del cambio del mes del periodo de Semana Santa entre 2018 y 2019. Continuamos previendo que la inflación termine el año en 3.8%, con riesgos al alza, por los recientes aumentos de salarios.
Jornada negativa para los mercados financieros afectados por las preocupaciones de una guerra comercial. En México la bolsa registró una disminución de 0.50% respecto al miércoles y el peso mexicano se ubicó en 19.23 por dólar, 0.78% por arriba del cierre del miércoles. Por su parte, la tasa de los bonos de Pemex en dólares a 10 años se ubicó en 6.55%, y el spread entre estos y los bonos soberanos aumentó a 253pb lo que implicó un aumento de 2pb respecto a la jornada previa. El índice S&P500 disminuyó 0.30%.
Este viernes INEGI publicará la producción industrial de marzo de 2019. Estimamos una contracción anual de -0.3%, que implicaría una caída mensual desestacionalizada de -1.4% relacionada, principalmente por disminuciones en construcción y minería.
Fuentes: Citibanamex con información de Citi Research (Rojas C. y Mann C. Bracing for US-China ’Trade war today, trade deal tomorrow’. 8 de mayo 2019), Inegi, Bloomberg y CNBC.
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Promotora y Operadora de Infraestructura (PINFRA). Alerta: Pinfra aumenta sus expectativas de crecimiento durante su conferencia de resultados del 1T19. Citibanamex… La conferencia de resultados del 1T19 de Pinfra fue optimista, ya que la administración mencionó los sólidos resultados a pesar de la contracción general del tráfico en el país debido a la escasez de combustible a comienzos del año. Reiteramos nuestra recomendación de Compra de las acciones de la compañía.
Pinfra llevó a cabo su conferencia telefónica de resultados del 1T19. Entre los participantes de la administración se encontraban el director general, David Peñaloza, y el director financiero, Carlos Caesarman. Estas fueron las principales conclusiones:
Durante enero y febrero, Pinfra (A) se vio afectada por una escasez de gasolina en aproximadamente 10 estados de México, lo cual generó una contracción del tráfico en todo el país; (B) acordó la cuarta emisión de CBFI adicionales en FVIA16 con liquidación y pago por P$10,000 millones; y (C) recibió, tras un retraso de un mes, los aumentos anuales de las cuotas de peaje por la inflación, de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT), la autoridad reguladora de los transportes de México.
Ciudad de México vs. el Gobierno federal en el proyecto Indios Verdes: El Sr. Peñaloza destacó la situación actual de varios proyectos de la compañía. Actualmente, Pinfra espera la aprobación de dos acreedores para completar la transacción del paquete carretero en Michoacán. Asimismo, la compañía está esperando recibir terrenos para desarrollar un proyecto en Veracruz que debería tardar un par de años en quedar finalizado. Por último, Pinfra no tiene estimados de cuándo comenzará el desarrollo del viaducto Indios Verdes-Santa Clara, ya que se encuentra paralizado por las negociaciones entre el Gobierno de la Ciudad de México y la SCT.
Conectividad del aeropuerto de Santa Lucía: La administración mostró interés en el desarrollo de la Avenida 602 y en una eventual resolución en Indios Verdes. La primera concesión conecta el aeropuerto internacional Benito Juárez con el aeropuerto de Santa Lucía. Este último conecta con la autopista Pachuca-México, la cual a su vez es una arteria principal al aeropuerto de Santa Lucía.
Capex estimado para 2019: La operadora de autopistas de peaje PInfra revisó su programa de capex tras haber invertido ya P$400 millones en el 1T19. Para el resto del año, los restantes P$8,000-P$8,200 millones serán distribuidos de la siguiente forma: P$3,200 millones para el paquete carretero Michoacán; P$1,000 millones para la autopista Monterrey-Nuevo Laredo (el cual comenzaría a operar durante el 1T20E); P$600 millones en la expansión del puerto de Altamira; P$1,500 millones en la Avenida 602, y menores montos para las concesiones Pirámides-Texcoco y Veracruz.
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LIBERARÁ FOVISSSTE 10,000 CRÉDITOS MÁS POR 7,220 MILLONES DE PESOS… El Fondo de Vivienda del ISSSTE (FOVISSSTE) liberará este lunes 6 de mayo, 10 mil financiamientos más correspondientes a la convocatoria de Otorgamiento de Créditos Tradicionales 2019 mediante el Sistema de Puntaje, lo que representará una derrama económica de aproximadamente 7 mil 220 millones de pesos.
Los 10 mil derechohabientes con su crédito aprobado tienen 20 días naturales (hasta el 26 de mayo de 2019) para escoger una entidad financiera y avanzar a la fase de asignación de vivienda.
Posteriormente, los acreditados cuentan con 60 días naturales para registrar el avalúo del inmueble en el sistema y efectuar la verificación final de importes, es decir, hasta el 25 de julio 2019.
Ya con esa verificación, los derechohabientes tienen 30 días naturales, hasta el 24 de agosto de 2019, para firmar las escrituras y los notarios públicos lo notifiquen en el Sistema Integral de Originación (SIO) del Fondo.
En lo que va de este año 2019 el FOVISSSTE, encabezado por el Vocal Ejecutivo Agustín Gustavo Rodríguez López, ha liberado 32 mil créditos hipotecarios que benefician al mismo número de trabajadores al servicio del Estado y sus familias, lo que equivale además a una derrama económica de 23 mil 104 millones de pesos.
A través del proceso del Sistema de Puntaje 2019 se otorgaron puntos adicionales para maestras, maestros, enfermeras, enfermeros, médicos y policías, además de la oferta y demanda regional y a quienes se encuentran en proceso de descentralización.
Las ventajas de este esquema son mayor equidad, transparencia, certidumbre y certeza jurídica en beneficio de los derechohabientes.
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Banco de México: Encuesta sobre Condiciones Generales y/o Estándares en el Mercado de Crédito Bancario… Trimestre Enero–Marzo de 2019. Este reporte presenta los principales resultados de la Encuesta sobre Condiciones Generales y/o Estándares en el Mercado de Crédito Bancario (EnBan) correspondiente al periodo enero – marzo de 2019.
La encuesta recaba información cualitativa entre los directivos responsables de las políticas de otorgamiento de crédito en los bancos comerciales que operan en el país acerca de la evolución de la demanda de crédito y de las condiciones generales y/o los estándares de aprobación de crédito en el
mercado.
Destacan los siguientes puntos
En lo que se refiere a la demanda por crédito en el primer trimestre de 2019:
Los bancos con mayor participación de mercado reportaron en promedio disminuciones en la demanda por crédito en los segmentos de PyMEs no financieras, crédito automotriz y créditos personales con relación al trimestre anterior. En contraste, percibieron en promedio aumentos en la demanda de crédito en los segmentos de empresas grandes no financieras y tarjetas de crédito.
En los segmentos de intermediarios financieros no bancarios, créditos de nómina y créditos hipotecarios, los bancos con mayor participación no percibieron en promedio cambios notables en la demanda.
Por otra parte, los bancos con menor participación señalaron en promedio una disminución en la demanda en los segmentos de empresas grandes no financieras, PyMEs no financieras y crédito hipotecario.
En cambio, indicaron un aumento en promedio en los segmentos de intermediarios financieros no bancarios, tarjetas de crédito, créditos de nómina y créditos personales.
Adicionalmente, no reportaron en promedio cambios significativos en el segmento de crédito automotriz.
Con respecto a las expectativas de la demanda de crédito para el segundo trimestre de 2019, los bancos con mayor participación prevén en promedio aumentos en los segmentos de tarjetas de crédito y crédito hipotecario, mientras que no prevén cambios significativos en el resto de los segmentos. Por su parte, los bancos con menor participación esperan en promedio que la demanda aumente en los segmentos de intermediarios financieros no bancarios y tarjetas de crédito, y no anticipan cambios importantes en el resto de los segmentos.
El levantamiento de la encuesta del primer trimestre de 2019 se llevó a cabo entre el 28 de marzo y el
11 de abril de 2019. Los resultados que aquí se presentan agregan las respuestas de 40 instituciones de la banca comercial. A lo largo del reporte, últimos tres meses se refiere al periodo enero – marzo de 2019 , mientras que próximos tres meses denota el periodo abril – junio de 2019. A menos de que se indique lo contrario, todas las comparaciones de los resultados en el trimestre referido se hacen con respecto al trimestre inmediato anterior.
El grupo de bancos con mayor participación de mercado representa al menos el 75% del saldo de la cartera de crédito bancario del segmento correspondiente . El grupo de bancos con men
or participación corresponde al resto de los bancos que reportaron tener participación en el segmento.
En cuanto a las condiciones generales y/o los estándares de aprobación del crédito durante el
primer trimestre de 2019:
Los bancos con mayor participación de mercado señalaron en promedio condiciones generales y/o estándares de aprobación de crédito más estrechos en los segmentos de empresas gran des no financieras, PyMEs no financieras, tarjetas de crédito, crédito automotriz y créditos personales con relación al trimestre anterior. Respecto a los segmentos de intermediarios financieros no bancarios, créditos de nómina y crédito hipotecario, las condiciones generales y/o los estándares de crédito se mantuvieron prácticamente sin cambios en promedio.
Por su parte, los bancos con menor participación reportaron en promedio condiciones generales y/o estándares de aprobación de crédito más estrechos para los segmentos de empresas grandes no financieras, PyMEs no financieras, intermediarios financieros no bancarios, tarjetas de crédito y créditos personales.
Por otra parte, este grupo de bancos reportó en promedio que las condiciones generales y/o estándares de aprobación de crédito fueron similares a los del trimestre previo en el resto de los segmentos.
Con respecto a las expectativas de las condiciones generales y/o los estándares de aprobación del crédito para el segundo trimestre de 2019, los bancos con mayor participación prevén en promedio un estrechamiento en los segmentos de empresas grandes no financieras, PyMEs no financieras e intermediarios financieros no bancarios, mientras que en los segmentos de tarjetas de crédito y crédito hipotecario anticipan que las condiciones generales y/o los estándares de aprobación de crédito mostrarán un relajamiento. Por su parte, los bancos con menor participación esperan en promedio condiciones generales y/o estándares de aprobación más estrechos en los segmentos de empresas grandes no financieras, PyMEs no financieras, intermediarios financieros no bancarios y tarjetas de crédito, mientras que en el segmento
de crédito hipotecario este grupo de bancos no espera en promedio cambios significativos en las cond
iciones generales y/o los estándares de aprobación del crédito.
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INEGI: “ESTADÍSTICAS A PROPÓSITO DEL DÍA DE LA MADRE (10 DE MAYO)” DATOS NACIONALES… 73 de cada 100 mujeres de 15 años o más que forma parte de la población económicamente activa (PEA), tiene al menos un hijo nacido vivo. De cada 100 mujeres en la PEA de 15 años y más con al menos un hijo nacido vivo, 36 tienen secundaria completa.
De las mujeres de 15 años y más ocupadas que son madres, 26.5% trabajan por cuenta propia.
El INEGI presenta, a propósito del Día de las Madres, un análisis de las mujeres con al menos un hijo nacido vivo. La información hace énfasis en aquellas que se encuentran en el mercado laboral, de acuerdo con cifras de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del primer trimestre de 2018.
Uno de los objetivos del trabajo de la mujer fuera de su domicilio es buscar una mejora en la calidad de vida de los hijos y de la familia. Además de que un trabajo se convierte en señal de identidad y parte nodal del bienestar general (Duran, 2017).
Cabe destacar que en México el número de madres que contribuye de manera importante o se hace cargo de la economía del hogar ha aumentado en los últimos años (Migueles, 2018).
La Encuesta Intercensal 2015 reportó 48.6 millones de mujeres de 12 años y más. De éstas, 32.7 millones son madres.
De acuerdo con datos de la ENOE, en el primer trimestre de 2018, del total de mujeres de 15 años y más, 42.6% está vinculada a la Población Económicamente Activa 1 (PEA) y 57.4% están en la Población No Económicamente Activa 2 (PNEA). Por su parte, de las mujeres económicamente activas en el mismo rango de edad, 73% tiene al menos un hijo nacido vivo y 27% no tiene hijos.
En cuanto a la población ocupada, en aquellas mujeres que realizaron alguna actividad económica durante al menos una hora (INEGI, s.f.) se observa un comportamiento similar a la PEA: 73.7% tenía al menos un hijo y 26.3% no tenía hijos.
Para la población desocupada, es decir, las mujeres que buscaron trabajo porque no estaban vinculadas a una actividad económica o trabajo (Ibidem), el comportamiento es diferente, ya que 53.1% eran madres un hijo, mientras que 46.8% no tenía hijos.
En el país, el promedio de hijos nacidos vivos de las mujeres de 15 años y más que son económicamente activas es de dos hijos por mujer; mientras que en las que no lo son (PNEA) es de 2.6 hijos.
Estudios realizados por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) mencionan que el aumento de la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo produce un crecimiento económico más rápido (ONU MUJERES, s.f.). Parte importante de esa fuerza está compuesta de mujeres que son madres.
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INEGI: DESCIENDE LA PROPORCIÓN DE PERSONAS MENORES DE 15 AÑOS DE 27.5% EN 2014 A 25.3% EN 2018: ENADID 2018…
Aumenta la migración legal a los Estados Unidos. En 2018 por cada 100 personas que emigran a ese país, 71 dispone de documentos para ingresar; en 2014, esa proporción era de 56 personas.
La tasa global de fecundidad pasó de 2.21 hijos en el trienio 2011 a 2013 a 2.07 hijos en el trienio 2015 a 2017.
Fallecen 15.6 menores de 1 año por cada mil nacimientos.
6.3% de la población en México tiene discapacidad.
La ENADID 2018 señala que en México residen 124.9 millones de personas, de las cuales 51.1% son
mujeres y 48.9% son hombres. La relación es de 96 varones por cada 100 mujeres.
La población menor de 15 años descendió de 27.5% a 25.3%, de 2014 a 2018. Hay 60 personas
dependientes por cada 100 en edades activas.
La tasa global de fecundidad para el trienio 2015 a 2017 es de 2.07 hijos por mujer. Para este mismo
periodo trienal, se observa que las mujeres que residen en localidades rurales tienen mayor fecundidad
(2.51 hijos por mujer) que aquellas que residen en localidades urbanas (1.94 hijos por mujer) 1 .
Por entidad federativa, la tasa global de fecundidad referida al quinquenio 2013 a 2017, indica que
Chiapas (2.80), Zacatecas (2.71) y Coahuila (2.53) son los estados con mayor fecundidad, mientras
que la Ciudad de México (1.34) es la entidad con menor fecundidad.
Mientras que en 1970 morían 68 infantes por cada mil nacimientos, en 2018 fallecieron 15.6 menores
de 1 año por cada mil nacimientos 2 .
En México, de cada 100 mujeres embarazadas, 23.3% tuvieron cesáreas programadas y 22.8%
cesáreas de emergencia. Los tres estados que presentan los porcentajes más altos de cesárea
programada fueron: Tamaulipas (33.3%), Nuevo León (31%) y Ciudad de México (29.1 por ciento). Los estados con más cesáreas de emergencia fueron: Tlaxcala (30%), Aguascalientes (29.4%) y Baja
California Sur (28 por ciento).
En 2018 el porcentaje de mujeres en edad fértil usuarias de métodos anticonceptivos es de 53.4%. En
2014 este dato fue de 51.6 por ciento.
A nivel nacional, la edad mediana al inicio de la vida sexual de las mujeres es a los 17.5 años, edad
similar a la registrada en 2014 (17.6 años).
En 2014, de las mujeres que han tenido relaciones sexuales, 65.7% declararon que no utilizaron algún
método anticonceptivo en la primera relación. Para 2018 la proporción fue de 59.4 por ciento.
De la población de 15 años y más, 39.9% está casada, 28.8% es soltera, 18.1% vive con su pareja en
unión libre y 13.2% es ex unida (separada, divorciada o viuda).
La ENADID 2018 estima que un millón 74 mil personas que radican en México nacieron en otro país.
De estos, 40% residen en las entidades fronterizas con los Estados Unidos.
El 74.4% de las personas que nacieron en otro país y radican en México provienen de Estados Unidos,
3% de Guatemala, 2.6% de Colombia y 2.3% de Venezuela.
Entre agosto de 2013 y septiembre de 2018, poco más de 760 mil personas emigraron del país; casi
40 mil personas más que en el periodo 2009 - 2014 (719 242 personas). Setenta de cada cien
emigrantes internacionales son hombres.
El principal destino de los emigrantes sigue siendo Estados Unidos: 84.8% de ellos tuvieron ese
destino. De los emigrantes a Estados Unidos 70.8% lo hizo con algún documento, en 2014 esta
proporción fue de 56.0 por ciento.
Del total de emigrantes internacionales 37.7% regresaron a México, el resto (61.5%) continúan en el
extranjero.
De los 124.9 millones de personas que habitan el país, 6.3% (7.8 millones) tiene discapacidad 3 , la
mitad de la población con discapacidad (49.9%) son personas adultas mayores. En cuanto a las
actividades con dificultad, las que más se reportaron fueron: caminar, subir o bajar usando sus piernas
(52.7%), ver (aunque use lentes) (39%) y aprender, recodar o concentrarse (19.1 por ciento).
Principales resultados de la Encuesta Nacional de
la Dinámica Demográfica (ENADID) 2018
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INEGI: ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS AL CONSUMIDOR ABRIL DE 2019… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que en abril de 2019 el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) tuvo un crecimiento mensual de 0.05 por ciento y una inflación anual de 4.41 por ciento 1 . En igual periodo de 2018 las variaciones correspondientes fueron de (-)0.34 por ciento mensual y de 4.55 por ciento anual.
El índice de precios subyacente 2 reportó un incremento mensual de 0.46 por ciento, así como un aumento anual de 3.87 por ciento; por su parte, el índice de precios no subyacente retrocedió (-)1.15 por ciento mensual, alcanzando una tasa anual de 6.08 por ciento.
Dentro del índice de precios subyacente, los precios de las mercancías y de los servicios presentaron un alza mensual de 0.36 y de 0.56 por ciento, respectivamente.
Al interior del índice de precios no subyacente, los precios de los productos agropecuarios subieron 0.53 por ciento, al mismo tiempo que los de los energéticos y tarifas autorizadas por el gobierno disminuyeron (-)2.29 por ciento a tasa mensual, como resultado en mayor medida de los ajustes a la baja en las tarifas eléctricas, dentro del esquema de temporada cálida en 18 ciudades del país.
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ÍNDICE NACIONAL DE PRECIOS PRODUCTOR ABRIL DE 2019… El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) informa que durante abril de 2019 el Índice Nacional de Precios Productor (INPP) Total, excluyendo petróleo, presentó un aumento de 0.32% mensual, alcanzando una tasa anual de 4.63 por ciento. En igual mes de 2018 las cifras fueron de (-)0.04% mensual y de 4.00% anual.
Por grupos de actividades económicas, los precios de las Actividades Primarias crecieron 3.80% y los de las Actividades Terciarias 0.58%, mientras que los de las Actividades Secundarias bajaron (-)0.10% a tasa mensual.
El Índice de Mercancías y Servicios de Uso Intermedio, excluyendo petróleo, mostró una variación mensual de 0.41%, ubicando su tasa anual en 4.48 por ciento. Por su parte, el Índice de Mercancías y Servicios Finales, excluyendo petróleo, registró un alza mensual de 0.28% y anual de 4.69 por ciento.
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INFORMACIÓN OPORTUNA SOBRE LA ACTIVIDAD INDUSTRIAL EN MÉXICO DURANTE MARZO DE 2019… (Cifras desestacionalizadas)
El INEGI informa que la Producción Industrial del país disminuyó (-)1.3% en términos reales en el tercer mes de este año respecto a la del mes previo, con base en cifras desestacionalizadas.
Por componentes, la Construcción se redujo (-)3.4%, la Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por ductos al consumidor final cayó (-)1.7% y la Minería lo hizo en (-)1.5%, mientras que las Industrias manufactureras crecieron 0.3% durante marzo de 2019 frente al mes anterior.
En su comparación anual 2 , la Producción Industrial descendió (-)2.6% en el mes en cuestión.
Por sectores de actividad económica, la Minería retrocedió (-)6.7%, la Construcción (-)5.8%, las Industrias manufactureras (-)0.7% y la Generación, transmisión y distribución de energía eléctrica, suministro de agua y de gas por ductos al consumidor final bajó (-)0.5% con relación a igual mes de 2018.
Nota al usuario
Las cifras de este indicador fueron revisadas al incorporarse la última información estadística básica disponible y realizarse la conciliación de los cálculos mensuales con los anuales del Sistema de Cuentas Nacionales de México, con base en las Cuentas de Bienes y Servicios 2017, recientemente publicadas.
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La Bolsa Mexicana de Valores y las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple, trabajan conjuntamente para hacer crecer el mercado… La Bolsa Mexicana de Valores (BMV), ha sido un aliado de las Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (Sofomes), quienes han
encontrando en ella, los instrumentos adecuados y un acompañamiento preciso para encontrar fuentes alternativas de financiamiento.
En concordancia con lo anterior, es que al cierre del primer trimestre del 2019, las SOFOMes cuentan con 18 programas vigentes de deuda a corto y largo plazo, mismos que equivalen a $89 mil millones de pesos, de los cuales, $78 mil millones corresponden a programas de deuda de corto plazo y $11 mil millones a programas de corto plazo.
Las 33 SOFOMes actualmente listadas en la BMV, han recurrido a diferentes instrumentos, situación que les ha permitido la diversificación de sus recursos.
Una muestra de ello es que durante el periodo comprendido entre el 2017 y el 2018, se financiaron más de $201 mil millones de pesos, cifra que incluye las emisiones de deuda de corto y largo plazo, monto que representó de forma aproximada, el 17% del monto total financiado en el Mercado de Valores.
Como se recordará, desde el año 2016, la relación de la BMV con la Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple (ASOFOM), ha sido constante y se ha consolidado mediante alianzas y las colaboraciones. Uno de los logros más representativos, fue precisamente la primera bursatilización conjunta privada de las SOFOMes afiliadas a la ASOFOM, lo que representó un hito para dicho sector y un primer paso para alcanzar una oferta pública en la Bolsa Mexicana de Valores.La BMV ha colaborado con diferentes instituciones a favor del empresariado mexicano, entre ellas el Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas (IMEF), la Asociación Mexicana de Entidades Financieras Especializadas (AMFE), la Asociación Mexicana de Sociedades Financieras de Arrendamiento, Crédito y Factoraje (AMSOFAC), la Asociación de Sociedades Financieras de Objeto Múltiple de México ASOFOM, y la Asociación Mexicana de Sociedades Financieras Populares (AMSOFIPO), entre otras instituciones.
En este sentido y con el objetivo de desarrollar el Mercado de Valores, desde el año 2005, la BMV creó su área de promoción, dedicada exclusivamente a trabajar de la mano con diversas instituciones para proporcionar información certera y acompañamiento gratuito y confiedencial, promover la capacitación financiera y bursátil, y por supuesto impulsar la cultura financiera a través de eventos en toda la República Mexicana.
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CREAN EDOMÉX Y PROVINCIA DE LA REPÚBLICA DE COREA SINERGIAS A FAVOR DE LA ECONOMÍA Y EL TURISMO… “El Estado de México representa una gran oportunidad para invertir y encontrar socios productivos”, afirmó el Secretario de Desarrollo Económico de la entidad, Enrique Jacob Rocha, durante su participación en la reunión de trabajo con el Vicegobernador de la Provincia de Gyeonggi, de la República de Corea, Kim Hee-kyeum, e indicó que dentro de la geografía mexiquense se encuentran instaladas y operan poco más de cien empresas de capital procedente de aquel país.
Este encuentro tuvo como finalidad fortalecer los lazos económicos, comerciales y turísticos entre ambos estados hermanos en beneficio de los mexiquenses, así como crear sinergias y compartir experiencias en materia de innovación, desarrollo tecnológico e impulso a emprendedores, así como Pequeñas y Medianas Empresas (PyMES).
Durante la reunión, los representantes de la República de Corea mostraron interés por las propuestas realizadas y por la posibilidad de construir colaboraciones con el Estado de México.
Al referir las semejanzas de ambas regiones, el Secretario Enrique Jacob afirmó que al igual que el Estado de México, Gyeonggi se ubica muy cerca de la capital del país, por lo que son actores clave en el desarrollo económico de sus países, tienen grandes mercados de consumo y son importantes motores industriales, incluso, dijo, “uno de nuestros sectores clave en común, es el industrial”.
Jacob Rocha manifestó el interés que tiene el Estado de México por lograr una colaboración sólida en materia de innovación y desarrollo tecnológico, dado que más de 30 por ciento de las organizaciones de investigación de Corea, se encuentran en Gyeonggi, provincia donde está asentado Pangyio, sitio que se ha dado a conocer como el Silicon Valley del país asiático.
Por su parte, la Secretaria de Turismo mexiquense, Aurora González Ledezma, señaló que el Estado de México cuenta con innumerables atractivos turísticos e hizo hincapié en que este hermanamiento con la República de Corea también promoverá el incremento de turismo.
En su intervención, el titular de la Sedeco manifestó el interés del Gobierno del Estado de México, encabezado por Alfredo Del Mazo Maza, por colaborar con la Oficina de Apoyo para los Pequeños y Medianos Negocios de Corea (SMBA).
Por su ubicación geográfica, el Estado de México se encuentra en el corazón económico del país y es uno de los mayores mercados consumo, ya que en conjunto con la Ciudad de México, suma más de 26.5 millones de consumidores potenciales.
El encuentro de trabajo fue encabezado por el Secretario Técnico de la Conferencia Nacional de Gobernadores (Conago), Rolando Martínez y contó con la presencia de Víctor Manuel Zarco, asesor de la Secretaría Técnica de la Conago, y Jelile Brizuela Yacamán, encargada de la Coordinación de Asuntos Internacionales del Gobierno mexiquense.
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OCUPA EDOMÉX PRIMER LUGAR EN PRODUCCIÓN DE RANA TORO ENTRE LAS 15 ENTIDADES ACUÍCOLAS SIN LITORAL… Con más de 91 toneladas anuales, los productores mexiquenses de municipios como Calimaya, Donato Guerra, Ixtapan del Oro, Rayón, San Mateo Atenco, Temascalcingo, Tianguistenco y Villa Victoria mantienen a la entidad en el primer lugar nacional en producción de rana toro, entre las 15 entidades acuícolas sin litoral.
En ese sentido, el Módulo de Ranicultura que se ubica dentro del Centro Acuícola “La Paz”, en el municipio de Villa Guerrero, aporta una producción de más de 814 mil crías de rana toro al año.
Este Centro, administrado por el Gobierno del Estado de México a través de la Secretaría de Desarrollo Agropecuario (Sedagro), brinda atención a las 12 unidades de producción acuícola que se ubican en la entidad y a todas las personas interesadas en esta actividad.
El Secretario de Desarrollo Agropecuario, Darío Zacarías Capuchino agregó que por instrucciones del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, se respalda este tipo de proyectos con el objetivo de mantener al Estado de México en el primer lugar de producción a nivel nacional.
En lo que va de la actual administración, se han invertido más de 1.1 millones de pesos en apoyo a proyectos productivos de rana toro y gracias a esta inversión se han modernizado y construido ranarios, se han hecho instalaciones de equipo acuícola como sistemas de aereación, de estanques, sistemas de engorda, construcción de invernaderos, sistemas de descargas, bodegas, baños, y mallas perimetrales con objeto de mejorar sus sistemas de producción”, explicó el funcionario.
Tras 68 años de operación e investigación en el Centro Ranícola de “La Paz”, se producen ejemplares y organismos de gran calidad que los productores beneficiados con los programas acuícolas que brinda el Gobierno de Alfredo Del Mazo Maza, a través de Sedagro, aprovechan para sus unidades de producción y comercializan principalmente en el ramo de la gastronomía gourmet.
Cabe destacar que la producción de rana toro también se exporta a universidades de Estados Unidos con fines científicos y de investigación en el ramo de la salud.
La Jefa del Centro Acuícola “La Paz”, Lourdes Castillo Castro, explicó que fue en 1958 cuando inició operaciones este Centro, posteriormente, en 1963 construyeron el Ranario y en 1968 introdujeron la rana toro como especie potencialmente productiva y es hasta 1994 cuando se logra la primera producción de pie de cría de rana toro en este lugar.
La ranicultura es una actividad de largo plazo, es una producción de más de un año desde que entra en incubación hasta etapa reproductiva, es más de un año, no hay que desesperarse, hay que trabajarle, es mucho trabajo, mucho manejo y esto puede ser también un trabajo para mujeres”, explicó la Médico Veterinario Zootecnista.
En ese sentido, ofreció la capacitación práctica, técnica y teórica desde la incubación hasta la reproducción del anfibio que brindan en el Centro Acuícola “La Paz”.
Nosotros les ofrecemos una capacitación práctica, técnica y teórica que pueden venir a capacitarse desde lo que es la incubación hasta la reproducción y la granja tiene las puertas abiertas para cualquier interesado”, comentó.
Actualmente el Módulo Ranícola de “La Paz” cuenta con un área de incubación, un área de metamorfosis, área de engorda, área de reproducción y el área de selección de reproductores, dentro de las cuales se cuida, alimenta, administra y distribuyen los organismos que ya suman en promedio 814 mil crías anuales y según explicó la especialista, se espera superar los 900 mil organismos en este año.
Tras explicar las características que diferencian al macho de la hembra, explicó que “los ejemplares reproductores de la rana toro son animales que están pesando entre 400 a 480 gr cada uno y tienen una edad más o menos como de unos cuatro años, de tres a cuatro años”.
Lourdes Castillo Castro invitó a los productores y a todo el público interesado a visitar el Centro Acuícola “La Paz”, para ver el proceso de crianza de rana toro, tomar una capacitación y eventualmente convertirse en criador de uno de los productos número uno en el Estado de México.
Invitamos a los productores o gente interesada en esta actividad a que conozca el Centro, el Módulo de la Ranicultura y de ahí les va a nacer el interés y el amor por esta actividad, pidan capacitación en el manejo, desde la larva hasta la reproducción, entonces van a tener un mayor éxito en su producción anual”, destacó la especialista.
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CAPACITAN A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO SOBRE LA REFORMA LABORAL… Durante la conferencia “Introducción a la Reforma en materia de Justicia Laboral”, la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, reconoció a los servidores públicos de la dependencia a su cargo por capacitarse y prepararse ante los cambios que se han presentado en esta materia y que son un parteaguas en la entidad y a nivel nacional.
Durante la conferencia que impartió el Doctor Tomás Ruiz Pérez, la Secretaria estatal dijo que en el Estado de México existe una tradición de puntualidad, de ver las cosas con serenidad, para prepararse ante los cambios que se presenten en el contexto nacional.
En presencia de Sara Dávila Sánchez, Presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca, y Julio César Vanegas, Director General de Política e Inclusión Laboral, González Calderón resaltó que esta Reforma Laboral tiende a mejorar la administración de la justicia en la materia, a través de la creación de Tribunales Laborales del Poder Judicial y el Centro de Conciliación Laboral del Estado.
Por su parte, el Doctor Tomás Ruiz Pérez destacó que en tanto inicien operaciones los Tribunales Laborales del Poder Judicial y el Centro de Conciliación Laboral de la entidad, las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, así como la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, seguirán realizando de manera normal sus atribuciones, aplicando las disposiciones legales anteriores a dicha reforma.
Indicó que el Gobierno estatal, a través de la Secretaría del Trabajo, llevará a cabo todas las acciones que sean procedentes, además, se apoyará a las Juntas de Conciliación de Toluca y del Valle Cuautitlán-Texcoco para que tramiten y resuelvan legalmente los asuntos de su competencia.
Ruiz Pérez agregó que también se ayudará a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a fin de seguir eficientando la atención de los asuntos a su cargo.
En su ponencia, habló sobre la reforma del Artículo 123 de la Constitución federal, publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 24 de febrero de 2017, la reforma a diversos artículos de la Constitución del Estado de México, difundida en la Gaceta de Gobierno el 19 de septiembre de 2018, y la publicación de la Reforma Laboral que entró en vigor el 2 de mayo de este año.
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PROPONE ISSEMYM ESTRATEGIA HOSPITAL ABIERTO… Con la convicción de ofrecer mejores servicios a los cerca de 1.2 millones de derechohabientes afiliados al Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM), la Directora General de esta dependencia, Bertha Alicia Casado Medina, presentó el proyecto ISSEMyM Hospital Abierto.
Dicho impulso surge con el objetivo de eficientar y humanizar la atención que el personal médico y administrativo de las 14 unidades médicas de segundo y tercer nivel de atención de este Instituto brindan a los usuarios.
Como parte de esta estrategia, la Directora General del ISSEMyM unió esfuerzos con “The Patient Safety Movement Organization”, organización mundial sin fines de lucro, cuya misión es reducir los riesgos de daños a la salud y muertes asociadas a la atención médica.
La funcionaria mexiquense, acompañada por el exsecretario de Salud federal, José Ángel Córdova Villalobos, así como de Javier Dávila Torres, representante de The Patient Safety Movement en México, enfatizó que esta alianza, al igual que muchos hospitales en el extranjero, considera al familiar un aliado invaluable para garantizar la seguridad del paciente.
Por su parte, Jorge Guerrero Aguirre, Coordinador de Servicios de Salud del ISSEMyM, puntualizó que el proyecto instruido por la Directora General permitirá a la derechohabiencia otorgar servicios asistenciales de salud de alta calidad, más simples, con mayor agilidad y más humanizados, para centrar la atención médica en las necesidades integrales del paciente y su familia.
Lo que buscamos es fortalecer políticas administrativas que prioricen el trato digno y respetuoso, promover una relación empática y colaborativa entre los usuarios y el personal con la finalidad de salvaguardar la seguridad del paciente hospitalizado”, indicó.
De acuerdo con las autoridades institucionales, para lograrlo, se trabajará en la reorganización de reglamentos y lineamientos operativos asertivos que incluyan acciones esenciales para garantizar la seguridad del paciente durante su estadía hospitalaria, así como normas y capacitaciones para los acompañantes responsables a fin de coadyuvar a disminuir la incidencia de eventos adversos.
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DATA COPARMEX || Indicador #UnaSolaEconomía… Contexto: Durante la semana del 7 de abril al 10 de mayo de 2019, COPARMEX abordará los resultados más recientes del indicador #UnaSolaEconomía referentes al cuarto trimestre de 2018.
¿Qué es Data COPARMEX?
Data COPARMEX es un conjunto concreto de 10 indicadores estatales que dan seguimiento
a los temas de mayor relevancia pública y económica de México.
¿Qué mide el indicador #UnaSolaEconomía?
#UnaSolaEconomía es un indicador que mide el crecimiento de la economía formal en cada
entidad. Esto es el cambio porcentual interanual de su actividad económica trimestral, medida
a través del Indicador Trimestral de la Actividad Económica Estatal (ITAEE), ponderado por el
peso de su sector formal.
Este indicador es relevante ya que el crecimiento formal es por naturaleza más redistributivo y
tiene mayor impacto en la reducción de la pobreza multidimensional pues crea fuentes de
ingreso que proveen de beneficios sociales básicos para el trabajador.
Resultados relevantes del indicador #UnaSolaEconomía
(Cuarto trimestre de 2018)
A nivel nacional, el crecimiento de la economía formal fue de 1.3%, lo que significa un aumento
de 0.1 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2017.
Los estados con mayor crecimiento formal son Baja California Sur (6.7%), Aguascalientes
(6.6%), Sinaloa (3.7%), Nuevo León (3.3%) y Quintana Roo (2.8%).
Los estados con menor crecimiento son Tabasco (-8.1%), Tlaxcala (-3.2%), Morelos (-3.1%),
Colima (-1.5%) y Zacatecas (-1.2%).
El nivel histórico más alto de crecimiento formal en todas las entidades es de 21.4% y se
registró en Tlaxcala en el primer trimestre de 2004.
El nivel histórico más bajo de crecimiento formal de todas las entidades es de -16.1% y se
registró en Coahuila durante el segundo trimestre de 2009.
Los estados que aumentaron en mayor medida el crecimiento de la economía formal son
Campeche con 6.7pp (de -7.5% a -0.8%), Aguascalientes con 6.2pp (de -0.4% a 6.6%) y
Veracruz con 4.7pp (de -2.2% a 2.5%).
Los estados que disminuyeron en mayor medida el crecimiento de la economía formal son
Morelos con -7.2pp (de 4.1% a -3.1%), México con -6.6pp (de 5.8% a -0.9%) y Colima con -
5.7pp (de 4.2% a -1.5%).
Este fue el cuarto trimestre con mayor número de entidades que tuvieron un decrecimiento en
su economía formal (10 entidades) desde 2009.
Considerando los últimos cinco años (2013 -2018), hay sólo cinco estados con un promedio de
crecimiento de la economía formal por encima del 3%. Estos estados son: Baja California Sur
(5.1%), Aguascalientes (4.4%), Quintana Roo (3.8%), Guanajuato (3.3%) y Querétaro (3.3%).
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CANACO: Festejo a mamá dejará ventas por 3,283 mdp… Se espera en mayo un aumento en ventas de tan solo 1 por ciento. Nathan Poplawsky, presidente Cámara Nacional de Comercio, Servicios y Turismo de la Ciudad de México (Canaco CDMX), señaló que para este mes de mayo se esperan ingresos por ventas por alrededor de 64 mil 612 millones de pesos, cifra que representa un incremento de tan solo el 1.0% con respecto al mismo mes del 2018.
Asimismo, indicó que las ventas por el festejo a las madres, tendrán un leve aumento no mayor al 1.4%, respecto al año pasado, lo cual equivale a ingresos por 3 mil 283 millones de pesos.
El líder empresarial anotó que se calcula que los capitalinos destinen entre 900 y 1,600 pesos para consentir a su mamá y que las empresas beneficiadas sean: Restaurantes, tiendas departamentales (por el consumo de ropa, calzado, perfumería, dulces), tiendas de autoservicio (con la compra de enseres domésticos, línea blanca y electrónica, principalmente), florerías, bares, cines y teatros.
Nathan Poplawsky destacó que, como se aprecia en la siguiente tabla, y a pesar de que cada año se registra un aumento, aún no se alcanzan las tasas de venta previas al año 2009.
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Recibe Jalisco más de 2,481 millones de pesos en derrama económica en periodo vacacional… Jalisco cerró la temporada vacacional de Semana Santa y Pascua con 2 mil 482 millones 928 mil pesos de derrama económica y un promedio de ocupación hotelera del 63.73%, de acuerdo con el sistema DataTur.
La Dirección General de Planeación de la Secretaría de Turismo de Jalisco (Secturjal) informó que de acuerdo con los datos registrados en la plataforma turística al 3 de mayo de 2019, los resultados de la temporada vacacional fueron positivos y presentaron aumentos en ocupación hotelera.
Costalegre registró en Semana Santa un 81.83 por ciento de ocupación, que representa un 12.57 por ciento de aumento con relación al 2018.
Los días con mayor ocupación hotelera fueron jueves, viernes y sábado santos. Según reportes y sondeos de los prestadores de servicios turísticos y de los mismos municipios, algunos destinos presentaron porcentajes mayores al 90 por ciento, principalmente en playas y Pueblos Mágicos como Tequila.
La Dirección de Turismo de Playa, de la Dirección General de Desarrollo de Turismo Regional, de la Secturjal, informó que en el reciente periodo vacacional en Puerto Vallarta se cumplieron las expectativas al recibir una ocupación del 81.45 por ciento en los dos periodos, en hoteles de categorías de cinco a una estrella. La derrama por este turismo hospedado fue de más de 1,622 millones 390 mil pesos.
En cuanto a las llegadas de visitantes, se informó una captación de 95 mil 545 turistas, con un incremento de 4 mil 997 personas más que en 2018; de estas llegadas el 75 por ciento es turismo residente y el 25, es no residente.
En Puerto Vallarta, en turismo no hospedado se captaron 32 mil 243 visitantes nacionales y 47 mil cruceristas internacionales, dejando una derrama de 68 millones 828 mil 55 pesos. En el segmento de cruceros se estima una derrama de 55 millones de pesos.
Por lo anterior, la afluencia total en el puerto vallartense fue de 295 mil 24 visitantes.
Los lugares de procedencia a Puerto Vallarta fueron Guadalajara, Ciudad de México, Estado de México, Aguascalientes, San Luis Potosí, Nuevo León, Guanajuato, Querétaro, entre otros.
Por otra parte, la Administración Portuaria Integral reporta durante el periodo vacacional el arribo de 12 cruceros internacionales, registrándose un triple arribo el día 17 y 24 de abril y doble arribo el 21 y 25 de abril. Los datos del periodo fueron de alrededor de 34 mil cruceristas y 13 mil tripulantes.
En la Ribera de Chapala, se registró un total de 65.61 por ciento de ocupación hotelera, que representa un aumento del 1.13 por ciento con relación al 2018. La derrama económica fue de más de 5 millones 307 mil pesos.
Según DataTur, en la Zona Metropolitana de Guadalajara (ZMG), la ocupación hotelera durante Semana Santa fue del 56.97 por ciento, que representa un aumento del 2.25 por ciento con respecto al año anterior. En Semana de Pascua, la zona metropolitana registró una ocupación del 62.24 por ciento, 2.12 por ciento más que el 2018. La derrama económica en ambos periodos fue de un total de 830 millones 656 mil 617 pesos.
Cabe señalar que por primera vez se llevaron a cabo actividades de la Pasión de Analco en el corazón de la ciudad, que atrajeron una mayor afluencia turística en los días santos. Sólo en la Procesión del Silencio del Viernes Santo, una caminata que partió desde el tradicional barrio de Analco hasta la Catedral, registró una afluencia de alrededor de 2 mil 275 personas, según cifras de Protección Civil.
Los Pueblos Mágicos también fueron beneficiados por el turismo durante esta temporada. Por ejemplo, Tequila estuvo con una ocupación hotelera mayor del 98 por ciento las dos semanas, de acuerdo con el reporte de la Dirección de Turismo de este destino.
Es importante mencionar que el sistema DataTur es una plataforma que es alimentada por los hoteleros del estado y se actualiza en tiempo real.
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EL CENTRO INTERNACIONAL DE INSTRUCCIÓN DE ASA IMPARTIRÁ EL CURSO DE FORMACIÓN DE SOBRECARGOS DE AVIACIÓN… La Universidad Aeronáutica en Querétaro (UNAQ) impartirá, en colaboración con Aeropuertos y Servicios Auxiliares (ASA), a través de su Centro Internacional de Instrucción (CIIASA), el curso de Formación de Sobrecargos de Aviación, a partir de mayo, con el propósito de preparar a los nuevos profesionales de seguridad y servicio a bordo que demanda el sector aéreo nacional, en su segunda edición.
El curso de Formación de Sobrecargos de Aviación impartido por la UNAQ y el CIIASA proporcionará a los alumnos las competencias necesarias para desempeñarse como personal de seguridad y servicio a bordo, por lo que al concluir satisfactoriamente sus créditos obtendrán su licencia como Sobrecargo de Aviación por parte de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), para desempeñar un papel de gran relevancia en el sector del transporte aéreo.
Con una duración de 282 horas repartidas en tres meses, el curso cuenta con una fase teórica a realizarse en las instalaciones del CIIASA, localizadas en la Ciudad de México, y su fase práctica en las instalaciones de la UNAQ, en el avión aula localizado en la Ciudad de Querétaro.
Aeropuertos y Servicios Auxiliares y la Universidad Aeronáutica en Querétaro suman esfuerzos, en beneficio del desarrollo de la aviación civil nacional, contribuyendo con la formación de personal especializado para el medio aeronáutico, posicionándose a la vanguardia con su oferta educativa para ser referentes y mantenernos en la preferencia de la industria aérea, mediante la preparación de sus futuros profesionales.
Para mayores informes, puedes contactar: CIIASA / 52 (55) 51331000 ext. 1788 / 1633 ciiasa@asa.gob.mx
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Air Canada anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019… La aerolínea Air Canada reporta un EBITDA para el primer trimestre de 2019 (ganancias antes de intereses, impuestos, depreciación, amortización y deterioro) de CAD $583 millones, comparado con un EBITDA de CAD $504 millones para el primer trimestre de 2018.
Air Canada reporta ingresos operativos en el primer trimestre de 2019 de CAD $127 millones en comparación con los ingresos operativos del primer trimestre de 2018 de CAD $86 millones. Los ingresos antes de impuestos ajustados ascendieron a 24 millones de dólares en el primer trimestre de 2019, en comparación con una pérdida antes de impuestos ajustada de 32 millones de dólares en el primer trimestre de 2018.
Según los GAAP (Generally Accepted Accounting Principles), la aerolínea reportó una utilidad neta de CAD $345 millones en el primer trimestre de 2019, comparada con una pérdida neta de CAD $203 millones en el primer trimestre de 2018.
"Estamos complacidos de informar los excelentes resultados del primer trimestre de Air Canada, a pesar de los diversos desafíos que se han presentado en el trimestre. Hemos establecido récords de 4,453,000 millones de dólares en ingresos operativos y 6,877,000 millones de dólares en liquidez para el período y hemos logrado una mejora del rendimiento del sistema del 5.0% con respecto al primer trimestre del año pasado.” dijo Calin Rovinescu, Presidente y Director Ejecutivo de Air Canada.
El directivo también mencionó que una de las principales contribuciones al desempeño de la aerolínea en el primer trimestre de 2019 se debió a que se concretaron dos iniciativas estratégicas clave a principios del trimestre, con resultados mejores de lo esperado: la adquisición del programa de lealtad de Aeroplan y la conclusión de un nuevo acuerdo de compra de capacidad con Chorus Aviation para volar a través de la filial Air Canada Jazz. Además mantienen positivas las expectativas debido a las fuertes tendencias de reservas que mantienen ganancias (o elevaciones) durante el verano.
Cabe destacar que recientemente Standard & Poor´s y Fitch mejoraron la calificación de deuda de la aerolínea debido al avance en la reducción del ratio de apalancamiento en el trimestre, que mejoró hasta el 1.2, llevando la calificación de grado de inversión a un nivel por debajo de la meta proyectada.
"Estos resultados del primer trimestre, después de los récords establecidos en trimestres anteriores, son una afirmación de nuestra capacidad para operar sobre una base sosteniblemente rentable, a pesar de las fluctuaciones del precio del combustible o de las divisas u otros desafíos inesperados. Con respecto a nuestras iniciativas de contención de costos, hemos logrado o identificado ahorros de CAD $242 millones, o el 97%, de nuestro Programa de Transformación de Costos de dos años de duración, previamente anunciado, de CAD $250 millones al 31 de diciembre de 2019.” Añadió Calin Rovinescu.
Respecto a la situación ocurrida con los Boeing 737 MAX y la decisión de inmovilización por parte de Transport Canada’s, provocaron una retirada inesperada de 24 aeronaves de la flota durante los últimos 18 días del trimestre, que terminaron por impactar los costos e ingresos, pero que sin embargo, debido a la toma rápida de acciones, se lograron proteger el 98% de los vuelos desde la fecha de inmovilización hasta el 30 de abril, gracias a la contratación de nuevos arrendamientos y extensiones, además de la contratación de otras aerolíneas para cubrir algunos vuelos.
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Conoce las 5 soluciones de dormakaba para dormir a pierna suelta en “ese” nuevo hotel desconocido… El pionero en software de gestión de acceso, bloqueo electrónico, sistemas y acceso móvil, dormakaba, potencia su tecnología para la seguridad y comodidad de los huéspedes.
No es necesario conformarse con controles de acceso y seguridad “genéricos”. Desde las grandes entradas hasta las puertas de las habitaciones, las áreas comunes y las tecnologías de acceso, dormakaba permite que las instalaciones permanezcan seguras, cómodas y a la vanguardia.
A través de sus nuevas modalidades se puede controlar y monitorear el acceso en cada punto de entrada de cada instalación para así poder evitar desde robos hasta visitas inesperadas.
En la actualidad la gente ya no se siente segura en su habitación del hotel y cada vez confía menos en llevar objetos de valor, aunque la mayoría de los hoteles cuenten con caja fuerte.
Por otro lado, también el mismo staff del hotel ha sido víctima de delincuencia en su propia área de trabajo, ya que en algunas ocasiones es gente ajena la que logra introducirse a las instalaciones hasta lograr cometer ya sea un robo o cualquier tipo de abuso.
dormakaba, ha logrado introducir sus soluciones de control de acceso en este gran sector hotelero a nivel mundial evitando daños a la propiedad, a los huéspedes y al staff, permitiendo así un ambiente donde todos se sienten seguros y los huéspedes pueden descansar “a pierna suelta” con la seguridad de que no tendrán ningún inconveniente durante su estadía.
¿Cuáles son estás soluciones dormakaba?
Control de acceso perimetral: permite acceso a todo el hotel o propiedad incluyendo estacionamiento, garajes, elevadores traseros y perimetrales.
Software de gestión de acceso: el software se gestiona con las interfaces del hotel para ofrecer eficiencia operativa superior.
Soluciones de acceso móvil: Se trata de un sistema de credenciales de extremo a extremo que agiliza el proceso de los invitados permitiéndoles acceder a su habitación y controlar sus preferencias de viaje a través de su móvil.
Sistemas de entrada: Sus entradas incluyen puertas con desplazamiento automático, columpio, puerta giratoria, entre una variedad de configuraciones que el huésped puede elegir.
Paredes móviles: Puertas de acordeón, de vidrio y sistemas flexibles, ofrecen la flexibilidad para seguir gestionando espacios interiores a medida que se adapte al huésped.
Las tecnologías incluyen sistemas inalámbricos en línea y soluciones de acceso móvil.
La facilidad de uso ofrece valor en toda su empresa. Eso significa eficiencia operativa para su personal y una experiencia superior para sus huéspedes.
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Manual básico para sacar el máximo provecho de tu desodorante… ¿Recuerdas la primera vez que alguien te enseñó a usar desodorante? Seguramente no, porque fue hace mucho y nunca más te volvieron a explicar cómo aplicártelo.
El desodorante Stefano elaboró un manual básico para que todos los mexicanos sepan de una vez por todas cómo deben usar su desodorante. Presta atención:
Nunca sobre la piel húmeda
Este es uno de los errores más comunes: sales de la ducha y de inmediato te aplicas el desodorante. Es importante que la piel de tu axila tiene que estar muy seca antes de ponerte el desodorante o básicamente no tendrá efecto.
Si te rasuras, no lo uses inmediatamente
Si te rasuras la axila, no te pongas desodorante inmediatamente después de hacerlo. El rasurado deja la piel de la axila sensible y el uso del desodorante te podría causar irritación.
Hazle caso a tu piel
Ya eres grande, así que sabes muy bien qué tipo de desodorante se adapta mejor a tu piel. Si tienes piel sensible, el desodorante Stefano en barra te cuidará más porque tiene humectante; y si tu axila se lleva bien con el aerosol, aprovecha la poderosa fragancia de Stefano, que durará más y te dará más confianza.
Tómate tu tiempo
Otro error común es que las personas se aplican el desodorante en menos de un segundo, por las prisas en las mañanas. Si usas barra o roll-on, cubre toda la zona de la axila y haz lo mismo con el aerosol.
Stefano, a una mano de distancia, aproximadamente. Si te colocas poco desodorante, no cumplirá con su función. También debes tener cuidado de ponerte en exceso o tu ropa se verá afectada.
Combínalo con otros productos
Aplicarse desodorante es una etapa más del cuidado personal. La higiene comienza desde la ducha y para que siempre huelas bien, utiliza la nueva línea de jabón y shampoo Stefano, que te permitirá sacarle el mayor provecho a sus fragancias inspiradas en las mejores casas perfumistas. Verás que no necesitarás más productos.
Este manual básico de indicaciones cambiará la forma en que usas el desodorante para siempre. ¡Ya era hora!
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PIDE FNF A ESTEBAN MOCTEZUMA RESPETAR LA INOCENCIA DE LOS NIÑOS MEXICANOS… El Frente Nacional por la Familia (FNF), hace un llamado a Esteban Moctezuma, secretario de Educación Pública, a no imponer ideología de género en planes y programas de estudio, cuidando la inocencia de millones de niños mexicanos, por ello, insistimos, que haga público el contenido sobre “educación sexual” que nuestros hijos consultarán en los próximos libros de texto.
En el Frente Nacional por la Familia nos preocupa que la ideología de género inunde los planes y programas, pues ésta busca confundir el pensamiento y naturaleza biológica del sexo de nuestros hijos, haciéndoles creer desde pequeños, que pueden cambiar de sexo, anclando términos como el “género”, que se describe como una construcción socio-cultural y no natural” dijo Rodrigo Iván Cortés, presidente del FNF.
Además enfatizó en que “miles de padres de familia, no estarán dispuestos a renunciar a su derecho de elegir el tipo de educación que quieren para sus hijos, por lo que hacemos un llamado a la sociedad, en especial a todos los padres de familia a defender el derecho de educar a sus hijos, “con base en nuestras convicciones éticas y morales, por lo que pedimos sumarse a la petición digital, impulsada por la Unión Nacional de Padres de Familia (UNPF): Fuera la ideología de género para mis hijos https://www.unpf.mx/firma-no-ideologia-de-genero” .
Si los niños van a ser el centro de la reforma educativa hay que darles educación sexual auténtica y no imponerles una colonización ideológica. Este es un asunto de defensa de derechos humanos de nuestros hijos, su identidad, su personalidad, su forma de vivir, y como tal, a padres y autoridades, nos toca respetarlos profundamente y ayudarles a desarrollarla para su plenitud humana.
Basta ya de deformar conciencias y personas, basta ya de responder a dictados ideológicos de grupos de poder ajenos a México. Hacemos un llamado a todos los padres de familia de México a que reflexionen profundamente sobre este tema y la trascendencia para la vida de sus familias” comentó Leonardo García Camarena, vicepresidente de la institución.
Anunciamos el inicio de una campaña de información en todo el país, vamos a salir a la calle, vamos tocar puerta por puerta, a informar a los padres de familia. Ahora es cuando, la llamada “Cuarta Transformación”, tiene la oportunidad de unir o dividir a los mexicanos. La ideología de género es una puerta falsa para el futuro de México viola los derechos de nuestros niños, les roba su identidad y les niega una vida coherente y en paz” mencionó el Presidente del FNF.
En el FNF estamos a favor de la educación sexual para nuestros hijos, donde padres de familia, docentes y autoridades educativas, enseñen la sexualidad bajo conceptos científicos y biológicos. Desde hace años, la sexualidad en los libros de texto, se basa en ideologías e información que no van con la edad y desarrollo de nuestros hijos y eso atenta contra algunos artículos de la Convención de los Derechos del Niño como:
Art. 5 Sobre la Dirección y Orientación de padres y madres, que reitera la obligación del estado a respetar las responsabilidades y los derechos de los padres y madres, así como de los familiares, de impartir al niño orientación apropiada a la evolución de sus capacidades.
Art. 14 Sobre la libertad de pensamiento, conciencia y religión, en el punto 2 se afirma que los Estados Partes respetarán los derechos y deberes de los padres y, en su caso, de los representantes legales, de guiar al niño en el ejercicio de su derecho de modo conforme a la evolución de sus facultades.
Promovemos el respeto a cualquier creencia y estilo de vida, sin embargo, es muy importante insistir que estas ideologías, creadas por un progresismo falaz, no deben ser impuestas a nuestros pequeños, quienes, con esta confusión, se convierten en rehenes de un imperialismo ideológico” mencionó el Vicepresidente del FNF.
Por último, invitamos a todos los padres de familia y jóvenes miembros del FNF a sumarse en redes sociales bajo los hashtags #ConMisHijosNoTeMetas, #ReformaEducativa y #AMisHijosLosEducoYo. ¡Va por nuestros hijos!
Transmisión en vivo: https://www.facebook.com/FrenteNacionalPorLaFamiliaOficial/posts/2492381050781833
Sobre el Frente Nacional por la Familia
Es un movimiento cívico permanente a favor de la familia, el derecho de los padres a educar a sus hijos, formado por miles de padres de familia, jóvenes e instituciones de la sociedad civil organizada en toda la República Mexicana.
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REEBOK CLASSIC LANZA EL INSTAPUMP FURY PROTOTYPE 1994… Reebok Classic lanza para esta temporada el Instapump Fury Prototype, una silueta que rinde homenaje al modelo original que causó furor: el Instapump Fury OG.
El Instapump Fury fue creado por un equipo especializado de Reebok, el Reebok Advanced Concepts (RAC), una división dedicada a superar los límites del diseño a través de la innovación. Esta silueta debutó en 1994 con un diseño audaz, repleto de tecnología que redefinió los estándares preestablecidos en cuanto al diseño de calzado deportivo.
Diseñado bajo la premisa de "todo o nada", este modelo lanzado recientemente presenta todas las características que hacen que el Instapump sea una adquisición irresistible para los fanáticos del calzado deportivo. Dándole la relevancia que merece a la icónica tecnología Pump, el empeine del calzado se mantiene fiel al modelo original con un diseño de punta redondeada, recortes en los paneles laterales y una estética vibrante.
Gracias a detalles como su robusta entresuela dividida de color amarillo y el logo clásico "The Pump" en la bomba inflable, esta nueva versión cumple con todas las expectativas de los aficionados del Instapump Fury y de los nuevos fans por igual. Cada par será numerado individualmente (1-1994) para distinguir a cada uno de los ejemplares limitados de esta colección.
El Instapump es la máxima representación del calzado deportivo futurístico por su combinación de estilo y funcionalidad. Inspirados en una foto descubierta hace poco de la oficina del equipo de RAC en 1994 (lugar donde se creó el Instapump original) los visuales del Instapump Fury Prototype recrean el ambiente hasta el último detalle, incluyendo los lápices y reglas de Steve Smith.
Reebok fue fundada en Bolton, Inglaterra, por la familia Foster. Desde un inicio se caracterizó por ser una marca innovadora en el uso de materiales y siluetas para correr. La versatilidad es uno de sus fuertes, ya que es un calzado casual, para uso rudo o incluso para ravers bailando bajo el manto estelar. Actualmente, Reebok es usado por aquellos que no creen en los límites y rompen con los estereotipos de arte, música y diseño; volviéndose un calzado de las subculturas. Reebok tiene las líneas Classics y Delta, ofreciendo lo último en calzado y ropa para deportes y lifestyle.
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La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos reafirma que el Glifosato no causa ningún riesgo a la salud humana… La Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos (EPA por sus siglas en inglés), ratificó que los herbicidas con base en glifosato no son carcinogénicos y que su uso no implica riesgos comprobados para la salud. Estos hallazgos científicos son consistentes con las conclusiones de las revisiones realizadas por las agencias regulatorias de más de 160 países, así como por los más de 800 estudios científicos y revisiones realizadas por académicos e investigadores de todo el mundo, que en conjunto configuran uno de los compendios científicos más extensivos sobre un producto en la historia humana, y comprueban que el uso del glifosato es seguro.
Recientemente, el Instituto Nacional de Salud de los Estados Unidos (NIH por sus siglas en inglés), la Comisión Conjunta sobre Residuos de Pesticidas de la Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación (FAO por sus siglas en inglés), y la Organización Mundial de la Salud (WHO por sus siglas en inglés) reafirmaron que el glifosato no causa cáncer. Asimismo, otras agencias regulatorias en Europa, Canadá, Japón, Australia, Corea, y en otras regiones, rutinariamente revisan todos los productos pesticidas aprobados y han confirmado consistentemente que el glifosato no causa cáncer.
En Protección de Cultivos, Ciencia y Tecnología (PROCCYT) consideramos que la confirmación realizada por la EPA es una prueba más a favor del uso de esta sustancia, la cual además de ser inocua para la salud humana es necesaria para garantizar la seguridad de la producción agrícola, cuya demanda se mantiene en continuo crecimiento por el aumento de la población global.
En este sentido, es importante destacar que, por su seguridad al medio ambiente y a la salud humana, la aplicación de glifosato permite que los agricultores no usen otros métodos para la eliminación de malezas como el arado con tractor o el método tradicional roza, tumba, o quema lo cual genera gases de efecto invernadero tanto por el uso de combustible como por el proceso en sí mismo, además de erosionar el suelo. El glifosato ayuda a mitigar la erosión. Se calcula que, de no usar glifosato, la producción agrícola global incrementaría las emisiones de carbono como resultado del uso de más combustibles y una menor capacidad del suelo para atrapar estos compuestos, lo que significaría agregar 11.8 millones de automóviles por año.
Asimismo, se ha comprobado que la aplicación de glifosato antes de la siembra de un cultivo coadyuva a incrementar el rendimiento de las cosechas entre 25 y 30% gracias al adecuado manejo de malezas que este producto permite. Este incremento resulta relevante si se considera que, de acuerdo con la FAO, anualmente entre el 26% y el 40% del potencial agrícola del mundo se pierde por las malezas, plagas y enfermedades, y esas pérdidas pueden duplicarse sin el uso de prácticas adecuadas de protección de cultivos. Se estima que, si no se utilizara glifosato en la producción de canola, cebada, trigo y maíz de los Estados Unidos, los rendimientos caerían en 22%, lo que traería impactos en el acceso y costo de los alimentos.
Este anuncio de la EPA es tan sólo el más reciente ejemplo de una agencia regulatoria global reafirmando que el glifosato no es carcinogénico. Las agencias regulatorias requieren de más de 100 estudios antes de permitir que un producto ingrese al mercado. Todos los estudios sometidos ante las agencias regulatorias se conducen de acuerdo con estándares internacionalmente reconocidos y auditados. Todos los estudios de seguridad deben realizarse usando Buenas Prácticas de Laboratorio, lo que asegura que las pruebas se lleven a cabo apropiadamente y que los resultados sean confiables.
En esta decisión de la EPA la agencia también destacó que su evaluación sobre el cáncer es “más robusta” y “más transparente” que la revisión de la IARC de 20151, que sólo consideró un subconjunto de estudios publicados incluidos en la evaluación de la EPA, en tanto que su decisión fue tomada a puerta cerrada, y sin comentarios durante el proceso o revisiones externas de pares.
Protección de Cultivos, Ciencia y Tecnología ‘‘PROCCyT’’ es una organización de la sociedad civil, que entre sus objetivos tiene el promover el bienestar, el desarrollo agrícola y la producción de más y mejores alimentos en México.
PROCCyT reafirma su compromiso y disposición ante este importante medio de comunicación buscando mantener un canal de comunicación abierto, con información oportuna, basada en ciencia y de interés, que permita a sus lectores formarse de una opinión informada y crítica.
1. La IARC, Agencia Internacional para la Investigación sobre el Cáncer, cambió la clasificación del glifosato del grupo 2B “posible carcinogénico para los humanos” al 2A “probable carcinogénico para los humanos”. Posterior a ello la EFSA (Autoridad Europea de Seguridad Alimentaria) realizó una re-evaluación del glifosato contemplando más estudios que la IARC y llegó a la conclusión de que es improbable que el glifosato presente un peligro cancerígeno para los humanos.
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Decisión de Revisión de Registro Provisional del Glifosato realizado por la Agencia de Protección Ambiental de los Estados Unidos… Una Decisión de Revisión de Registro es el proceso que realiza la Agencia de Protección Ambiental (EPA, por sus siglas en inglés) para determinar si un pesticida continúa cumpliendo o no cumple con la norma de registro de la Ley Federal de Insecticidas, Fungicidas y Rodenticidas (FIFRA por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos.
La EPA emitió este documento para el glifosato, con el fin de que pueda avanzar con los aspectos del caso de revisión de registro que están completos e implementar la mitigación de riesgos.
Resumen de la Revisión de Registro de Glifosato
La EPA inició formalmente la revisión de registro para el glifosato con la apertura de la lista de registro del caso. El siguiente resumen resalta los hitos más importantes que se han producido hasta ahora durante la revisión del registro:
Julio de 2009. El Plan de trabajo preliminar de glifosato se publicó en el expediente.
Diciembre de 2009. Se emitió el Plan de Trabajo Final del Glifosato.
Septiembre de 2010. Se emitió un llamado para recopilar datos genéricos sobre el glifosato, con el fin de reunir la información para realizar las evaluaciones de riesgo de revisión de registro.
Diciembre de 2016. El Organismo convocó a una reunión del Panel de Asesoramiento Científico de FIFRA para considerar y revisar una serie de temas científicos relacionados con la evaluación de la EPA del potencial carcinogénico del glifosato.
Diciembre de 2017. La Agencia publicó el documento revisado sobre el tema del glifosato.
Febrero de 2018. La Agencia anunció la disponibilidad de la evaluación de riesgo ecológico y para la salud humana por un período de 60 días. Se recibieron aproximadamente 2,244 presentaciones únicas de varias partes interesadas.
Septiembre de 2018. El Grupo de Trabajo Ambiental presentó una petición a la agencia, solicitando que la EPA reduzca la tolerancia a la avena, y prohíba explícitamente el uso previo a la cosecha en la avena en las etiquetas de glifosato de EE. UU. La EPA todavía está revisando esta petición.
Marzo de 2019. La agencia ahora está anunciando la disponibilidad de la Decisión de Revisión Provisional de Registro (PID por sus siglas en inglés) propuesta en el expediente del Glifosato.
Comentarios públicos.
La mayoría de los comentarios provinieron de campañas de correo masivo y se recibieron aproximadamente 200 comentarios relevantes de varias partes interesadas. Los comentarios no dieron lugar a cambios en la evaluación de riesgos de la agencia.
Comentarios sobre el cáncer. La EPA realizó una evaluación independiente del potencial carcinogénico del glifosato y determinó que el glifosato "no es probable que sea carcinogénico para los humanos". La clasificación de cáncer de la agencia se basa en una revisión exhaustiva del peso de la evidencia de todos los datos relevantes y está de acuerdo con las Directrices para la evaluación de riesgo carcinogénico de 2005 de la Agencia. La evaluación del cáncer de la EPA es más sólida que la evaluación del IARC, ya que esta solo considera los datos que se han publicado o aceptado para publicaciones en la literatura científica disponible abiertamente. La evaluación de la EPA también es más transparente, ya que tiene una revisión externa por parte de otras instancias.
El uso de publicaciones de acceso abierto por parte de la EPA. La EPA necesita que se recopile una cantidad sustancial de datos y que se envíe para el registro de plaguicidas y se revise el registro. Los datos requeridos proporcionan una amplia gama de información sobre diferentes temas. La EPA tiene pautas rigurosas sobre cómo deben realizarse los estudios. La agencia evalúa de forma independiente los estudios requeridos para la aceptación científica. Las Buenas Prácticas de Laboratorio están diseñadas para garantizar la calidad e integridad de los datos. La EPA también revisó publicaciones de acceso abierto para realizar evaluaciones de riesgo ecológico y para la salud humana.
Residuos de glifosatos en alimentos y bebidas. Debido a su uso generalizado, se pueden encontrar trazas de residuos de glifosato en diversos productos alimenticios / bebidas. Sin embargo, esta cantidad está por debajo de los niveles máximos de residuos establecidos por la Agencia para esos productos y no se espera que presenten riesgos que preocupen a los consumidores.
Toxicidad de la formulación. La mayoría de los productos pesticidas contienen sustancias además del ingrediente activo. Todos los ingredientes activos e inertes deben ser aprobados por la Agencia cuando se registra por primera vez un producto pesticida, incluidos los productos con glifosato. Cualquier contaminante o impureza asociada con los componentes de la formulación debe informarse a la agencia y evaluarse caso por caso.
Mariposas monarca. Si bien los herbicidas como el glifosato se han implicado en la disminución de la población de mariposas monarca, no se sabe en qué medida los pesticidas en general pueden desempeñar este papel. Las amenazas a la población de mariposas monarca son múltiples e incluyen la pérdida del hábitat de reproducción, la pérdida del hábitat de hibernación en México, los cambios en los patrones climáticos, las enfermedades y otros factores. La EPA recibe constantemente comentarios de diferentes partes interesadas sobre estrategias para gestionar el riesgo de las mariposas monarca y busca información específica sobre los factores que afectan a la población monarca.
Próximos pasos
Un Aviso de Registro Federal anunciará la disponibilidad de esta decisión de revisión de registro provisional propuesta para el glifosato y permitirá un período de comentarios de 60 días sobre la decisión provisional propuesta. Si no hay comentarios significativos o información adicional durante el período de comentarios, eso llevará a la agencia a cambiar su decisión provisional propuesta, la EPA puede emitir una decisión de revisión de registro provisional para el glifosato.
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Bath & Body Works presenta su nueva colección inspirada en la playa: Adventure Awaits… Para este Verano, Bath & Body Works ha creado nuevas fórmulas y fragancias inspiradas en las playas y selvas tropicales de Hawaii. Los expertos en aromas de Bath & Body Works saben lo importante que es para sus clientes el estar y sentirse frescos aunque vivan en ciudades lejos de la playa.
Adventure Awaits es el nombre que le da Bath & Body Works a esta nueva colección de productos, mismos que vendrán en las formas ya conocidas de “Body Care” como lo es Shower Gel, Super Smooth Body Lotion, Fine Fragance Mist, Ultra Shea Body Cream, Body Scrub, Shimmer Body Oil y Moisture Mist.
Los aromas presentados en las formas de “Body Care” son las siguientes:
- Waikiki Beach Coconut: fragancia inspirada en los cocos de las playas de Hawaii, es una mezcla de pasiflora, vitamina E, bambú, aloe y madera.
- Tahiti Pink Lili & Bamboo: creada con vitamina E y aloe, pétalos de lirio silvestre, hoja de bambú, jengibre, higo y madera. Esta fragancia captura la esencia de los lirios rosados recién cortados y las selvas tropicales.
- Bali Black Coconut Sands: formulada con vitamina E, aloe, leche de coco, haba tonka, jazmín, almizcle de sal de mar y arena negra, dando como resultado un aroma exótico.
- Bahamas Pink Passionfruit & Banana Flower: hecha con vitamina E, aloe, maracuyá, piña, pétalos de fresia, flor de plátano y ámbar, harán que la fragancia tenga un fresco aroma a cóctel tropical.
- Havana Tropical Vanilla & Cherimoya: una mezcla fresca y floral de vainilla, chirimoya, flor de tiaré, bergamota, madera, vitamina E y aloe. Esta fragancia está inspirada en la vibrante ciudad costera de La Habana, Cuba, por lo que es un aroma tropical lleno de vida.
Para esta colección, Bath & Body Works agrega dos exfoliantes para el cuidado de la piel: Black Coconut Sand Body Scrub, formulado con piedra pómez volcánica suave, es un exfoliante que ayuda a eliminar las células opacas y secas de la piel para que se pueda notar un mejor cutis, dejando un increíble aroma a coco.
Y Coconut Milk Body Scrub, creado con leche de coco, azúcar de caña, y proteínas esenciales que cuidan la piel, dejándola con un brillo de aspecto natural.
Además, en la línea de Adventure Awaits se encontrará un nuevo e innovador Protective Hair Perfume, un protector para pelo que absorberá los rayos UV, ideal para llevarlo a todas partes ya que se puede rociar con el pelo seco o húmedo. Disponible en todos los aromas de “Body Care”.
Productos disponibles en todas las tiendas de Bath & Body Works en México.
Encuentra la sucursal más cercana a ti aquí: www.bathandbodyworks.mx/storelocator
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Es Grupo Indumil referente de seguridad integral en blindaje… Como respuesta a las necesidades de protección personal de profesionales de la seguridad pública, privada y defensa, Grupo Indumil, con más de 20 años de existencia, se ha posicionado en México y América Latina como el referente en materia de seguridad integral al ofrecer un vasto portafolio de soluciones con blindaje automotriz, personal (chalecos y ropa balística), cristal blindado (automotriz y arquitectónico), proveeduría y comercialización de artículos terminados de estos nichos de mercado. La fortaleza de este consorcio radica en que en una sola empresa el cliente centraliza sus necesidades y recibe la asesoría especializada pertinente a una solución integral.
José Eduardo Llanos Valderrama, CEO de Grupo Indumil, explicó que la ventaja del consorcio se ha distinguido de la competencia precisamente por el alto valor agregado que ofrecen las marcas del conglomerado: Global Armor (blindaje automotriz), Diamond Glass (fabricante de vidrio blindado para uso automotriz y arquitectónico), Armor Life Lab (fabricante de ropa y chalecos balísticos) y Soinco (proveedor de materiales especializados para el blindaje automotor y distribuidor de blindaje corporal). El crecimiento anual de este conjunto corporativo es en promedio de dos dígitos % anuales en la última década.
Grupo Indumil en sus más de 20 años de existencia ha logrado importantes cifras en la fabricación y venta de productos blindados para uso civil, policial y militar: más de 4 mil automóviles acorazados (entre civiles, traslado de valores, tractocamiones y tácticos), arriba de 50 mil chalecos balísticos, y una cifra superior a los 75 mil cristales blindados automotrices y cristales arquitectónicos; asimismo, hemos logrado una facturación del orden de 20 mdd por año, por concepto de proveeduría y comercialización de artículos para el blindaje, incluso nuestros productos por su alta calidad, se exportan a varios países latinoamericanos, europeos y del medio oriente”, refirió el directivo.
Teniendo como marco Expo Seguridad México 2019, Llanos Valderrama puntualizó que Grupo Indumil es la única firma especializada en blindaje que ofrece bajo un solo portafolio todas las soluciones de protección balística que requieren los clientes de los sectores público y privado, pues las empresas del consorcio además poseen más de 10 certificaciones de carácter internacional, las cuales avalan la calidad, durabilidad y seguridad de sus productos.
Empresas de renombre en México y Latam
Global Armor: establecida en 1996, especializada en blindaje para vehículos de uso civil, carga, táctico y traslado de valores. Posee la certificación ISO 9001-2015 en diseño, ingeniería y manufactura, servicio y mantenimiento de unidades.
Diamond Glass: Unidad de negocios creada en 2002, cuya especialidad es la fabricación de vidrios blindados para uso automotriz y arquitectónico, Posee la certificación ISO 9001:2008 en ingeniería, manufactura y venta.
Atiende a más de 35 blindadoras en México. En 2016 fabricó y colocó más de 500 metros cuadrados en cristales para la policía mexicana, 12 años exportando a Israel y cinco años a España.
Armor Life Lab: Firma creada en 2010, especializada en manufactura de chalecos blindados para protección personal. Sus productos son fabricados con Kevlar y otros materiales de alta calidad. Tiene presencia en Sudamérica desde 2012 y ha colocado 55 mil chalecos en Venezuela, El Salvador y Guatemala.
Presencia comercial en Colombia, Ecuador, Perú, Chile y Argentina. Posee dos certificaciones NIJ 01.01.06 en configuración antibalística. Desde 2010 ha registrado crecimiento del 25% anual.
Soinco: Es la empresa proveedora de materiales especializados para la industria del blindaje automotriz, creada en 2010. Es también distribuidor de blindaje corporal con productos como chalecos balísticos, equipo antimotín y de seguridad.
Desde 2010 desarrolló la cadena de valores de materias primas de la industria del blindaje automotor, con DuPont es aliado exclusivo y utiliza paneles de Kevlar y Tensylon. En 2016 atendió al 90% de las empresas blindadoras (uso civil). Cuenta con oficinas y centro de distribución en Centroamérica para atender 20 compañías, las cuales representan el 95% del mercado en Guatemala, El Salvador y Honduras.
Lo anterior –aseveró José Eduardo Llanos- da cuenta de la fortaleza de nuestro grupo, el cual destina hasta el 10% de su facturación para investigación e ingeniería, y así ofrecer productos que excedan los requerimientos de protección ante los ataques de la delincuencia que cada vez es más agresiva y utiliza armas de alto poder.
Como ejemplo de lo anterior, en México aumentó a casi 300% la inseguridad en las carreteras para el transporte de carga, por ello los transportistas elevaron sus costos de operación en servicios de seguridad privada en 20%, y las empresas de protección quintuplicaron sus inversiones en nuevos desarrollos tecnológicos, acotó.
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El 65.86% de los jóvenes mexicanos apuestan por el emprendimiento como futuro laboral … Young Business Talents (YBT) realiza cada año un informe que profundiza en las actitudes y tendencias de los jóvenes mexicanos acerca de su futuro profesional.
A través de una muestra de 8,071 individuos, participantes en el programa formativo patrocinado por NIVEA, Praxis MMT y la Subsecretaría de Educación Media Superior, el informe pretende descifrar los comportamientos de los jóvenes preuniversitarios y su percepción del entorno laboral, para establecer pautas y analizar su ingreso en el mundo laboral, ayudándoles a evitar el fracaso económico y profesional.
En 2017, un 69.06% de los jóvenes se planteaba la opción de emprender, en comparación al 65.86% de este año, pero a pesar de la bajada del 3.2% entre ambas muestras, la predisposición de los jóvenes al emprendimiento sigue siendo una de las características más llamativas del informe. No obstante, se aprecian diferencias en función del estado, siendo Ciudad de México el líder en este aspecto con un 73.08%, hallándose los estados de Campeche, Chiapas y Tabasco con un 51.55% en el otro extremo.
Si comparamos el nivel de interés por la actividad emprendedora con el de otros países donde se lleva a cabo Young Business Talents, como España e Italia, se aprecia que los jóvenes mexicanos son los más predispuestos a llevar a cabo una actividad emprendedora. Con un 36.54%, los españoles son quienes muestran un menor deseo de fundar una empresa, a pesar de un ligero retroceso respecto al año anterior. México está prácticamente 30 puntos por encima del porcentaje mostrado por los jóvenes españoles, y 20 puntos por encima de Italia (45.29%), donde el número de jóvenes interesados en emprender mejora respecto al año pasado.
Casi el total de los jóvenes encuestados se muestra atraído por la idea de cambiar de estado para trabajar (94.16%), cifra similar a la del 2017 (94.10%). Y entre los estados a los que se mudarían, prevalecen Ciudad de México (17.44%), Nuevo León (11.39%) y Querétaro (8.14%), respectivamente. En cuanto a los países a los que estarían más dispuestos a viajar para trabajar, destacan Estados Unidos (20.04%), Alemania (15.29%) y España (12.35%). Igualmente destacable es la cifra de los encuestados que estarían dispuestos a cambiar de país: un 93.96%.
Respecto a la situación laboral, los jóvenes se muestran optimistas. Así, un 59.93% piensa que la situación será mejor en el futuro, aunque una cuestión preocupante es que más de uno de cada cinco jóvenes (20.68%) piensa que empeorará o empeorará mucho. Un 18.39% mantiene una postura indiferente, asegurando que seguirá igual. Los estados más optimistas son los de Campeche, Chiapas, y Tabasco con un 79.81%, y los menos serían Veracruz y Yucatán (24.87%).
Casi el total de los jóvenes tiene clara la rama de estudios a la que quiere acceder (82.23%), mientras que sólo un 3.58% tiene decidido que se incorporará directamente al mundo laboral, según los datos recabados por Young Business Talents. En los estados de Campeche, Chiapas y Tabasco, un 86.02% tiene decidido qué titulación quiere estudiar, mientras que en Aguascalientes la cifra de los decididos baja hasta un 69.80%.
Se planteó a los jóvenes, como novedad en la encuesta, si creían estar mejor preparados que la generación anterior, sus padres. La gran mayoría, el 93.27%, considera estar mejor preparados. Por géneros, el porcentaje de mujeres que consideran estar mejor preparadas (94.18%) es un 2.04% mayor que el de hombres (92.14%), aunque las respuestas positivas son muy altas en ambos casos. Por estados, se puede observar que los jóvenes de Campeche, Chiapas y Tabasco (98.27%) e Hidalgo (94.52%), son los que se consideran mejor preparados respecto a sus padres. En comparación, los jóvenes de Nuevo León y Tamaulipas son los que presentan una respuesta más negativa (88.21%).
También como novedad, se preguntó a los jóvenes si consideraban que lo que están estudiando les servirá en su carrera profesional. De nuevo una amplia mayoría, el 94.96%, respondió afirmativamente. Por estados, se puede observar que los jóvenes de Campeche, Chiapas y Tabasco (97.23%), Aguascalientes (97.09%) y Michoacán y Guerrero (96.98%) son los más positivos. En comparación, los jóvenes de Jalisco (90.34%) y Colima, San Luís de Potosí y Zacatecas (90.84%) presentan los porcentajes más bajos en este sentido.
Se preguntó también acerca de qué factores consideraban de mayor relevancia a la hora de encontrar empleo. El 53.12% de los jóvenes consideró que la experiencia es el principal factor a la hora de encontrar trabajo, seguido de la formación (43.68%). Por estados, Guanajuato (59.09%) y Campeche, Chiapas y Tabasco (49.13%) son en los que más importancia se da a la formación como clave para encontrar empleo. Michoacán y Guerrero (56.87%) son, por otro lado, los lugares donde más jóvenes consideran la experiencia como factor clave.
La competencia de Young Business Talents, que año a año crece y que en esta edición ha contado con más de 8,000 participantes en todo México, celebra su sexta final el próximo 17 de mayo del 2019. Esta competencia está diseñada de manera similar a las pruebas deportivas, en las que los participantes han de superar con éxito diferentes fases para poder llegar así a una final. El objetivo de los jóvenes no es otro que gestionar sus empresas virtuales de la manera más eficiente posible, y la victoria de los equipos está estrechamente relacionada con el éxito cosechado por dicha gestión empresarial.
NIVEA centra su compromiso social especialmente en el cuidado de las familias. Esto se traduce en la ambición responsable de contribuir en la mejora de las competencias y habilidades de sus miembros más jóvenes: los niños y menores. Utilizar el aprendizaje y la educación como plataforma para desarrollar su potencial, posibilita un mejor comienzo en la vida.
Beiersdorf AG es proveedora líder de productos innovadores y de alta calidad para el cuidado de la piel, y tiene más de 130 años de experiencia en este segmento del mercado. La empresa con sede en Hamburgo, tiene casi 19,000 empleados a nivel mundial y cotiza en el DAX, la bolsa de acciones en Alemania. Beiersdorf generó ventas de 7.1 billones de euros en el ejercicio 2017. NIVEA, la marca #1 en el mundo de productos para el cuidado de la piel*, es la base del portafolio de marcas de la compañía, que incluye marcas como Eucerin, La Prairie, Labello y Curitas. Beiersdorf también es dueño de la filial tesa SE, que también es una fabricante líder a nivel mundial en su sector, suministra productos autoadhesivos y soluciones de sistemas para la industria, empresas artesanales y consumidores.
* Source: Euromonitor International Limited; NIVEA by umbrella brand name in the categories Body Care, Face Care and Hand Care; in retail value terms, 2015.
Praxis MMT es unas de las empresas líderes mundiales en el desarrollo de simuladores y metodologías avanzadas de entrenamiento. Praxis MMT desarrolla simuladores de tercera generación que emulan mercados con precisión. Además de proveer a escuelas de negocio, universidades y compañías, Praxis MMT está especializada en la puesta en marcha de los business games más prestigiosos en el ámbito internacional.
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HAPPY HEARTS MÉXICO CELEBRA SU TERCERA GALA INSPIRADA EN OAXACA Y SU CULTURA, CONSIGUE UNA NOCHE INOLVIDABLE PARA CONTINUAR CON SU LABOR DE RECONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS EN NUESTRO PAÍS… La fundación Happy Hearts vivió una noche llena de magia y alegría al celebrar su tercera gala para continuar con su labor de reconstrucción de escuelas en el país. El evento se llevó a cabo en el exclusivo Hotel Four Seasons Ciudad de México, donde más de 250 invitados sumaron sus corazones a Happy Hearts, la cual trabaja a favor de los niños de México, y contó con la presencia de figuras nacionales y amigos de la fundación como Paola Rojas, Óscar Madrazo, Natalia Cruz, Max Villegas, María de la Fuente, Ingrid Coronado, entre otros.
Asimismo, asistieron los consejeros de la Fundación en México: Marta Mejía, Consejero de Happy Hearts y directora de Zimat Consultores; Borja Escalada, Consejero de Happy Hearts y CEO RLH Properties, Carlos Muriel, Presidentte de Happy Hearts y Presidente de VM Ventures, Enrique Solórzano, Consejero de Happy Hearts y CEO Sura México, Juan Carlos Domenzain, Consejero de Happy Hearts y CEO Promotora Social México, Sergio Berger, Consejero de Happy Hearts y CEO Berger Joyeros, Alejandra Alemán; presidenta de Niños en la Alegría, además de la modelo Petra Nemcova, fundadora de Happy Hearts.
La Gala fue conducida por Paola Rojas y Óscar Madrazo, quienes además de ser embajadores de Happy Hearts, han seguido de cerca la labor de la fundación en nuestro país y estuvieron felices de sumar su corazón en esta noche. Durante el evento se realizó la entrega de los reconocimientos por su labor y trabajo a lo largo de un año a Alejandra Alemán/Heart of Gold Award, Fundación Teléfonica, Fondo Unido México y United Way Fundación Kaluz/Hounored Smartnership Award, Leticia García Cuellar, Voluntarios de Happy Hearts/Inspiring Volunteer Award y Natalia Cruz y la Banda Istmeña, DJ Alan y LUCE/Special Music Performance.
Durante la noche se vivieron momentos muy emotivos como el discurso de Petra Nemcova, sobreviviente del tsunami en 2004. La fundadora expresó el gran compromiso que tiene con los niños, familias y comunidades mexicanas afectadas por desastres naturales. También las palabras de Fernando Yael Carbajal Moctezuma, alumno de la escuela Narciso Mendoza, situada en Jojutla, Morelos, reconstruida por Happy Hearts en México. Fernando, estudiante de sexto de primaria, afirmó que “se encuentra muy feliz de ver su escuela reconstruida y de poder continuar con sus estudios en aulas seguras y bien acondicionadas”. La cantante del estado de Oaxaca, Natalia Cruz y su banda Itsmeña, cerró la noche interpretando sus más importantes éxitos.
Siendo una organización internacional, Happy Hearts ha logrado reconstruir 254 escuelas en 12 países, 109 mil niños reintegrados y más de un millón de vidas impactadas. En México, al día de hoy ha reconstruido 14 escuelas en 7 estados de la República, como lo son: Jalisco, Estado de México, Veracruz, Guerrero, Morelos y Tabasco, impactando a más de tres mil niños y sus familias, y, sobre todo, regresando la esperanza a comunidades enteras. Este año, su misión se ha trasladado a Oaxaca, uno de los estados más afectados por los sismos del 2017.
Los invitados participaron en la subasta conducida por Memo Martínez para recaudar fondos en la que se vendieron: un vestido de la diseñadora Sandra Weil, una pieza de joyería de Chopard de la colección Happy Spirit, un day spa en el Sha Wellness Clinic en España, un cuadro del artista Gabriel de la Mora, así como una cena con Petra Nemcova y Eric Ruport, chef que cuenta con cuatro estrellas Michelin, entre otras cosas.
Carlos Muriel, presidente del consejo de Happy Hearts México y Nicolette Koeman, directora general de la Fundación en nuestro país, hablaron de la importancia de la reconstrucción después de los episodios que acontecieron tras los sismos de septiembre de 2017, en donde más de 17 mil 946 escuelas resultaron dañadas, por lo que más de 120 mil niños no han podido regresas a clases.
Así, la noche fue posible gracias a la voluntad y compromiso de amigos y partners de Happy Hearts: Chopard, Berger, Four Seasons, RLH Properties, Joyeros, Barefoot, José Cuervo, Mauricio Rivera Kishner, DREA, así como Sura México, Actinver, Zimat Consultores, Promotora Social México y el hotel Four Seasons, quien ha trabajado de la mano de la fundación desde el año 2017.
La Fundación Happy Hearts fue creada en el año 2006 por la reconocida Top Model internacional, Petra Nemcova, quien sobrevivió al tsunami en Asia el año 2004. Hoy en día la Fundación está activa en 12 países y ha reconstruido más de 254 escuelas a nivel mundial, apoyando así a alrededor de 109 mil niños y han ayudado a más de 1 millón 189 mil miembros de comunidades alrededor del mundo, que fueron o han sido afectadas por desastres naturales. Todo este trabajo con el apoyo de más de 56 mil voluntarios en 144 países.
En México, entre 2009 y 2018 se han construido 14 escuelas beneficiando a más de 6 mil niños en 7 estados del país. Happy Hearts México tiene presencia en Tabasco, Veracruz, Estado de México, Jalisco, Morelos, Guerrero y Oaxaca.
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Autonomía, veneno puro para él IPN: Fernández Noroña… Ante la nueva intentona de atacar los derechos laborales y privatizar al IPN es responsabilidad de alumnos profesores y trabajadores defender a su instituto, sentenció Fernández Noroña. En el marco de la conferencia “El IPN ante la 4T” en la ESIA Zacatenco brindó su punto de vista ante la situación que se presenta con el Congreso Nacional Politécnico en puerta.
La convocatoria para el Congreso [Nacional] Politécnico [... es ...] un esfuerzo [...] del gobierno de Enrique Peña Nieto [...] para desmantelar al Instituto Politécnico Nacional, [...] sin ningún proceso de participación” recapituló el diputado. Menciona también que se toma la “zanahoria” de la autonomía como la solución mágica acusando problemas de verticalidad, autoritarismo y anacronismo.
Menciona, también, que los organismos autónomos acaban siendo dominados por grupos de intereses y “de autónomos no tienen nada” y que, desde su visión, para el modelo del politécnico la autonomía es “veneno puro”. El “instituto debe conservar su estructura, a la vez que debe democratizarse, mejorarse los niveles de participación, [...] el presupuesto, [...] reconocerse los derechos de los trabajadores”.
Realizó, así mismo, una descripción de la postura del presidente Andrés Manuel López Obrador hacia el politécnico, mencionando que los dos presidentes que más admira AMLO, son Benito Juárez -defensor de la patria ante la invasión norteamericana- y Lázaro Cárdenas en cuyo sexenio se creó el Instituto Politécnico Nacional, por lo cual está en contra del que sea lesivo para éste.
Directivos y docentes brindaron al diputado una calurosa bienvenida al tiempo que denunciaban: “Acusamos desde esta tribuna en el afán autonomista, fines ulteriores de opacidad, ataque laboral y [...] de perseguir el anhelo neoliberal de privatizar la educación.”
Al finalizar el evento con un sentido “Huelum” se desató impromptu el grito de “Presidente, presidente” haciendo alusión a una posible candidatura a la presidencia de la república en 2024 tras lo cual el diputado salió del recinto rodeado de maestros y alumnos que le entregaban folders con peticiones y buscaban tomarse selfies con el popular legislador.
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Autonomía del IPN es caballo de troya para la opacidad, los despidos masivos y la privatización: Profesores y alumnos politécnicos… Al acercarse el Congreso Nacional Politécnico (CNP) y bajo la bandera de la autonomía, la dirección general del IPN -legado peñanietista- viene con la consigna neoliberal de privatizar la educación, recortar a los profesores de tiempo completo y de paso hacer opaco el manejo de recursos, favoreciendo la corrupción y la discrecionalidad en beneficio de las cúpulas del IPN.
Acusan profesores y alumnos de diversas escuelas y unidades como UPIITA, ESCOM, ESIQIE, ESIME, ESFM y otras haber violado la naturaleza democrática del CNP dejando espacios minoritarios a los representantes electos mediante votación, y brindando a los directivos y a la viciada Asamblea General Politécnica (AGP) la mayoría del poder de voto sin haber pasado por proceso de elección.
Correa Jasso y Fernández Fassnacht -a quien Fox ofreció la autonomía en 2003- se han sumado al actual empuje del movimiento que pretende imponer la autonomía a través del CNP. Los ex-directores del IPN nombrados por Fox y Calderón, buscaron desde su gestión este mismo fin, pero sus esfuerzos no llegaron a fruición por movimientos estudiantiles y dificultades políticas. Amparados en leyes regresivas y no acordes al momento presente, los ex-directores también cobran sendos salarios vitalicios, sin realizar trabajo alguno.
Es pertinente mencionar que la enaltecida autonomía no traería beneficios a los profesores quienes ya cuentan con libertad de cátedra, pero sí quedarían expuestos a ser liquidados, por cambiar su estatus del Apartado B del Artículo 123 de la carta magna al Apartado A perdiendo de inmediato sus derechos laborales como trabajadores al servicio del estado.
Las escuelas, unidades y centros del IPN por reglamento ya tienen autonomía en sus planes de estudio, no tendrían beneficios adicionales. El gobierno federal, en cambio, quedaría impedido para vigilar la transparencia y prevenir la corrupción al interior del instituto, así como la capacidad de designar al director, en un momento donde los escándalos de corrupción al amparo de la autonomía al interior de la UAEH y la UAEM apuntalan la noción de intereses deshonestos ulteriores en el frenesí autonomista.
Diversas entidades al interior del IPN han decidido desconocer el CNP así como a su comisión organizadora la CoCNP retirando a sus candidatos de la elección, mientras que otras han optado por postular candidatos que puedan oponerse desde el interior del congreso aun con la desventaja impuesta desde la cúpula.
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Mercado Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México… Mercado Libre se ubicó este año en la tercera posición del ranking de Great Place To Work (GPTW) como una de las mejores empresas para trabajar en México, en la categoría de menos de 500 empleados. De esta manera, la empresa avanza cinco posiciones desde su primera incursión en el ranking el año pasado.
GPTW reconoce la cultura laboral sobresaliente de las empresas, y este premio es a ese ADN de Mercado Libre evidenciado en su más preciado valor, su gente. La generación de prácticas que fomentan el avance en la carrera profesional, el reto por la mejora personal continua, el reinventarse, ser inclusivos y diversos, y respetar los diversos estilos de vida de las personas ha permitido a Mercado Libre ofrecer a su talento un lugar en el que pueden desplegar su mejor versión y así colaborar con la transformación y democratización del comercio electrónico y del dinero.
Este reconocimiento de GPTW enorgullece a toda la compañía porque creemos fielmente que enfocarnos en cuidar y potenciar nuestros talentos es la mejor estrategia corporativa que tenemos. Nuestro equipo es lo más importante, buscamos su crecimiento constante, desarrollamos equidad de oportunidades, buscamos que todos se sienten parte y valiosos, y en función de ellos hemos desarrollado las mejores prácticas”, comentó Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México.
En estos 20 años, Mercado Libre ha contribuido a democratizar el comercio, al brindar igualdad de oportunidades a grandes y pequeños vendedores. Posicionar a Mercado Libre como una de las empresas más competitivas en materia reputacional sin duda aporta valor no sólo al crecimiento del negocio sino a la industria del e-commerce en México.
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SANTA LUCÍA Y LOS AEROPUERTOS “BENITO JUÁREZ” Y TOLUCA SERÁN CADA UNO UN CENTRO DE DISTRIBUCIÓN DE PASAJEROS: JJE…
El titular de la SCT, Ing. Javier Jiménez Espriú destacó que lo fundamental es garantizar la seguridad en la operación aérea y evitar molestias a los pasajeros
Hay pláticas con aerolíneas, prestadores de servicios en los aeropuertos y organismos internacionales para armonizar los trabajos
El Secretario de Comunicaciones y Transportes, ingeniero Javier Jiménez Espriú, afirmó que los aeropuertos de Santa Lucía, “Benito Juárez” de la Ciudad de México y Toluca serán cada uno un hub (centro de distribución), con la prioridad de garantizar la seguridad en la operación aérea y evitar molestias a los pasajeros.
En entrevista, dijo que para este diseño logístico se dialoga con las aerolíneas, así como con los involucrados en los diversos servicios que se brindan al interior de los aeropuertos y se reciben opiniones de organismos internacionales, como la Organización de Aviación Civil Internacional (OACI) para armonizar los trabajos y definir logísticas.
La actual administración implementa un plan maestro con ingeniería a detalle para que el AICM pueda movilizar alrededor de 50 millones de pasajeros al año, Toluca 10 millones y Santa Lucía de 15 a 20 millones, siempre garantizando la seguridad aérea, enfatizó.
Jiménez Espriú destacó que ya se realizan todos los estudios para el nuevo aeropuerto de Santa Lucía, a fin de iniciar los trabajos; sólo se está a la espera de la autorización de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) sobre la Manifestación de Impacto Ambiental; además, la definición del espacio aéreo, la localización de las pistas y la adecuación de terminales para concluir la primera parte del proyecto en 2021. 
El titular de la SCT explicó que en este proceso, en el aeropuerto capitalino se instalará una nueva terminal, que estará donde se ubicaba el Hangar Presidencial y se añadirán seis posiciones de contacto a la Terminal 2.
Asimismo, se rehacen las pistas, en una ya se realizan los trabajos y en la otra se dio recientemente el fallo para reestructurarla. “Vamos a darle una amplitud importante al aeropuerto de la Ciudad de México”.
Destacó que con la propuesta del nuevo aeropuerto en Texcoco, el de la Ciudad de México se iba a cerrar, razón por la cual no se compraron equipos de nueva generación para el control del espacio aéreo.
La plática con las aerolíneas incluye a las cargueras, para que no sólo lleguen a los aeropuertos del Valle de México, sino que utilicen también otras alternativas, como el de Querétaro que se encuentra situado estratégicamente y con diversas vías de comunicación.
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Kronos México es el Segundo Lugar del Top 25 de los mejores lugares para trabajar, según Great Place to Work, en su primer año de certificación… Kronos Incorporated, líder global en soluciones para la Administración de la Fuerza Laboral en la nube, anuncia hoy con gran entusiasmo que Great Place to Work ha certificado a Kronos México. En su primer año de participación Kronos México entró en el Ranking Top 25, con la segunda posición, de los mejores lugares para trabajar en el país, al impulsar políticas y prácticas que mejoran la calidad de vida dentro y fuera de la organización.
Durante el año 2018 la compañía Kronos fue ampliamente reconocida como Great Place to Work en diferentes partes del mundo; todas las subsidiarias de Kronos a nivel mundial cuentan con la certificación Great Place to Work. En Kronos México todos los colaboradores señalan que la empresa alcanza el 92% en el índice de confianza y satisfacción, destacándolo como un gran lugar para trabajar.
Hechos
Este es el primer año en el que Kronos México realiza la certificación de Great Place to Work, colocándose en el Ranking Top 25, del segmento de 20 a 49 colaboradores, de las mejores empresas para trabajar en el país.
Ahora con la certificación de GPTW en la oficina de México, Kronos es reconocida a nivel mundial como una de las mejores empresas para trabajar en todos los países donde tiene subsidiarias, incluyendo Estados Unidos, India, Canadá, Inglaterra, Australia y China.
Con el liderazgo de Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica, la compañía se ha enfocado en poner a las personas primero y busca que su trabajo los inspire a ser felices. Como resultado de tener un equipo de profesionales comprometidos y enfocados en los clientes, la región ha crecido más de 4 veces en los últimos 9 años.
Kronos construye todos los días una cultura de trabajo positiva en la que los colaboradores se involucran en todos los niveles dentro de la organización para mejorar la productividad y el crecimiento personal, lo que tiene un impacto directo en sus clientes y la innovación. Tales iniciativas ayudan a atraer y retener el talento adecuado en toda la industria y mantienen un equipo de trabajo de alto desempeño.
Kronos emplea a 6,000 personas en todo el mundo, de las cuales más de 1,200 se enfocan en el desarrollo de productos. Más de 35,000 organizaciones y 40 millones de personas en más de 115 países usan diariamente Kronos para mejorar: la cultura organizacional / compromiso de empleados, la productividad laboral, el control los costos laborales y el cumpliemiento de políticas y leyes laborales en las industrias manufactureras, retail y hotelería, servicios y distribución, sector salud y sector público.
A esta certificación se suman otros galardones importantes a nivel mundial incluyendo:  ser dos veces ganadores en el Best Place to Work Employee Choice de Glassdooor; ser dos veces reconocidos como 100 Best Companies to Work For® por la lista FORTUNE; reconocidos por el mismo medio como Best Workplace in Technology; Best Workplace for Millennials; Best Workplace for Giving Back; Best Multinational Workplace in Asia y Best Workplace en Australia, China, India, y Reino Unido.
Aron Ain, ha sido reconocido en tres ocasiones como uno de los mejores CEO en Glassdoor. En su nuevo libro, "WorkInspired: Cómo construir una organización donde todos amen trabajar", describe como la compañía construyó una cultura galardonada, al mismo tiempo que triplicó los ingresos a $ 1.4 mil millones de dólares.
Gabriel Alvarado, VP y Director General de Kronos Latinoamérica.
Con mucha satisfacción y entusiasmo, hoy hemos sido reconocidos con el segundo lugar de las Top 25 Mejores Empresas para Trabajar en México. Es un honor colaborar con un fenomenal equipo comprometido y dedicado al éxito de los clientes de Kronos”.
Lea más acerca de lo que hace que Kronos sea un excelente lugar para trabajar en el nuevo libro del CEO Aron Ain, "WorkInspired: How to Build an Organization Where Everyone Loves to Work”.
Subscribase y siga The Workforce Institute at Kronos para obtener información, investigación, blogs y podcasts sobre cómo las organizaciones pueden gestionar la fuerza laboral moderna de hoy en día para impulsar el compromiso y el rendimiento.
Aprenda sobre la cultura de Kronos WorkInspired y vea las ofertas de trabajo de Kronos en México.
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Eche un vistazo al lado más ligero de la fuerza laboral en nuestras caricaturas Time Well Spent.
Kronos es un proveedor líder de soluciones de nube de administración de personal y administración de capital humano. Las aplicaciones de la fuerza laboral centradas en la industria de Kronos están diseñadas específicamente para empresas, proveedores de atención médica, instituciones educativas y agencias gubernamentales de todos los tamaños. Decenas de miles de organizaciones, incluida la mitad de Fortune 1000®, y más de 40 millones de personas en más de 115 países utilizan Kronos todos los días. Visite www.kronos.mx Kronos: Innovation than Works.
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KidZania Santa Fe cumple 20 años y se renueva… A partir del 1 de mayo, KidZania Santa Fe cierra sus puertas temporalmente para renovarse por completo y evolucionar al modelo 4.0 de la compañía, una versión totalmente innovadora que incluye actividades renovadas, profesiones del futuro y opciones de entretenimiento para los papás. El parque será reabierto en el tercer trimestre del año, junto con muchas sorpresas que se tienen preparadas para celebrar el 20° aniversario de KidZania.
Entre las novedades más importantes con las que contará KidZania Santa Fe se encuentran nuevas experiencias para toda la familia, un área especial para infantes de 1 a 5 años y la inclusión tecnológica y digital en las nuevas actividades.
Estamos muy emocionados porque lo que algún día comenzó como un sueño, ha cosechado frutos y en septiembre del 2019, KidZania cumplirá 20 años de preparar a los niños para un mundo mejor, con 27 Ciudades fundadas que operan actualmente en 21 países, en 4 continentes y 10 nuevas metrópolis en desarrollo en 5 nuevos países. Y para festejar, decidimos llevar a cabo la remodelación del primer centro KidZania en el mundo, KidZania Santa Fe que es nuestro bebé y debe evolucionar y renovarse para crear nuevas historias con nuestros visitantes”, comentó al respecto, Xavier López Ancona, Presidente de KidZania.
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El recurso humano es lo más importante… De acuerdo con Paulina Paniagua, Senior Human Resources Manager en GFT México, generalmente, el recurso humano es visto como un medio y es por ello que cada día se utilizan más herramientas como outsourcing o evitar el involucramiento directo entre colaborador y empresa.
En la industria de TI automatizar procesos e introducir el uso de la tecnología es una tendencia. Sin embargo, el factor humano es el que da pauta para los despliegues de innovación y servicios que no siempre pueden ser cubiertos por la tecnología. Es verdad que las funciones que hoy se encuentran ejecutadas por máquinas y procesos automatizados proporcionan rapidez y precisión. No obstante, el trato que recibimos de nuestros proveedores, la atención personalizada y el valor agregado que nuestros colaboradores ofrecen a su trabajo diario a través del conocimiento que desarrollan mediante la interacción con nuestros clientes, es un plus que los clientes valoran sobre la tecnología y que puede representar la ventaja competitiva más significativa en el mercado.
Para una relación laboral sana es recomendable organizar reuniones de comunicación con los colaboradores. Siempre debe existir un espacio para agradecer su trabajo y recordarles que los resultados se logran debido a su esfuerzo. También es importante hacerles saber es a través de ellos y de la calidad de sus entregables que se logran diferenciales importantes y el fruto de esto, se ve reflejado cuando la organización se posiciona con mayor solidez en el mercado. Por lo tanto, el recurso humano no solo es importante, es un contribuidor clave en los éxitos, desarrollo y crecimiento de la organización.
Las mejores prácticas de la industria cuentan entre sus prerrogativas el cuidar a sus colaboradores y lo llevan a cabo como un valor propio. Muy pocos lo hacen y por lo tanto, para esas compañias es una prioridad atender las necesidades de sus colaboradores, como tomar en cuenta sus opiniones a través de focus groups y políticas de puertas abiertas. El recurso humano también se debe cuidar poniendo a su alcance herramientas para su desarrollo profesional, ocupándonos de ofrecer prestaciones y compensaciones competitivas frente al mercado laboral. Al involucrarnos en el crecimiento de la organización y haciéndolos sentir parte fundamental del grupo a través de actividades internas, se refuerza el mensaje de agradecimiento y colaboración a todos los que conformamos la compañía.
Una organización incluyente no tiene jerarquías, ya que estas alejan a los colaboradores, tanto en la comunicación directa como en sus planes de desarrollo. Con una política de acercamiento diario y de colaboración, no de jefe a empleado, sino de colaboración entre pares es que se puede lograr un pleno desarrollo del recurso humano. Con base en la experiencia en la industria y en la retroalimentación en general, lo anterior marca una diferencia importante con respecto al ambiente laboral entre las consultoras de TI en México.
Generalmente, el recurso humano es visto como un medio y es por ello que cada día se utilizan más herramientas como outsourcing o evitar el involucramiento directo entre colaborador y empresa. Las mejores prácticas dictan que debe ser al contrario: se debe contar con un esquema de involucramiento con la compañía, ya que los colaboradores son una pieza fundamental. Una organización colaborativa e incluyente marca diferencia si en medida de sus posibilidades extiende las actividades y beneficios a los familiares de los colaboradores. Así genera un lazo más fuerte entre los colaboradores y la organización y apuntala la relación.
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Air France aumenta frecuencias a su ruta Cancún-París… El Grupo Air France-KLM, atento a las necesidades del mercado mexicano, ha reforzado su presencia en el sureste de México, al agregar frecuencias a su ruta Cancún-París.
El año 2018 marcó un hito en la historia moderna de Air France-KLM; por primera vez, el Grupo transportó más de 100 millones de pasajeros a nivel mundial y, en el caso de México, la ruta Cancún-París-Cancún transportó 150 mil 436 pasajeros, con un aumento de más de 11% en comparación con 2017.
Las cifras del primer trimestre de 2019, también han sido positivas. El continuo crecimiento en la demanda de la ruta, ha posicionado a Air France como uno de los jugadores estratégicos de la región. Comparado con el mismo periodo de 2018, de enero a marzo de 2019, hubo un crecimiento del 12% en el transporte de pasajeros y los ingresos incrementaron en un 15%.
Atentos a la demanda y necesidades del mercado mexicano, desarrollamos una red con una oferta en aumento y ofrecemos a nuestros clientes la garantía de una experiencia de viaje que supere sus expectativas. Actualmente contamos con el 20% de participación en el mercado para conectar a Cancún con Europa, y con el aumento de vuelos en la ruta Cancún-París, para la temporada de invierno, el Grupo Air France-KLM confirma su compromiso y estrategia de crecimiento en la región. Nuestros vuelos directos, hacia y desde Cancún, no sólo ofrecen a los pasajeros europeos la oportunidad de conocer una de las regiones más bellas de México, también le proponen a los mexicanos que viven en el sureste del país la mejor forma de viajar a Europa”, declaró Guilhem Mallet, Director General de Air France-KLM en México.
Para cumplir con la fuerte demanda, Air France, volará diariamente a París-Charles de Gaulle, desde Cancún, ofreciendo, por primera vez desde la apertura de la ruta en octubre de 2011, 7 vuelos semanales, entre mediados de diciembre de 2019 y finales de febrero de 2020, con un Boeing 777-300 con 468 asientos.
Itinerarios de vuelo para la temporada de invierno 2019-20 (Horario Local):
AF650: Sale de París-Charles de Gaulle a las 12:25 horas, aterriza en Cancún a las 17:20 horas.
AF651: Sale de Cancún a las 19:35 horas, aterriza en París-Charles de Gaulle a las 11:10 horas.
Para incrementar la experiencia de viaje de los viajeros Business de Air France en la ruta Cancún-París, se encuentra a disposición la recientemente inaugurada sala VIP “Mera Business Lounge” en la terminal 4 del Aeropuerto de Cancún. El concepto que Mera Corporation propone en el lounge, y el objetivo que tiene Air France de ofrecer la mejor experiencia de viaje posible, responden a las necesidades de los pasajeros de un destino tan importante como lo es Cancún, Quintana Roo.
Air France, la primera aerolínea en traer a México el Airbus A380, también propone un código compartido con Aeroméxico desde la CDMX y una amplia gama de conexiones en el mercado aéreo mexicano.
Líder en Latinoamérica y el Caribe en términos de números de asientos, Air France-KLM, para el verano 2019 (31 de marzo al 27 de octubre), vuela a más de 20 destinos en la región y ofrece más de 140 vuelos semanales con salidas desde la CDMX, Cancún, San José, Panamá, Caracas, Bogotá, Cartagena, Quito, Lima, Santiago, Buenos Aires, Sao Paulo, Río de Janeiro, Fortaleza, Cayena, Paramaribo, la Habana, Santo Domingo, Punta Cana, Saint-Martin, Curazao, Point-à-Pitre y Fort-de- France hacia París y/o Ámsterdam.
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La modificación a los términos para la separación legal de la CFE podría generar riesgos a la competencia en la industria eléctrica… El 25 de marzo de 2019, la Secretaría de Energía (SENER) publicó el Acuerdo por el que se modifican los Términos para la estricta separación legal de la Comisión Federal de Electricidad (CFE), publicados el 11 de enero de 2016 (Acuerdo), respecto al cual la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) emite una opinión al considerar que algunas de las modificaciones podrían poner en riesgo las condiciones de competencia y libre concurrencia en la industria eléctrica del país.
En enero de 2016, la SENER publicó los Términos para la estricta separación legal de la CFE (TESL) para cumplir con lo establecido en la Ley de la Industria Eléctrica (LIE) y la Ley de la Comisión Federal de Electricidad (LCFE). En estos definió la separación vertical entre cada uno de los eslabones de la cadena (Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización) y la separación horizontal de los activos de Generación de la CFE en seis empresas productivas subsidiarias.
Esta separación horizontal incentiva a las Empresas Subsidiarias de Generación (Gencos) de CFE a ser más eficientes y productivas, pues la dinámica de competencia entre ellas y otros generadores las motiva a utilizar tecnologías de generación que les permitan ofrecer electricidad al menor costo posible. A esto se agregan beneficios de transparencia en la gestión de recursos de las mismas, la promoción de la inversión y se disminuyen los incentivos para aplicar subsidios cruzados.
El Acuerdo de marzo de 2019 compromete la separación horizontal y vertical de CFE, lo que podría resultar contraproducente para la eficiencia de la industria eléctrica en su conjunto y, por lo tanto, perjudicial para los usuarios del servicio.
La integración legal, o incluso funcional, de las generadoras de CFE, como ahora lo permite el Acuerdo, podría propiciar la creación de una o pocas empresas de generación con poder de mercado. Esto comprometería la competencia en este eslabón debido a que: i) podría favorecer la aplicación de subsidios cruzados entre plantas dentro de una misma Genco que permitieran el sostenimiento de plantas menos eficientes, y ii) podría generar incentivos para actuar de manera anticompetitiva, restringiendo la capacidad disponible de electricidad en plantas más eficientes para lograr el despacho de plantas menos eficientes. Ambas acciones tienen como consecuencia el aumento de los costos de producción de electricidad, dañando a los usuarios del servicio.
Por otra parte, la separación vertical entre los eslabones de Distribución y Comercialización busca propiciar el acceso parejo a la red eléctrica de todos los participantes de la industria (principalmente los nuevos generadores) y fomentar la existencia de múltiples suministradores calificados de energía eléctrica, adicionales a la CFE, que ofrezcan a los grandes usuarios las mejores condiciones posibles en la contratación del servicio.
Comprometer la separación vertical, como lo permite el Acuerdo, podría: i) desincentivar a CFE para expandir la infraestructura de interconexión en el eslabón de Distribución con lo que se limitaría la entrada de nuevos suministradores calificados con posibilidad de competir en el eslabón de Comercialización y ii) afectar el acceso equitativo a las redes generales de Distribución para que terceros y las subsidiarias de CFE puedan participar en las mismas condiciones en la Generación y Comercialización.
Por lo anterior, la COFECE hace un llamado a la SENER y a la Comisión Reguladora de Energía (CRE) para asegurar el cumplimiento de la LIE y de la LCFE para establecer y vigilar los términos para la separación legal de los integrantes de la industria eléctrica. Asimismo, recomienda:
Que en caso de que la CFE reestructure la composición de activos de sus Gencos, mantenga algún grado de separación horizontal en el eslabón de Generación, así como la separación funcional de las empresas que participan en este segmento, conforme lo establecido en la LIE y la LCFE. Además de mantener la separación funcional de las empresas que realicen Generación, evitando intercambios de información privilegiada y empleados.
Que CFE mantenga la separación vertical entre los eslabones de Distribución y Comercialización en términos de lo establecido en la LIE y la LCFE.
Que la SENER y la CRE vigilen y aseguren la estricta separación de la CFE con base en las facultades que la LIE les otorga.
Que, tal como lo contemplaban los TESL, a dos años de la separación original se realice una auditoría independiente para verificar el cumplimiento de lo establecido y, posteriormente, cada cuatro años. Adicionalmente, en un ejercicio de transparencia y rendición de cuentas, evalúe sus efectos en el mercado eléctrico y en otros relacionados.
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USG se convierte en la empresa de sistemas ligeros de construcción más grande del mundo… USG inicia una nueva etapa como parte de grupo Knauf, convirtiéndose en la empresa de sistemas ligeros de construcción más grande del mundo, con presencia en los 5 continentes, con una fuerza laboral de 36 mil empleados y 295 plantas a nivel global.
Reconocidos en México por introducir al mercado la marca TABLAROCA® hace 50 años, USG integra su legado y fortalezas en seguridad, calidad, innovación y servicio al cliente a las de grupo Knauf, posicionándose así, como líder absoluto de esta categoría y como mayor productor de tableros de yeso a nivel mundial.
Estas fortalezas nos ayudarán a mantener a las mejores personas, nuestra excelencia operativa y la innovación que nos caracteriza y que es parte del legado de USG, explicó Fernando Fernández, director de USG México y Latinoamérica, tras señalar que hay gran confianza por seguir creciendo e invirtiendo en nuestro país, donde actualmente operan 5 plantas y 4 oficinas regionales.
México es parte fundamental del modelo de negocio de USG y plataforma esencial para el suministro de los mercados de Centroamérica y El Caribe, donde además hemos tenido atractivo crecimiento en los últimos años”, destacó.
Knauf tiene un fuerte compromiso con la gente, los negocios y las marcas de USG. Continuaremos proporcionando los materiales de construcción de alta calidad y las marcas líderes en la industria que nuestros clientes esperan, a la vez que nos guiamos por los valores que nos rigen por más de un siglo.
USG México continuará operando en el país con sus reconocidas marcas e innovadoras soluciones constructivas que han evolucionado la industria en nuestro país desde hace medio siglo con soluciones constructivas para muros interiores TABLAROCA®, fachadas USG DUROCK® y USG SECUROCK®, plafones reticulares y más recientemente tableros arquitectónicos como USG STONEBOARD® Y USG ARTSOUND®, entre muchas otras.
USG México mantiene su identidad corporativa, modelo de negocio, operaciones y compromiso con la innovación y la calidad; la excelencia en nuestro servicio y la sustentabilidad en sus tres ámbitos: social, económico y ambiental.
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Mercado Libre en el top 3 de los mejores lugares para trabajar en México… Mercado Libre se ubicó este año en la tercera posición del ranking de Great Place To Work (GPTW) como una de las mejores empresas para trabajar en México, en la categoría de menos de 500 empleados. De esta manera, la empresa avanza cinco posiciones desde su primera incursión en el ranking el año pasado.
GPTW reconoce la cultura laboral sobresaliente de las empresas, y este premio es a ese ADN de Mercado Libre evidenciado en su más preciado valor, su gente. La generación de prácticas que fomentan el avance en la carrera profesional, el reto por la mejora personal continua, el reinventarse, ser inclusivos y diversos, y respetar los diversos estilos de vida de las personas ha permitido a Mercado Libre ofrecer a su talento un lugar en el que pueden desplegar su mejor versión y así colaborar con la transformación y democratización del comercio electrónico y del dinero.
Este reconocimiento de GPTW enorgullece a toda la compañía porque creemos fielmente que enfocarnos en cuidar y potenciar nuestros talentos es la mejor estrategia corporativa que tenemos. Nuestro equipo es lo más importante, buscamos su crecimiento constante, desarrollamos equidad de oportunidades, buscamos que todos se sienten parte y valiosos, y en función de ellos hemos desarrollado las mejores prácticas”, comentó Dymar Rodríguez, Directora de Recursos Humanos de Mercado Libre México.
En estos 20 años, Mercado Libre ha contribuido a democratizar el comercio, al brindar igualdad de oportunidades a grandes y pequeños vendedores. Posicionar a Mercado Libre como una de las empresas más competitivas en materia reputacional sin duda aporta valor no sólo al crecimiento del negocio sino a la industria del e-commerce en México.
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El 5 de junio es el Día Mundial del Medio Ambiente… Este año, el tema de la celebración global es la lucha por un planeta #SinContaminaciónDelAire.
La contaminación del aire es el mayor desafío ambiental para la salud humana. 9 de cada 10 personas respiran aire de mala calidad y como resultado mueren cada año se registran 7 millones de muertes prematuras. En América Latina y el Caribe, 100 millones de ciudadanos viven en áreas susceptibles a la contaminación atmosférica. Conoce más sobre el tema de este año y los tipos de contaminación del aire.
En vísperas del 5 de junio, invitamos a todos los individuos, organizaciones, ciudades, gobiernos y empresas a unirse al movimiento por un planeta #SinContaminaciónDelAire. Pueden registrar sus eventos en el sitio web del Día Mundial del Medio Ambiente y ponerlo en el mapa global de la celebración. También pueden descargar los recursos y logos de la campaña para utilizarlos en sus eventos.
Todos podemos tomar medidas para limpiar nuestro aire.
Ya seas representante de un negocio, un gobierno, una escuela, o si actúas de forma individual, tú puedes ayudar a combatir la contaminación del aire:
Organiza una siembra de árboles.
Anuncia un día sin carros en el centro de tu ciudad.
Comprométete a viajar más en bicicleta.
Opta por la movilidad eléctrica.
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QUINT Collection Hollywood, la nueva apuesta de JQ Group… Hollywood Beach, Florida comienza su transformación. JQ Group of Companies anuncia la construcción del proyecto inmobiliario más reciente de la ciudad, QUINT Collection Hollywood, diez residencias frente al mar con marina privada, ubicada en 2800 North Ocean Drive. QUINT Collection Hollywood está siendo desarrollado completamente por JQ Group, propietarios y promotores inmobiliarios especializados en obras residenciales, comerciales y hoteleras en todo el Sur de Florida. Apostándole al crecimiento de la ciudad de Hollywood, la culminación de este lujoso proyecto se espera para otoño de 2019 con solo el 50% de la construcción por terminar y la marina ya completamente finalizada.
Nos enorgullece ver cómo el proyecto inaugural de la marca QUINT se hace realidad, y nos entusiasma estar entre los pocos que lideran la transformación de Hollywood, Florida. La realización de este proyecto de lujo abrirá todo un nuevo capítulo en el crecimiento de la ciudad, y con este buscamos fortalecer nuestro compromiso con la comunidad”. – Jesús Quintero – Fundador y Presidente de JQ Group of Companies
QUINT Collection está estratégicamente ubicado en North Ocean Drive, resaltando así la privacidad y exclusividad que busca la marca para sus residentes. A tan sólo 16 millas de Miami Beach y siete del Aeropuerto Internacional de Fort Lauderdale, los residentes de QUINT Collection Hollywood también contarán con acceso a Port Everglades en bote a cuatro millas desde su marina privada. Vistas despejadas del mar por siempre formarán parte del paisaje debido a la reserva natural, Anne Kolb Center, que se encuentra frente a la marina.
El proyecto cuenta con cuatro tipos de unidades que van desde 4,650 a 5,137 pies cuadrados de superficie total, repartidos en cinco plantas. A la vanguardia de la vida moderna, cada unidad cuenta con garaje cubierto para dos vehículos, tres dormitorios, tres baños y un baño de visitas, una terraza y ascensor privado de paredes transparentes con vista al exterior. Todas las viviendas tienen balcones con una profundidad de hasta 10 pies con vistas al mar, además de claraboyas para maximizar la cantidad de luz natural en el interior. El dormitorio principal tiene una superficie aproximada de 900 pies cuadrados y ocupa el cuarto piso en su totalidad.
Esta construcción de diseño contemporáneo está pensada para aquellas personas que tengan un estilo de vida activo, que buscan disfrutar al aire libre en privacidad y entusiastas de la navegación, pues destaca por su marina privada con 12 puestos. Cada unidad incluirá al menos un puesto para barcos de entre 16 a 30 metros de largo y de 6 a 8.5 metros de ancho. Como parte de los elementos de diseño inspiradores del proyecto encontramos los espacios dedicados al entretenimiento dentro de cada vivienda. Con una superficie de alrededor de 900 pies cuadrados, toda la quinta planta es una terraza equipada con jacuzzi y una cocina exterior totalmente funcional.
Entre las distintas muestras de calidad y comodidad, todas las residencias de QUINT Collection Hollywood incorporan un sistema de solución inteligente, que incluye: sistema de seguridad con alarma antirrobo preinstalada en toda la casa, timbres y termostatos inteligentes, sistema de sonido en áreas designadas y red WiFi. Cada vivienda se completa con cocina italiana ITALKRAFT, electrodomésticos de gama alta Gaggenau, accesorios Villeroy & Boch, y ventanas y puertas resistentes a huracanes. Las residencias ya están disponibles para su compra, con precios a partir de los $2,900,000 USD.
JQ Group propone redefinir el lujo con QUINT Collection Hollywood, buscando proporcionar a los residentes un estilo de vida esplendoroso al aire libre, en privacidad y sin llegar a resaltar opulencia.
QUINT es una marca inmobiliaria que con simplicidad y modernidad auténtica ofrece sofisticación. Cada proyecto de QUINT se diseña cuidadosamente, inspirándose en elementos destacados de la geografía de las zonas seleccionadas. QUINT es propiedad y está gestionada por JQ Group, y es sinónimo de esplendor que eleva la vida cotidiana de sus residentes.
Con sede en Miami, JQ Group es propietario y desarrollador de bienes raíces especializado en proyectos residenciales, comerciales y de hospitalidad a lo largo del Sur de Florida. JQ Group se enfoca en transformación, construyendo proyectos innovadores que impacten de forma positiva a la comunidad. Desde el año 2010, JQ Group ha construido más de 1.200 unidades residenciales y más de 190 mil pies cuadrados de espacio comercial, contribuyendo prosperidad económica a través de excelentes oportunidades de empleo y mejores niveles de vida.
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SSC EXHORTA A LOS CONDUCTORES DE VEHÍCULOS NO MOTORIZADOS A RESPETAR EL REGLAMENTO DE TRÁNSITO DE LA CIUDAD DE MÉXICO… La Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), en apoyo a programas que realizan las alcaldías de la Ciudad de México, retira todo objeto que obstruya la vía pública, entre ellos bicicletas y monopatines, por lo que recomienda a los conductores de vehículos no motorizados a respetar los lineamientos establecidos en el Reglamento de Tránsito.
La acción del retiro de objetos que impidan el libre tránsito está fundamentada en el artículo 22, fracción IX, de dicho Reglamento, que a la letra dice:
Tratándose de ciclotaxis, deberán circular en zonas o vías autorizadas por la Secretaría”.
Su incumplimiento se sancionará de 40 a 60 veces la Unidad de Cuenta de la Ciudad de México vigente, y la remisión del vehículo al corralón, el cual para retirarlo deberá cubrir el pago correspondiente.
Además en el Reglamento de Tránsito de la Ciudad de México se refiere en su artículo 14, fracción II, sobre las obligaciones y disposiciones que deberán cumplir los ciclistas para circular de forma segura en las calles de la ciudad, que a la letra dice:
Los conductores de vehículos no motorizados que no cumplan con las obligaciones estipuladas en las normas generales de circulación y de este capítulo serán amonestados verbalmente por los agente y orientados a conducirse de conformidad con lo establecido por las disposiciones aplicables”.
Y referente a la obstrucción de objetos en la infraestructura vial, en dicho Reglamente, en su artículo 34, fracción III, se refiere a:
Colocar, instalar, arrojar o abandonar objetos o residuos que puedan entorpecer la libre circulación de peatones y vehículos”.
En este caso, cuando se cometa la infracción referida, el agente remitirá al probable infractor al Juez Cívico para que se inicie el procedimiento respectivo y sea sancionado.
Para realizar la recuperación de algún objeto retirado de la vía pública, en la zona Centro, deberán acudir al bajo puente de la alcaldía Cuauhtémoc, ubicada en Circuito Interior, a la altura de la avenida Parque Vía, colonia San Rafael.
Prevenir y salvaguardar la integridad de los ciudadanos es el compromiso de la SSC capitalina, por lo que, pone a sus órdenes el 911, la aplicación para teléfonos inteligentes “Mi Policía” y el número 52089898, para solicitar apoyo en materia de seguridad.
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Forma parte del festejo del Día Internacional del Reciclaje el sábado 18 de mayo… Con motivo del Día Internacional del Reciclaje, la Asociación Civil, Ecología y Compromiso Empresarial (ECOCE) realizará el festejo del Día Internacional del Reciclaje como parte de su programa Acopio Móvil, el próximo sábado 18 de mayo de las 10:00 a las 17:00 hrs en la Ciudad de México, Guadalajara y Monterrey, en donde podrás intercambiar tus residuos post-consumo por diversos artículos.
La mecánica consiste en lo siguiente:
Asiste con todo lo que tengas acopiado de los siguientes materiales para que estos sean reciclados e intercambiados por diversos productos, los materiales participantes son:
PET (botellas de agua, refrescos y jugos, entre otros)
PEAD (envases plásticos rígidos de leche, yogures, botellas de detergente, entre otros)
PEDD-BOPP (empaque flexibles de pan, frituras, galletas)
Vidrio (envases de agua, bebidas carbonatadas, jugos, néctares, vinos, cervezas, licores, salsas de tomate, aderezos y productos de belleza)
Aluminio (envases como latas de refrescos y cervezas, latas para alimentos, desodorantes)
Hojalata (envases de alimentos, conservas, jugos, frutas, legumbres, pescados y carnes, ceras, productos de higiene y limpieza)
Cartón laminado (Tetra pack)
Aquellos que acudan con más de 10 kilogramos de cualquiera de estos residuos post consumo recibirán regalos adicionales.
El festejo del Día Internacional del Reciclaje se llevará a cabo en las siguientes ubicaciones:
Ciudad de México
* Deportivo Reynosa (entre eje 5 norte y Tepantongo) Alcaldía Azcapotzalco
* Tlatelolco (entre Lerdo y Ricardo Flores Magón)
Monterrey
* Calle Esquisto esquina con Av. Aztlán Col. San Bernabe Municipio Monterrey
Guadalajara
* Parque de la Solidaridad Municipio Guadalajara Av. Malecón 300, Benito Juárez, 44770 Guadalajara, Jalisco
Ecología y Compromiso Empresarial (ECOCE), es una Asociación Civil sin fines de lucro, creada y auspiciada por la industria de alimentos y bebidas para coadyuvar en la preservación y mejoramiento del medio ambiente, a través de la cultura del reciclaje –recuperación de residuos de envases y empaques de los productos de las empresas asociadas, para su reciclado y aprovechamiento en nuestro país. Las más de 400 marcas que conformas ECOCE comparten la filosofía de Responsabilidad Compartida, ya que tienen la firme creencia de que “Uniendo Fuerzas, Construimos un Futuro Sustentable”, para todos.
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Tendencias de E-learning para capacitar equipos de diferentes generaciones… Vivimos en la era con mayor diversidad generacional en las empresas, por lo que encontrar y aprovechar las semejanzas en los colaboradores es clave para implementar planes de formación exitosos.
Estas diferencias no sólo aplican al uso de la tecnología y herramientas de socialización; las brechas generacionales pueden convertirse en retos en la vida profesional, desde el trabajo en equipo, preferencia por los sistemas de compensación, o en las diferencias para elegir los modelos de entrenamiento y aprendizaje.
La capacitación es una de las herramientas más valiosas para reducir las brechas generacionales, siempre y cuando los colaboradores sientan que están recibiendo algo útil para sus funciones diarias, programas que resuelvan problemas específicos y que se adapten a sus preferencias y necesidades en su forma de aprender.
Julián Melo, CEO de UBits, una de las startups de E-Learning con mayor crecimiento en Latinoamérica, comenta algunos elementos fundamentales al momento de diseñar una estrategia de aprendizaje y desarrollo efectiva:
Hay un tema en común en todas las generaciones hoy en día y es la falta de tiempo” comenta el CEO de UBits. "Se debe aplicar la tendencia del micro-learning la cual centra su atención en la gestión efectiva del tiempo, cada recurso de aprendizaje debe tener un promedio de duración de 15 hasta máximo 60 minutos".
Desde su experiencia, Melo, aconseja crear contenido con recursos multimedia, esto facilita el aprendizaje, ya que cada persona, independiente de su generación, adopta mejor los modelos pedagógicos menos rígidos y puede escoger qué quiere ver y en qué momento dependiendo del tiempo que tenga disponible, permitiéndole estudiar a su propio ritmo.
Según un estudio de la Universidad de Texas (EE.UU.), uno de los grandes motivos por el que preferimos las experiencias personalizadas, principalmente las nuevas generaciones, es porque ayudan a reducir la sobrecarga de información; y prefieren interactuar con información que consideran relevante e interesante.
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TOTVS cierra primer trimestre de 2019 con récord en Ingresos Recurrentes de R$ 416 millones… TOTVS, líder brasileño en el desarrollo de software de gestión, anuncia los resultados financieros del primer trimestre de 2019 con un Ingreso Neto de R$ 563,5 millones, lo que representa un crecimiento del 8,6% en relación al mismo período de 2018. También en el trimestre, la compañía alcanzó un Ingreso Recurrente récord de R$ 416 millones, con un incremento del 9,9% en la comparación año a año, y un Beneficio Neto de R$ 45,1 millones.
"El crecimiento de casi dos dígitos en el Ingreso Recurrente refleja una estrategia exitosa de aumento de las ventas de software, a partir de la diversificación de las ofertas para clientes nuevos y actuales, acompañada de una reducción del churn", afirma Dennis Herszkowicz, CEO de TOTVS, que complementa: "Por primera vez en la historia, sobrepasamos la barrera de los R$ 400 millones en ingresos recurrentes, al mismo tiempo que, gracias a una estrategia enfocada en la eficiencia operacional, tuvimos un aumento del 26,9% en el beneficio neto, con respecto al primer trimestre de 2018".
En el trimestre, TOTVS alcanzó un EBITDA de R$ 104,5 millones - con crecimiento del 7,3% en la comparación año a año y del 33,8% en relación al trimestre anterior - y una Tasa de Renovación de clientes de 98,1%.
Otro importante pilar en la estrategia de crecimiento de los negocios de la compañía para este año es la recién creada división de TECHFIN, a través de la cual TOTVS proporciona soluciones tecnológicas orientadas a simplificar, ampliar y abaratar el acceso de los clientes a servicios financieros y al crédito. La primera iniciativa del área fue una alianza con REDE para ofrecer a las pequeñas y medianas empresas soluciones de adquisición y anticipación de cobros.
"Como una empresa de software, vemos una oportunidad de actuar como una TECHFIN. Es decir, podemos, a partir de soluciones tecnológicas agregar aún más valor a nuestros actuales clientes a través de ofertas que simplifiquen, amplíen y abaraten el acceso a servicios financieros y crédito a empresas de los más diversos sectores como Educación, Salud, RH e Industria", Destaca Herszkowicz.
Proveedor de soluciones de negocios para empresas de todos los tamaños, comercializa software de gestión, plataformas de productividad y colaboración, hardware y consultoría; líder absoluta en el mercado de SMB de Brasil. Con más de 50% de marketshare en Brasil, TOTVS está presente en 41 países. En Brasil, cuenta con 15 filiales, 52 franquicias, 5 mil canales de distribución y 10 centros de desarrollo. En el resto del mundo, cuenta con 7 filiales, 5 centros de desarrollo (Estados Unidos, México, China y Taiwán) y numerosos canales de distribución. Para más información, acceda al website www.totvs.com.
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ESTOS SON LOS APRENDIZAJES QUE NOS DEJÓ WOBI ON DIGITAL TRANSFORMATION… Se llevó a cabo WOBI on Digital Transformation en Expo Santa Fe, donde profesionistas especializados en el área, se reunieron para escuchar a los expertos en las últimas tendencias digitales.
Se llevó a cabo el evento de WOBI especializado en Transformación Digital, donde asistieron empresarios, profesionistas y ejecutivos de alto nivel de México. La conferencia que abrió el evento fue la de George Westerman, un galardonado investigador y catedrático de MIT, y cuyo tema principal fue la evolución de la figura de Líder Tradicional a Maestro Digital.
Este término nació a partir de un estudio donde participaron más de 500 empresas, en el cual se evaluaron las distintas habilidades y aptitudes que poseen los directivos de dichas compañías para conocer en qué etapa de la transformación digital estaban.
A partir de ahí, se pudieron descifrar distintos perfiles en los que se clasifican a los directivos con base en las aptitudes que tienen y su toma de decisiones. Primero están los fashionistas, quienes toman decisiones por moda, pero realmente no piensan en todo lo que implica internamente para su empresa; luego se encuentran los conservadores, que son muy cuidadosos con sus recursos y prefieren no tomar decisiones riesgosas y por otro lado, están los principiantes, quienes acaban de tomar el rol de líder y están ansiosos por hacer muchas cosas pero les falta una trayectoria por recorrer llena de aprendizajes. Al final están los Maestros Digitales, líderes con las aptitudes necesarias para tener éxito en esta época y que buscan ir un paso delante de su competencia en cuestión de estrategia digital.
El consejo que Westerman compartió para quienes desean convertirse en Maestros Digitales, es que vean a las aplicaciones como un aliado para su empresa, puesto que pueden dar servicios y experiencias sin costo alguno, y en algunos casos reemplazar a una persona si se requiere. Esto puede aplicarse en temas relacionados con clientes o empleados, según sea la necesidad.
La segunda conferencia estuvo a cargo de Gabriel Charles, experto en temas de emprendimiento y startups, cuyo enfoque se basó en la transformación digital centrado en las personas.
Para Gabriel, la razón por la que cualquier empresa (chica, mediana o grande) invierte en Transformación Digital puede ser porque simplemente está de moda, por tener el dinero necesario para dar ese paso, o bien, por miedo a quedarse fuera del mercado. Pero destacó que el objetivo de hacerlo debe ser lograr procesos más eficientes y mejorar la experiencia de los clientes
De igual forma señaló cinco habilitadores importantes para medir el Retorno de la Inversión Digital (DROI): 1)Liderazgo ágil y digital 2)acceso y manejo de data 3) aprendizaje constante de nuevos conocimientos 4)disponibilidad de la tecnología e infraestructura y 5)actuar como ecosistema, es decir, que exista una interacción entre startups y fondos de inversión. Los primeros tres tienen que ver con un factor humano, es por eso que la transformación se centra en las personas, pues estos son los pilares para poder dar ese giro.
Por último, David Bell, reconocido por su experiencia en Marketing digital e E-commerce, cerró el evento con su conferencia sobre Economía Digital. Para el conferencista, el mundo físico, es todavía más importante en el mundo digital. Señaló que el cliente millennial es el claro ejemplo de cómo usar el espacio físico para una experiencia, y mencionó el ejemplo del Museo del helado en Miami.
La economía digital está transformando la manera de hacer negocios, puesto que ha evolucionado temas de pagos, logística, reclutamiento, ventas, soporte técnico, atención al cliente, entre otras cosas. Esto ha contribuido a disminuir la frustración de los clientes, ya que tienen la facilidad de obtener un servicio/producto con un procedimiento fácil y a través de una experiencia agradable
Para David Bell, la transformación digital que vivimos hoy en día, no solo permite conocer al cliente, sino permite conectar con ellos, si es que uno aprende a hacerlo, a leer lo que dicen.
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REFINERÍA DOS BOCAS: LO QUE PUEDE SALIR MAL… El presidente Andrés Manuel López Obrador anunció que el proceso de invitación restringida para la construcción de la refinería Dos Bocas en Tabasco quedó desierta y que Pemex realizará la obra bajo la coordinación de la Secretaria de Energía. El proyecto tendrá un costo de 160 mil millones de pesos e iniciará su construcción el próximo 2 de junio y que se espera esté concluida en 2022.
Sobre las propuestas presentadas por las empresas convocadas y previamente anunciadas como las más importantes del mundo, se anunció que una de ellas declinó y las otras estuvieron muy por encima del monto previsto para la obra de 8 mil millones de dólares y tampoco se adecuaban al tiempo solicitado para concretar el proyecto, estimado en 3 años.
En Coparmex consideramos que:
· - Cuando la empresa petrolera más endeudada del mundo decide emprender por su cuenta un
· proyecto de esta magnitud en una línea de negocio en la que ha sido históricamente poco rentable;
· - Cuando empresas internacionales especializadas en la materia deciden no participar
· bajo las condiciones propuestas, advirtiendo costos mucho mayores y tiempos de
· ejecución más prolongados para concluir de manera adecuada la obra;
· - Cuando el gobierno decide sustituir a empresas especializadas en este tipo de proyectos y
· asumirse como un eficiente desarrollador de infraestructura cuando es de dominio público su
· poca o nula experiencia en la materia ;
· - Cuando el mundo está inmerso en un proceso acelerado de transición energética encaminado
· a sustituir los combustibles fósiles por amigables con el medio ambiente;
· - Cuando estudios serios como el presentado por el Instituto Mexicano para la Competitividad
· estima en 2 por ciento las probabilidades de éxito para el proyecto[i].
Las cosas pueden salir mal y por ello en Coparmex exhortamos al Gobierno Federal a hacer un alto en el camino y reconsiderar los riesgos que esta decisión implica para Pemex, para las finanzas públicas y para México.
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CRECE INVERSIÓN EN LA INDUSTRIA DE NUTRICIÓN Y BIENESTAR… De acuerdo con las últimas cifras del INEGI, nuestro país tiene casi 400 ciudades de más de 15,000 habitantes cada una, lo que significa que el 70% de la población nacional es citadina y para 2030 ocho de cada diez mexicanos se concentrarán en localidades urbanas.
Ante este escenario, se ha incrementado el interés de los ciudadanos de acuerdo con su cultura y nivel educativo por mantener un estilo de vida saludable a través de una alimentación sana que integre ejercicio con el propósito de mejorar su calidad de vida.
Actualmente las empresas enfocadas en el sector de nutrición y bienestar deben atender de manera oportuna e innovadora las necesidades de sus consumidores cada vez más informados con productos y servicios que cumplan estrictos controles de calidad, los ayuden en el logro de sus objetivos y aprueben todos los procesos regulatorios.
Según datos de la agencia de investigación de mercado Euromonitor Internacional, en 2012 la industria mexicana de suplementos alimenticios facturó 6 mil 990 millones de pesos, al cierre de 2017 se espera que un incremento de 8 mil 222 millones, lo que representa un crecimiento del 37%; mientras que para 2022 la suma llegará a 9 mil 245 millones de pesos.
Rodrigo Arcos, Director de Operaciones de ISAGENIX México, empresa valorada entre las compañías con más rápido crecimiento en América, explica que sto significa que el crecimiento de la inversión en esta industria está previsto en más 470 millones de pesos entre 2017 y 2020.
Tan sólo ISAGENIX está ubicada en el ranking $1 billion, integrado por las firmas que facturan 1,000 millones de dólares anuales y para el siguiente año tienen previsto alinear sus objetivos de negocio al mercado mexicano con un fuerte compromiso que contribuya a impulsar a emprendedores y empresarios independientes. Ejemplo de lo que las empresas han crecido, innovado e invertido.
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INVITAN A AEM A SER MIEMBRO PERMANENTE DE LA APSCO… La Organización para la Cooperación Espacial Asia-Pacífico APSCO invitó a la Agencia Espacial Mexicana (AEM) para convertirse en un miembro permanente de la organización y así pasar a un nivel superior en la cooperación científico-tecnológica.
En reunión realizada en las instalaciones de la AEM, entre el Secretario General de APSCO, Dr. Li Xinjun y el Director General de la agencia mexicana, el Dr. Francisco Javier Mendieta Jiménez, se expusieron las actividades que cada organismo está realizando, y se acordó propiciar una mayor interacción dentro de los proyectos de colaboración que ambas implementan.
El titular de AEM informó que este encuentro se realizó para dar seguimiento a los compromisos asumidos en el décimo aniversario de la APSCO en noviembre de 2018, donde la agencia fue invitada a formar parte en las actividades Asia-Pacífico, “Comunidad de Futuro Compartido a través de la Cooperación Espacial”.
Entre los proyectos de alta prioridad se encuentra el “forest carbon” que tiene como objetivo el cuidado de los bosques, por su importancia para mantener el balance de carbono, lo cual es una responsabilidad multinacional.
Señaló que, en las últimas cuatro décadas, los bosques han moderado el cambio climático al absorber cerca de una cuarta parte del carbono emitido por las actividades humanas, como la quema de combustibles fósiles y el cambio de usos de la tierra. La captación de carbono por los bosques disminuye la velocidad a la que el carbono se acumula en la atmósfera y, por lo tanto, reduce la velocidad a la que se produce el cambio climático.
También destacó que la AEM impulsa entre los jóvenes la vocación hacia la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, así como una amplia colaboración para transferencia de conocimiento, tecnología, y generación de nuevo conocimiento con APSCO, y pronto participar en proyectos espaciales Asia-Pacífico con otras naciones emergentes, destacó.
Por su parte, Li Xinjun mencionó que es importante impulsar el talento especializado de nuestra juventud, con el “Centro para Educación Científica y Tecnológica Espacial Asia-Pacífico” (CSSTEAP) de la Oficina de las Naciones Unidas para Asuntos del Espacio Exterior” (UNOOSA), y buscar una verdadera alianza académica y de comercio en el sector espacial en beneficio de ambos países y la región.
La cooperación solidaria internacional de APSCO contempla apoyo de imágenes satelitales en tiempo real en caso de desastres, monitoreo de actividad sísmica, y proyectos de productividad agrícola con apoyo de satélites, así como avanzar en el aprovechamiento de la infraestructura de telecomunicaciones para acercar servicios de salud a quienes más lo necesitan, vía telemedicina.
Al encuentro también asistieron: la Secretaria, y el Director General de Relaciones Externas y Asuntos Legales de APSCO, Ms. Gao Ye, y Aziz Koru, respectivamente, así como la Coordinadora General de Asuntos Internacionales y Seguridad en Materia Espacial de la AEM, Rosa María Ramírez de Arellano y Haro, junto con otros colaboradores del organismo.
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Alcance a comunicado COFECE-022-2019 en cumplimiento de ejecutoria… En alcance al comunicado COFECE-022-2019, publicado el 9 de abril del presente año, la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) hace del conocimiento público que dicho comunicado se emitió en cumplimiento a la ejecutoria dictada por el Poder Judicial de la Federación (PJF) en el juicio de amparo número 1439/2017, en el que se otorgó la protección de la justicia de la Unión al notario promovente del mismo, toda vez que al analizar la legalidad del comunicado COFECE-046-2017, publicado el 23 de octubre de 2017, relacionado con los resultados del concurso Premio para identificar el obstáculo regulatorio más absurdo para emprender y competir, se consideró que la actuación de la Comisión resultaba violatoria de sus garantías.
En dicho concurso, la COFECE convocó a ciudadanos, empresarios y profesionistas para señalar los marcos normativos que, desde su experiencia y percepción, representan un obstáculo para entrar a un mercado y competir intensamente sin una justificación válida de política pública. A su vez, a través del comunicado COFECE-046-2017 se informó que se otorgó el primer lugar a la persona que registró a las Leyes estatales del notariado y el segundo sitio a quien postuló los Reglamentos de tránsito y vialidad de nueve municipios conurbados a la ciudad Monterrey, Nuevo León.
Respecto a ese comunicado, diversas personas acudieron al PJF para que fuera revisada la legalidad de la actuación de la COFECE a través de juicios de amparo indirecto, los cuales se resolvieron otorgándoles la protección de la justicia y ordenando a la Comisión dejar sin efecto el documento informativo citado.
En este sentido, en cumplimiento a la ejecutoria de amparo, se reitera que se deja sin efectos dicho comunicado, ademas de que se retira la exhortación que en su momento hizo la COFECE a los congresos de las entidades federativas para que realicen modificaciones a los marcos legales que regulan la actividad de los notarios públicos.
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Lanza Epson software para servicios administrados de impresión con una gestión rentable y segura… Epson, líder mundial en tecnologías de impresión e imagen digital, presentó la solución Epson Print Admin Serverless y una nueva versión de la herramienta Epson Device Admin, para ayudar a usuarios de empresas a tomar el control de sus entornos de impresión de una manera segura y además, rentable.
Epson Print Admin Serverless es una solución de gestión de impresión accesible e integrada, diseñada para operar con los equipos Epson WorkForce Enterprise con el fin de mejorar la seguridad y administrar el flujo de impresiones y escaneos. Epson Device Admin es una solución de gestión creada para simplificar la instalación, configuración y manejo de las impresoras de inyección de tinta de Epson conectadas a una red corporativa.
Las empresas están buscando constantemente formas de implementar una solución segura de administración de impresión sin exceder su presupuesto”, comentó Mauricio Doce, Gerente de Mercadotecnia y Comunicación de Epson México. “Epson se esfuerza por satisfacer estas necesidades con soluciones de software diseñadas para mejorar la seguridad, ahorrar tiempo y gestionar los costos de impresión”.
Características de Epson Print Admin Serverless
Es una sencilla solución de software de impresión que permite administrar las impresoras Epson WorkForce Enterprise WF-C20590 y WorkForce Enterprise WF-C17590 sin la necesidad de instalar un servidor. Incluye funciones de seguridad, tales como autenticación de dispositivos a través de contraseñas, códigos PIN y lectores de credenciales, así como también la activación segura de tareas desde cualquier impresora registrada. Los administradores de Tecnologías de Información (TI) pueden gestionar los derechos del usuario, aplicar reglas de impresión y crear informes de uso, así como administrar dispositivos a distancia entre los usuarios a través de una interfaz web centralizada. Para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a incrementar la productividad, Epson Print Admin Serverless también facilita el registro y seguimiento del mantenimiento y la recepción de notificaciones.
Características de Epson Device Admin
Esta herramienta se diseñó para optimizar la configuración y gestión de una flota de impresoras, ofreciendo una detección rápida y automática de dispositivos a través de varios segmentos de la red y permitiendo a los profesionales de TI configurar fácilmente hasta 2,000 equipos conectados a la red en forma remota. Epson Device Admin también puede utilizarse para monitorear y actualizar los dispositivos y brinda notificaciones de actualización del firmware, permitiendo a los administradores identificar y solucionar problemas, realizar un seguimiento del uso general, crear alertas de correos electrónicos y generar informes personalizados en forma remota.
La solución Epson Device Admin ya está disponible en México a través de los distribuidores autorizados de Epson, mientras que sobre la herramienta Epson Print Admin Serverless, por el momento se está evaluando la posibilidad de su comercialización a nivel local.
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COFECE somete a consulta pública la modificación a los Lineamientos para Notificar Concentraciones vía electrónica y a las Disposiciones Regulatorias sobre el Uso de Medios Electrónicos… A más de un año de haber implementado el Sistema de Trámites Electrónicos (SITEC), la Comisión Federal de Competencia Económica (COFECE o Comisión) pone a consulta pública el Anteproyecto de modificación a los Lineamientos para la Notificación de Concentraciones por Medios Electrónicos ante la Comisión Federal de Competencia Económica (Lineamientos) y el Anteproyecto de modificación a las Disposiciones Regulatorias sobre el Uso de Medios Electrónicos ante la Comisión Federal de Competencia Económica (Disposiciones), esto con el objetivo de mejorar la operabilidad del SITEC e incrementar su eficacia.
El SITEC permite notificar concentraciones, presentar documentos, recibir notificaciones, tener acceso a expedientes vía remota las 24 horas del día y tramitar la totalidad del procedimiento de manera electrónica. Mediante la publicación de los Lineamientos, el Pleno de esta Comisión autorizó que las notificaciones de concentraciones podrían ser completamente tramitadas por medios electrónicos, de conformidad con las reglas establecidas en dichos Lineamientos y las Disposiciones de Medios Electrónicos, ambas publicadas en diciembre de 2017.
En marzo de 2018 se recibió la primera notificación de concentración vía electrónica y, al día de hoy, se han tramitado exitosamente 27 operaciones por esa vía.
Para la COFECE es importante actualizar estos Lineamientos y Disposiciones para reflejar las lecciones aprendidas en estos meses, además de contar con la opinión de despachos de practicantes especializados en competencia, la academia, el sector privado, así como la sociedad sobre estos documentos. Por ello, somete los Lineamientos a consulta pública por un periodo de 30 días hábiles, mientras que las Disposiciones contarán con 20 días naturales, contados a partir del 9 de mayo de 2019, para recibir opiniones. Los anteproyectos en consulta están disponibles en la página de internet www.cofece.mx.
Los interesados podrán presentar comentarios vía correo electrónico a la siguiente dirección: consulta-publica1@cofece.mx o directamente en la Oficialía de Partes de la COFECE ubicada en Avenida Revolución número 725, piso 1, colonia Santa María Nonoalco, Alcaldía Benito Juárez, Ciudad de México, Código Postal 03700
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